TAG Employer Services समीक्षा

हम अब तक 11 साल से टैग के साथ हैं। वे अतीत में हमारे द्वारा उपयोग की गई किसी भी अन्य पेरोल सेवाओं में सर्वश्रेष्ठ हैं और मैंने व्यक्तिगत व्यवसाय में भी उपयोग किया है। महान ग्राहक सेवा। वे सब संभाल लेते हैं! गलती करने के लिए मानव है और 11 वर्षों में मौके पर कोई त्रुटि या दो हो सकता है। यह जल्दी से सही हो गया और मेरी ओर से कभी कोई अतिरिक्त प्रयास नहीं किया गया। वे वह सब कुछ करते हैं जो हम दिन से लेकर आज तक करते हैं। मैं इस कंपनी को किसी भी व्यवसाय के लिए सलाह दूंगा! वे निश्चित रूप से मेरी थाली से एक भार लेते हैं और मैं उनमें से हर एक की सराहना करता हूं!

मैं बहुत खुश हूं कि मेरी कंपनी वाइपर टैग का उपयोग कर रही है। एरिका वाइपर के लिए एक बढ़िया अतिरिक्त है। मेरी बीमा के साथ कुछ चुनौतियां थीं। एरिका महान ग्राहक सेवा से ऊपर चली गईं और व्यक्तिगत रूप से पदभार संभाला। वाइपर टैग बड़ी कंपनी है। मैं उन्हें सलाह देता हूं।

सभी समय पीटीओ पर शिकंजा !!! कंपनी से कोई संचार क्या कभी ऐसा। मेरे एचएसए खाते की जानकारी खो दी और जब मुझे अस्पताल में होने पर इसका उपयोग करने की आवश्यकता हुई, तो मुझे मेरा बीमा बताया गया और एचएसए को आक्रमण किया गया। सबसे अच्छा मानव संसाधन कंपनी कभी !!!

मैं 2 वर्षों से टैग का उपयोग कर रहा हूं। यह कंपनी किसी भी गलत काम के लिए बिल्कुल जिम्मेदारी नहीं लेती है। मेरी कंपनी में 1 गलती थी और टैग हमसे फीस वसूल रहा था और वायरिंग फंड के जरिए पैसे की मांग कर रहा था। मेरी कंपनी ने टैग की जगह सभी नीतियों के साथ काम किया जब हमने गलती की। टैग ने मेरी कंपनी के साथ रिश्ते में कुछ गलतियां की हैं। आज गलती थी कि मैं एक वास्तविक समय होने के बावजूद अतीत से गुजर रहा हूं। मेरे कर्मचारियों को उनकी तनख्वाह नहीं मिली !!!!! TAG ने स्थिति की मदद के लिए कुछ नहीं किया। तब जब मैंने अपने कर्मचारियों को समय पर तनख्वाह नहीं देने के लिए $ 100.00 का बोनस देने की पेशकश की, तो कुल 4 कर्मचारियों के लिए $ 400.00 के खर्च के साथ मदद करने के लिए टैग नहीं था। मैं इसे पढ़कर किसी को भी आश्वस्त कर सकता हूं कि जब मेरी कंपनी ने गलती की तो टैग को मेरी कंपनी से गलती के लिए जो फीस चाहिए थी वह प्राप्त हुई। मैंने टैग से पूछा कि अगर वे वहां कर्मचारियों के लिए पेरोल नहीं लेते तो वे स्थिति को कैसे संभालते। जवाब प्रभावशाली नहीं था। इस कंपनी के लिए काम करने से सावधान रहें और पेरोल सेवाओं के लिए इस कंपनी का उपयोग करने से पहले दो बार जरूर सोचें। मैं अब अपने पेरोल को संभालने के लिए एक और सेवा की तलाश कर रहा हूं।

परिणाम के लिए अद्यतन -

टैग से प्रतिक्रिया ऊपरी प्रबंधन की इतनी विशिष्ट है। अद्भुत है !!! तथ्य यह है कि वे किसी भी गलत काम को स्वीकार नहीं कर सकते हैं। हां, मैंने खराब भाषा का इस्तेमाल किया क्योंकि टीएजी मेरे सभी कर्मचारियों को भुगतान करना भूल गया और हमारी कंपनी पर दोषारोपण किया। यह ऊपरी प्रबंधन से मेरा ईमेल है। मुझे छोड़ने के लिए नहीं कहा गया था।

जेसन नाइट <jason@tagpay.com>
संलग्नक
Tue, 15 सितंबर, 2:33 PM (9 दिन पहले)
Casey@DaisyMountainPainting.com, Jenn@DaisyMountainPainting.com, जेनिस, डेने

केसी, मैं पिछले हफ्ते हमारी बातचीत पर वापस आना चाहता था। मैंने डेने के साथ सत्यापित किया, वह स्वीकार करती है कि यह मुद्दा पूरी तरह से उसकी ओर से एक मानवीय त्रुटि थी। कृपया मेरी ईमानदारी से क्षमायाचना स्वीकार करें।

जैसा कि हमने चर्चा की, त्रुटि के कारण, मैंने इस सप्ताह के पेरोल में $ 400 का चालान क्रेडिट जोड़ा है। मूल रूप से मुझे समझ में आया कि असुविधा के कारण मदद के लिए आपने अपने कर्मचारियों को प्रत्येक $ 100 पहले ही दे दिए थे, हालांकि, हमें जेन से प्राप्त ईमेल में अनुरोध किया गया है कि उनके प्रत्येक चेक में एक अतिरिक्त $ 100 जोड़ा जाए। वह भी पूरा हो चुका है।

हमारी बातचीत के अंत में, आपने पुष्टि की कि आप पेरोल प्रदाता बदलेंगे। आपकी हताशा को ध्यान में रखते हुए, मैं 30 दिन की नोटिस की आवश्यकता को समाप्त कर दूँगा ताकि आप तिमाही के अंत में बिना किसी परिणाम के साथ निकल सकें। यदि वह संभव नहीं है, तो हमें कोई समस्या नहीं है, बस हमें अंतिम पेरोल की तारीख बताएं, जिसे आप संसाधित करना चाहते हैं। मैंने यह सुनिश्चित करने के लिए हमारे टर्मिनेशन प्रश्नावली को संलग्न किया है कि हम आपके निर्देश के अनुसार TAG पर अपना समय लपेटें।

हम जहाँ संभव हो, आपके संक्रमण में सहर्ष सहायता करेंगे और हम आपको शुभकामनाएँ देते हैं!

जेसन नाइट
संचालन का निदेशक

सबसे अव्यवसायिक कंपनी मैं कभी का हिस्सा रहा है ... बड़ी राष्ट्रीय कंपनियों में देखा जाना चाहिए।

TAG हमारे सभी कर्मचारियों के लिए हमारे पेरोल, 401K और बीमा की स्थापना में बहुत मददगार था। मैंने एचआर के सवालों और चिंताओं के साथ उन पर बहुत भरोसा किया और वे अभ्यास प्रशासक के रूप में मेरी नौकरी बनाने के लिए हमेशा मदद करने और अपने रास्ते से बाहर जाने के लिए तैयार थे। वे गजब हैं।

हम 3 साल से TAG के साथ हैं, एक राष्ट्रीय पेरोल / HR सेवा से स्विच कर रहे हैं। स्विच ने उस समय को बहुत कम कर दिया है जब मुझे कंपनी के लिए एचआर / पेरोल मुद्दों के प्रबंधन में खर्च करना पड़ता है। हर कोई TAG में उत्तरदायी, विनम्र और बेहद मददगार है।

हम 6 साल से टैग के साथ हैं और उनकी सभी सेवाओं से बहुत खुश हैं, जिन्होंने हमें पेरोल, लाभ, श्रमिकों की संख्या और 401k सहित प्रदान की है। वे मेरे काम को इतना आसान बनाते हैं और हमेशा समयबद्ध तरीके से और बहुत ही पेशेवर तरीके से जवाब देते हैं।

हमने 6 वर्षों के लिए TAG का उपयोग किया है और वे हमेशा बहुत ही संवेदनशील और पेशेवर हैं, फिर भी उनकी बातचीत में व्यक्तिगत हैं।

TAG ने मुझे प्रचलित वेतन पेरोल प्रसंस्करण के साथ विश्वास दिलाया है। यदि कोई समस्या उत्पन्न होती है, तो कोई व्यक्ति जो वास्तव में समझता है वह अभूतपूर्व है TAG हमेशा एक समाधान खोजने के लिए होता है। निचला रेखा, मुझे ऐसा लगता है कि मेरे पास एक वास्तविक साथी है जिस पर मैं भरोसा कर सकता हूं!

मैं मानव संसाधन प्रबंधक और एक के विभाग और TAG का एक नया ग्राहक हूं। मैं 10 साल से एचआर में हूं और एचआर / पेरोल सॉफ्टवेयर के कई कार्यान्वयन संभाले हुए हैं। उन सभी वर्षों में यह प्रक्रिया काफी तनावपूर्ण रही है और कई चरणों के साथ आई है जो काफी स्पष्ट रूप से अनावश्यक हैं।

मैं आपको बता सकता हूं कि TAG s वाइपर प्रणाली को लागू करने का मेरा अनुभव पूर्ण विपरीत था। टीम के प्रत्येक सदस्य ने मुझे कार्यान्वयन के कुछ पहलू और उससे परे मदद की है। TAG से प्रारंभिक संपर्क से पहले मुझे पता नहीं था कि वे कौन थे, लेकिन अब मुझे पता नहीं है कि मैंने उनके बिना HR का प्रबंधन कैसे किया। ग्राहक सेवा का स्तर अभूतपूर्व, उत्तरदायी, मैत्रीपूर्ण और समाधान उन्मुख है। यह उनके साथ काम करने में एक सच्ची खुशी है।

एक का एचआर डिपार्टमेंट होना मेरे लिए नया है, लेकिन मुझे ऐसा महसूस नहीं होता है कि मैं अपने आप से एम हूं क्योंकि टीएजी की टीम इतनी मजबूत साझेदारी प्रदान करती है जैसे कि मैं कई एचआर विभाग में हूं।

TAG टीम हर विभाग में उत्कृष्ट ग्राहक सेवा प्रदान करती है। जब हमने एक राष्ट्रीय प्रदाता से पेरोल सेवाओं को स्विच किया, तो हमने पैसे, समय की बचत की और अपने प्रबंधकों को अपने समुदायों को प्रभावी ढंग से संचालित करने के लिए संसाधन प्रदान करने में सक्षम हैं।