Stratix Corporation समीक्षा

आपके अल्पसंख्यक होने पर काम करने की भयानक जगह। मैंने उनके खिलाफ ईईओसी का दावा दायर किया, लेकिन स्ट्रेटिक्स ने तुरंत हटा दिया और मेरे ईमेल को बंद कर दिया, जिनमें से अधिकांश सबूत मैंने फाउल प्ले के थे। अगर मैं एक वकील का खर्च उठा सकता हूं तो मैं कानून का मुकदमा दायर करूंगा। मैंने यहां उत्कृष्ट उत्पादन संख्याओं के साथ एक साल के शानदार प्रदर्शन के लिए काम किया और जब मैं उनके बारे में पूछना चाहता हूं तो उन्होंने मुझे जाने दिया। पर्यवेक्षकों और प्रबंधकों के पास कम अनुभव है और उनके नीचे अधिकांश लोगों की डिग्री है। बहुसंख्यक अल्पसंख्यक मंचन और गोदाम में स्थित हैं। इसलिए यदि आप एक कार्यालय चाहते हैं तो आपको कार्यकारी की तुलना में अधिक डिग्री की आवश्यकता होती है, उनके साथ 10 साल तक रहें या सही लोगों के साथ गोल्फ खेलें। वे कंपनी के भीतर केवल मित्र को बढ़ावा देने के लिए ही अध्यक्ष बनाते हैं और परिवार फिर से शुरू हो जाते हैं, लेकिन कंप्यूटर से संबंधित किसी भी चीज की जानकारी नहीं है।

यदि आप यहाँ काम करने की कोशिश कर रहे हैं तो मुझे IOC में तकनीकी सहायता तकनीशियन ठेकेदार के रूप में ITRM के माध्यम से बीटवेयर में रखा गया। काम बहुत आसान था प्रशिक्षण ज्यादातर स्काइप के माध्यम से दूरस्थ था (ट्रेनर और रिसेप्शनिस्ट निगम के भीतर केवल वास्तविक लोग थे)। एक विशिष्ट दिन आमतौर पर 8: 30-5pm है। प्रबंधन एक मजाक है जो मूल रूप से एक हाई स्कूल लोकप्रियता प्रतियोगिता है। स्थायी कर्मचारी के रूप में काम पर रखने के लिए आपको लगातार तीन महीने अपने मेट्रिक्स (सभी हरे) मिलते हैं। लेकिन लगभग एक साल तक यहां काम करने के बाद केवल कुछ ही लोग थे जो स्थायी कर्मचारियों के रूप में काम पर रखे गए थे, वही लोग प्रबंधन के दोस्त और परिवार के सदस्य थे। यदि प्रबंधन आपको पसंद नहीं करता है और आप उनके साथ दोस्ताना नहीं हैं, तो वे आपको अपने काम की परवाह किए बिना जाने देंगे। स्ट्रैटिक्स के पास एक अद्भुत कंपनी प्रबंधन होने की काफी संभावना है, मोबाइल ऑपरेशन सेंटर के भीतर संभावित कर्मचारियों के लिए एक उचित स्तर के रोजगार के अवसर बनाने के लिए घर और रीयर को साफ करने की आवश्यकता है। इसके बजाय अच्छे मेहनती लोग आते हैं और प्रबंधन के साथ व्यक्तिगत संबंधों की कमी के कारण जाने देते हैं। स्ट्रैटिक्स भी एक तकनीकी कंपनी होने का दावा करती है, लेकिन बड़ी मात्रा में प्रबंधन (मोबाइल संचालन केंद्र के भीतर) तकनीक प्रेमी नहीं है या आईटी साक्षरता के बुनियादी सिद्धांतों से लैस नहीं है। नौकरी अपने आप में काफी आसानी से बहुत सारी नौकरी है जिसमें आत्मनिर्भरता शामिल है क्योंकि प्रबंधन शायद ही कहीं पाया जाता है और सहायता मांगने वाले कर्मचारियों की अनदेखी के लिए जाना जाता है। हालाँकि, मैं कई बार एमडीएम और समस्या निवारण समाधान के माध्यम से आईटी में अपनी विशेषज्ञता को आगे बढ़ाने के लिए स्ट्रैटिक्स के साथ इस छोटे से रन का आभारी हूं। स्ट्रैटिक्स में एक अद्भुत कंपनी होने की संभावना है अगर वे बाहर के कर्मचारियों पर गलत तरीके से काम करने वाले दोस्तों और प्रबंधन के परिवार के सदस्यों को काम पर रखने का बेहतर काम करेंगे। अंत में जब मेरा अनुबंध समाप्त हो गया था (क्रिसमस के एक दिन बाद) मुझे कोई चेतावनी या संकेत नहीं दिया गया था कि मुझे जाने दिया जाएगा (आंकड़े अच्छे थे, कोई उपस्थिति मुद्दे नहीं थे, और कंपनी के भीतर कोई बड़ी गड़बड़ी नहीं थी) लेकिन एक पाठ संदेश भेजा गया था एक नौकरी भर्ती (मेरे मूल भर्ती नहीं) शाम 7:30 बजे। स्ट्रैटिक्स से प्रबंधन के किसी भी सदस्य से कभी भी कॉल, टेक्स्ट या ईमेल प्राप्त नहीं हुआ। लोगों को स्तरीक्स के इलाज का तरीका।

ग्राहकों के लाभ के लिए अपने इंजीनियरिंग डिजाइन कौशल को बढ़ाने के लिए लचीलेपन के साथ अच्छा कार्य वातावरण।

काम करने के लिए एक बहुत अच्छी जगह। अच्छे लोग अच्छा माहौल।

जहरीले काम के माहौल और अभी तक बहुत तनावपूर्ण है यह फायदेमंद हो सकता है।

आपके पास वहाँ काम करने के लिए भगवान, एक बहुत ही शानदार रवैया और असली सख्त त्वचा होनी चाहिए।

अभी भी यकीन नहीं है कि उनके ग्राहक सेवा विभाग मौजूद हैं।