Noll Human Resource Services/Gordmans समीक्षा

बहुत बड़ी कंपनी! यह दूसरी बार है जब मैंने उनके माध्यम से जाने की कोशिश की है। दोनों बार मैं अंदर गया, उन्होंने मुझे बताया कि मुझे अपनी सभी योग्यता के साथ नौकरी पाने में कोई समस्या नहीं होगी। मैंने इस कंपनी के साथ बहुत समय बर्बाद किया। मैं छुट्टी पर गया था (जो मैंने उन्हें तारीखों को आगे बताया था) और नौकरी चली गई, जबकि मैं चला गया था। क्योंकि मैं छुट्टी पर था, इसलिए मैंने जवाब नहीं दिया (क्योंकि मैंने अपना फोन नहीं लिया था), उन्होंने मुझे बताया कि वे अब मेरे साथ काम नहीं करने वाले हैं। क्या समय की बर्बादी है! हेमफिल और सेलिब्रिटी के साथ काम करने के लिए भयानक स्टाफिंग कंपनियां हैं! NOLL सिर्फ आपका समय बर्बाद करता है ... बेवकूफों का एक समूह!

मैं नोल के साथ एक नर्स हूं और मुझे यह पसंद है। यह अब तक मेरा पसंदीदा काम है जो मैंने कभी भी किया है - मुझे अपने क्षेत्र में काम करने की सुविधा मिलती है, एक दृश्य में परिवर्तन के साथ अक्सर एक रट में रखने से। बहुत अधिक सिफारिश की जाती है!

क्या वे द्वि साप्ताहिक या सिर्फ साप्ताहिक भुगतान करते हैं

अद्भुत एजेंसी! मैंने रोजगार खोजने के लिए वर्जीनिया किविरंता के साथ काम किया जो मेरी जरूरतों के हिसाब से फिट है (हालाँकि, सभी कर्मचारी विनम्र और पेशेवर हैं)। वर्जीनिया ने मुझे एक नौकरी खोजने में मदद की जिसे मैं अब प्यार करता हूं। नॉल कर्मचारी के रूप में उससे और मेरे पूरे समय मिलने पर, वर्जीनिया बहुत ऊर्जावान, मिलनसार और साथ काम करने की खुशी थी। इस मौके के लिए आपका शुक्रिया। मैं निश्चित रूप से उसे और नोल को दूसरों को संदर्भित करूंगा।

काम करने के लिए बहुत ही अच्छी जगह। सभी सुविधा महान हैं और वे आपको अपना स्वयं का शेड्यूल चुनने की अनुमति देते हैं। मैं एक कर्मचारी होने के नाते प्यार करता हूँ

एक शिक्षित, प्रतिभावान पेशेवर के रूप में मैंने अपना कैरियर आमतौर पर प्रतिष्ठित और चुनौतीपूर्ण वातावरण में बिताया है। जब मैंने खुद को न केवल रोजगार बल्कि एक स्थापित फर्म के साथ एक "घर" की स्थिति में पाया, जिसमें मैं अपनी पृष्ठभूमि और विशेषज्ञता का योगदान दे सकता था, तो मैं नोल के साथ सूचीबद्ध ऐसे विवरण को खोजने के लिए उत्सुक था।

मैंने कुछ संदेह के साथ अपना रिज्यूम ऑनलाइन सबमिट किया और वर्जीनिया द्वारा जल्दी से संपर्क किया गया जिसने मुझसे व्यक्तिगत रूप से मिलने के लिए कहा। पहली बैठक में, यह स्पष्ट था कि नोल एक त्वरित-सेवा एजेंसी नहीं है। वर्जीनिया - एक पहली दर वाली पेशेवर - ने मेरी साख को अंकित मूल्य पर नहीं लिया, लेकिन उसके विलक्षण ऊर्जावान अंदाज में गहराई से और गहराई से जानने के लिए समय निकाला कि मेरे अनुभव किस तरह से मेल खाते हैं और मांग करने वाली फर्म की जरूरतों के विपरीत हैं।

मेरे आश्चर्य के लिए, श्री नोल ने देश के कई जाने-माने निगमों के स्वामित्व वाली एक व्यक्तिगत / पेशेवर प्रोफ़ाइल विकसित की। जिस फर्म के साथ वर्जीनिया अपने आदर्श उम्मीदवार को खोजने के लिए संपर्क में था, उसने श्री नोल की प्रणाली का उपयोग करने पर जोर दिया; मैंने भी उस प्रक्रिया में भाग लिया। उस समय, कोई भी प्रारंभिक संदेह दूर की स्मृति थी।

फर्म के साथ कठोर मूल्यांकन और कई साक्षात्कारों के बाद, वर्जीनिया ने मुझे सूचित किया कि फर्म के भीतर उच्चतम स्तर पर व्यक्तियों ने उस स्थिति के लिए प्रतिस्पर्धा में दूसरे उम्मीदवार पर फैसला किया था जिसके लिए मैंने आवेदन किया था, लेकिन उसी व्यक्ति के लिए एक स्थिति बनाना चाहते थे। न केवल मेरी आमने-सामने की उपस्थिति के कारण मेरे लिए विशेष स्थिति, बल्कि ऊर्जा और प्रलेखन की मात्रा के कारण भाग में नोल उन्हें यह दिखाने में सक्षम था कि मैं उनकी संस्कृति के लिए स्मार्ट, प्रतिभा और परिपूर्ण मैच का एक पावरहाउस हूं।

मैं अपना आभार व्यक्त करने की कोशिश कर सकता हूं, लेकिन यह कम होगा।

वर्जीनिया और पूरी नोल टीम को धन्यवाद!

मैंने पहली बार नोल की खोज की थी जब मेरे पति और मैं हमारे युवा जुड़वा बच्चों के साथ ओमाहा क्षेत्र में गए थे। एक नर्स के रूप में, मैं अभी भी काम करना चाहती थी लेकिन हमारे परिवार के लिए लचीलेपन की जरूरत थी। नोल के साथ काम करना मेरे नर्स के रूप में मेरे 5 वर्षों में सबसे अच्छा काम रहा है! न केवल मैं उस सप्ताह मेरे लिए सबसे अच्छा काम करने के लिए जो भी दिन उठा सकता हूं, लेकिन वह समय भी चुन सकता हूं जो मैं काम करने के लिए चुनता हूं! मैं ओमाहा में सीएचआई अस्पतालों के बीच तैरने वाले कुछ सर्वश्रेष्ठ लोगों से मिला हूं और नोल कर्मचारियों के लिए और अधिक आभारी नहीं हो सकता!

वे यह समझने के लिए समय निकालते हैं कि आप जिस चीज की तलाश में हैं, वह न केवल आपको एक बहुत ही पेशेवर और उत्तरदायी कंपनी के रूप में फेंकती है, मैंने एलिजाबेथ के साथ काम किया है और निश्चित रूप से आपकी सेवाओं की सिफारिश करेगा।

मैंने इस अस्थायी एजेंसी अगस्त 2017 के साथ हस्ताक्षर किए। उन्होंने मुझे परीक्षण और स्क्रीनिंग के कई मूल्यांकन मूल्यांकन के माध्यम से जाना और मैंने उन सभी को पारित कर दिया। प्रक्रिया में दो दिन लगे और मुझे एक भर्तीकर्ता से मिलना बाकी है। मैं पिछले एक साल से हर कुछ महीनों में लोकेशन पर जाता हूं और फ्रंट डेस्क हर बार कहता है कि कोई मुझे कॉल करेगा। यह एक साल से अधिक हो गया है और मुझे अभी तक किसी अन्य व्यक्ति से सुनना या यहां तक ​​कि उस भवन के आसपास किसी अन्य इंसान को चलते देखना है। रिसेप्शनिस्ट एकमात्र व्यक्ति है जिसे मैंने अब तक उस इमारत में देखा है और यह अब 2018 का सितंबर है। अच्छी बात यह है कि मेरे पास एक नौकरी है और मैं बस आकस्मिक रूप से देख रहा हूं क्योंकि वे किसी भी प्रकार के संचार की शुरुआत नहीं करने के लिए बेहद अव्यवसायिक हैं। मैं कहता हूं कि एयरोटेक स्टाफिंग में सड़क के पार प्रयास करें

मुझे पूरा यकीन है कि यह एक कंपनी है। कभी भी लोगों के समूह से व्यावसायिकता का अत्याचारी स्तर नहीं देखा गया। विशेष रूप से मालिक विलियम नोल। दूर रहो।

यह कंपनी एक मजाक है जो उन्होंने मेरे पति को काम पर रखने के लिए कहा था कि उन्होंने काम शुरू करने के लिए उन्हें पिछले हफ्ते गुरुवार को फोन किया था और अब अपने फोन कॉल वापस नहीं लिए थे काश मैं उन्हें एक नकारात्मक 5 सितारा दे पाता !!!!!

जैसा कि मैं रसायन विज्ञान में अपने डॉक्टरेट को पूरा कर रहा था, मैं अपना करियर शुरू करने के लिए जगह तलाश रहा था। हालांकि, कई प्रवेश-स्तर के स्थान मुझे अधिक शिक्षित और उच्च स्तर के पदों पर काम करने के अनुभव के परिणामस्वरूप काम पर नहीं रखेंगे।

मैंने नोल के साथ आवेदन किया और डौग के साथ काम किया। यह सबसे अच्छी चाल थी जो मैं कर सकता था। प्रारंभ में, मुझे एक मिट्टी की प्रयोगशाला में रखा गया था जहां मैं यह साबित करने में सक्षम था कि मैं एक कठिन कार्यकर्ता था और जो आवश्यक था वह करने के लिए तैयार था। अपने काम के बारे में सकारात्मक प्रतिक्रिया प्राप्त करने के बाद, डौग ने मुझे एक टेम्प-टू-हायर पोजीशन दी जो मेरी शैक्षिक पृष्ठभूमि को पूरी तरह से फिट करती है। मुझे एक स्थायी बायोटेक्नोलॉजिस्ट के रूप में काम पर रखा गया है और मुझे अपने काम से प्यार है। यह डौग और नोल द्वारा संभव बनाया गया था!

आपको खुद को साबित करने के लिए कड़ी मेहनत करनी पड़ सकती है, लेकिन अगर आप ऐसा कर सकते हैं, तो मैं निश्चित रूप से नोल मानव संसाधन के साथ काम करने की सलाह देता हूं!

लोग मित्रवत थे लेकिन बहुत अव्यवस्थित थे, उन्हें ड्रग टेस्ट वापस लेने में 2 सप्ताह से अधिक का समय लग गया .. जब उन्होंने मुझे 2 से 3 दिन बताए जिससे मुझे 2 सप्ताह की घृणास्पद नौकरी से हाथ धोना पड़ा, जिसमें मैं 1000 डॉलर कमा सकता था समय।

महान कंपनी और केन ने मेरी मदद करने के लिए एक अद्भुत काम किया! उन्होंने वास्तव में मेरी सहायता करने के लिए अतिरिक्त प्रयास किया और सुनिश्चित किया कि मुझे एक अच्छा अनुभव था! वे निश्चित रूप से मदद करने के लिए अतिरिक्त मील जाते हैं!

नियोल मुझे नियोक्ताओं के संपर्क में आने में एक बड़ी मदद करते थे। मेरे साथ काम करने वाले सभी कर्मचारी सहायक, मित्रवत थे और उनके आउटरीच के साथ संकेत दिया। मुझे अपने शुरुआती साक्षात्कार के तुरंत बाद एक प्रस्ताव मिला, कई और संभावित प्रस्तावों के साथ वे मेरी ओर से देखने को तैयार थे। तालिका के दोनों किनारों पर उन लोगों के लिए एक बहुत ही उपयोगी संगठन।

मैंने यहां आवेदन किया कि नए सिरे से देखूं, और नई शुरुआत करूं। वे बहुत मददगार थे और बताया कि वे कैसे काम करते हैं, जैसा कि मैंने पहले कभी किसी टेम्प एजेंसी के लिए काम नहीं किया। यहां तक ​​कि जब मैं जिस व्यक्ति के साथ मूल रूप से काम कर रहा था, उन्होंने मुझे तुरंत किसी नए व्यक्ति को सौंपा, और वह बहुत अच्छा है। मिशेल और बाकी टीम मेरे लिए एक बेहतरीन मुकाम पाने में सुपर मददगार रही हैं, मैं यहां बहुत खुश हूं !! एक लाख बार धन्यवाद, Noll HR !!

मुझे 2012 के 2 अक्टूबर से एक फ्लोट नर्स के रूप में नियोजित किया गया है और मुझे यह कहना होगा कि मुझे हर मिनट Noll के माध्यम से काम करने से प्यार है। मंडी, मकायला और मिशेल मेरे पास मौजूद कुछ सर्वश्रेष्ठ बॉस हैं। जब मुझे अपना कार्यक्रम बदलने की आवश्यकता होती है, यदि संभव हो तो, यह किया गया है। मुझे हर हफ्ते एक सेट शेड्यूल पसंद है। यदि आप एक अलग नर्सिंग अनुभव की तलाश में हैं, तो नोल को एक कोशिश दें!

नोल से लौरा ने बहुत कम समय सीमा में मुझे रोजगार पाने में बिल्कुल अद्भुत काम किया। उसने आपका समय बर्बाद नहीं किया, मेरे पास सबसे अच्छा स्टाफिंग अनुभव है। वह आपको भर्ती की प्रक्रिया में अद्यतन करने के साथ-साथ आपको आवश्यक जानकारी देने में बहुत अच्छा काम करती है। वह वास्तव में अनुत्तरित कोई भी प्रश्न नहीं छोड़ता है, जो भी y सभी उसे भुगतान कर रहे हैं यह पर्याप्त नहीं है!

बहुत ही योग्य कर्मचारी, बेहद सहायक, और प्रक्रिया में तेजी लाने में मदद की।

मेरी घटना को हुए कुछ महीने हो गए हैं और मुझे इसके बारे में लिखने में भी संकोच हो रहा है क्योंकि मुझे नकारात्मक बोलने की परवाह नहीं है - लेकिन मुझे लगता है कि किसी स्थिति में जाने से पहले दूसरों के बारे में पता होना अच्छी बात है। नोल के साथ संबंध।

मेरी मां, ओमाहा स्थित एक प्रसिद्ध ऊर्जा कंपनी में एक उच्च-स्तरीय कार्यकारी, वह थी जिसने मुझे एजेंसी में भेजा था। उसने हाल के महीनों में बड़ी सफलता के साथ अपनी सेवाओं का उपयोग किया था और भर्ती के बारे में बहुत उच्च संबंध के साथ बात की थी। मैं ओमा में अपनी मां के पास होने के लिए ह्यूस्टन, TX से स्थानांतरित कर रहा था। भर्तीकर्ता के साथ एक बहुत ही शानदार संबंध के रूप में शुरू हुआ, बुरी तरह से समाप्त हो गया।

भर्ती करने वाला और मैं ओमाहा की अपनी चाल से पहले सप्ताह में एक बार के लिए इसी थे। उसने मुझे बताया कि जब तक मैं नहीं पहुंची और उसके साथ साक्षात्कार किया, तब तक वह बहुत कुछ नहीं कर सकी - जिसे मैंने पूरी तरह से समझा। मैंने ओमाहा, NE और अगले दिन मैंने उसके साथ साक्षात्कार किया। इंटरव्यू काफी अच्छा गया। वह अपेक्षाकृत अक्सर संपर्क में रहती थी - सप्ताह में एक बार। उसके बाद उसने मुझे रखने में सक्षम नहीं होने के बाद जहां हमें रखने की योजना बनाई थी, संपर्क बंद हो गया। डेढ़ महीने के करीब हो गया था और मैं ओमाहा में था और अपने नौकरी के स्थान पर सहायता के लिए वास्तव में नोल पर भरोसा कर रहा था - जो शायद मेरी गलती थी, मुझे जल्द ही और विकल्प तलाशने चाहिए थे। मैंने ऑनलाइन एक स्थिति देखी जिसमें मुझे विश्वास था कि मैं इसके लिए योग्य था और भर्ती करने वाले के साथ फिर से पत्र व्यवहार करने की कोशिश करने लगा (3 दिनों में स्थिति बंद हो गई)। पहले दिन, मैंने कॉल किया और एक संदेश छोड़ा - कोई प्रतिक्रिया नहीं। दूसरे दिन, बुलाया फिर से एक भर्ती और उसके सहायक के लिए एक संदेश छोड़ दिया - कोई प्रतिक्रिया नहीं। तीसरे दिन, अंतिम बार "खुला" कहा जाता है 3 बार संदेश नहीं छोड़ा। 1-सही, जैसा कि उन्होंने खोला, दोपहर के खाने से पहले दोपहर को पकड़ने की कोशिश कर रहे हैं और बंद होने से पहले 3-10 मिनट। मुझे अगले सोमवार को एक कॉल बैक मिला और उसका लहजा मेरे साथ पूरी तरह बदल गया। वह मुझे कॉल करने के लिए मेरे साथ बेहद परेशान थी - MY RECRUITER !! इससे पहले कि मुझे इस बारे में बोलने का मौका मिले कि मैं वास्तव में उसे क्यों बुला रहा था, वह कहती है कि मेरे लिए उस स्थिति के बारे में उसे कोई खबर नहीं है जिसके बारे में मैंने पहले आवेदन किया था और उसे इतनी बार फोन करना बंद कर दिया था। आज तक मेरे पास जो शब्द हैं, वे थे, "दूसरे रंगरूटों को लगता है कि आप पागल हैं और वे आपके साथ काम नहीं करना चाहते हैं" शब्द-के लिए शब्द बिल्कुल वैसे ही जैसे वह उन्हें मुझसे कहते हैं। बयान ने मुझे फेंक दिया, मुझे कभी भी किसी के द्वारा पागल नहीं कहा गया, अकेले भर्ती होने दो। लेकिन उसका बयान वास्तव में एक अलग मुद्दे को और अधिक सामने लाता है - किसी भी अन्य भर्तीकर्ता को कैसे पता चलेगा कि मैं आपको फोन कर रहा था या मैं "पागल" था, जब तक कि आप मेरे बारे में अन्य नियोक्ताओं के बारे में नकारात्मक बात नहीं कर रहे थे? अत्यधिक UNPROFESSIONAL। इसके अलावा, इसलिए आप जानते हैं कि मैं बुला रहा हूं, लेकिन आपने मुझे 5 मिनट के कॉल बैक के सौजन्य से नहीं चुना। उसने मुझे बताया कि वह और उसका सहायक मुझे फोन करने या त्वरित प्रतिक्रिया ईमेल देने में बहुत व्यस्त थे। ह्यूस्टन में मैंने पहले एटी एंड टी में 4 उपाध्यक्षों का समर्थन किया था। मैं हमेशा व्यस्त था, लेकिन किसी ने भी मुझे एक ईमेल भेजा था या मुझे फोन किया था, मैंने कॉल बैक करने के लिए एक बिंदु बनाया। वैसे भी, मैं उसे बताता हूं कि मेरे कॉल का कारण वास्तव में एक और स्थिति के बारे में था जिसे मैंने ऑनलाइन उपलब्ध देखा था और मुझे लगा कि मैं इसके लिए योग्य हो सकता हूं। वह उसी लहजे में जवाब देती है मानो मैं उसके समय की बहुत बड़ी बर्बादी हूं और हम बातचीत खत्म करते हैं।

मैंने अपनी मां को स्थिति के बारे में बताया और उसने भविष्य में कभी भी नोल का उपयोग नहीं करने की कसम खाई क्योंकि मुझे कैसे इलाज दिया गया था। मैंने हेमफिल स्टाफिंग (स्टीव गुएंथर) और सेलेब्रिटी स्टाफ (पाम हिकी) के साथ काम किया और दोनों व्यक्ति अभूतपूर्व थे - मैं दोनों की अत्यधिक सिफारिश करूंगा। न तो कंपनी ने मुझे रखने के लिए समाप्त कर दिया क्योंकि नोल के साथ घटना के तुरंत बाद मुझे अपने आप पर एक स्थिति मिली, लेकिन वे हमेशा मेरी उपस्थिति से बहुत अधिक पेशेवर, गर्म और स्वागत करते थे और यहां तक ​​कि फोन करने के बाद कि मैं खुश था, जहां मैं खुश था था। यदि मुझे भविष्य में कभी प्लेसमेंट की आवश्यकता होती है, तो मैं फिर से दोनों का उपयोग करूंगा। किसी भी स्टाफिंग एजेंसी को कभी भी आपको बोझ की तरह महसूस नहीं करना चाहिए।

ADD: इस घटना के बाद से, नोल बाहर पहुंच गया और स्थिति के बारे में बहुत माफी माँगता था, जिसकी मैंने सराहना की।

सुरक्षित महसूस करना मेरे लिए बहुत महत्वपूर्ण है, मेरे जीवन में इस समय सीखने के लिए खुला होना मददगार था।
मुझे पहनने के लिए निर्देशित किया गया था जो मुझे चाहिए था।
वर्षों से रोजगार बदल गया है और मुझे बदलना पड़ा है।
दिन के अंत में यह सब पैसे के बारे में है

नोल के कर्मचारी फ्रंट डेस्क से वर्जीनिया के साक्षात्कारों में मेरे अनुभव के दौरान असाधारण साबित हुए। मैं अपने अगले करियर अवसर की सकारात्मक, ईमानदार और सुखद खोज के लिए नोल से संपर्क करने के लिए रोजगार की तलाश में किसी को भी प्रोत्साहित करूंगा।

नोल मानव संसाधन से पूरी तरह प्रभावित! मुझे लगभग दो साल पहले डग मिस्बाक द्वारा उस खुली स्थिति के लिए संपर्क किया गया था जिसके साथ वह काम कर रही थी। डौग ने यह सुनिश्चित करने के लिए एक उत्कृष्ट काम किया कि यह मेरे लिए सही पेशेवर कदम था। व्यापारिक संबंध स्थापित होने के साथ मैं अब अपने खुले पदों के लिए उम्मीदवारों की भर्ती के लिए डौग और विशेषज्ञों की उनकी टीम का उपयोग करता हूं। हमारे पिछले दो स्थान डग उम्मीदवारों से भरे हुए हैं और उनकी टीम ने हमें प्रदान किया है। जैसा कि हम अपने व्यापार का विस्तार करते हैं वर्षों के दौरान हम अपने कार्यों के लिए योग्य उम्मीदवारों की तलाश करने के लिए नोल की मदद को लागू करेंगे।

मैंने पिछले 10 वर्षों में नोल के साथ काम किया है। नोल अब तक ओमाहा की सबसे अच्छी स्टाफिंग एजेंसी है! वर्जीनिया किविरंता ऐसे महान व्यक्ति हैं जिनके साथ काम करना है। वह बहुत ही पेशेवर, बहुत ज्ञानी और एक महान संचारक है। मुझे नोल के माध्यम से ओमाहा की दो सबसे संभ्रांत कंपनियों में काम करने का अवसर मिला है - एक सीधा किराया था और दूसरा एक अस्थायी स्थिति थी जो स्थायी हो गई थी। नोल के कुछ शीर्ष कंपनियों के साथ इस तरह के मजबूत संबंध हैं और इतनी बड़ी उद्योग प्रतिष्ठा है कि मुझे यकीन है कि मुझे ये अवसर उनके बिना नहीं मिला होगा! मैं अपनी नौकरी की खोज में मदद करने के लिए पहले भी अन्य कंपनियों में रहा हूं, लेकिन जब से मैंने नोल को पाया है तब से एक दूसरे का उपयोग नहीं किया है! यदि आप सही मैच और शानदार करियर के अवसर तलाशना चाहते हैं .... मैं निश्चित रूप से नोल की जांच करूंगा। मैं एक नियोक्ता के साथ और अधिक खुश नहीं हो सकता था! वर्जीनिया एक मणि है और बाकी नोल मानव संसाधन टीम के साथ! मैं भाग्यशाली हूं कि उन्हें मिल गया!

भयानक! महिलाओं के सबसे अव्यवसायिक गुच्छा जो मुझे कभी मिले हैं! वे कारण हैं कि प्रबंधन के उच्च स्तर पर महिलाएं बेहतर नहीं हैं, बहुत अधिक ड्रामा !!! मैंडी, फ्लोट पूल नर्सों के लिए भर्ती एक मोटी, स्नोटी, प्रतिशोधी और स्वार्थी इंसान है! इसके अलावा उसके पास व्यवसाय प्रशासन के ज्ञान / नैतिकता की कमी है और सिर्फ "नकली" बबली तरीके से उसने बात की वह वास्तव में अप्रिय था और उस चेहरे को पंच नहीं करना था जब वह किशोरी की तरह बात कर रही थी। अच्छी बात यह है कि पेशेवर उसके माध्यम से सही देखते हैं, यहां तक ​​कि मेरे वर्तमान नर्सिंग प्रबंधक ने उसके बारे में सुना है जो फ्लोट नर्सों से अभी भी उसके लिए काम करते हैं, ऐसा मज़ाक है कि वह उस पेशे में भी होगा। जब भी मंडी के बारे में पूछा जाता है, तो हर बार हमें उस कंपनी से एक फ्लोट नर्स मिल जाती है, हर बार इसका बुरा जवाब मिलता है। उसके मालिक को कैसे पता नहीं चल सकता है? संभवत: इनकार करने वाले किसी अन्य गूंगे व्यक्ति और बिना किसी उद्देश्य के जीवन से गुजरना या बदलाव करना। नीचे पंक्ति: इसके लायक नहीं, कभी वापस नहीं जाएगा और कभी भी किसी भी नर्स को नहीं सुझाएगा जो मुझे पता है। मुझे पता है कि वे अन्य पेशे करते हैं, इसलिए शायद वे बुरे नहीं हैं। सौभाग्य और डायलिसिस कंपनियों को देखने का प्रयास करें या बस अस्पतालों में सीधे लागू करें, थोड़ा कम वेतन लेकिन वास्तविक नर्सिंग।

लोग बहुत दोस्ताना हैं जिन्हें मैंने आज सुबह बुलाया था और उसी दिन एक साक्षात्कार किया था, जिसमें मैं विशेष रूप से इन दिनों में नोल को सलाह देता हूं कि वे एक मेलिंग लॉन्ग टर्म जॉब की कोशिश करें और खोजें क्योंकि thats उनका काम है।

मैंने उनके साथ साक्षात्कार किया और उन्हें एक नौकरी में मेरी रुचि बताई और उन्होंने मुझे एक कंपनी में एक दस्तावेज़ स्कैनर स्थिति के लिए एक साक्षात्कार में भेजा। नौकरी लगभग वही थी जो मैं चाहता था: कम तनाव, कम विचार, कोई ड्रेस कोड और शून्य मानव संपर्क। मेरे लिए काम एक आदर्श मैच था और मैं उस समय जो चाहता था। मुझे उस नौकरी से वंचित कर दिया गया क्योंकि मैं "अयोग्य" था, लेकिन उन्होंने मुझे बताया कि उनके पास "बहुत समान" कुछ था। बेरोजगार होने और कोई अन्य विकल्प न होने के कारण मैंने सहर्ष स्वीकार कर लिया। मुझे अनुबंध योग्यता में काम करने के लिए भेजा गया था, जो कि बीमा कंपनियों के साथ काम करते हुए फोन पर अपना अधिकांश काम शिफ्ट करता है। यह एक ऐसा काम था कि अगर मैंने इसका वर्णन पढ़ा होता तो मैं इसके ठीक पास से गुजर जाता। तथ्य यह है कि वे वास्तव में परवाह नहीं करते हैं यदि नौकरी उम्मीदवार के लिए एक अच्छी फिट है और वह "सही फिट" खोजने के बारे में जो धुआं उड़ाते हैं वह सिर्फ इतना ही है।

मदद के लिए नोल आने के चार महीने बाद और उनके द्वारा एक भी साक्षात्कार नहीं किया गया।

दस महीने की बेरोजगारी और शहर में कई स्टाफिंग सेवाओं के साथ काम करने के बाद जो मेरी जरूरतों को पूरा करने में विफल रही, मैंने नॉल ह्यूमन सर्विसेज में ठोकर खाई। पहले दिन से, उनके अनुकूल, सहायक कर्मचारी कभी भी हरा नहीं पाए। मैं कागजी कार्रवाई को पूरा करने और हफ्तों के भीतर एक नई स्थिति के साथ स्थापित करने के लिए था! वे ठीक-ठीक जानते थे कि मैं क्या खोज रहा था और मुझे एकदम नया करियर मिल गया। मैं अत्यधिक किसी को भी वहाँ बदलाव करने की तलाश में Noll का सुझाव दूंगा।

यदि आप एक मुश्किल समय पा रहे हैं, तो आप जिस नौकरी के लिए थे, उसे खोजने के लिए आपको निश्चित रूप से नोल मानव संसाधन सेवाओं से संपर्क करने की आवश्यकता है!

मुझे मेरी पिछली कंपनी से दूर रखा गया था और अपने दम पर नौकरी पाने का कोई सौभाग्य नहीं था। मैं उन फ़ील्ड्स पर स्विच कर रहा था, जिससे मुझे और अधिक मुश्किल हुई क्योंकि मेरे पास एक्सपोज़र और कौशल था, लेकिन कोई वास्तविक प्रशिक्षण नहीं। मुझे लगा कि जब तक मैं अपने चचेरे भाई के साथ बात नहीं करता, जो अपने मानव संसाधन मित्रों को संदेश भेजकर मेरे लिए कोई सहायता मांगता है। जब वर्जीनिया ने वापस उत्तर दिया और कहा कि वह मुझसे किसी प्रश्न का उत्तर देने के लिए मुझसे संपर्क करेगी; और मुझे उस दोपहर जेन से एक फोन आया।

मैंने पहले कभी स्टाफिंग एजेंसी के साथ काम नहीं किया है और अनुभव क्या होगा, इसके बारे में कुछ नहीं जानता था। यह सबसे अच्छा निर्णय था जो मैं कर सकता था। मुझे कोई पछतावा नहीं है कि ऐसा क्या है !! मैं कुछ दिनों बाद जेन के साथ मिला (और वर्जीनिया से भी मिला) जहां उन्होंने एक स्टाफिंग कंपनी के बारे में मेरे द्वारा पूछे गए सभी सवालों के जवाब दिए, जो उन्होंने किए और वे कैसे मदद करेंगे।

मैं जेन के बारे में पर्याप्त तरह के शब्द कहना शुरू नहीं कर सकता। वह एक महान "जयजयकार" पूरी प्रक्रिया के माध्यम से किया गया है! उसने मुझे ऐसा महसूस कराया है कि मैं एकमात्र व्यक्ति था जो नौकरी की तलाश में मदद कर रहा था (हालांकि मुझे पता है कि यह वास्तव में सच नहीं है)। वह एक महान, सकारात्मक दृष्टिकोण है ... तब भी जब खबर इतनी बड़ी नहीं थी।

अब मैं लगभग अपने "अस्थायी-से-भाड़े" की स्थिति के साथ काम कर रहा हूं और कुछ ही हफ्तों में पूर्णकालिक कर्मचारी के रूप में परिवर्तित हो जाएगा। मैं वह नहीं होगा जहाँ मैं नोल मानव संसाधन सेवा और जेन की सहायता के बिना होना था!

मैं जेन या वर्जीनिया और नोल ह्यूमन रिसोर्स सर्विसेज को धन्यवाद देना शुरू नहीं कर सकता, जो नौकरी खोजने के इस "साहसिक" के माध्यम से पर्याप्त हैं। नॉल में हर किसी को जो मुझे मिला है, उसके साथ काम करने में बहुत मददगार, विचारशील और अच्छा लगा है।

आज उन्हें बुलाओ! आप इसे पछतावा नहीं होगा!
--याद आना।

मैं बिल्कुल Noll मानव संसाधन के साथ काम कर रहा हूँ !! जब मैं पहली बार 2011 में ओमाहा गया था, तो मुझे पता था कि यह मेरे जीवन में एक बहुत ही अस्थायी समय होने जा रहा है, इसलिए अस्थायी स्थिति पहली रुचि थी। जेन और वर्जीनिया बहुत मददगार थे, और वास्तव में मैंने जो देखा उसकी बात सुनी। उन्होंने मुझे शुरू करने के लिए कई अस्थायी कार्य दिए और फिर पाया कि एक स्थायी स्थिति के लिए जाने के बाद मुझे पता था कि मैं थोड़ी देर के लिए यहां रहने जा रहा हूं। जब चीजें उस कंपनी के साथ काम नहीं करने लगीं तो मैंने फिर से नोल को बुलाने का फैसला किया। वे सिर्फ और इतने पेशेवर के साथ काम करने के लिए सुखद हैं! वे मुझे लगातार उन अवसरों के साथ बुलाते हैं जो मेरे लिए बहुत उपयुक्त होंगे, और ज्यादातर समय, वे सही हैं! मुझे उन जगहों से प्यार है, जहां उन्होंने मुझ पर काम किया है! मुझे इस तथ्य से प्यार है कि मैं अपनी उपलब्धता पर उन्हें अपडेट करने के लिए कॉल कर सकता हूं और वे वास्तव में इसका ध्यान रखते हैं। मुझे यह भी पसंद है कि नोल के सभी कर्मचारी मेरे लिए सबसे अच्छे अवसर खोजने के लिए एक साथ काम करते हैं। मैं जेन, ब्रिटनी, या वर्जीनिया के साथ कॉल और बोल सकता हूं, और वे हमेशा एक ही पृष्ठ पर हैं क्योंकि वे एक साथ सहयोग करते हैं और एक दूसरे को मेरी स्थिति का 100% सूचित करते हैं। मैंने हेमफिल, सेलेब्रिटी और एयरोटेक जैसी अन्य जगहों के साथ काम करने की कोशिश की है, और वे सभी बस इतना असंगठित और अव्यवसायिक लग रहे थे (यहाँ ओमाहा में)। मैं इन जगहों पर (लगातार) फोन करूंगा और यह ऐसा था जैसे उन्हें पता नहीं था कि मैं कौन हूं, मैं क्या देख रहा था, या अपने कई कॉल या संदेश बिल्कुल नहीं लौटाऊंगा। नॉल एचआर अब केवल मैं ही काम करूंगा क्योंकि वे बहुत पेशेवर हैं और एक महान अवसर के साथ वापस कॉल करने के लिए बहुत जल्दी हैं। मैं उन्हें पूरी तरह से प्यार करता हूं और जब मैं कैलिफोर्निया वापस जाऊंगा तो उन्हें बहुत याद आऊंगा!

मैंने अपनी शिक्षा और अनुभव के आधार पर एक पद पाने के लिए ट्रॉय शुल्त्स के साथ काम किया। न केवल ट्रॉय बेहद मददगार थे, उन्होंने मुझे मेरी योग्यता के आधार पर अवसरों के साथ जोड़ा। मैं अब एक बेहतर कंपनी के साथ एक बेहतरीन स्थिति में हूं क्योंकि इस अवसर के साथ उन्होंने मुझे अपने साथ जोड़ा। मैं किसी के साथ ट्रॉय के साथ काम करने की सिफारिश करूंगा।

समय की बर्बादी। झूठ बोला और कभी फोन कॉल और ईमेल नहीं लौटाए।