EAYA Consulting समीक्षा

वातावरण सुंदर है, लोग भी, आपके साथ सुपर व्यवहार करते हैं! काम करने के लिए बहुत अच्छी जगह है।

बदसूरत कार्य अनुभव, वे उन चीजों का वादा करते हैं जो वे पूरा नहीं करते हैं, किसी भी अन्य नौकरी की तुलना में वेतन बहुत कम है, और कमीशन फर्श बहुत अधिक है, लगभग असंभव है।

मैं कई सालों से इया में काम कर रहा हूं, और हर दिन अपने सहयोगियों से मिलने का एक आनंद है। कंपनी लगातार उन लोगों की तलाश कर रही है जो विकास करना चाहते हैं!

एक उत्कृष्ट कंपनी अच्छा काम करने का माहौल, आपको हमेशा बढ़ने और विकसित करने का अवसर देता है, क्योंकि किसी भी कार्यस्थल में हर कोई संतुष्ट नहीं है।
मैंने कई टिप्पणियाँ पढ़ीं और अधिकांश झूठ हैं ।।

भयानक! उनके पास कर्मचारियों के स्तर पर वे क्या पेशकश करते हैं। खराब काम का माहौल, खराब संचार, पर्यवेक्षकों को पता नहीं है कि उनकी स्थिति का उपयोग कैसे करना है, वे आपको अतिरिक्त समय, या छुट्टियों का भुगतान नहीं करते हैं। एक कानूनी टीम जो यह भी नहीं जानती है कि वे आपको क्या दे रहे हैं, मेरे इस्तीफे के लगभग एक महीना बीत चुका है और अभी भी मुझे मेरा भुगतान नहीं मिला है। उनके बारे में एकमात्र अच्छी बात झूठ बोलने का तरीका है ताकि आप उनके साथ काम करना शुरू कर दें और वे आपको बुरी तरह से भुगतान करते हैं, आप अपनी तनख्वाह पर भी भरोसा नहीं कर सकते क्योंकि वे आपको भुगतान नहीं करते हैं जो आप nuncn के हकदार हैं !! अंत में, वे कर्मचारी के साथ जो भी चाहते हैं उसे पूर्ववत करते हैं

Horribleee! प्रभावहीन लोग, प्रशिक्षित शून्य। पर्यवेक्षक जो नहीं जानते हैं या नहीं लिखते हैं!, एक कानूनी विभाग जिसमें प्रोफेसरों की कमी है। कैप्टिटैडोर्स लोगों को प्रवेशकों से झूठ बोलने के लिए तैयार करते हैं। परिवेश का दबाव और भय। trabajo। आयोगों का भुगतान नहीं करने के लिए प्रेस में लगातार तनाव, या तो आप अतिरिक्त घंटे का भुगतान करते हैं जो आपको हेसर करने के लिए मजबूर करता है। अजीब संदेह और अपूर्ण वेतन। शेड्यूल को लेकर हमेशा समस्याएं रहती हैं। आपका पर्यवेक्षक आपकी पसंद और जीत के लिए करता है और जीतता है क्योंकि कंपनी का उन पर कोई नियंत्रण नहीं है, (चूंकि शाखाएं विविध हैं और केंद्र से बहुत दूर हैं) यदि आप अध्ययन करते हैं, अगर आप बीमार पड़ते हैं या आपको कोई समस्या है, तो इसका कोई स्थान नहीं है। दुर्बलता और थोड़ी मानवता! दुर्व्यवहार और अपरिपक्व लोगों की स्थिति, अशिक्षित, घटिया शब्दावली और शून्य सम्मान। अगर आप एक पेशेवर हैं, या आप चुपचाप काम करना पसंद करते हैं ... तो वहां मत जाओ !!

भयानक! कभी भी एक जगह की तरह यह!

मैंने कभी नहीं किया है!
आप एक कंपनी के रूप में वे नहीं हो सकता है के रूप में संघ में उच्च नहीं हो सकता !!!
अनुलेख 3 से अधिक सितारों के साथ सभी टिप्पणियाँ सुपरवाइज़र और हेड हैं !!

कबाड़ और झूठा कंपनी।
वे आयोगों के साथ और हर चीज के साथ झूठ बोलते हैं।
एक बार जब वे आपका उपयोग करते हैं और वे अपनी जरूरतों का अनुपालन करते हैं, तो अलविदा।
अधिक स्पष्ट होने के लिए, मैंने 2018 सीज़न में गेज़ेल में काम किया, जिसमें सेन्कोसॉड कार्ड की बिक्री हुई, जिसे शुरू करना बहुत अच्छा था, तब आपको एहसास होता है कि सब कुछ मान्यताओं के इर्द-गिर्द घूमता है, जो कि स्पष्ट रूप से कभी नहीं होता है।
छुट्टियों का भुगतान कभी नहीं किया गया था क्योंकि उन्होंने रविवार को कहा था या काम किया था।
शेड्यूल के अचानक परिवर्तन।
जब वे आपको त्यागपत्र भेजते हैं, तब तक वे 2 TWO महीने बिताते हैं जब तक आप भुगतान पूरा नहीं करते।
इसके अलावा, पहले दिन वे आपको एक फॉर्म भरते हैं, जहाँ आपको उस क्षेत्र के बैंकों द्वारा सलाह दी जाती है और जिस तक आपकी पहुँच होती है और वे आपको एक भुगतान करते हैं कि निकटतम 200 किलोमीटर दूर है।
और चेक देखने के लिए मुझे एक और 70 किलोमीटर की यात्रा करनी पड़ी क्योंकि वे उस क्षेत्र में इसे देने के लिए कभी नहीं थे जहाँ हम काम करते हैं।
यदि आप नौकरी के लिए बेताब हैं, और वे इसे आपको प्रदान करते हैं, तो सबसे बुरी निराशाओं में से एक की तलाश में रहना बेहतर है।

उत्कृष्ट कार्य जलवायु, मुझे EAYA जैसी कंपनी में काम करने पर गर्व और खुशी है

एक ऐसी जगह जहां मैं काम करने की सलाह नहीं देता, व्यावसायिकता की कमी, जिसके साथ पर्यवेक्षकों, जोनल और क्षेत्रीय प्रमुखों को नियंत्रित किया जाता है, एक शर्म की बात है, आयोगों को कभी भी ठीक से भुगतान नहीं किया जाता है और यदि आप दावा करते हैं कि वे आपके जीवन को असंभव बनाते हैं, यदि आप भाग्यशाली हैं तो वे आपको चुनौती नहीं देते लेकिन ज्यादातर लोग जो मारियाला पनिआगुआ, एंटोनेला वैक्वेला, नोइलिया रोका के साथ दूसरों को नहीं संभाल सकते, थकान के कारण इस्तीफा दे देते हैं।

वेतन रसीद में संदेह के जवाबों की ओर खराब व्यवहार, वे रविवार को भुगतान नहीं करते हैं क्योंकि वे पत्राचार करते हैं, आपके पास घूर्णन कार्यक्रम हैं जिसमें उन्हें बिना चेतावनी के एक ही सप्ताह में संशोधित किया जाता है। वे मांग करते हैं कि आप उन उत्पादों को बेचते हैं जिनके लिए वे भुगतान नहीं करते हैं।
वृद्धि की संभावना के साथ एक कंपनी के लिए बेहतर देखो! चियर्स

EAYA में मेरा अनुभव बेहतरीन रहा है। सहयोगियों के बीच काम करने का माहौल बहुत अच्छा है। कंपनी उन लोगों के काम को पहचानती है और पुरस्कृत करती है जो दैनिक आधार पर प्रयास और उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं। मैं व्यक्तिगत और सामूहिक विकास की व्यापक संभावनाओं के लिए ईएएए परामर्श पर काम करने की अत्यधिक सलाह देता हूं।

वे समय-समय पर अलविदा कहने के लिए, स्पष्ट रूप से चेतावनी के बिना आए थे, हालांकि इसी परीक्षण की अवधि में 15 दिन पहले एक शर्म की बात है जो मुझे टैबलेट ले आया और बिक्री के लिए मुझे एक कुत्ते की तरह फेंक दिया ... और गर्भवती के लिए उच्च 5 था मेरे मुआवजे का भुगतान करने के लिए काम करने के दिन और उन्होंने किया ... स्पष्ट रूप से भेदभाव ने मुझे मार दिया और मैं श्रम मंत्रालय में मुकदमा शुरू कर रहा हूं और एक महीने का समय बिताया है और मुझे भुगतान करने के लिए मुझसे संपर्क किया है जो मुझे चाहिए।

कितना भयानक काम है! काम के लिए नहीं, बल्कि इलाज के लिए! मुझे लगता है कि उस उलझन में सभी जिम्मेदार लोग थे, शांत (मेरा पहला पर्यवेक्षक उसी का उदाहरण था, सुपर कमिटेड) और सभी एक जैसे नहीं थे, लेकिन ज्यादातर असभ्य, अक्षम और वे सब कुछ थे जो आप सोच सकते हैं। मेरा अंतिम उत्तरजीवी, एक बड़ा और असभ्य मेरा, अनानास के लिए सब कुछ ठीक करना चाहता था हा हा! वह 10 साल का था और वह बहुत सुंदर लग रही थी। किसी ने हस्तक्षेप नहीं किया, उस कंपनी में मेरा अनुभव खेदजनक है। और इसलिए वे मुझे बस्ती हाहाहाहा अदा करते हैं। वहाँ जाना कितना अच्छा था जैसे मैंने हाहा किया।

छोटी सी गंभीर कंपनी। उन्होंने मुझे कुछ समय पहले एक साक्षात्कार के लिए बुलाया, मैंने भाग लिया और एक ही व्यक्ति द्वारा मुझे फिर से बुलाए जाने के तुरंत बाद (धन्यवाद नहीं) चुना गया था और ऐसा लगता है कि उसने मुझे पहचान लिया। 20 मिनट बाहर इंतजार करने के बाद। उसने मुझे बताया कि वह साक्षात्कार करने से भी परेशान नहीं था। मूल रूप से वह मेरे समय और प्रति डायम में चिल्लाता है।

सबसे खराब काम के अनुभवों में से एक। कर्मचारियों के साथ बुरा बर्ताव। अयोग्य, अज्ञानी, मनमानी, सहानुभूति की कमी, संकीर्णतावादी, अपमानजनक पर्यवेक्षक। कुछ मतभेदों के लिए वे आपको फेंक देते हैं, आपको विनम्र होना होगा। वे तदनुसार कमीशन नहीं देते हैं, कोई प्रशिक्षण नहीं है, जो कुछ भी वे पृष्ठ पर दावा करते हैं वह सच है।

मैं इसे एक स्टार देता हूं क्योंकि मैं अपनी राय छोड़ने के लिए कोई भी नहीं रख सकता हूं।
काम करने का तरीका और लोगों को समझाने के लिए भयानक तरीका।
1) उन्होंने मुझे बताया कि जैसे ही मैंने शुरू किया मैं गैलिसिया कार्ड की बिक्री की स्थिति में आने वाला था और पहले दिन उन्होंने मुझे एक नारंगी कार्ड सेवानिवृत्ति शाखा में भेज दिया।
2) उस दिन के बाद मैंने 1 और सप्ताह वहाँ बिताया और फिर वे मुझे भक्त के एक गाँव में दूसरी शाखा में भेजना चाहते थे। OSEA कभी भी मेरे पास नहीं आया है कि ब्रंच।
यह सब करने के लिए मैं हवाई अड्डे के कार्यस्थल पर गया, यह देखने में सक्षम था कि इन लोगों के झूठ पर अपना समय अधिक नहीं बिताना था और यह पता चलता है कि न केवल वहाँ था, बल्कि, मैं इस बारे में भी नहीं जा रहा था ।
भयानक अनुभव इसके अलावा, पर्यवेक्षक मेरे काम के पहले दिन कभी भी मेरे साथ नहीं था, उसने मुझे सीधे लोगों से बात करने के लिए भेजा और उसने इस बात की परवाह नहीं की कि मेरा प्रोफ़ाइल सेवानिवृत्ति की शाखा के साथ नहीं गया और किसी के साथ भेदभाव किए बिना, और न ही इसके साथ फिट हुआ मेरे पास जो सहकर्मी थे (उन्होंने मेरे साथ सबसे अच्छा किया) पर्यवेक्षक और उसके ऊपर आने वाली हर चीज भयानक थी।

प्रशिक्षण में हमने कमीशन के मुद्दों के बारे में बात की और उन्होंने कहा कि वे बहुत ही सुलभ थे और अगर आप अच्छी तरह से बेचते हैं तो आपको कम से कम 5 हजार कमीशन के कमीशन मिलते हैं। यह सब करने के लिए रोष के साथ 10 से अधिक बिक्री नहीं की जा सकती है और उन 10 का भुगतान न करें यदि आपने 50 या 50 से अधिक बिक्री नहीं की है।
SINCERELY I RE CAGARON।

विकास के अवसर देने वाली कंपनी, शेड्यूल और एक अच्छे वातावरण का लचीलापन देती है।

मैंने एक साल के लिए ईया कंसल्टिंग के लिए काम किया। कभी याद न करें, मैंने हमेशा अपनी जिम्मेदारियों को पूरा किया, मेरे वरिष्ठों के साथ मेरे बहुत अच्छे संबंध थे और मैं हमेशा बहुत सम्मानित था। जब तक, मैंने बेहतर नौकरी के लिए छोड़ने का फैसला किया, मैंने मार्च में छोड़ दिया ... वे अभी भी मुझे अपना वेतन नहीं देते हैं, वे शर्म की बात हैं। मैंने अपने वरिष्ठों को पूर्व सूचना देते हुए सर्वश्रेष्ठ शर्तों पर छोड़ दिया और कुछ भी नहीं।
वे अपने कर्मचारियों के बारे में बहुत कम और कुछ भी परवाह नहीं करते हैं, बहुत सारे नेटवर्किंग लेकिन वे घृणित हैं।

एक बात यह है कि वे आपको प्रेरण में समझाते हैं, और दूसरा काम की वास्तविकता है। मैं उन लोगों की प्रशंसा करता हूं और उनका सम्मान करता हूं जो कड़ी मेहनत करने और ग्राहकों से संपर्क करने के लिए काम करते हैं, क्योंकि यह बिल्कुल आसान नहीं है, और एक कंपनी में कम है जो आपको अप्राप्य लक्ष्य निर्धारित करता है, यह दर्शाता है कि वे आपके काम को महत्व नहीं देते हैं।

मुझे वहां काम करने का सौभाग्य मिला, और यह बहुत अच्छी जगह है, ऐसे लोगों के साथ जो बहुत करीबी और अच्छे वाइब्स हैं।

मेरे पास एक कार्य दुर्घटना थी, उन्होंने चार्ज नहीं लिया, यह कला में सूचीबद्ध नहीं था, और उन्होंने मुझे बाहर निकाल दिया।

यह एक ऐसी कंपनी है जहां मानव मूल्य हमेशा प्रबल होता है। उत्कृष्ट पेशेवर और नेता।

यह सबसे खराब कंपनी है, बेकार कर्मचारी किसी भी चीज का अनुपालन नहीं करते हैं, वे मानव समूह की परवाह नहीं करते हैं, वे एक हॉर्टर के रूप में 3 साल तक काम करते हैं और वे मुकदमों से भरे बुनियादी नियमों का पालन नहीं करने के लिए एक्स को नुकसान पहुंचाते रहते हैं।

भयानक अनुभव। वे आपके काम को सही नहीं ठहराते हैं जिन्हें आप औचित्य के बिना निकाल दिया जाता है। लगातार सुपरहीरो लगातार झूठ बोलते हैं। वे कुछ भी नहीं जानते हैं। IMPRESSABLE। शून्य परिणाम। मछली के लिए एक बहुत कुछ है। कंपनी एक हॉरर! कोई एक चेहरा देता है! इस कंपनी के साथ काम करने के लिए मुझे पता चलता है। सभी श्रमिकों को एक ही लगता है। इस कंपनी का बुरा प्रबंधन बहुत बड़ा है।

वे एक स्टार के लायक भी नहीं हैं, व्यावसायिकता का स्तर वांछित होने के लिए बहुत कुछ छोड़ देता है। मुझे एक वर्ष से थोड़ा अधिक समय हो गया था और उन्होंने मुझे यह दावा करने के लिए निकाल दिया कि मेरे बोनस का भुगतान सही नहीं था, संचार के प्रयासों के बाद और स्पष्ट रूप से मैंने अनुचित रूप से टेलीग्राम प्राप्त किया। उसका कारण यह था कि मेरा कार्य एक ट्रेड यूनियनवादी था, और अगर उन्होंने मुझे भुगतान किया तो मुझे उन सभी को भुगतान करना पड़ा ... यहां तक ​​कि मेरे परिसमापन के लिए मुझे इसे प्राप्त करने के लिए लगभग एक महीने तक इंतजार करना पड़ा। चूंकि वे मुझे भुगतान नहीं करना चाहते थे। वे आपको हर तरफ से चोरी करना चाहते हैं, वे मूर्ख हैं, व्यावसायिकता की कमी के साथ, केवल एक चीज जिसे बचाया जा सकता है, वह उस अभियान के कामरेड हैं जो मेरे पास थे। मैं इसकी अनुशंसा नहीं करता हूं।

कृपया इस पढ़ें! धन्यवाद कि 1 सितारा से कम कोई स्कोर नहीं है! क्योंकि ये hdmp लोगों के साथ क्या करता है INCREDIBLE। 1 साल और 2 महीने इस TRANFUGAS कंपनी के साथ काम करते हैं! वे कर्मचारियों के साथ भयानक व्यवहार करते हैं। वे आपको अयोग्य घोषित करते हैं, वे आधारभूत रूप से सम्मिलित होते हैं और कर्मचारी और उनके वेतन के साथ खेलते हैं जैसा वे चाहते हैं। वे आपको बिना किसी सूचना के अभियान या पोस्ट अपलोड और डाउनलोड करते हैं। सुपरवाइज़र, ज़ोनल हेड्स, क्षेत्रीय प्रमुख, बिक्री के प्रमुख, लेखा परीक्षक और सभी कार्यालय के सदस्यों को हर किसी के पास से गुजरने के लिए तैयार किया जाता है और काम करने से पहले उन्हें बाहर निकलने के लिए तैयार होना चाहिए। यह एक अतिरिक्त भुगतान करने के लिए 2 महीने से अधिक ले जाएगा। महत्वपूर्ण, सहयोग और एक कंपनी जहां काम करने के लिए नहीं है।

मैं कंपनी में 5 साल से हूं और मैं पूरी निश्चय के साथ कह सकता हूं कि ईएएए कंसल्टिंग एक ऐसी जगह है, जहां सभी कर्मचारियों को समान रूप से ग्रोथ दी जाती है। हर दिन दोनों कर्मचारियों और कंपनी के खुद के व्यावसायिकता को इंगित किया जाता है, हमेशा अधिक के लिए जाने पर सट्टेबाजी। यह गर्व की बात है।

एक महान टीम जो हर दिन ग्राहकों को बेहतर सेवाएं प्रदान करने के लिए अपनी प्रतिबद्धता का अनुकूलन करती है।

भयानक जगह, अगर आप अपनी गरिमा बनाए रखना चाहते हैं तो यहां काम न करें

भयानक कार्य अनुभव, ज्ञान के बिना पर्यवेक्षक, कर्मचारियों के साथ दुर्व्यवहार, कठिन लक्ष्य तक पहुँचने के लिए, कुछ सहयोगियों को भी प्रतिस्पर्धी।

भयानक वे झूठे हैं वे लोगों को घोटाले करते हैं! वे कुछ भी नहीं जानते हैं और उन लोगों के लिए कोई सम्मान नहीं है जिन्हें वे किराए पर लेते हैं।
मैंने दो दिन काम किया और छोड़ दिया!

सबसे खराब! अपमानजनक, वे आपको बेचते हैं कि वे परिवार के बारे में परवाह करते हैं और जब आपको कोई व्यक्तिगत समस्या होती है तो वे यह भी नहीं पूछते हैं कि क्या आप ठीक हैं। सबसे खराब असभ्य MAURICIO BRITO! न तो मुझे बधाई दी और न ही मालिकों में से एक है। एक कंपनी के रूप में शर्म की बात है।

अपने आप में, कई पहलुओं में अनिश्चितता पर काम की सीमाएं, सबसे पहले सभी वरिष्ठों को उनके गठन में कमी है, साथ ही साथ संचार स्तर में भी, उनके पास बहुत कम अनुभव है। कंपनी उन विशेषताओं का दावा करती है जो उदाहरण के लिए नहीं है, एक कर्मियों के रूप में एक गंभीर कंपनी नहीं है। जहाँ तक काम स्वयं अप्राप्य उद्देश्यों का है, आयोग के तराजू उन्हें और कुछ नहीं समझते हैं और आयोगों के लिए जिस प्रणाली को ध्यान में रखते हैं, उसका उल्लेख करना बहुत मुश्किल नहीं है। सभी कामों की सच्चाई बताने से सबसे बुरा अनुभव होता है। मैं पूरे दिन कमियों का वर्णन कर सकता हूं।

भयंकर
वे कमीशन, वाऊचर्स के कथित भुगतानों के साथ झूठ बोलते हैं, जो कभी भी चार्ज नहीं किए जाते हैं, अवैतनिक एक्स्ट्रा कलाकार, उन लोगों के आरोपों के समय पर शेड्यूल करते हैं, ग्राहकों के सामने चिल्लाते हैं और बदसलूकी करते हैं, संदिग्ध वेतन बोनस, बुरे काम का माहौल, पदोन्नति की कोई संभावना नहीं है। पैसा मेरे परिसमापन और अन्य पूर्व सहयोगियों का बकाया है। मुझे समझ में नहीं आता कि मेंडोज़ा कितना आसान है, इन झगड़ों को उनके साथ काम करने की अनुमति देता है।

क्योंकि यह वह जगह है जहाँ मैं एक अच्छे काम के माहौल और अच्छे वाइब्स के साथ काम करता हूँ!

एक बेजोड़ कार्य अनुभव !! प्रतिष्ठा और उच्च पेशेवर स्तर की कंपनी।

बहुत बढ़िया कंपनी! वे आपको करियर की संभावना, निरंतर प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास की संभावना प्रदान करते हैं। इया का हिस्सा होने पर गर्व है।

कंपनी को स्कॉटलैंड के कर्मचारी। वे जो मनोवैज्ञानिक और श्रम शोषण करते हैं, उसे दरकिनार करते हुए, वे आपको बिना किसी पूर्व सूचना के बर्खास्तगी के साथ समय पर और महीने के अंत से 5 दिन पहले एक अनुचित तरीके से (इस भ्रम के साथ कि वे आपको नकद छोड़ देंगे) समाप्त करते हैं। फिर सबसे बुरा आता है, कि आप अपने काम के लिए भुगतान करते हैं, अपने वेतन और मुआवजे का भुगतान करने के लिए एक महीने से अधिक या बात करते हैं क्योंकि अनुचित बर्खास्तगी और पूर्व सूचना के बिना वे आपको केवल $ 8000 देने का इरादा रखते हैं और 3 महीने काम किया है। अपने प्रबंधकों के रूप में उनके पास मौजूद अक्षमता आपको ब्लॉक कर देती है और ब्यूनस आयर्स में अपने मुख्यालय के साथ कंपनी के संपर्क का एकमात्र साधन एक उत्तर देने वाली मशीन या एक सचिव द्वारा भाग लेने और आपको व्यस्त होने के बारे में बताने का सौभाग्य है। युक्ति: यदि उन्हें दुर्दशा लेने की आवश्यकता है, तो कठिन प्रयास न करें या अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन न करें क्योंकि वे आपको इस बीच में आग लगाने जा रहे हैं और इस दौरान दूसरी नौकरी की तलाश करें ताकि आप पहले ही छोड़ दें या यदि आप उन्हें पहले ही चेतावनी दिए बिना फेंक दें। कहीं नहीं जाना है। फिर आपको अच्छी तरह से सलाह देने के लिए एक वकील की तलाश करें क्योंकि केवल 1 महीने से 2 महीने तक आपके काम के लिए आपका भुगतान प्राप्त होगा और एक परित्यक्त कुत्ते के रूप में त्यागने का मिथ्या मुआवजा। मैंने वहां पढ़ा कि यह एक मानवीय कंपनी है, बेहतरीन काम करने का माहौल है और नकारात्मक टिप्पणियां (जो बहुसंख्यक हैं) झूठ हैं, निश्चित रूप से वे टिप्पणियां इस कंपनी के अक्षम सहयोगियों की हैं जो उन्हें शोषण करने के लिए कुछ और हैंडल का भुगतान करती हैं और काम करने के इच्छुक युवाओं के भ्रम के साथ खेलें।