Charly Falkenmayer

की समीक्षा EAYA Consulting

कंपनी को स्कॉटलैंड के कर्मचारी। वे जो मनोवैज्ञानिक...

कंपनी को स्कॉटलैंड के कर्मचारी। वे जो मनोवैज्ञानिक और श्रम शोषण करते हैं, उसे दरकिनार करते हुए, वे आपको बिना किसी पूर्व सूचना के बर्खास्तगी के साथ समय पर और महीने के अंत से 5 दिन पहले एक अनुचित तरीके से (इस भ्रम के साथ कि वे आपको नकद छोड़ देंगे) समाप्त करते हैं। फिर सबसे बुरा आता है, कि आप अपने काम के लिए भुगतान करते हैं, अपने वेतन और मुआवजे का भुगतान करने के लिए एक महीने से अधिक या बात करते हैं क्योंकि अनुचित बर्खास्तगी और पूर्व सूचना के बिना वे आपको केवल $ 8000 देने का इरादा रखते हैं और 3 महीने काम किया है। अपने प्रबंधकों के रूप में उनके पास मौजूद अक्षमता आपको ब्लॉक कर देती है और ब्यूनस आयर्स में अपने मुख्यालय के साथ कंपनी के संपर्क का एकमात्र साधन एक उत्तर देने वाली मशीन या एक सचिव द्वारा भाग लेने और आपको व्यस्त होने के बारे में बताने का सौभाग्य है। युक्ति: यदि उन्हें दुर्दशा लेने की आवश्यकता है, तो कठिन प्रयास न करें या अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन न करें क्योंकि वे आपको इस बीच में आग लगाने जा रहे हैं और इस दौरान दूसरी नौकरी की तलाश करें ताकि आप पहले ही छोड़ दें या यदि आप उन्हें पहले ही चेतावनी दिए बिना फेंक दें। कहीं नहीं जाना है। फिर आपको अच्छी तरह से सलाह देने के लिए एक वकील की तलाश करें क्योंकि केवल 1 महीने से 2 महीने तक आपके काम के लिए आपका भुगतान प्राप्त होगा और एक परित्यक्त कुत्ते के रूप में त्यागने का मिथ्या मुआवजा। मैंने वहां पढ़ा कि यह एक मानवीय कंपनी है, बेहतरीन काम करने का माहौल है और नकारात्मक टिप्पणियां (जो बहुसंख्यक हैं) झूठ हैं, निश्चित रूप से वे टिप्पणियां इस कंपनी के अक्षम सहयोगियों की हैं जो उन्हें शोषण करने के लिए कुछ और हैंडल का भुगतान करती हैं और काम करने के इच्छुक युवाओं के भ्रम के साथ खेलें।

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