Cibernos समीक्षा

कंपनी जो अपने श्रमिकों को वैधता के किनारे पर शोषण करती है। यदि आपके पास अन्य विकल्प चुनने का अवसर है, तो यहां काम करने से बचें।

मैं स्कूल को शैक्षणिक स्तर पर नहीं जानता। एक नागरिक और क्षेत्र के अभ्यस्त के रूप में हाँ। मैं स्कूल के बगल में रहता हूं और काम करता हूं और आज मैं अपने सहपाठियों के साथ कुछ पीने के लिए अगले दरवाजे पर था। मुझे एक महत्वपूर्ण कार्य कॉल मिला और बार की उच्च मात्रा के कारण मैंने पहला पोर्टल दर्ज किया जो मुझे मिला और जहां मैं यह महसूस किए बिना चुप था कि यह केंद्र का प्रवेश पोर्टल था। कामकाजी बातचीत में, कोई अचानक पोर्टल भवन से बाहर निकलता है जहां वह था। विनम्रता से यह संकेत देने के बजाय कि मैं वहां नहीं जा सकता क्योंकि यह एक निजी केंद्र है (सामान्य और समझने योग्य), वह अपमानजनक और अप्रिय इशारे करना शुरू कर देता है जो मुझे संकेत देता है "मुझे वहां छोड़ने के लिए।" यह सब बहुत सही और उचित रूपों के साथ (चलो मेरी विडंबना देखें), इसके अलावा, विचार करें कि यह एक प्रशिक्षण केंद्र है? और मेरे कॉल को बाधित करने और मेरे कॉल करने वाले को एक बहुत ही पर्याप्त "ऑडियो" पेश किया। कुछ समय बाद, वही शिक्षित व्यक्ति (गोरा) जो दोपहर का सबसे विनम्र कार्य करता था, स्कूल बंद करने के लिए निकल जाता है। मैंने एक सहकर्मी को इशारा "इतने दयालु और विनम्र" के रूप में टिप्पणी की कि उस केंद्र का एक व्यक्ति मेरे साथ था और मेरी बात सुनने के बाद उसने एक बार फिर "सही और विनम्र" तरीके से बिना चिल्लाए और बिना अपमान किए जवाब देने का फैसला किया। यह कहते हुए कि, मैं एक निजी स्थान के पोर्टल पर जाकर अपनी गलती को स्वीकार करता हूं (वास्तव में यह जानते हुए भी कि यह क्या था) हालांकि, मैं इस प्रशिक्षण केंद्र में खराब शिक्षित कर्मचारियों को भी पहचानता हूं। मैं सिर्फ आशा और विश्वास करता हूं कि यह इस केंद्र के शिक्षकों का प्रतिबिंब नहीं है। अन्यथा, सभी छात्रों को शुभकामनाएं, शैक्षिक स्तर के कारण मुझे नहीं पता कि वे कैसे चलते हैं, निश्चित रूप से शिष्टाचार और कैसे आलसी होना जानते हैं।

छोटी सी गंभीर कंपनी
इस कंपनी में बहुत बुरा अनुभव

मुझे इसमें शामिल होने के लिए एक 'प्रस्ताव' मिला है, जहां यह संकेत नहीं दिया गया है: निगमन की तिथि, परियोजना, वेतन वृद्धि, कार्य, आदि।
बस एक "आप टीम में शामिल हों" .. Ermm यह नहीं होगा।
उसी व्यक्ति ने कहा कि उसके महान सलाहकारों के सभी एसएपी प्रमुखों से संपर्क थे। यदि ऐसा है, तो उसे पता होना चाहिए कि परिवर्धन का प्रबंधन कैसे किया जाता है और ऐसा नहीं लगता है कि आप कुछ भी शामिल कर रहे हैं।