समीक्षा 27
फिल्टर:
रेटिंग
भाषा: हिन्दी
क्रम से लगाना:
सबसे हाल का
F
3 साल पहले

यदि आप कॉलेज से बाहर नए सिरे से देश के लिए नए हैं,...

यदि आप कॉलेज से बाहर नए सिरे से देश के लिए नए हैं, तो मैं कहूंगा कि यह जगह आपके लिए है।
वे 6 महीने के अनुबंध की पेशकश करते हैं। पूर्णकालिक रोजगार दुर्लभ है।
लाभ नहीं कि महान।
खुशी है कि मुझे कुछ बेहतर लगा।

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S
3 साल पहले

चालक ने मुझे ट्रैफ़िक में काटने की कोशिश की और फिर...

चालक ने मुझे ट्रैफ़िक में काटने की कोशिश की और फिर मुझे एक बार नहीं बल्कि दो बार उंगली दी! देखो बडी यह मेरी गलती नहीं है कि तुम ट्रेन की वजह से देर से चल रहे हो और अगली बार शायद अपने मार्ग को बेहतर तरीके से प्लान करो ताकि आपको लोगों को 2 लेन से अधिक पार करने की कोशिश न करनी पड़े!

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W
3 साल पहले

कुल sh1tshow।

कुल sh1tshow।
इस जगह के बारे में लेबर बोर्ड को जानकारी होनी चाहिए। उन्हें कर्मचारियों के स्वास्थ्य और कल्याण की कोई परवाह नहीं है।
यदि आपके पास विकलांगता है तो दूर रहें।
लाभ कचरा हैं।
केवल सकारात्मक समीक्षा के लोगों से कर रहे हैं कि कोई भी काम या एक kissers को या तो थोड़ा।
वे हर कुछ वर्षों में यह सुनिश्चित करते रहते हैं कि एक और नाम परिवर्तन जल्द ही होने वाला है।
CEO एक विदूषक है।
उनके पास एक आशावादी नामक कुछ है जो समय की बर्बादी है।
एक कंपनी को कितने VPs चाहिए?
बताते हैं कि गैर-मौजूद क्यों होते हैं।
वे पैसा खर्च करने की कोशिश करते हैं कि कंपनी एक होने के बजाय शीर्ष 50 कंपनी की तरह दिखती है।
एचआर बेकार है।
हमेशा चैरिटी के लिए सामान करना जो बहुत अच्छा है लेकिन फिर एक उचित बाजार दर का भुगतान करने के लिए सामान करना चाहिए।
जल्द ही एक नया काम शुरू कर रहा हूं तो मुझे परवाह नहीं है कि मैं सिर्फ सच बोल रहा हूं।
साइड नोट * सामने का प्रवेश द्वार हमेशा बाथरूम की तरह महकता है क्योंकि वे उसी एमओपी का उपयोग करते हैं जो वे बाथरूम में उपयोग करते हैं। नए संभावित किराए और ग्राहकों के लिए अपील की जानी चाहिए।

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G
3 साल पहले

16039 नंबर के साथ वैन चला रहा व्यक्ति बिना किसी का...

16039 नंबर के साथ वैन चला रहा व्यक्ति बिना किसी कारण के अपमानजनक था। वह पिज्जा स्लाइस रखने के लिए प्लाजा में आया लेकिन उसने अपनी वैन को पति से बाहर पार्क कर दिया। यह पूछने के बाद कि क्या वह ठीक से पार्क कर सकता है, उसने चिल्लाना शुरू कर दिया और f *** शब्दों का उपयोग किया। किसी भी तरह से यह सहनीय नहीं है। सुनिश्चित करें कि आपके ड्राइवर जानते हैं कि कैसे गाड़ी चलाना और पार्क करना है ताकि दूसरों के लिए परेशानी न हो।

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C
3 साल पहले

मुझे बीजीआईएस बहुत पसंद है, वे सबसे अच्छे हैं, मैं...

मुझे बीजीआईएस बहुत पसंद है, वे सबसे अच्छे हैं, मैं उनसे प्यार करता हूं। वे मेरे लिए बहुत अच्छे हैं।

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M
3 साल पहले

की गई सेवाओं के लिए भुगतान प्राप्त करने के लिए, आप...

की गई सेवाओं के लिए भुगतान प्राप्त करने के लिए, आपको उनके लिए अपना काम करना होगा, और यदि वे वास्तव में ऐसा महसूस करते हैं, तो वे राशि का भुगतान करेंगे। वे आपको कई विभागों और प्रतिनिधियों के बीच तब तक हस्तांतरित करेंगे जब तक आप या तो शाब्दिक रूप से भुगतान एकत्र करना छोड़ देते हैं या किसी भी तरह से उनके लिए अपने सिस्टम में अपने कार्य क्रम को बंद कर देते हैं।

यह भी देखें कि उनके पास 3.6 * रेटिंग है जो बिना किसी स्पष्टीकरण के दर्जनों "स्थानीय गाइड" 5 * s से टकरा रहा है? हाँ, वे जानते हैं कि वे एक भयानक काम करते हैं और इसके बजाय नकली समीक्षा प्राप्त करना बहुत आसान है। मैं उम्मीद करता हूं कि यह उन सभी अन्य वास्तविक समीक्षाओं की तरह ही दफन किया जाएगा, जिनसे लोगों को निपटना था।

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S
4 साल पहले

बीजीआईएस के बारे में मुझे जो मुख्य बातें पसंद नहीं...

बीजीआईएस के बारे में मुझे जो मुख्य बातें पसंद नहीं आईं, वह लगभग हर चीज पर मिली-जुली मैसेजिंग थी और सीनियर लीडरशिप टीम में ज्यादातर अयोग्य, अनाड़ी और बचकाना है। आप अपने क्षेत्र में एक विषय वस्तु विशेषज्ञ के रूप में काम पर रखे जाते हैं, लेकिन फिर भी आपको बताया जाता है कि आपको अपना काम कैसे करना है और आपके सुझावों की अनदेखी की जाती है। वरिष्ठ नेतृत्व कहता है कि X, Y, Z करें, इसलिए आप इसे करते हैं। किसी भी चीज़ पर वापस बात या सवाल न करें और किसी ऐसे विषय पर पूछताछ के लिए तैयार रहें, जिसके बारे में वे कुछ नहीं जानते हों। बस, "हां" कहें और संचार को एक तरह से बहने दें ... सीधे ऊपर से नीचे। मैंने जिन परियोजनाओं पर काम किया है, वे विफल रहे या बेहतर रास्ता सुझाए जाने के बाद समय की पूरी बर्बादी हुई या संभावित जोखिमों के बारे में चेतावनी दी गई। यह उस बिंदु पर पहुंच गया जहां मैंने कुछ भी कहना बंद कर दिया क्योंकि यह अच्छी तरह से प्राप्त नहीं हुआ था। मैंने सफलता का एक बहुत बड़ा हिस्सा देखा है, लेकिन इसके सिरदर्द के बिना नहीं।

मैंने देखा कि अच्छे लोग चबाते थे और थूकते थे क्योंकि उनकी प्रत्यक्ष रिपोर्ट निर्मम थी। वे छोड़ देते हैं या निकाल देते हैं जबकि प्रबंधन रहता है और इधर-उधर हो जाता है। मैंने देखा कि एक नेता को मेरे समय में कम से कम चार अलग-अलग विभागों में ले जाने के बाद वे पूरी तरह से कुछ भी करने में विफल रहे। मुझे इस तरह की अक्षमता के लिए निकाल दिया गया होगा, लेकिन बीजीआईएस में राजनीति प्रबल है।

वे इतनी खराब और अरुचिकर तरीके से समाप्ति को संभालते हैं कि यह सही हंसी के नीचे है। वे शार्क हैं। यदि आप अपने आधे-बेक्ड विचारों को वास्तविकता नहीं बनाते हैं, तो आप लंबे समय तक नहीं चल सकते हैं क्योंकि आप उन्हें अपने साथियों के सामने बुरा बना रहे हैं। यह एक दुष्चक्र है। बुरे विचार केवल बुरे विचार हैं। तो, आप "पुनर्गठन" की आड़ में भविष्य के प्रयासों को समाप्त करते हैं, जब वास्तव में, आपको बस के नीचे फेंक दिया जाता है। एक वर्ष में कितनी बार कंपनी किसी भी तरह से पुनर्गठन कर सकती है?

वहाँ बहुत ज्यादा मौन राजनीति हो रही है और नाटक, वाह। यह कभी-कभी बंद दरवाजों के पीछे एक हाई स्कूल की तरह होता है। पुरुषों द्वारा अभी भी महिलाओं पर बात की जाती है। सभाओं में या किसी की सांस के नीचे नस्लीय और कामुक मजाक निकलते हैं जो लोगों को असहज करते हैं। लोग परिवार के घर जाने के बजाय पहले और बाद में अतिरिक्त पाठयक्रम में संलग्न होते हैं। हो सकता है कि आप किसी ऐसी चीज़ का मज़ाक उड़ाएं जिसके बारे में आप आश्वस्त न हों और चिंता व्यक्त करने के लिए आपको सताया हुआ महसूस होगा। और यह सहकर्मियों से नहीं आ रहा है, यह मुख्य रूप से प्रबंधन है; कंपनी के नेता। टोन बहरा, क्लूलेस और स्पर्श से बाहर। हर कोई अपनी नौकरी खोने से डरता है, इसलिए यह निर्विरोध हो जाता है, लेकिन क्या यह लड़का कभी उनकी पीठ पीछे बात करता है। इसकी सूचना एचआर को न दें। यह "कौन परवाह करता है" के तहत दायर किया जाता है। वे एग्जिट इंटरव्यू से भी परेशान नहीं होते क्योंकि अज्ञानता आनंद है।

इनोवेशन उनके टैगलाइन और उनकी पसंदीदा चर्चा का हिस्सा है, लेकिन मैं दैनिक आधार पर कुछ भी अभिनव देखने में विफल रहा। यह उसी का अधिक था। इस विचार को खिलाएं कि हम ग्राहकों और कर्मचारियों को बढ़त दे रहे हैं, लेकिन हर किसी की तरह काम करते हैं। उदाहरण के लिए, आपको बताया गया है कि आप घर से काम कर सकते हैं क्योंकि यह वह छवि है जो वे अपने विपणन के माध्यम से चित्रित करते हैं। सिद्धांत रूप में महान, लेकिन आपकी प्रत्यक्ष रिपोर्ट को लगता है कि आप घर पर कुछ नहीं कर रहे हैं, इसलिए उन अवसरों को समाप्त कर दिया जाता है। अतः, आप बिना सोचे-समझे बैठने के साथ कार्यालय में आते हैं। पहले आओ पहले पाओ। बहुत बुरा आपके विभाग में पर्याप्त सीटें नहीं हैं, इसलिए आप अन्य विभागों में अतिप्रवाह करते हैं। ओह, आपको दूसरे विभाग में सीट मिल गई? ठीक है, आपकी प्रत्यक्ष रिपोर्ट आपको वहाँ बैठने के लिए दुःख देने के लिए खोजेगी क्योंकि वे आपको अपनी डेस्क से नहीं देख सकते हैं।

सत्ता वरिष्ठ प्रबंधन के हाथों में बैठ जाती है और वे जो कहते हैं, वह हो जाता है। नेपोटिज्म जीवित है और ठीक है, शायद थोड़ा बहुत जीवित है क्योंकि बीजीआईएस में काम करने वाले लोगों का एक बड़ा प्रतिशत सीधे एक कार्यकारी या वरिष्ठ नेता को जानता है। उन भाई-बहनों को क्या पता नहीं है कि जिस काम के लिए उन्हें काम पर रखा गया था, वह कैसे करना है।

यदि आपके पास मेरे मुकाबले अधिक गरिमा है, तो काम के लिए कहीं और देखें क्योंकि हर किसी के पास एक दरवाजा है जो पहले से ही उस नए अवसर की प्रतीक्षा कर रहा है। और यह मजाक नहीं है, कंपनी है।

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Z
4 साल पहले

अगर मैं कर सकता तो मैं एक नकारात्मक रेटिंग देता। उ...

अगर मैं कर सकता तो मैं एक नकारात्मक रेटिंग देता। उनके स्टाफ के सदस्यों (विशेष रूप से डिलीवरी ट्रकों) के पास सबसे खराब और सबसे बेकार ड्राइविंग है जो मैंने कभी देखा है। भयावह मौसम और यातायात में, वे अभी भी गति और ड्राइव करना पसंद करते हैं जितना खतरनाक रूप से संभव है। वे क्षमाप्रार्थी नहीं हैं और इसके लिए आपको दोषी भी मानते हैं। अत्यधिक आपको इस कंपनी को अपना संरक्षण देने की अनुशंसा नहीं करते हैं। अच्छे, अधिक सावधान और बेहतर कर्मचारियों के साथ एक और एक खोजें। आप अपनी परियोजनाओं को वितरित करने के लिए एक विश्वसनीय और जिम्मेदार कंपनी पर निर्भर रहना चाहते हैं और इसलिए, इसे लेने के बारे में सोचें भी नहीं। यह भी नहीं जानते कि वे लोगों को कैसे काम पर रखते हैं ...

(इसके अलावा आप जानते हैं कि यह एक बुरी कंपनी है जब सकारात्मक समीक्षा सभी अपने कर्मचारियों से आते हैं ...)

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D
4 साल पहले

06 सितंबर 2019. कंपनी वैन चला रहा बीजीआईएस का आदमी...

06 सितंबर 2019. कंपनी वैन चला रहा बीजीआईएस का आदमी। वह शराब पीकर गाड़ी चला रहा है। सड़क पर बहुत बुरे लोग असुरक्षित ड्राइविंग करते हैं। प्लेट नंबर (आयु 37269)

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R
4 साल पहले

यदि संभव होता तो मैं 0/5 देता। यदि यह कंपनी आपकी ख...

यदि संभव होता तो मैं 0/5 देता। यदि यह कंपनी आपकी खड़ी कार को हिट करने और चलाने में सक्षम है और फिर भी कल्पना करें कि वे आपके घर या व्यवसाय में अपना काम कैसे करते हैं। मैं कहूंगा कि वे इसी तरह के फैशन का संचालन करते हैं।

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K
4 साल पहले

ओसियो में बीजीआईएस से डेव का उल्लेख करने के लिए सम...

ओसियो में बीजीआईएस से डेव का उल्लेख करने के लिए समय निकालना चाहेंगे - वह हमेशा हमारे आगंतुक केंद्र में हमारे लिए पूरी तरह से ऊपर और नौकरी से परे जाता है। वह अपने काम के लिए बहुत समर्पित है और हम हर चीज की सराहना करते हैं जो वह हमारे व्यवसाय के लिए करता है।

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Y
4 साल पहले

इस कंपनी के बारे में मैं बस इतना ही कहना चाहता हूं...

इस कंपनी के बारे में मैं बस इतना ही कहना चाहता हूं; मैंने सोचा था, बताया गया था और एक नि: शुल्क उत्साही, आमंत्रित, खुले दिमाग वाले वातावरण और कार्य स्थान का वादा किया गया था लेकिन अंत में यह जगह सिर्फ आपको एक नंबर की तरह व्यवहार करती है, आप एक व्यक्ति या न ही एक व्यक्ति के रूप में मूल्यवान हैं, लेकिन सिर्फ एक के रूप में देखा जाता है अपने वरिष्ठों को बेहतर बनाने की कोशिश कर रही संख्या। उनके पास कुछ ऐसे व्यक्ति भी हैं जो स्पष्ट रूप से उन पदों पर अक्षम हैं जो वे नहीं हैं। यहां बिल्कुल भी काम न करें और "अनुभव" हासिल करने की कोशिश में एक या दो साल का समय बर्बाद करें। ऐसे स्थान के लिए जो ग्राहक सेवा में जाता है, उन्हें शायद अपने कर्मचारियों के लिए थोड़ा और अधिक करना होगा और शायद उन्हें व्यक्तियों के रूप में व्यवहार करना चाहिए और सम्मान के पात्र हैं।

अनुवाद
e
4 साल पहले

महान कंपनी मैंने एक बार के लिए काम किया, महान लाभ।...

महान कंपनी मैंने एक बार के लिए काम किया, महान लाभ। विपक्ष: मैं एक प्लंबिंग जॉब कॉलआउट को बंद करने के लिए हैरान हो गया, मैंने ग्राहक को बताया कि मुझे नहीं पता कि इसे कैसे ठीक करना है और यह पहले से ही अलग था, एक प्लम्बर बेहतर विकल्प था। वह जहाज मेरे लिए रवाना हो गया है लेकिन यह एक शॉट के लायक है।

अनुवाद
Brookfield Global Integrated Solutions

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2.7