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सबसे हाल का
A
3 साल पहले

सबसे खराब कंपनियों में से एक, जिसके लिए मैंने कभी ...

सबसे खराब कंपनियों में से एक, जिसके लिए मैंने कभी काम किया था। पूरी तरह से असंगठित, उनका एचआर विभाग एक बुरा सपना है और वे अपने कर्मचारियों के साथ उचित व्यवहार नहीं करते हैं। अगर वे अपने कर्मचारियों में आधा प्रयास करते हैं जैसा कि उन्होंने अपने ग्राहकों को किया है, तो वे अंततः कहीं जाने के लिए ट्रैक पर होंगे।

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P
3 साल पहले

उन्होंने अच्छे वेतन का भुगतान किया (13.57 घंटा) मै...

उन्होंने अच्छे वेतन का भुगतान किया (13.57 घंटा) मैं चाहता हूं कि मैं पूरी तरह से काम करूं। आपको साप्ताहिक आधार पर भुगतान किया जाता है। यदि आप काम से डरते नहीं हैं और यह आपके लिए समाजीकरण नहीं करना चाहते हैं। यदि आप एक कॉल शो प्राप्त करते हैं तो वे बड़े पैमाने पर किराया लेते हैं!

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G
3 साल पहले

काम करने के लिए बहुत अच्छी कंपनी, वे आपको साफ रहने...

काम करने के लिए बहुत अच्छी कंपनी, वे आपको साफ रहने के लिए बहुत सारी वर्दी प्रदान करते हैं, और यह भी कि अगर आप लचीले हैं तो आपको बहुत अधिक ओवरटाइम मिलेगा।

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L
3 साल पहले

Ive कंपनी में कुछ कर्मियों तक पहुँचने की कोशिश कर ...

Ive कंपनी में कुछ कर्मियों तक पहुँचने की कोशिश कर रहा है और वे फोन नहीं उठाएँगे। आप एक ध्वनि मेल भी नहीं छोड़ सकते क्योंकि उनकी आवाज़ मेल बॉक्स भरी हुई है। Ive कंपनी में केवल एक व्यक्ति से बात कर रहा है और केवल एक ही मेरी मदद कर रहा है। यह दुखद है कि यह कंपनी कितनी बड़ी है और कोई भी इसके बारे में कुछ नहीं कर रहा है।

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D
3 साल पहले

यह एक अच्छी कंपनी है। मैं एक अस्थायी कर्मचारी था, ...

यह एक अच्छी कंपनी है। मैं एक अस्थायी कर्मचारी था, और मेरा वेतन अच्छा था। दुर्भाग्य से कुछ लोग गंदे हैं, लेकिन एक ही समय में एलायंस बिल्डिंग आपको उन "बुरा लोगों" की रिपोर्ट करना चाहता है जो वास्तव में अच्छा है।

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M
3 साल पहले

नौकरी के लिए इंटरव्यू दिया। दो बार जाने के बाद और ...

नौकरी के लिए इंटरव्यू दिया। दो बार जाने के बाद और वहां अलग-अलग लोगों से मिलने के बाद, उन्होंने मुझे दोनों नौकरियों के लिए अस्वीकार कर दिया, जो कि मैं कम से कम एक के लिए बहुत योग्य था! वहाँ खो गया!

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R
3 साल पहले

यह कंपनी आपके समय की बर्बादी है।

यह कंपनी आपके समय की बर्बादी है।
मुझे एक पूर्णकालिक स्थायी के रूप में काम पर रखा गया था।
शाम 5 बजे से - 12:30 बजे।
अभिविन्यास के बाद, प्रशिक्षण और यौन उत्पीड़न वर्ग, वर्दी और i.d.
आप हर सोमवार को अपने शेड्यूल के लिए कॉल करें।
लेकिन आपके लिए कोई घंटे नहीं हैं!
मैंने एलायंस के साथ काम करने के लिए अपनी नौकरी छोड़ दी।
आठ दिन बाद मैंने अभी भी किसी भी स्थान पर काम नहीं किया है, यहाँ तक कि मैं फोन पर भी हूँ!
यह जगह आपको आर्थिक तंगी का कारण बनेगी।
मेरे पास भुगतान करने के लिए एक बच्चा और किराया है।

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K
3 साल पहले

यह एक कंपनी है। मैं उन्हें काम करने के लिए कभी भी ...

यह एक कंपनी है। मैं उन्हें काम करने के लिए कभी भी नहीं भेजूंगा। वे तुरंत नीचे गिराने की जरूरत है !! एवरटन हेनरी डब्ल्यूएचओ सुपरविज़र / कंपनी पीईटी है जो सबसे बड़ा कुँआरी है, जो उसके लिए है !!

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F
3 साल पहले

भयानक असभ्य लोग जिनके साथ मैंने कभी काम किया था। क...

भयानक असभ्य लोग जिनके साथ मैंने कभी काम किया था। क्लासिक सुरक्षा 6 महीने शुद्ध नरक $ 9.00hr था, मैंने बैक टू बैक डबल 7am 4pm 4pm 12am पर काम किया। स्टैंडिंग पोस्ट .. u 4hrs के लिए बेंच करते हैं और लोगों को ब्रेक के लिए राहत देते हैं। मैंने यह सब किया और कभी भी सराहना नहीं मिली लेकिन एक सेट अप और डिस्पैचर रॉबर्ट इवांस द्वारा ब्लैकमेल किया गया। नफ़रत और जेरेमिया की वजह से सभी को बहुत बुरा लगा और उसकी गर्लफ्रेंड शेली मिलर ने मुझे असहज बना दिया कि वे रोज़ मेरे साथ कर्मचारियों के साथ मेरे चेहरे पर हंसी करते हैं और मेरे बारे में गपशप करते हैं कि वे कितने अनैतिक और बहुत अपमानजनक हैं। नो कॉल नो शो और मैंने झूठे इल्जाम के लिए पेशी से वापस आने के लिए हर बार काम किया। इस बार मुझे सिर्फ 1 दिन के लिए बंद करने की आवश्यकता थी क्योंकि मैंने 3 दिनों तक नींद नहीं लेने के लिए ट्रिपल काम किया। उन्होंने बताया कि मैं एक दिन के लिए बंद नहीं कर सकता। जब मैंने पहली बार शेल्फ़ मिलर शुरू किया, तो मैंने अपने दस्तावेज़ों और एप्लिकेशन को तोड़ दिया। और झूठ बोला कि उसने इसे एप्रील्स डेस्क पर छोड़ दिया है। मुझे फिर से आवेदन भरने के लिए शुरू करना था। मैं उसके प्रेमी जेरेमिया बेरेकली के कारण मिलर प्रतिद्वंद्वी था। । पे चेक आई एम हमेशा शॉर्ट पे। सबसे खराब आपदा कंपनी।

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E
3 साल पहले

तब 2010 में काम किया, जहां उन्होंने मुझे प्रति घंट...

तब 2010 में काम किया, जहां उन्होंने मुझे प्रति घंटे 13.20 का भुगतान करना बुरा नहीं था, मैंने केवल 6 महीनों की तरह काम किया। इसे छोड़ दिया क्योंकि मैं एक ही समय पर दो काम नहीं कर सकता था। अब मैं उनके साथ फिर से जुड़ने की कोशिश करूंगा। काश कि थू के बेहतर लाभ थे।

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I
3 साल पहले

मैंने यहां काम किया। पूर्णकालिक काम के साथ काम करन...

मैंने यहां काम किया। पूर्णकालिक काम के साथ काम करने के लिए बेहतर स्थान हैं। पूर्ण समय के काम का कोई वादा नहीं के साथ कई अन्य लोगों की तरह एक बेंच / कॉल अधिकारी होने पर अटक मत जाओ।

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D
3 साल पहले

कुछ जगहों में से एक जिसे आप अभी भी चल सकते हैं और ...

कुछ जगहों में से एक जिसे आप अभी भी चल सकते हैं और नौकरी के लिए आवेदन कर सकते हैं। महान अगर आपको तुरंत काम की आवश्यकता है तो वेतन अधिक नहीं है लेकिन यह बेहतर है तो कुछ भी नहीं। कुछ भवन निर्माण रखरखाव में अधिक भुगतान कर रहे हैं। सुरक्षा नौकरियों महान नहीं है। लेकिन भर्ती करने वाले बहुत अच्छे थे और उनमें लचीलापन कार्यक्रम था।

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C
3 साल पहले

हर सोमवार को फोन करने के बाद वे आपको फोन नहीं करते...

हर सोमवार को फोन करने के बाद वे आपको फोन नहीं करते हैं। आपके द्वारा काम किए गए दिनों के लिए वे आपको भुगतान करना पसंद नहीं करते हैं और वे आपको चारों ओर से ऐसे भाग देते हैं जैसे आप उन्हें तब देते हैं जब वह दूसरे तरीके से आसपास होता है। मैं अपने जीवन में फिर कभी इस कंपनी के लिए काम नहीं करूंगा। Ps अपना समय बर्बाद मत करो वे अभी भी मुझे पैसे देते हैं मैं कभी भी इस जगह को एक आत्मा की सिफारिश नहीं करूंगा

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A
4 साल पहले

काम करने के लिए बहुत ही अच्छी जगह। वर्षों तक उनसे ...

काम करने के लिए बहुत ही अच्छी जगह। वर्षों तक उनसे जुड़े रहे। अब तक मैं अच्छी तरह से प्रसन्न हूं

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K
4 साल पहले

नौकरी पाने के लिए बहुत अच्छी जगह है। कर्मचारी अद्भ...

नौकरी पाने के लिए बहुत अच्छी जगह है। कर्मचारी अद्भुत हैं वे बहुत अच्छे और सहायक हैं। कभी कोई समस्या नहीं हुई। यदि आपके पास समस्या है तो आप उनसे बात कर सकते हैं और वे आपकी समस्या के साथ मदद करने के लिए वहां सबसे कठिन प्रयास करेंगे। मैं रखरखाव के पक्ष में काम करता हूं। कार्यालय हमेशा साफ और स्वच्छ रहते हैं। Theres हमेशा किसी भी चीज़ में आपकी सहायता करने के लिए ऑनसाइट होते हैं। पर्याप्त जगह है। आप अपना आवेदन भर सकते हैं। फोन हमेशा काम करते हैं ताकि आप अंदर जाने से पहले कॉल कर सकें। उनके बाथरूम हमेशा साफ और स्वच्छ रहते हैं। उनके पास लिफ्ट हैं जिन्हें आपको 8 वीं मंजिल तक जाना है।

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E
4 साल पहले

वाह रिसेप्शनिस्ट इतने असभ्य और इतने अभद्र हैं, मैं...

वाह रिसेप्शनिस्ट इतने असभ्य और इतने अभद्र हैं, मैं यह भी नहीं जानता कि उनके पास ऐसे लोग कैसे हैं जो फोन का जवाब दे रहे हैं !!!!! घृणित

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R
4 साल पहले

फ्रंट डेस्क पर पूरी तरह से अव्यवसायिक। मुझे यह नही...

फ्रंट डेस्क पर पूरी तरह से अव्यवसायिक। मुझे यह नहीं मिलता है, लेकिन जब आप रिसेप्शनिस्ट के साथ तुरंत बातचीत करते हैं तो आपको रवैया मिलता है। कोई Coustomer सेवा कौशल तो कभी भी। वे आपको यह बताने से डरते नहीं हैं कि वे परेशान नहीं होना चाहते हैं और मदद करना या अपना काम करना नहीं चाहते हैं।

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J
4 साल पहले

महान कंपनी न्यूनतम, मजदूरी का भुगतान, समय के साथ अ...

महान कंपनी न्यूनतम, मजदूरी का भुगतान, समय के साथ अच्छा है, समय के साथ अच्छा है यदि आपके पास एफ -01, एफ -60, एफ -3 और इतने पर, सुबह, दोपहर और रात में बदलाव, अच्छा काम का माहौल

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M
4 साल पहले

मुझे नहीं पता कि इसका गठबंधन या सिटी फील्ड लेकिन स...

मुझे नहीं पता कि इसका गठबंधन या सिटी फील्ड लेकिन सिटी फील्ड में काम करना पक्षपात का एक बहुत कुछ है अगर आपका स्पेनिश नहीं तो इसके बारे में भूल जाओ। मुझे लगता है कि यह सबसे खराब कंपनी है अगर कोई आपके काम नहीं कर सकता है

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L
4 साल पहले

यह जगह समय की बर्बादी है !! ये लोग अच्छे इंसान नही...

यह जगह समय की बर्बादी है !! ये लोग अच्छे इंसान नहीं होते हैं। काम करने के लिए बहुत अव्यवसायिक वातावरण। मैं टी सिफारिश नहीं है !!! मैं यह नहीं समझता कि लोग कम से कम कैसे बसेंगे। दुख से भरा हुआ

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F
4 साल पहले

318 डब्ल्यू 39 एसटी (मैनहट्टन में) डिस्पैच की मुख्...

318 डब्ल्यू 39 एसटी (मैनहट्टन में) डिस्पैच की मुख्य इमारत है, (जिसमें एचआर विभाग शामिल है) और यही वह जगह है जहां कोई बेंच करता है। सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण एचआर कर्मचारियों को किसी भी कर्मचारी के काम के शेड्यूल के लिए माना नहीं जाता है। दुख की बात है कि ऐसा नहीं है और यह जारी है। बेंच FAVORITISM पर आधारित है और मानव संसाधन उसका काम नहीं कर रहा है !!! एक लंबे शॉट के द्वारा नहीं? और वहाँ कोई प्रतिक्रिया नहीं हैं सुरक्षा सुरक्षा गार्ड हैं जो कंपनी के सदस्यों की तरह हैं जो अपने को बचाने के लिए अनुमति देते हैं? असंगत प्रदर्शन के कारण कई निर्माण अनुबंध खो देता है। भयानक प्रतिष्ठान। 340 मैडिसन (मैनहट्टन में) में असंगत प्रबंधन है जिसका अर्थ है कि सभी सुरक्षा गार्डों को रोबोट के रूप में माना जाता है जो डॉन टी नहीं खाते हैं, या पेशाब करते हैं। 750 तीसरा एवीई (मैनहट्टन में) में कर्मचारियों से लेकर प्रबंधन तक के सबसे असंगठित, अव्यवसायिक और असभ्य लोग हैं, उन्हें ग्राहक सेवा और दक्षता पर प्रशिक्षित करने की आवश्यकता है। मुझे समझ में नहीं आता है कि कैसे वे अभी भी उठ सकते हैं और चल रहे हैं जब कर्मचारियों को हमेशा उनके सभी कामों के लिए भुगतान नहीं किया जाता है। इस कंपनी का प्रतिनिधित्व करने वाले लोगों को खुद पर शर्म आनी चाहिए।

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A
4 साल पहले

यह उन बेहतर सुरक्षा कंपनियों में से एक है, जिन पर ...

यह उन बेहतर सुरक्षा कंपनियों में से एक है, जिन पर मैंने हाल ही में काम किया है। बिल्डिंग बनाना मुश्किल भी नहीं है। क्या उनके लिए काम करना बिल्कुल भी खुश नहीं था। यदि आप उनके लिए काम करना चाहते हैं तो बहुत सावधान रहें।

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