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4 साल पहले

318 डब्ल्यू 39 एसटी (मैनहट्टन में) डिस्पैच की मुख्...

318 डब्ल्यू 39 एसटी (मैनहट्टन में) डिस्पैच की मुख्य इमारत है, (जिसमें एचआर विभाग शामिल है) और यही वह जगह है जहां कोई बेंच करता है। सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण एचआर कर्मचारियों को किसी भी कर्मचारी के काम के शेड्यूल के लिए माना नहीं जाता है। दुख की बात है कि ऐसा नहीं है और यह जारी है। बेंच FAVORITISM पर आधारित है और मानव संसाधन उसका काम नहीं कर रहा है !!! एक लंबे शॉट के द्वारा नहीं? और वहाँ कोई प्रतिक्रिया नहीं हैं सुरक्षा सुरक्षा गार्ड हैं जो कंपनी के सदस्यों की तरह हैं जो अपने को बचाने के लिए अनुमति देते हैं? असंगत प्रदर्शन के कारण कई निर्माण अनुबंध खो देता है। भयानक प्रतिष्ठान। 340 मैडिसन (मैनहट्टन में) में असंगत प्रबंधन है जिसका अर्थ है कि सभी सुरक्षा गार्डों को रोबोट के रूप में माना जाता है जो डॉन टी नहीं खाते हैं, या पेशाब करते हैं। 750 तीसरा एवीई (मैनहट्टन में) में कर्मचारियों से लेकर प्रबंधन तक के सबसे असंगठित, अव्यवसायिक और असभ्य लोग हैं, उन्हें ग्राहक सेवा और दक्षता पर प्रशिक्षित करने की आवश्यकता है। मुझे समझ में नहीं आता है कि कैसे वे अभी भी उठ सकते हैं और चल रहे हैं जब कर्मचारियों को हमेशा उनके सभी कामों के लिए भुगतान नहीं किया जाता है। इस कंपनी का प्रतिनिधित्व करने वाले लोगों को खुद पर शर्म आनी चाहिए।

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