Accolite Software India Pvt. Ltd. समीक्षा

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लोगों की किस्म।

साक्षात्कार के लिए मत जाओ वे सिर्फ समय बर्बाद कर रहे हैं किसी भी एक पूरे दिन काम पर नहीं रखा है।
बस फेक ड्राइव आयोजित करने से वे आपके सामने Google से प्रश्न पूछेंगे और आपका उत्तर Google के साथ मेल खाना चाहिए।

कर्मचारियों के लिए बहुत सारी भत्तों के साथ एक अच्छी कंपनी।

भ्रमित एचआर लोग, उम्मीदवारों का समय बर्बाद करते हैं।

एक बात स्पष्ट है कि जो लोग साक्षात्कार को स्पष्ट नहीं कर सके, वे बीएडी की टिप्पणी लिख रहे हैं। जो लोग काम कर रहे हैं या बचे हैं उन्होंने कुछ बुरा नहीं लिखा है ...।

स्क्रैप कंपनी, साक्षात्कार का संचालन करने का तरीका नहीं जानता, उन्होंने मेरा समय बर्बाद किया।

जैसा कि कई लोगों ने नीचे उल्लेख किया है, मैंने शनिवार को भी साक्षात्कार में भाग लिया था। निर्धारित समय 10.30 बजे मैं गया था और मैंने देखा कि 20 -30 लोग पहले से ही इंतजार कर रहे थे। समय ११-१२-१ बजे से दोपहर १ बजे के बाद चला गया, केवल उन्होंने मुझे फोन किया और उस आदमी ने केवल तीन प्रश्न पूछे और मैंने उन सभी को उत्तर दिया, उन्होंने कहा कि वह एचआर फ़ीड वापस दे देंगे। उसके बाद किसी ने मुझसे संपर्क नहीं किया। अपनी साक्षात्कार प्रक्रिया के लिए यश !! मुझे इसके लिए 20 किमी की दूरी तय करनी थी। समय की बर्बादी!

Accolite के साथ सबसे बुरा अनुभव वे के कई घावों ले जाएगा
साक्षात्कार और वे आपके समय को मार देंगे साथ ही मैंने भाग लिया है
साक्षात्कार के तीन राउंड और उन्होंने मुझे बताया कि ए
निदेशक के साथ अंतिम चर्चा सबसे संभवतः वे किसी भी इस्तीफे के साथ अस्वीकार करेंगे
अंत में कंपनी के साक्षात्कार के प्रयास के बाद आपको पता चलता है कि आप उनके साथ अपना समय बर्बाद कर रहे हैं।
मुझे आशा है कि वे ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं जो बहुत अधिक बुद्धिमान है और अपने संगठनों में संपूर्ण परियोजनाओं को संभाल सकता है।
यदि कोई गलती से चुनता है तो हम इस कंपनी के लिए अंतिम विकल्प दे सकते हैं यदि कोई प्रस्ताव हाथ में नहीं है।

एचआर संपर्क: श्रीदा

पहले साक्षात्कार में बैठे: 10 mcq + कोड + पेपर पर त्रुटि हल करना
3 घंटे के इंतजार के बाद 2 राउंड: उसी दिन f2f, मैंने छोड़ दिया
तीसरा दौर: उन्होंने मुझे वापस संपर्क किया और टेलीफोन की व्यवस्था की
4 राउंड: फिर से टेलिफोनिक कोई भी TWICE में शामिल नहीं हुआ

4 राउंड के निष्कर्ष को क्लियर करने के बाद हम आपके वर्तमान सीटीसी से भी मिलान कर सकते हैं
अन्य अवसर के लिए काफी लंबे समय तक फॉलो किया गया
अंत में व्यवस्थित किया और f2f (अधिक पसंद है कि हम आपको कैसे अस्वीकार करेंगे): अपेक्षा: कोई अंतर नहीं होना चाहिए 12 वर्ष का अनुभव और 3 वर्ष का अनुभव
आपके पास सटीक सटीक कौशल होना चाहिए जिसका उल्लेख किया गया है
आपको उसी प्रक्रिया और साधनों का पालन करना चाहिए जो हम कर रहे हैं
साक्षात्कारकर्ता प्रश्नों की व्याख्या करने में अधिक रुचि रखता है और कहता है "ठीक है रहने दो, मैं देर से चल रहा हूं" बल्कि फिर आपका उत्तर और स्पष्टीकरण सुन रहा हूं।

सबसे खराब साक्षात्कार जिसका मैंने कभी सामना किया है। साक्षात्कारकर्ता उम्मीदवारों को बोलना नहीं जानता है। वे भयानक जैसा व्यवहार कर रहे हैं।

यदि आप नि: शुल्क समय चाहते हैं, तो आप केवल इंटरव्यू पर जाएं, ताकि आप वाट्सएप पर विचार कर सकें

यहां साक्षात्कार में भाग लेने वाले सभी लोगों के लिए ध्यान दें: यहां साक्षात्कार एक loooong प्रक्रिया है। मैं सुबह 10 बजे गया और शाम 4:30 बजे बाहर आया। दोपहर का भोजन उनके द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है।

पहले दौर में साक्षात्कारकर्ता अच्छा था। दूसरा दौर इंटरव्यूअर (सबसे अधिक संभावना ग्राहक या प्रबंधक) स्पष्ट रूप से एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर नहीं था। उन्होंने कुछ शब्दावली की जाँच की थी, जैसे कि अशक्त जाँच, प्रतीक्षा और सूचना, LinkedHashMap और सभी अनुवर्ती प्रश्नों को टालना। ज़्यादा डिटेल्स के लिए नीचे पढ़ें।

जब भी वह गुजरता था तो यह साक्षात्कारकर्ता मेरी पीठ पर एक थपकी देता था। यदि आप इसे पढ़ रहे हैं, तो यार हम एक साक्षात्कार में नहीं हैं CHAI SHOP, पेशेवर व्यवहार करते हैं।

दूसरे दौर में, साक्षात्कारकर्ता ने स्पष्ट रूप से प्रश्न और उत्तर को उलझा दिया था। प्रत्येक प्रश्न को केवल 1 या 2 शब्दों में पूछा गया था। जब भी मैंने फॉलो-अप प्रश्न पूछे तो वह सिर्फ सवाल छोड़ देता था और अगले प्रश्न को पूछता था।

उदाहरण: LRU कार्यान्वयन में, मैंने उसे मिनहैप का उपयोग करने के लिए सबसे अच्छा बताया क्योंकि हम O (1) समय में कम से कम हाल ही में उपयोग की गई वस्तु को हटा सकते हैं। उनकी प्रतिक्रिया LinkedHashMap का उपयोग कर रहा था सबसे अच्छा तरीका है। जब मैंने उनसे HOW पूछा, तो उनके पास कोई जवाब नहीं था।

सबसे खराब साक्षात्कार जिसका मैंने कभी सामना किया है। साक्षात्कारकर्ता उम्मीदवारों को बोलना नहीं जानता है। वे भयानक की तरह व्यवहार कर रहे हैं।

हर कोई यहां अपनी समीक्षा दे रहा है। तो मैंने सोचा..क्यों नहीं मुझे।
बहुत पहले वे यू के लिए पूछेंगे
टेलीफ़ोनिक साक्षात्कार: जो मैंने साफ़ कर दिया
Skype साक्षात्कार: जो मैंने भी साफ़ कर दिया है
आमने-सामने तकनीकी: जो मैंने भी साफ किया
और सभी पैनलिस्ट भी मुझसे प्रभावित हैं।
एक और टेक मानेगर दौर।
लेकिन अंत में एचआर आपको जवाब नहीं देगा ... कुछ पेशेवर हैं जो आपको अपने मेल का जवाब देना चाहिए, लेकिन वे नहीं करेंगे। वे बस अपना समय बर्बाद करेंगे।

और हां जो लोग लिख रहे हैं उनके लिए एक और पंक्ति ... "कि आप चयनित नहीं हैं इसीलिए आप बुरा लिख ​​रहे हैं"।
हमारे पास खाली समय नहीं है ... यदि हम सभी साक्षात्कार में भाग लेकर आपकी कंपनी को सम्मान दे रहे हैं। कम से कम हम आपकी तरफ से कुछ प्रतिक्रिया की उम्मीद करते हैं।

अच्छी साक्षात्कार प्रक्रिया, ऑनबोर्डिंग भी कोविद की स्थिति को देखते हुए बहुत अच्छी थी।

साक्षात्कार की उनकी प्रक्रिया वास्तव में अच्छी थी और वे अच्छी तरह से मूल्यांकन करते हैं। इसलिए साक्षात्कारकर्ता डीएस, एल्गो और जो भी आपके लिए संबंधित हैं, अच्छी तरह से तैयार करते हैं।

टेलिफोनिक साक्षात्कार में भाग लेने के लिए यहाँ आइए..मुझे नहीं पता कि वे मुझे वहाँ के कार्यालय में टेलीफ़ोनिक साक्षात्कार में भाग लेने के लिए क्यों कहते हैं .. ऐसा लगता है जैसे वे यह सुनिश्चित कर रहे हैं कि हम बॉट नहीं हैं। हां वे संस्कार हैं 2019, एआई का युग।

भयानक काम पर रखने की प्रक्रिया। पूरी तरह से गैर पारदर्शी।

दैहिक साक्षात्कार पैनल ... मैं जावा साक्षात्कार के लिए वहां गया था।
मेरे लिए कुल 3 राउंड हुआ।
1. तकनीकी दौर
2. तकनीकी दौर
3. अपमान का दौर
और पूरा दिन बर्बाद हो गया

दैहिक कंपनी जो मैंने कभी देखी है .. वे नहीं जानते कि कैसे व्यवहार करें .. भविष्य के उम्मीदवारों के लिए मेरा सुझाव साक्षात्कार के लिए नहीं है अगर आपके पास आत्म सम्मान है।

कृपया एक्यूट के साथ साक्षात्कार में भाग लेने में समय बर्बाद न करें। नीचे दिए गए कई अन्य टिप्पणियों की तरह, उनके काम पर रखने की प्रक्रिया में बिल्कुल स्पष्टता नहीं है।

बेवकूफ कंपनी। बेवकूफ एचआर पैनल। मूर्ख साक्षात्कारकर्ता। यहां साक्षात्कार देने में मेरा समय बर्बाद हुआ। यहां भी आवेदन करने की जहमत नहीं उठानी चाहिए। बेवकूफों का टोला!!
साक्षात्कारकर्ता खुद के बारे में सोचते हैं कि वे Google या फेसबुक के लिए काम कर रहे हैं और साक्षात्कार कर रहे हैं। लेकिन मुझे पूरा यकीन है कि इंटरव्यू क्लीयर करने के बाद आप java 1.5 पर चलने वाली विरासत एप्लिकेशन को बनाए रखना या उसका समर्थन करेंगे। मुझे लगता है कि यह एचआर की गलती है कि वे वरिष्ठ लोगों के साक्षात्कार के लिए noobies का गुच्छा लाते हैं।

साक्षात्कारकर्ता सबसे खराब हैं, उन्हें कुछ नहीं पता कि साक्षात्कार कैसे करना है। वे लैपटॉप से ​​सवाल पूछेंगे यदि हम सबसे अच्छा जवाब देते हैं तो वे हमें नहीं चुनेंगे।

सभी समीक्षाओं को पढ़ने के बाद समीक्षा दे रहा हूँ। एक बात स्पष्ट है कि एकोलाइट में नौकरी मिलना वास्तव में कठिन है क्योंकि साक्षात्कार में वे पूछे गए प्रश्न अमेज़न, फेसबुक, Google के साक्षात्कार के प्रकार हैं और मुझे साक्षात्कार प्रक्रिया पसंद है और जिस तरह से उन्होंने पूरी प्रक्रिया के दौरान मेरे साथ समन्वय किया। Accolite और पूरी मानव संसाधन टीम के लिए धन्यवाद।

सबसे खराब साक्षात्कार पैनल। उम्मीदवारों के बारे में जानने के लिए तैयार नहीं हैं। यहां तक ​​कि वे खुद को पेश करने के लिए एक मिनट भी नहीं छोड़ सकते। बहुत अशिष्ट और अव्यवसायिक बोलता था।

यहाँ साक्षात्कार देने से समय की बर्बादी होती है ... उन्होंने मुझे साक्षात्कार के लिए बुलाया। मैंने 3 राउंड क्लियर किए। मैंने उनके सभी प्रश्न का उचित तरीके से उत्तर दिया और जो भी मैं जवाब नहीं दे सका वह मेरे फिर से शुरू में नहीं था। और तीन राउंड क्लियर करने के बाद उन्होंने कहा कि वे किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं जो एक्सवाईजेड तकनीक में अच्छा हो। अगर आपके पास बहुत समय या मुफ्त है तो ही वहां जाएं ...

यहां इंटरव्यू के लिए जाने से मेरा पूरा दिन बर्बाद हो गया। अंतिम दौर में साक्षात्कार देने वाला लड़का तकनीकी रूप से स्वस्थ नहीं था और वह अनप्रोफेशनल था। वह सिर्फ एक सवाल पूछते थे और अपने साथियों के साथ बातचीत करने के लिए दौड़ते थे।
सुझाव: ऐसे गैर-समझ वाले साक्षात्कारकर्ताओं को हटा दें। जानें कि पेशेवर तरीके से साक्षात्कार कैसे आयोजित किया जाना चाहिए। या फिर आप केवल उम्मीदवार का समय बर्बाद कर रहे हैं।

मैं रिएक्ट जेएस साक्षात्कार के लिए गया था और जो व्यक्ति मेरा साक्षात्कार लेता था, उसे कुछ भी पता नहीं था। सबसे खराब कंपनी, इसने मेरा पूरा दिन बर्बाद कर दिया। साक्षात्कारकर्ताओं के पास ज्ञान नहीं है, वे प्रश्न पूछने के लिए लैपटॉप देख रहे हैं और यदि आप किसी ऐसी चीज का उत्तर देते हैं जो वे नहीं जानते हैं या फिर सुना है तो वे या तो गुगली करना शुरू कर देंगे या कहें कि आप गलत हैं। यह साक्षात्कार नहीं था कि यह एक तरह की कॉलेज परीक्षा (2 लिखित परीक्षा) थी, वे चाहते थे कि मैं उन सभी आयातों को लिखूं जो हम अपने आवेदन में उपयोग करते हैं और कुछ पारंपरिक वाक्यविन्यास के बजाय तकनीकी और तार्किक प्रश्न पूछते हैं। कृपया लोगों का समय बर्बाद न करें और यदि आपके पास जानकार लोगों को साक्षात्कार लेने के लिए नहीं है, तो उन्हें आउटसोर्स करें, पेज पेन लिखित परीक्षा के बजाय एक और सलाह सिस्टम पर कोडिंग टेस्ट लें।

सभी प्रश्नों के सही उत्तर देने के बाद मुझे अस्वीकार कर दिया गया क्योंकि मेरा साक्षात्कारकर्ता इसे सत्यापित करने के लिए Google पर मेरे उत्तरों की खोज करने में सक्षम नहीं था।

उत्पाद आधारित कंपनियों के बराबर सेवा आधारित पेशकश पैकेज। अच्छी कार्य संस्कृति

हर कोई यहां अपनी समीक्षा दे रहा है। तो मैंने सोचा..क्यों नहीं मुझे।
बहुत पहले वे यू के लिए पूछेंगे
टेलीफ़ोनिक साक्षात्कार: जो मैंने साफ़ कर दिया
स्काइप साक्षात्कार: निर्धारित समय सुबह 11 बजे था और मैं सुबह 10:30 बजे स्काइप से जुड़ा और आईएएम साक्षात्कारकर्ता की प्रतीक्षा करता रहा। समय 11-12-1-2-3 और इतने पर और अगले दिन तक चला गया ... लेकिन फिर भी साक्षात्कारकर्ता स्काइप में शामिल नहीं हुए ...

उन्होंने मेरे कीमती समय को बर्बाद कर दिया। एक्यूलाइट के साथ सबसे खराब अनुभव ...
कृपया लोग अपना समय यहाँ बर्बाद न करें, इस कंपनी के लिए साक्षात्कार से पहले कृपया सभी समीक्षा पढ़ें, यदि आप अपने आप को चोट पहुंचाना चाहते हैं और भाग लें।

सबसे खराब और बेकार एचआर विभाग।

वे कभी भी उम्मीदवारों का सम्मान नहीं करते हैं और न ही उनके पास उम्मीदवारों के मेल का जवाब देने के लिए समय होता है।

एचआर लोग खाद्य पदार्थ और चिट चैट खाने में व्यस्त थे लेकिन उम्मीदवारों के लिए न तो समय था और न ही मूल्य।

बेकार पैनल और अव्यवसायिक एचआर विभाग।

लोगों को टाइमपास करने के लिए, यह एक अच्छी कंपनी है।

यह काम करने के लिए एक अच्छी कंपनी है। किसी भी तरह की कोई विरासत नहीं है जिसके बारे में किसी ने बुद्धि के बारे में बताया हो। साक्षात्कार के लिए वहां जाएं यदि आपको लगता है कि आप मजबूत संयुक्त जावा, डेटा संरचनाएं, समस्या समाधान कर रहे हैं। यदि आप पुनरावृत्ति को साफ करते हैं तो आप अपने अपेक्षित सीटीसी से ऊपर निकल जाएंगे।

सबसे खराब कंपनी। यहां वे आपकी टीम के सभी सदस्यों से आपकी प्रतिक्रिया पूछेंगे। नौकरी का आश्वासन नहीं। अगर वे आपको पसंद नहीं करते हैं तो वे आपको मार देंगे। यहां अगर आप हिंदी जानते हैं तो आप बच सकते हैं। टीम लीड में टीम को चलाने की पर्याप्त क्षमता नहीं है। कोई प्रक्रिया उन्मुख परियोजना नहीं। यदि आप नए विचारों के साथ आते हैं तो निश्चित रूप से वे आपको बाहर भेजते हैं। यदि आप वास्तव में यहां काम करना चाहते हैं तो आपको अपना आत्म सम्मान, हिम्मत, प्रतिष्ठा सब कुछ एक तरफ रखना होगा। मैंने यहां काम करके एक महीने का समय बर्बाद किया। यहां तक ​​कि अगर यू रिपोर्ट यह निर्देशक या किसी के साथ है, तो यह बेकार है। प्रति माह वे 4 से अधिक कर्मचारियों को मारते हैं। तनाव से भरा, मानसिक यातना। वे अमानवीय हैं। एक घंटे में एक बार टास्क अपडेट देने की जरूरत है। सुबह 9 से 11 बजे तक खिंचने की जरूरत है। सभी स्टेटस और स्क्रम कॉल केवल हिंदी में होंगे। कोई केटी उपलब्ध नहीं होगा। यहां शामिल होने के बारे में मत सोचो। फिर तुम लोग अपना जीवन बर्बाद करोगे।

व्यक्तिगत रूप से मुझे एचआर टीम के बारे में बहुत बुरा लगा, मैं कंपनी के बारे में बात नहीं कर रहा हूं, अगर एचआर टीम अच्छा कर रही है, तो कंपनी बढ़ेगी, अन्यथा मुझे कंपनी पर खराब समीक्षा लिखने की आवश्यकता है।
मैंने 18 जनवरी, 2020 को साक्षात्कार के उद्देश्य से इस कंपनी का दौरा किया, मैंने एचआर का सम्मान किया क्योंकि उन्होंने साक्षात्कार निर्धारित किया था, इसलिए मैं सुबह 7.30 बजे कार्यालय गया था, लेकिन कोई भी अंत में रिसेप्शन गर्ल नहीं आई लेकिन साक्षात्कारकर्ता में से कोई भी नहीं आया , तो औपचारिकता का उद्देश्य है कि लड़की ने मुझे दिया लड़की का परीक्षण, मैंने परीक्षण समाप्त कर लिया है। मैं उन लोगों का अनुसरण कर रहा हूं, लेकिन कोई प्रतिक्रिया नहीं है। कृपया कर्मचारी के साथ न खेलें, हम आप लोगों का सम्मान कर रहे हैं और जॉब। कृपया नर्क की तरह व्यवहार न करें जॉब सीकर के साथ। कृपया लोग अपना समय बर्बाद न करें। इस कंपनी के लिए इंटरव्यू देने से पहले, कृपया सभी समीक्षा पढ़ें, यदि आप स्वयं को शामिल होने की तुलना में खुद को चोट पहुंचाना चाहते हैं.. कंपनी बहुत अच्छी है, लेकिन एचआर टीम बहुत खराब है।

साक्षात्कारकर्ता उम्मीदवारों को बोलना नहीं जानता है ..

साक्षात्कारकर्ता बहुत बुरे हैं, वे कुछ भी नहीं जानते कि साक्षात्कार कैसे करें।
वे एकल स्टार के भी लायक नहीं थे।