4 साल पहले
एक सुपरवाइजर के अधीन असेंबली में काम करने वाली इस ...
एक सुपरवाइजर के अधीन असेंबली में काम करने वाली इस कंपनी के साथ बहुत बुरा अनुभव था जिसने अपना काम नहीं किया। एक सहकर्मी द्वारा मेरी जान को खतरा होने के बाद मैंने अपने पर्यवेक्षक को घटना की सूचना दी, और स्थानांतरित करने के लिए कहा, लेकिन उसके साथ काम करने के लिए मजबूर किया गया। मैंने तब एचआर को भी इस घटना की सूचना दी और उन्होंने कुछ नहीं किया। विडंबना यह है कि मैंने इस भयानक कंपनी साइट को छोड़ने के बाद उन सभी लोगों को शामिल किया जिन्होंने मेरे मामले में कुछ भी नहीं करना चुना, हमें निकाल दिया गया। जब तक आप क्षुद्र दुर्व्यवहार, आलसी पर्यवेक्षकों और कंपनी के बारे में कम देखभाल करने वाले लोगों के झुंड से निपटना चाहते हैं, राशि चक्र के बारे में स्पष्ट रहें। कम से कम जब तक वे वेबर के कचरे से खुद को छुटकारा नहीं दिलाते। इस कंपनी के बारे में केवल एक चीज ठीक है, लेकिन यह अनावश्यक तनाव के लायक नहीं है। उनके साथ काम करने वाले मेरे कुछ महीनों में, मुझे कई बार बीपी बढ़ाने के लिए सीधे डॉक्टर के कार्यालय जाना पड़ा और देखा गया कि कई कर्मचारी स्ट्रेचर पर बाहर गए हुए थे। बूट करने के लिए, स्टाफ पर उनके पास नर्स केवल बैंड एड्स लगाने के लिए अच्छा है क्योंकि वह केवल कर्मचारियों के बारे में कम देखभाल कर सकती है। कितना शानदार स्थान था! काश ज़ॉडियाक फ्रांस उस गंदगी को साफ करता! वेबर मानसिकता अभी भी मजबूत हो रही है। जो लोग इस कंपनी के बारे में परवाह करते हैं, उनके लिए वे पूर्व-वेबर कर्मचारियों द्वारा लगातार खतरे में रहते हैं, जो अभी भी इस राशि साइट चलाते हैं। यदि वे आपको पसंद नहीं करते हैं, चाहे आप किसी भी नौकरी से कितने महान हों, तो आपको निकाल दिया जाता है। कुल मिलाकर संस्कृति किस क्षेत्र में जा रही है? वास्तविकता यह है कि, यह एकमात्र ऐसी चीज होगी जो इस साइट को ठीक करती है। यह किसी ऐसे व्यक्ति से आ रहा है जो महाविद्यालय में मास्टर स्तर पर मानव संसाधन प्रबंधन में विशेषज्ञता रखता है।
अनुवाद