Attending the Agile workshop organized by this organization was an eye-opening experience for me. The facilitators were highly skilled and created a supportive learning environment. I gained valuable insights and practical knowledge that I can apply in my workplace. Highly recommend it to anyone interested in Agile methodologies!
👏 Women in Agile has done a fantastic job in promoting gender diversity and inclusion in the Agile community. It's refreshing to see an organization actively working towards creating a more inclusive environment. The events they organize are always inspiring and the sense of community they foster is incredible. Keep up the great work! 💪
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फुर्तीली महिलाएं: फुर्तीली कार्यपद्धतियों में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए महिलाओं को सशक्त बनाना
एजाइल में महिलाएं एक गैर-लाभकारी संगठन है जिसका उद्देश्य उन महिलाओं का समर्थन और सशक्तिकरण करना है जो फुर्तीली कार्यप्रणाली के क्षेत्र में काम कर रही हैं या रुचि रखती हैं। संगठन की स्थापना भावुक महिलाओं के एक समूह द्वारा की गई थी, जिन्होंने चुस्त समुदाय के भीतर अधिक विविधता और समावेशिता की आवश्यकता को पहचाना।
एजाइल में महिलाओं का मिशन एक सहायक वातावरण बनाना है जहां महिलाएं अपने करियर में सीख सकती हैं, बढ़ सकती हैं और उत्कृष्टता प्राप्त कर सकती हैं। संगठन विभिन्न संसाधन प्रदान करता है, जिसमें प्रशिक्षण कार्यक्रम, सलाह के अवसर, नेटवर्किंग कार्यक्रम और सम्मेलन शामिल हैं।
एजाइल में महिलाओं के प्राथमिक लक्ष्यों में से एक फुर्तीली समुदाय के भीतर महिलाओं की दृश्यता और प्रतिनिधित्व को बढ़ाना है। संगठन का मानना है कि विविधता और समावेशिता को बढ़ावा देकर, यह सभी उपयोगकर्ताओं की जरूरतों को पूरा करने वाले बेहतर उत्पाद और सेवाएं बनाने में मदद कर सकता है।
एजाइल में महिलाएं यह भी मानती हैं कि प्रौद्योगिकी जैसे पुरुष-प्रधान उद्योगों में काम करने वाली महिलाओं के सामने अनोखी चुनौतियाँ हैं। इसलिए, यह महिलाओं को अपने अनुभव साझा करने और लीन इन सर्कल्स जैसी विभिन्न पहलों के माध्यम से एक-दूसरे का समर्थन करने के लिए एक सुरक्षित स्थान प्रदान करता है।
दुनिया भर में 50 से अधिक स्थानीय अध्यायों के साथ संगठन अपनी स्थापना के बाद से तेजी से बढ़ा है। ये अध्याय सदस्यों को वैश्विक नेटवर्क का हिस्सा होते हुए भी स्थानीय स्तर पर अन्य समान विचारधारा वाले व्यक्तियों के साथ जुड़ने का अवसर प्रदान करते हैं।
एजाइल में महिलाओं ने कई संगठनों जैसे कि स्क्रम एलायंस, लीन इन फाउंडेशन, टेक लेडीज आदि के साथ भी भागीदारी की है। इन साझेदारियों ने अपने सदस्यों के लिए अतिरिक्त संसाधन प्रदान करते हुए विश्व स्तर पर इसकी पहुंच का विस्तार करने में मदद की है।
अलग-अलग सदस्यों के लिए संसाधन उपलब्ध कराने के अलावा, वुमन इन एजाइल उन संगठनों के साथ भी काम करती है जो अपनी विविधता और समावेशन के प्रयासों में सुधार करना चाहते हैं। यह परामर्श सेवाएं प्रदान करता है कि कंपनियां लैंगिक समानता को बढ़ावा देने वाले अधिक समावेशी कार्यस्थल कैसे बना सकती हैं।
कुल मिलाकर, वुमन इन एजाइल किसी भी महिला के लिए एक उत्कृष्ट संसाधन है जो फुर्तीली कार्यप्रणालियों में उत्कृष्टता प्राप्त करना चाहती है या कोई भी कंपनी अपने विविधता प्रयासों में सुधार करना चाहती है। एक समावेशी वातावरण बनाने के प्रति इसकी प्रतिबद्धता जहां हर कोई मूल्यवान महसूस करता है, इसे समान लक्ष्यों पर केंद्रित अन्य संगठनों से अलग करता है।
womeninagile.org
