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S
3 साल पहले

मैंने यहाँ एक तकनीकी सेवा के रूप में काम किया है। ...

मैंने यहाँ एक तकनीकी सेवा के रूप में काम किया है। मैं कहूंगा कि मेरा समग्र अनुभव सुखद था।
कंपनी ने कर्मचारियों की देखभाल की, जब हमें राज्य के आदेशों द्वारा संगरोध करना पड़ा, भले ही मैंने उस समय के आसपास शुरू किया था, इसलिए मैं इसके लिए आभारी हूं।
कंपनी परिवार के स्वामित्व वाली है और वे प्रबंधन के कर्मचारियों के साथ-साथ मेरे आश्चर्य का भी हिस्सा हैं, जब कंपनी ने उन्हें फिर से खोल दिया, तो उन्होंने बाकी लोगों की तरह कार्यालय को भी सूचना दी।

इस कंपनी के साथ मेरा नकारात्मक अनुभव कंपनी के कारण नहीं है बल्कि मेरे बॉस बॉस - एनी का है। हालाँकि मैं उसके साथ सीधे रिपोर्ट नहीं करता था, ऐसा लगता था कि सब कुछ उसके द्वारा अनुमोदित किया जाना था और किसी के लिए काम करना जिसे आप कभी नहीं देखते हैं, कर्मचारियों को रखने का सबसे अच्छा तरीका नहीं है। यदि मेरे पास मेरे पर्यवेक्षक के साथ कोई समस्या थी, तो मैं आमतौर पर विक्की या जेफरी के साथ बात करता था और वे लोग सुनने के लिए काफी दयालु होते हैं, लेकिन मुझे पता है कि इसके बजाय मेरे बॉस से आना चाहिए। अगर मेरा बॉस वास्तव में काम करने के लिए आया है तो मुझे लगता है कि यहां सेवा दल ज्यादा बेहतर स्थिति में होगा। बहुत बार लोग चीजों से दूर हो जाते हैं क्योंकि वह यहां नहीं है। मेरे अंतिम विचार सेवा दल के साथ सब कुछ है अंतिम क्षण है और आप वास्तव में नहीं जानते कि आप दिन के लिए क्या कर रहे हैं जब तक आप अंदर नहीं जाते हैं और बताया जाता है कि क्या करना है। मैं कहूंगा कि यहां अन्य इकाइयां बहुत अधिक उत्पादक हैं और सीधे काम पर जाती हैं। मेरा मानना ​​है कि पूरा दिन काम करने के लिए पूरे दिन का वेतन मिलता है।

यहां के कुछ कर्मचारी गुणवत्ता वाले कर्मचारी हैं। मुझे उम्मीद है कि कंपनी को इसका एहसास है। मैं उन लोगों से कुछ नफरत करना चाहता हूं जो बहुत कठिन काम करते हैं।

मैं पुण्यकाम के अलावा और कुछ नहीं चाहता। अनुभव के लिए धन्यवाद।

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W
3 साल पहले

मैं इस कंपनी का ग्राहक नहीं हूं, लेकिन मैंने जेफरी...

मैं इस कंपनी का ग्राहक नहीं हूं, लेकिन मैंने जेफरी के नाम से किसी के साथ बात की, जो कंपनी में एक फोन ऑपरेटर प्रतीत होता है।
मैं अपनी बेटी के लिए एक लैपटॉप केस खरीदना चाह रहा था और डिवाइस के पीछे कंपनी का # प्रिंट था। इस सज्जनों ने मुझे मॉडल को खोजने / देखने के विभिन्न तरीकों की जानकारी दी और ध्यान से समझाया कि इस लैपटॉप की कई पीढ़ियाँ थीं और केस खरीदते समय सावधान रहना चाहिए। दिन के अंत में, मैंने जेफरी को धन्यवाद देने की योजना की तुलना में अपनी बेटी के लिए काफी सस्ती कीमत पर सही मामला प्राप्त करने में सक्षम था। ग्राहक सेवा का उनका स्तर एक ऑपरेटर से मेरी अपेक्षा से अधिक है। कुदोस टू यू सर।

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B
3 साल पहले

वे बिना मरम्मत किए मुझे 406 रुपये का चूना लगा रहे ...

वे बिना मरम्मत किए मुझे 406 रुपये का चूना लगा रहे हैं। और जब मैं उन्हें फोन या ईमेल के जरिए संपर्क करने की कोशिश करता हूं तो वे टी अवेयरनैस नहीं जीत पाते।

कृपया मुझे एक फ़ोन नंबर प्रदान करें ताकि मैं किसी से बात कर सकूँ। मुख्य संख्या काम नहीं कर रही है।

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D
4 साल पहले

मैंने यहां थोड़ी देर तक काम किया और वहां अपने समय ...

मैंने यहां थोड़ी देर तक काम किया और वहां अपने समय का आनंद लिया। सभी लोग बहुत समर्पित और पेशेवर टीम थे।

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T
4 साल पहले

मैंने कुछ समय पहले तक वर्चुकॉम के लिए काम किया था ...

मैंने कुछ समय पहले तक वर्चुकॉम के लिए काम किया था और कहीं और बेहतर स्थिति के लिए इस्तीफा दे दिया था। वेतन किसी भी अन्य आईटी कंपनी के नंगे न्यूनतम से नीचे है। उनकी प्रबंधन टीम में कोई संरचना नहीं है, सब कुछ हमेशा अंतिम मिनट में किया जाता है। एक नियोक्ता के लिए जिसे A + प्रमाणपत्र रखने के लिए काम पर रखने वाले उम्मीदवारों की आवश्यकता होती है और $ 13hr पर शुरू करना हास्यास्पद है !!! इस कंपनी के पास जॉर्जिया के राज्य में हर काउंटी के साथ सार्वजनिक और निजी स्कूल अनुबंध हैं, केवल $ 16hr से नीचे की मजदूरी की पेशकश करते हैं। FYI करें, यह उन लोगों पर लागू होता है जिनके पास A + के बाहर डिग्री और अन्य IT प्रमाणन है, आपको $ 13hr मिलता है।

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M
4 साल पहले

इस महामारी के दौरान विभिन्न विभागों ने वास्तव में ...

इस महामारी के दौरान विभिन्न विभागों ने वास्तव में अपने असली रंग दिखाए हैं। एक सेवा कर्मचारी होने के नाते, मुझे पता है कि हम इस समय के दौरान काम कर रहे हैं। हालांकि, प्रबंधन ने यह सुनिश्चित करने में एक जबरदस्त काम किया है कि हम काम के दौरान सुरक्षित रहें। कर्मचारियों को याद दिलाने के लिए कई संकेत पोस्ट किए गए हैं और ऐसा प्रतीत होता है कि वे नियमित रूप से इस सुविधा का निर्वहन कर रहे हैं। यहां तक ​​कि एक प्रबंधक को अपने दिन से बाहर समय बिताने और देखने के बाद वास्तव में इस व्यवसाय और नेतृत्व टीम की देखभाल करने की प्रकृति को दर्शाता है।

मुझे कहना पड़ेगा कि कंपनी के सभी विभागों की बिक्री वास्तव में इस धारणा को तोड़ देती है कि वे महामारी हो सकती हैं या नहीं। वे सभी चाहते हैं कि उनकी लालची जेब उनके राजस्व से भरी जाए जो वे अपने ग्राहकों से कमाते हैं। महामारी का कोई रूप नहीं है और न ही हमने उनके चेहरे को देखा है जब से महामारी शुरू हुई है। वे सभी घर की तिजोरी में बैठते हैं और ध्वनि करते हैं और दो कार्य विभागों को चलाते हैं। मुझे उम्मीद है कि उन्हें इस बात का एहसास होगा कि इस दौरान हमारे यहां काम करने के बिना उनकी जेब में पैसे नहीं होंगे।

मैं यह कहकर बंद करना चाहता हूं कि एक महामारी लोगों को एक साथ लाने में मदद करती है क्योंकि पहले से कहीं अधिक मैं अपने स्वयं को अन्य विभागों के साथ बातचीत करते हुए पाता हूं जो मेरा नहीं है। हालाँकि, तनाव की बिक्री डिपो और ऑनसाइट सर्विस टीम को देखकर लगभग निराशा होती है। अफवाह यह है कि ईजे अपने बॉस ली द्वारा बारीकी से पीछा किए जाने वाले सभी अपराधियों में से सबसे खराब अपराधी है जो कर्मचारी स्वास्थ्य के बारे में कम परवाह कर सकते हैं और बस अपने आदेशों को बाहर जाना चाहते हैं। उन्होंने हमें एक कुकआउट देने का वादा किया था और यह सरल इशारा कभी नहीं बन पाया। सेल्स लोग सिर्फ अपने मुंह से अच्छे होते हैं और इससे ज्यादा कुछ नहीं।

विशाल ऊपरी प्रबंधन से चिल्लाते हैं कि हमारे साथ हर रोज काम करने के लिए आएं और सुनिश्चित करें कि हम सुरक्षित हैं। जेनी मास्क पहनने और सामाजिक दूरी पर बहुत दृढ़ है। विक्की हमारा एचआर व्यक्ति भी बेहद मददगार है और हर किसी को ध्यान में रखता है। यह कुछ ऐसा है जिसका मैं सम्मान करता हूँ !!!!!!!!!!!

इस महामारी के दौरान इसे जितना संभव हो सके बनाने के लिए आपको Virtucom परिवार का धन्यवाद।

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E
4 साल पहले

जिन लोगों से मैंने मुलाकात की या उनसे मुलाकात की, ...

जिन लोगों से मैंने मुलाकात की या उनसे मुलाकात की, वे इतने महान लोग थे। लेकिन अगर कंपनी को गति प्रदान कर सकता है तो एक उम्मीदवार को चुनने का निर्णय महीनों के लिए एक लिम्बो में छोड़ने के बजाय आपका चयन किया जाता है या नहीं।

महान काम करते रहें और यह आपकी महान कंपनी का सम्मान था।

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