3 साल पहले
ईमानदारी और झाड़ी के आसपास पिटाई नहीं। मैंने दो शा...
ईमानदारी और झाड़ी के आसपास पिटाई नहीं। मैंने दो शाखाओं में काम किया। पोर्ट लवाका और हिरण पार्क। यह उन लोगों के लिए एक नौकरी है जो आगे बढ़ना चाहते हैं। यदि आप हमेशा न्यूनतम काम करने की अपेक्षा करते हैं तो आप अन्य श्रमिकों पर अधिक काम करते हैं। आप अपनी कठोर टोपी को गंदा कर देंगे, और उम्मीद करेंगे कि कुछ मामलों में एक तकनीक से लेकर शाखा प्रबंधक तक भी। दुर्भाग्य से उनके पास क्रू लीडर हैं जो आलसी हैं और आपको और भी अधिक मेहनत करनी पड़ती है। मेरी राय में यह सभी पर्यवेक्षक, चालक दल के नेता और तकनीक के बीच एक टीम प्रयास है। हर कोई हमेशा तकनीक को दोष देना चाहता है लेकिन दिन के अंत में, तकनीक द्वारा किया गया कार्य हमेशा चालक दल के नेता, पर्यवेक्षक, शाखा प्रबंधक और अंततः एंड्रयू डेबस्क का प्रतिबिंब होगा। कम से कम मैंने इसे इसी तरह देखा लेकिन बहुत से लोग इसे इस तरह से नहीं समझते हैं। जहां तक प्रबंधन का सवाल है, यह जॉन क्यू के लिए एक शानदार अनुभव था, जो मेरी समस्याओं को समझ रहा था और मेरी समस्याओं को कम करने में मदद कर रहा था।
अनुवाद