UFCW Local 21 समीक्षा

संघ को बुलाने का प्रयास करें। वे बांध फोन का जवाब नहीं देते। पिछले एक घंटे के लिए फोन करने की कोशिश कर रहा है।

पैसे की बर्बादी से इस संघ को कोई फायदा नहीं है। मैं ओरेगन से बाहर एक और संघ का सदस्य हूं, लेकिन मुझे यकीन नहीं है कि इस उद्देश्य के लिए वे आपको एक अतिरिक्त .50 का भुगतान कर सकते हैं, बस उन्हें यह देने के लिए कि वे भगवान को आशीर्वाद देने के लिए कुछ भी न करें। यह एक पार्ट टाइम जॉब था, अगली बार मैं एक गैर-यूनिअन पार्ट टाइम जॉब के साथ जाऊंगा, भले ही यह कम वेतन हो यह वास्तव में ऐसा नहीं है यदि आपके पास आपकी तनख्वाह में अपनी उंगलियां नहीं हैं। यही कारण है कि यूनियनों दूर जा रहे हैं वे लोगों के लिए नहीं हैं।

मैं QFC से रिटायर होने की कोशिश कर रहा हूं। साउंड ट्रस्ट में पेंशन मेरे पास नवंबर और दिसंबर 2019 से नहीं है और जाहिर है कि यह मेरा काम है।

वास्तव में अपने प्रतिनिधि के साथ क्या करना है। अब 3 अलग-अलग हो गए हैं। पहला अच्छा था, दूसरा ऐसा नहीं था, नवीनतम सबसे अच्छा लगता है। उनकी पकड़ बनाना एक तरह से हिट और मिस है। शुक्रवार की दोपहर - कर्मचारियों की बैठक में आप कभी भी किसी की भी पकड़ नहीं बना सकते। उनके पास एक अजीब फोन प्रणाली भी है जिसे अगर आप उन्हें कॉल करते हैं और डिस्कनेक्ट हो जाते हैं और आप उन्हें वापस बुलाते हैं तो कोई जवाब नहीं देता है। यदि आप एक फोन का उपयोग करते हैं तो यूनियन स्टीवर्ड व्यक्तिगत संपर्क जानकारी को उनके वेब पेज पर नहीं देखा जा सकता है। इस तथ्य से भी थोड़ा हटा दिया जाता है कि वे केवल एम-एफ का काम करते हैं जबकि अधिकांश सदस्य आमतौर पर सप्ताहांत में काम करते हैं।

बहुत बढ़िया संघ! मेरे पास एक आलसी भोजन प्रबंधक था जो कुछ भी ठीक नहीं करता था। हॉट लाइन से शिकायत करने के बाद उन्होंने मुझे टर्मिनेशन के लिए निशाना बनाया। मेरा प्रतिनिधि शामिल होते ही उसका स्वर पूरी तरह बदल गया। अच्छा काम करते रहो!

ऑफिस में किसी की भी पकड़ नहीं बन सकती। लगभग 3 महीने पहले मेरे संघ प्रतिनिधि लेरॉय से संपर्क किया और उन्होंने अभी भी मुझे वापस नहीं लिया है। मैंने अंततः सफेवे को छोड़ दिया, लेकिन अभी भी उसके साथ बोलने की जरूरत है। अभी भी किसी की पकड़ नहीं बन सकती है, इसलिए मुझे व्यक्तिगत रूप से उनके कार्यालय में जाना पड़ सकता है।

यह बहुत अच्छा है कि वे कम बीमा दरों की पेशकश करने में सक्षम हैं। जो महान नहीं है वह आपके नुस्खे को भरने में सक्षम नहीं है। जब मैं चिकित्सा बीमा के लिए योग्य हो गया, तो उन्होंने मुझे बीमा स्वीकार करने या न करने का निर्णय लेने से पहले मेरे नामांकन की अवधि समाप्त होने से पहले ही मुझे नामांकित कर दिया। मेरे पास अन्य राशियों के माध्यम से बीमा था इसलिए मैं नामांकन की योजना नहीं बना रहा था। जब उन्होंने मुझे नामांकित किया (भले ही मैंने बीमा स्वीकार नहीं किया) तो इसने मेरे वर्तमान बीमा पर एक झंडा लगा दिया कि मेरे पास वैकल्पिक बीमा था। इसलिए जब मैं आज अपना पर्चे भरने गया, तो मैं इस झंडे की वजह से नहीं कर सका। बेशक वे अब यह सत्यापित करने के लिए बंद हैं कि मुझे वास्तव में यूनियन इंश्योरेंस नहीं है और मुझे सुबह फिर से फोन करना है ताकि वे सत्यापित कर सकें और सुनिश्चित करें कि वे कल मेरे पर्चे भरने से पहले फ़ार्मेसी से संपर्क कर सकें। वे इस उम्मीद में ऐसा करते हैं कि कर्मचारियों ने इसे नहीं पकड़ा और उन्हें और अधिक जानकारी मिलेगी। यह धोखाधड़ी है। मुझे चिकित्सा लाभ में नामांकित होने के लिए अपना हस्ताक्षर प्रदान करना चाहिए।

सेवा कठोर और अडिग है। संघ के प्रतिनिधि मेरे नए किराए के अभिविन्यास पर नहीं थे और 6 महीने बाद तक मुझसे संपर्क नहीं किया, यह मांग करते हुए कि अगर मेरी फीस का भुगतान नहीं किया जाता है तो मुझे जाने दिया जाएगा। मैंने 3 सप्ताह से अधिक समय तक फोन और ईमेल के माध्यम से संघ कार्यालय, मेरे संघ प्रतिनिधि और मानव संसाधन से संपर्क करने का प्रयास किया। जिसमें से कोई भी वापस नहीं किया गया। जब मैंने आखिरकार किसी से संपर्क किया, (जब उन्होंने खोला तो सही कहा) उन्होंने अपने कुप्रबंधन की परवाह नहीं की। उन्होंने कोई सांत्वना भी नहीं दी, यहाँ तक कि एक साधारण "मुझे आपकी असुविधा का भी खेद नहीं है"। मैं समझता हूं कि ग्राहक सेवा एक कठोर उद्योग है और आपको कई दुखी ग्राहक मिलते हैं, जिससे सहानुभूति रखना मुश्किल हो जाता है। लेकिन अगर मैं आपसे बात करता हूं तो कृपया 'कृपया' और 'धन्यवाद' कहें। इसके अलावा यूनियनों की प्रणाली पुरातन है कि यह डेबिट या सीसी भुगतान नहीं लेता है। आधुनिक युग में भुगतान के इन रूपों को स्वीकार नहीं करना असुविधाजनक है।

मेरे अनुभव में संघ प्रणाली को इतने खराब प्रबंधन से भरा गया है कि मेरा संघ से भविष्य में समर्थन का विश्वास भी बहुत खराब है।

हालांकि, कमी सेवा के अलावा, मैं उस काम की सराहना करता हूं जो संघ करता है। मैं उनकी वेबसाइटों के लिए आभारी हूं, जो कई प्रकार के सवालों के जवाब देने में अच्छा काम करती है। मुझे उम्मीद है कि इस समूह के साथ मेरे अनुभव में सुधार देखने को मिलेगा। मैं पूरी ईमानदारी से अपनी नौकरी से प्यार करता हूं, और एक ऐसा संघ देखना चाहता हूं जो अधिक संगठित और कुशल हो तो यह वर्तमान मानक है। कृपया सुधार के लिए आवश्यक कदम उठाएं !!! मैं एक संघ में रहना पसंद करता हूं और कार्य स्थल में किसी भी सहयोगी के लिए बहुत आभारी हूं। आप सभी को मेरी ओर से कड़ी मेहनत के लिए संघ का धन्यवाद। मैं आशा करता हूं कि आप संघ के पीछे मौजूद बुनियादी ढाँचे पर मेरी आलोचनाओं को एक गरीब प्रतिबिंब के रूप में नहीं लेंगे।

यह UFCW और फ्रेड मेयर की वर्षगांठ है जो मुझ पर एक करारा प्रहार करता है। मेरे पास सबूत था कि UFCW मेरी बकाया राशि चुरा रहा था .... कई संदिग्ध 'अतीत के कारण' और पुनर्भुगतान के बाद मैंने पो से एक मनी ऑर्डर खरीदा ... निश्चित रूप से पर्याप्त ... एक और अतीत के कारण नोटिस मिला। मुझे तब फ्रेड मेयर के मानव संसाधन कार्यालय में रखा गया था ... क्रेडिट कार्ड, पेरोल कटौती प्राधिकरण देने या इमारत से निकालने के लिए मजबूर किया गया। यूनियन प्रतिनिधि अस्तित्वहीन था। उन्होंने मुझे अपनी कागजी कार्रवाई प्रस्तुत करने की अनुमति देने से इनकार कर दिया, क्योंकि मैंने एमओ को मेरे पास भेजी मोल-तोल की मोल-भाव करने के लिए भुगतान किया था। फ्रेड मेयर ने दोषी पार्टियों को अन्य दुकानों में भेजना बंद कर दिया ... UFCW ठग और चोर हैं। इसके कुछ समय बाद ... उन्होंने प्रत्यक्ष पेरोल कटौती के माध्यम से सभी सदस्यों के बकाया भुगतान के लिए मजबूर किया। कोई भी उन पैसों को ट्रैक नहीं कर सकता जो अवैध और लोकतांत्रिक लोगों के लिए उनके पीएसी में जाते हैं। कोई भी मुझे नहीं जानता कि श्रमिकों को बचाने में उनकी रुचि के बारे में कुछ भी सकारात्मक नहीं है। वे राजनेता खरीदते हैं ... यही वे करते हैं। वे अपने सदस्यों को घृणित दासता को मारते हुए एक पॉश जीवन जीते हैं।

लोगों को साइन अप करने के लिए मजबूर करने और संघ प्रतिनिधि ने संघ में मुझे लुभाने के लिए नस्लवाद का इस्तेमाल किया क्योंकि दुकान प्रबंधक एक गुलाम चाहता है

एक संघ इसके सदस्य है। मैं 1994 से एक UFCW सदस्य रहा हूं। यूनियन ने मुझे एक जीवित मजदूरी और बेनिफिट पैकेज को सुरक्षित करने में मदद की है। बहुत से लोग आनंद लेते हैं जो श्रमिक संघों ने हासिल किया है। वे उन लाभों को पहचानने के बिना लाभ उठाते हैं जो दूसरों ने सहन किए हैं। मैं UFCW 21 की मदद करने के लिए जो कुछ भी कर सकता हूं वह करता हूं। एक सदस्य को चोट सभी सदस्यों को लगी चोट है! मैं कॉर्पोरेट और राजनीतिक लालच के खिलाफ खड़ा हूं। मैं गुणवत्तापूर्ण काम और उचित मुआवजे के लिए खड़ा हूं। मेरा मानना ​​है कि मध्यम वर्ग के परिवार की रक्षा के लिए सामूहिक सौदेबाजी की आवश्यकता है।
क्योंकि मुझे ऐसा लगता है कि मैं अपने यूनियन को 5 स्टार देता हूं। ।

रिसेप्शन का काम करने वाली बूढ़ी महिला बहुत असभ्य है। और मेरा पूरा दिन बर्बाद कर दिया।

एक UFCW 21 सदस्य होने पर गर्व! सदस्यों के लिए सदस्यों द्वारा चलाएं!

UFCW 21 इस क्षेत्र के सबसे बड़े श्रमिक संघों में से एक है। वे नियोक्ताओं और कर्मचारियों के बीच उचित उपचार के लिए मध्यस्थता की पेशकश करते हैं। कर्मचारियों से हमेशा माँग करने वाली पहली नीति है-विल टर्मिनेशन पॉलिसी। UFCW कॉन्ट्रैक्ट्स हमेशा स्थापित करते हैं कि नियोक्ताओं को किसी को फायर करने का उचित औचित्य होना चाहिए। पक्षपात और भेदभाव के विभिन्न रूपों से बचने के लिए मजदूरी का निर्धारण अक्सर किया जाता है। यूनियन जॉब्स को अंतिम रूप दिया जाता है, क्योंकि ये एक जीवन बनाने के लिए जॉब हैं। हमारे समुदायों को हमें इन महत्वपूर्ण सेवाओं को नॉन स्टॉप की पेशकश करने की आवश्यकता है, और संघीकरण कार्य स्थल में उचित प्रतिनिधित्व सुनिश्चित करने में मदद करता है ताकि हमारे पास ऐसा करने के लिए आवश्यक साधन हों।
मैं अपने संघ के लिए बेहद आभारी हूं, क्योंकि अगर मेरे बॉस बदलते हैं, तो भी मेरे अधिकार नहीं। यह जानना कि मेरी नौकरी सुरक्षित है और मैं अपने बिलों का भुगतान कर सकूंगा, मेरे लिए बहुत महत्वपूर्ण है।

सैकड़ों सवालों और कॉल का जवाब देने के लिए संघ के पास बहुत सारे लोग और लगभग 15 प्रतिनिधि हैं। वे हमें टाउन हॉल बैठकों के बारे में सूचित नहीं करते हैं कि वे क्या कर रहे हैं यह देखने के लिए, जिन लोगों को हम वोट देते हैं उनके पास कोई आउटरीच नहीं है और जब हम रिप्स पर संदेश छोड़ते हैं तो यह एक सप्ताह पहले कॉल बैक होता है क्योंकि संदेश अन्य सभी में खो जाता है और हम भूल जाओ। वेबसाइट मुझे मेरे संघ के अधिकारों को सिखाने में मददगार रही है और मुझे आखिरकार हमारे स्थानीय प्रतिनिधि से एक कॉल वापस मिल गई और उसने मुझे फोन करने के लिए पर्याप्त जानकारी नहीं दी कि मुझे अपना नाम, फोन नंबर, स्टोर # पता नहीं था और मैंने काम किया कॉल करने के पीछे पर्याप्त जानकारी नहीं थी, अगली बार जब बीमार ने मेरा पता दिया तो आप एक गायन टेलीग्राम के माध्यम से जवाब दे सकते हैं। यह संघ अपने सदस्यों में दिलचस्पी नहीं रखता है, लेकिन इसके सदस्य भी इस बारे में शिकायत करते हैं और अपने संघ का हिस्सा बनने के लिए कुछ नहीं करते हैं। मुझे पता है कि यह बेकार है लेकिन अपने आप को सूचित करें क्योंकि उनके पास समय या संसाधन नहीं हैं और काफी स्पष्ट रूप से उनके पास या तो इच्छा नहीं है। बातचीत टीम में कोई रीढ़ नहीं है, सबसे हालिया बातचीत अपडेट एक फ़ेक हैं। वे हमें न्यूनतम मजदूरी की तुलना में बमुश्किल जीत दिलाते हैं, जबकि हम इसे योग्यता आधारित उठा नहीं सकते हैं। एक शिष्टाचार क्लर्क के रूप में, मैंने अब की तुलना में 30 सेंट कम कर दिया है, अब मैं एक विभाग, कार्य और स्टॉक के लिए उस विभाग को आदेश देता हूं, कई अन्य विभागों, कैशियर को स्टॉक करने में सहायता करता हूं और जो कुछ भी वे करने का निर्णय लेते हैं और मुझे 12.40 घंटे का भुगतान मिलता है और वहाँ 2 साल और 5 महीने के लिए किया गया है। संघ कमजोर है और नियोक्ताओं के लिए बातचीत करने वाले लोग अपनी नौकरियों में बहुत बेहतर हैं।

यहां पहुंचना उतना कठिन नहीं था जितना मैंने सोचा था कि यह होगा। मैं वास्तव में शुक्रगुज़ार हूँ कि इस स्थान ^ _ ^ के आसपास डिनर और रेस्तरां हैं

UFCW21 ने तब कुछ नहीं किया जब फ्रेड मेयर ने मेरे FMLA अधिकारों का उल्लंघन किया। जब फ्रेड मेयर ने अनुबंध के नियम तोड़े तब उन्होंने कुछ नहीं किया। जिस प्रतिनिधि के साथ मैंने बात की वह हमेशा मेरी मदद करना भूल गया। वह मेरे लिए चीजों को देखना भूल गया। वह मुझे अपडेट करना भूल गया। वह हमेशा बहाना बनाता था। वे भूल जाते हैं कि आप उनके पेचेक का भुगतान करते हैं। वे आलसी और अक्षम थे हर बार मैंने उनके साथ बात करने की कोशिश की। वे शायद ही कभी फोन का जवाब देते हैं - हमेशा चाहते हैं कि आप उन्हें पहले ध्वनि मेल संदेश छोड़ दें। किसी को आपके पैसे लेने और कोई सेवा प्रदान करने के लिए भुगतान क्यों करें? किसी भी कंपनी से दूर रहें जिसे आपको मुफ्त में UFCW21 को पैसा देना होगा। खबरदार।

नशे में ड्राइवरों की रक्षा करता है, लेकिन उचित मजदूरी नहीं।
वास्तव में मुश्किल।

बिल्कुल बेकार संघ। खबरदार ... यदि आप बी एस कारणों के लिए निलंबित या निकाल दिए जाते हैं तो आपकी पीठ नहीं होगी। बदमाशों

1. बेहद खराब संचार,
2. शिकायत दर्ज करने के बाद भी आपको वापस नहीं मिलेगा
3. आप उन्हें संघ में शामिल होने के लिए भी संपर्क करें
4. केवल राजनीतिक मामलों की परवाह करने लगता है, न कि वे लोग जो अपना बकाया चुकाते हैं।

उन्होंने एक किशोरी को धमकी दी कि उसे जाने दो क्योंकि वह उसकी केंद्रीय सदस्यता नहीं भरती है। कोई भी प्रतिनिधि यह बताने के लिए वहां नहीं था कि एक संघ था। आज आपको इससे क्या लाभ है? कर्मचारी पैसे की तरह लगता है कि बेहतर तरीके से इस्तेमाल किया जाना चाहिए, जैसे कि उनके बजाय जा रहा है।

दुष्ट भयानक स्थान। वहाँ वास्तव में मधुर और मिलनसार लोग और वे सहायक हैं। मीटिंग में कभी-कभी भोजन होता है इसलिए वे हमेशा आपकी अच्छी देखभाल करते हैं। यह एक बहुत ही आसान जगह है। मुझे यह पसंद है। यहां मेरा पहली बार है और यहां रहना बहुत मजेदार है।

कॉन्ट्रैक्ट के बारे में बहुत सक्षम और जानकार और स्थानीय यूनियनों के मजबूत होने के लिए क्या आवश्यक है। याद रखें कि एक संघ केवल उतना ही मजबूत होता है जितना कि उसके सदस्य। अपने संघ के साथ शामिल हों, अपने स्टीवर्ड के साथ काम करें या बेहतर अभी तक खुद एक स्टूवर्ड बनें। स्थानीय 21 के कर्मचारी दैनिक आधार पर आपके अधिकारों की रक्षा कर रहे हैं। राजनीतिक स्तर के साथ-साथ कार्यस्थल पर भी हमारी सुरक्षा करना। उन अधिकारों को सुरक्षित करने में मदद करें, जो यूनियनों ने हम सभी को प्रदान किए हैं और आपका हिस्सा हैं। अपने स्टोर में नए सदस्यों से बात करें, त्रैमासिक बैठकों में भाग लें, स्टीवर्ड प्रशिक्षण में शामिल हों, UFCW के साथी सदस्यों के साथ पिकनिक और गतिविधियों की मेजबानी करें। इन चीजों को करने से हमारी सदस्यता मजबूत होगी और हमें उन लोगों के खिलाफ एकजुट किया जाएगा, जो हमारे द्वारा प्राप्त लाभ और मजदूरी को लेने की कोशिश कर रहे हैं।