U-Man Belgium समीक्षा

पाठ्यक्रम 'टीम 1 और 2 पर एक नया दृष्टिकोण' से बहुत संतुष्ट हैं। नए सिरे से टीम को बहुत समर्थन मिला। इस रिफ्रेशमेंट के लिए उच्च समय था: एआरसी टूल्स और टोन स्केल के साथ खेलना। मुझे अभी भी आश्चर्य है कि लोग कितने शानदार हैं। मैं निश्चित रूप से एक अच्छी भावना के साथ घर जाऊंगा।

एक नवोदित कैरियर में फिट होने के लिए पाठ्यक्रम मुझे संघर्ष से निपटने के अन्य तरीके सीखने होंगे। पाठ्यक्रम अभी भी दैनिक आधार पर विभिन्न व्यक्तित्वों से निपटने में अपनी उपयोगिता साबित करता है।

शैक्षिक पाठ्यक्रम जो न केवल सैद्धांतिक हैं, बल्कि आपके कार्य वातावरण में भी जल्दी से लागू होते हैं। सुखद और तनावमुक्त वातावरण।

डे ट्रेनिंगन ज़िजन एर्ग प्रोफेशनल एन एन प्रोक्टिजकगरिचट ज़ोडैट डेलेनेमर्स डे गस्प्रेक्टेन्चिएकेन डायरेक्ट इन हुन वर्क कुन्नन तोपेस्सेन एन ज़िक गांडेवेग इन डे बेओनिगडे वाएर्डिहेडेन कुन्नें वर्डीपेन। Ook de regelmatig terugkerende vervolgtrainingen zorgen ervoor dat de aangeleerde vaardigheden blijvend worden toegepast।

उमान में, प्रबंधक और कर्मचारी दोनों एक कुशल तरीके से दूसरों से निपटने और दैनिक जीवन और काम में काम पाने के लिए अद्वितीय उपकरण प्राप्त करते हैं। उपकरण भी सरल हैं और तीव्र व्यावहारिक अभ्यासों के कारण तुरंत लागू होते हैं। अत्यधिक सिफारिशित!

मेरी सलाह: बस इसे स्वयं आज़माएं! अपने आप को देखो और आप देखेंगे: यह काम करता है! हिल्डे इम्ब्र्चेट्स

मैंने पहले ही कई पाठ्यक्रमों का पालन किया है और यह कम से कम एक गंभीर संगठन है जिसे आप वास्तव में परिणाम प्राप्त करना चाहते हैं और वास्तव में उनके ग्राहकों में रुचि रखते हैं। काफी कुछ प्रशिक्षण केंद्रों ने अपने स्वयं के व्यवसाय के लिए विपणन को पहले स्थान पर रखा। U- आदमी में, आप वास्तविक जोड़ा मूल्य वितरित करना चाहते हैं। बेशक आपको विषय वस्तु के लिए खोलना होगा, क्योंकि यदि आप इसके खिलाफ जाते हैं, तो आप सफल नहीं होंगे।

U- मैन में, मित्रता और दक्षता सर्वोपरि है। इस तरह आप एक उद्यमी के रूप में अपनी टीम का बेहतर प्रबंधन करना सीखते हैं। मैंने यह कहने की हिम्मत की कि मैं यू-मैन सिद्धांतों को लागू करने के बाद से एक अच्छा कोच बन गया हूं। किसी के लिए भी, जिसे लोगों के साथ काम करना है!

लुक टीम मर जाई दे दे कूरस लूडस्ट,
विशाल घूंघट opgestoken en bijgeleerd van de opleiding।
जेम बेडरिफ़ में het dagelijks leven में accmaal bruikbaar।
tijdens de opleiding zelf merkte ik al vooruitgang दरवाजा het gebruik van de zaken die je hier te weten komt।

मुझे लगता है कि उन्होंने स्पैम भेजने वाले पाठ्यक्रम का व्यक्तिगत रूप से अनुसरण किया है। इसके अलावा, नीचे की 5 स्टार रेटिंग बहुत वास्तविक लगती हैं ...

कई प्रकार के पाठ्यक्रम, सभी आपके और आपकी कंपनी के अनुरूप हैं। बहुत अच्छे कर्मचारी जो आपके वांछित परिणाम प्राप्त करने के लिए बहुत उत्साह के साथ आपकी सहायता करते हैं। मैंने व्यक्तिगत रूप से मेरे द्वारा किए गए पाठ्यक्रमों से बहुत अच्छी जीत हासिल की। स्थिरता पाठ्यक्रम उन लोगों के लिए एक महान सिफारिश है जो जीवन में कठिनाइयों का अनुभव करते हैं। इसने मेरे जीवन को सकारात्मक तरीके से बदल दिया है। और बेशक टीम 1 जहां आप मुख्य रूप से बेहतर संवाद करना सीखते हैं। मुझे बहुत खुशी है कि मुझे ये विकल्प और उपकरण मिले हैं क्योंकि यह वास्तव में बदलाव है जो आपको अपने पेशेवर और निजी जीवन में चाहिए!

कुछ साल पहले मुझे यू-मैन से मिलवाया गया था। मैंने इसके बाद, कुछ अन्य व्यावसायिक व्यक्तियों के साथ, TEAM 1 (कंपनी और समझ के भीतर मानवीय कारक महसूस) पर, और इस महान संतुष्टि के लिए। आज तक, मैं यू-मैन में जो कुछ भी सीखा है उसका उपयोग लगभग दैनिक करता हूं। इस बीच, कार्यालय के भीतर हमारी पूरी टीम ने इस प्रशिक्षण के एक छोटे संस्करण का आनंद लिया है, जो एक अच्छा जोड़ा मूल्य है। भविष्य में, हम निस्संदेह अभी भी यू-मैन प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों पर भरोसा करेंगे।

मैंने बहु-दिवसीय संचार प्रशिक्षण का पालन किया है। यह यू-मैन के साथ मेरी पहली ट्रेनिंग थी। प्रशिक्षण के चरण-दर-चरण और व्यावहारिक पद्धति आपको सिद्धांत को अच्छी तरह से मास्टर करने की अनुमति देती है।

कुछ बिंदु पर आप नोटिस करते हैं कि आपका व्यवसाय बढ़ना बंद हो गया है। आप आश्चर्य करते हैं, मैं क्या गलत कर रहा हूं?
पाठ्यक्रम आपको वह ज्ञान देते हैं जो आपको अपनी कंपनी को अगले विकास के चरण के लिए तैयार करने की आवश्यकता होती है।
आप जो सीखते हैं उसे लागू करने से आप स्थापित आदतों को पहचानते हैं, आप उन्हें तोड़ सकते हैं और उन्हें कुशल प्रक्रियाओं के साथ बदल सकते हैं।

बहुत शैक्षिक अनुभव। अनुभव के बिना और अनुभव वाले लोगों के लिए एक संरचित और लक्ष्य-उन्मुख पाठ्यक्रम, दोनों!

कमाल है कि कैसे प्रबंधकों / पर्यवेक्षकों / विक्रेताओं / (ताकि सभी) बुनियादी प्रशिक्षण का पालन करने के बाद बहुत जल्दी परिणाम प्राप्त करें। लोगों की अच्छी कोचिंग के साथ, मानव व्यवहार का संचार और समझ सफलता की कुंजी है। इससे कर्मचारियों और प्रेरित कर्मचारियों के बीच अंतर होता है। बहुत ही व्यावहारिक अभ्यास के माध्यम से, छात्रों को हर किसी की क्षमताओं की समझ के साथ अपनी टीम से बाहर निकलना सीखते हैं। संक्षेप में, कर्मचारी अपने बारे में बेहतर महसूस करेंगे। हर कोई जानता है कि इसका क्या अर्थ है: बेहतर परिणाम और बेहतर ATMOSPHERE।

यू-मैन में आपको अपनी शिक्षा के दौरान अद्वितीय, व्यावहारिक और उपयोगी उपकरण मिलते हैं जिन्हें आप निजी और व्यावसायिक दोनों तरह से अपने दैनिक जीवन में बदल सकते हैं। आपको अपने प्रशिक्षण के सभी चरणों के दौरान बारीकी से पालन किया जाएगा। यदि आवश्यक हो, हमेशा अपने पाठ्यक्रम gebeuren की एक जलपान के बाद। वास्तव में सिफारिश की है।

इक वोल्गडे ने वर्धिलेंदे शापुसेन बिज़ यू-मैन ते मेखेलेन वॉर्डनर वर्कशॉप टीम 1: डी मेन्डेलीजके कारक डे ऑनडरनेमिंग में। डेज़ वर्कशॉप ज़ो इक आन आइडेरेन विलेन एनरडेन। डे जियोएडस्टोस्टैन्ड वैन डे मेंसेन एन लीयर जे होए से मिले हे ओन ते गण इक हेब हिर ज़ोवेल वैन जलेरड एन हेट द नेट ऑफ पज़्ज़ेलस्टुककेन ओप हुन प्लैट्स ज़िज गेवलेन। Nu schat ik सीटैटिसिस स्नेलर एन बेयर इन वार्डर एल्स व्ल्टर लूप ऑफ़ स्नेलर एन पर्याप्तैटेगेल एल्डहैंडल्ड कुनैन वर्डेन।
Verder de manier van leren bij U-Man heel uniek, je wordt er prima begeleid en je krijgt de tijd om alles in je eigen tempo onder / knie te krijgen है।

U-Man बेल्जियम 25 वर्षों से प्रबंधन प्रशिक्षण क्षेत्र में अग्रणी है। कंपनी "लोगों के माध्यम से उत्पादकता" में माहिर है। वे एक महत्वपूर्ण अभी तक संवेदनशील विषय, व्यापार में मानव कारक को संबोधित करते हैं।

U- मैन बेल्जियम प्रशिक्षण व्यवसाय के मालिकों, अधिकारियों और कर्मचारियों को प्रशिक्षण देने का सबसे अच्छा काम करता है

- एक साथ बेहतर काम कैसे करें,
- लोगों को कैसे प्रेरित और प्रबंधित करें,
- एक महान नेता कैसे बनें,
- आदि।

U-Man बेल्जियम को उनके व्यावहारिक, डाउन-टू-अर्थ प्रशिक्षण प्रणाली के लिए बेल्जियम में मान्यता प्राप्त है। सभी प्रकार के उद्योगों में उनके 5,000 से अधिक ग्राहक हैं।

उनकी सबसे लोकप्रिय विशिष्टताओं में से एक "TEAM INNOVATORS" कार्यक्रम है, जिसका उद्देश्य व्यवसाय मालिकों को व्यवसाय में अपने सबसे महत्वपूर्ण संसाधन: अपने स्वयं के लोगों को अनुकूलित करने में मदद करना है। कार्यक्रम एक कंपनी में लोगों को बेहतर ढंग से एक साथ रहने / काम करने और टीम में सभी की क्षमता और प्रतिभा को अधिकतम करने में मदद करने पर केंद्रित है।

इस कार्यक्रम में प्रशिक्षित किए गए प्रत्येक व्यक्ति के लिए, परिणाम हमेशा होता है: एक उच्च मनोबल, काम करने और महान काम करने की तीव्र इच्छा, साथ ही किसी की टीम / संगठन की सफलता के लिए अधिक शक्तिशाली योगदान। यह निश्चित रूप से कंपनी की प्रतिस्पर्धा पर सीधा परिणाम है।

हम अपनी कंपनियों के साथ कई वर्षों से संतुष्ट यू-मैन बेल्जियम ग्राहक हैं।

यू मैन,

एक जुनून के साथ एक कंपनी!

लोगों को खुद बेहतर इंसान बनने के उपकरण देने का जुनून।

मैं अब अपना तीसरा कोर्स पूरा कर रहा हूं और मैं वास्तव में अपने आप में एक बड़ा अंतर देखता हूं।
यू-मैन के साथ आप न केवल अपनी नौकरी में बेहतर प्रदर्शन करना सीखते हैं, बल्कि व्यक्तिगत स्तर पर भी पाठ्यक्रम ने मेरे जीवन को सकारात्मक रूप से बदल दिया है।

इसलिए मैं दृढ़ता से इस कंपनी की सिफारिश उन लोगों के लिए करूँगा जो जीवन में आगे बढ़ना चाहते हैं, लेकिन मैं अन्य कंपनियों को भी अपने स्टाफ को अपने पाठ्यक्रमों में भेजने की सलाह देता हूं क्योंकि यू-मैन न केवल सिद्धांत पर अभ्यास करता है, बल्कि इसे अपना मिशन बनाता है ताकि हर छात्र ए पाठ्यक्रम के सिद्धांत को गोल करना व्यवहार में बदल सकता है।

रुबेन रिगेमॉर्टेल

अपने प्रशिक्षण 'टीम 1' के दौरान मैंने खुद को जाना और लोगों से निपटने में खुद को बेहतर बनाया। यह संगठन के भीतर और मेरे निजी जीवन दोनों में है।
अंतर्दृष्टि बहुत पहचानने योग्य हैं। व्यावहारिक अभ्यास के माध्यम से, इन अंतर्दृष्टि को लागू करना बहुत सुचारू रूप से चला गया, लेकिन मैं इस बात को ध्यान में रखना चाहता हूं कि मैं इसे लागू करना जारी रखता हूं।

यू-मैन के पाठ्यक्रम दूसरों के साथ संचार में एक महान जोड़ा मूल्य हैं। कार्यशालाओं का पालन करना सार्थक है यदि आपको अपने निजी जीवन में और अपने काम के माहौल में बहुत कुछ संवाद करना है / करना है।

bij U- मैन वर्ड जेई bijna een op een begeleid de deussussen में। डाट माकट डाट जे एलेस बेग्रीगेट वाट एर डी इन कर्टस यूटेजेलीग वर्ड। डोर हीट वोल्गेन वैन डेज़ सर्सुसेन क्रिज जेने बेटर इनज़िच इन, बीवी। डी मेंसलीजके कारक (टीम 1) वेलके जे डायरेक्ट केन गब्रुइकेन ओप डे वर्कव्लॉयर एन इन हेट डेगलीजक्स लेवेन। ik वोल्गडे रीव्स ट्वी सेसीज़ एन वेट ज़ेकर डाट एर नोग ज़ुल्लेन वोलगेन। het verleden में heb ik ook bij andere instituten opleiding gevolgd। देगे वारेन लुक ओम ते दोन मार दे वार्दे वैन डे ओपलेडिंग है टो ज़ेकर लेगर डान बिज़ यू-मैन। Als bedrijfsleider kan je nooit genoeg kennis hebben। bij U- मैन कुन्नें ज़े डेज़ केनिस बिब्रेंगेन। ज़ेकर ईँ आनरैडर।

एक और शैक्षिक पाठ्यक्रम। हमारे द्वारा पेश किए गए उमान प्रक्षेपवक्र के लिए धन्यवाद, लोग न केवल अपने व्यवसाय का संचालन करने के तरीके को बेहतर बनाना सीखते हैं, बल्कि कर्मचारियों के साथ और निजी जीवन में बेहतर और अधिक कुशलता से काम करना चाहते हैं। जीवन एक खेल है जिसे खेलना सीखना चाहिए!

यू-मैन के प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों ने मुझे एक प्रबंधक के रूप में मेरी स्थिति को ठीक से करने के लिए आवश्यक उपकरण दिए हैं। मैं कैसे सबसे अच्छा संवाद कर सकता हूं, समस्याओं या कठिन परिस्थितियों से कैसे निपट सकता हूं, एक सामान्य संगठनात्मक संरचना कैसे काम करती है, कंपनी में अंतर्दृष्टि, क्या सुधार किया जा सकता है और हमें इस से कैसे निपटना चाहिए, आदि ...
मुझे अब लोगों को नेतृत्व करने और प्रशिक्षित करने के लिए आवश्यक आत्मविश्वास है। और मुझे हमेशा अगला कोर्स लेने में मज़ा आता है, यह जानते हुए कि हर कोर्स वास्तव में उपयोगी है और मुझे बहुत कुछ लाएगा!

यू-मैन में संचार प्रशिक्षण और टीम 1 का अनुसरण करने के बाद, मैं एक व्यवसाय प्रबंधक के रूप में अधिक आत्मविश्वास महसूस करता हूं और मेरे पास अपनी टीम को बेहतर बनाने और रचनात्मक तरीके से काम करने के लिए आवश्यक साधन हैं। पाठ्यक्रम एक अनूठे तरीके से और व्यक्तिगत रूप से बहुत अनुभवी लोगों द्वारा दिए गए हैं। प्रत्येक सिद्धांत व्यावहारिक उदाहरणों और अभ्यासों के आधार पर आपकी अपनी कंपनी पर लागू होता है।

काफी समय से UMAN टीम के साथ एक अच्छी तरह से संरचित प्रक्रिया से गुजर रहे हैं। टीम 1 ओवर की थ्रस्टसेलिंग से टीम 4 बी तक, विशेषज्ञता के साथ अच्छी तरह से संगठित दृष्टिकोण। अंत में एक दृष्टिकोण जो छात्र को केंद्र में रखता है। Mcm-ol जवानों की टीम के लिए और खुद के लिए बहुत व्यावहारिक रूप से लागू और दोनों पेशेवर और व्यक्तिगत रूप से एक संवर्धन। सिफारिश की!

अत्यधिक सिफारिशित! क्या आप अधिक मजबूती से जीवन गुजारेंगे? अधिक सफलतापूर्वक संवाद करें? ठोस प्रगति करें? फिर मैं आपको पूरी तरह से यू-मैन की सलाह देता हूं। प्रभाव के साथ प्रशिक्षण।

दैनिक व्यवसाय में प्रभावी अनुप्रयोग पर जोर देने के साथ बहुत ठोस रूप से वितरित प्रशिक्षण पाठ्यक्रम। ऊपर!

शिक्षकों को प्रेरित किया। कोर्स कंपनी के लिए अच्छी तरह से लागू होता है।

एक आपूर्तिकर्ता के रूप में, मुझे यू-मैन के साथ काम करना बहुत पसंद है, मैं चाहूंगा कि मेरे अन्य ग्राहक इतने पेशेवर हों

बीप ऑप्‍लाइडिंगेन डाई इक बिज यू-मैन वोल्‍गेड वॉनेट न्यूटिग एन डायरकट टापसैबर मिंज ऑनडरनेमिंग में। टीम 1 zorgde वूर verbetering में मिजन कम्युनिकेटी। Bovendien reikte het mij een kader aan waardoor ik beter bepaalde relaties begreep। हियरयार्ड कान इक गेपेस्टर रीजेनन एन स्टेरेन।
Recrutech zorgde dat wij nu onze sollicitanten op een meer professionele manier beoordaen। Vroeger beperkte dit zich vaak tot enkele सब्जेक्ट गैस्प्रेकेन। एईएन अन्नदाता!

यू-मैन व्यावहारिक, तुरंत प्रयोग करने योग्य पाठ्यक्रम प्रदान करता है। कार्यशाला और पाठ्यक्रम पर्यवेक्षक अपने क्षेत्र में प्रत्येक से प्रेरित विशेषज्ञ होते हैं, जो पाठ्यक्रम के प्रतिभागियों की व्यक्तिगत जरूरतों का सही मूल्यांकन कर सकते हैं और पर्यवेक्षण करते समय इसे ध्यान में रखते हैं। यदि वांछित, अनुकूलित, व्यक्तिगत अध्ययन कार्यक्रम बनाया जा सकता है। यू-मैन कोर्स के बाद, लोग काम के माहौल की दिन-प्रतिदिन की समस्याओं को अधिक शांत और आत्म-आश्वस्त तरीके से निपटते हैं, क्योंकि उनके पास समाधान हैं।

इस कंपनी को सभी आवश्यक ज्ञान है। यह बहुत ही शिक्षाप्रद है और व्यक्तिगत दृष्टिकोण का उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जाता है कि किसी के पास कौन से कार्य हैं। अन्य कार्यक्रमों के विपरीत, न केवल सिद्धांत पर चर्चा की जाती है। पर्यवेक्षकों में से एक के साथ पूरी तरह से अभ्यास करके, सीखा हुआ ज्ञान पूरी तरह से अभ्यास में स्थानांतरित हो जाता है। निश्चित रूप से निम्नलिखित के लायक है।

प्रत्येक उद्यमी जो अपनी कंपनी के लिए प्रतिबद्ध है और कर्मचारियों और ग्राहकों की भलाई इन सभी प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों का पालन कर सकता है।
आप सीखते हैं कि आप किसी और के लिए मूल्य की भावना के साथ यथासंभव प्रभावी तरीके से कैसे संवाद कर सकते हैं, जो स्वाभाविक रूप से संगठन के दिन-प्रतिदिन के संचालन, कर्मचारियों, ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं, बाहरी रखरखाव के कर्मचारियों, मेल, आदि के साथ काम करता है।
यह सुनिश्चित करके कि आप भर्ती के माध्यम से सही कर्मचारियों को आकर्षित करते हैं, आपकी कंपनी की गतिशीलता केवल बेहतर होगी: माहौल बेहतर, उपस्थिति बेहतर; ... ग्राहकों को लगता है कि!
दक्षता के लिए सही उपकरणों में सुधार करके, आपकी टीम अतिरिक्त उत्पादक बन जाती है और इसलिए आप अपने उद्देश्यों को अधिक आसानी से प्राप्त कर सकते हैं (या उच्च उद्देश्यों को प्राप्त कर सकते हैं :-))
और अगर कोई चीज़ इतनी अच्छी तरह से नहीं चलती है, तो आपको टूल और इनसाइट्स भी मिलते हैं और यह जानने के लिए कि वास्तविक कारण क्या है विश्लेषण और सुधार करके और एक बार जब आप इसे जान लेते हैं, तो समायोजन और सही करना आसान होता है। यह भी एक बहुत महत्वपूर्ण अंतर्दृष्टि थी: वास्तविक कारण सरल और तार्किक समाधान की ओर जाता है जो तुरंत सुधार की ओर ले जाता है।
वास्तविक सिफारिशें।
एल्स

मैंने पहले ही कई पाठ्यक्रम ले लिए हैं और उन्हें 1 से 1 अच्छी तरह से तैयार, अच्छी तरह से विकसित, शिक्षाप्रद और प्रभावी पाया है। आप इस बात से अवगत हो जाते हैं कि आप वर्तमान में क्या कर रहे हैं, जिस तरह से आप इसे करते हैं और यह तुरंत सही तरीका नहीं है। आप नई तकनीकों और नए विज़न को सीखते हैं जिन्हें आप अभ्यास में लागू कर सकते हैं। इस कोर्स के दौरान आपको उन उदाहरणों को प्राप्त करने के लिए ट्रिगर किया जाएगा जब चीजें अच्छी तरह से नहीं हुई थीं और आप इसे बेहतर कैसे कर सकते थे / कर सकते थे। यह विशुद्ध रूप से सिद्धांत नहीं है बल्कि बहुत व्यावहारिक है। यह प्रशिक्षण को प्रभावी और उपयोगी बनाता है। सिफारिश की।