Trextel समीक्षा

Dec 2019.

I had to reschedule the interview. Also I was 7 minutes late to the interview, my fault, I own it - really the fault of my ex-girlfriend who made me late (and she cost me 7 jobs and indirectly led me to being homeless - but that's a story for another day).

I aced all their questions with aplomb and depth and I clearly was more knowledgeable than these morons. Their feedback said that I was searching for answers and not as prepared for the talk as he would like. WTH. I have a 130 IQ and I am a FORCE OF NATURE and I can learn any subject quickly and accurately. These people wouldn't recognize greatness if it slapped them in the face. The only reason I considered a position at a place with a truly awful reputation was because I was at a very low and rough point in my life.

They kept the interview going way too long (about 45 minutes) even though they knew that they were not going to hire me. Which illustrates to me what a waste of time this position would have been had they hired me. Some were even reading emails on their laptop during the interview. These are the kind of places that will destroy your soul and spirit.

Too many bl**k people is an obvious red flag. Stay away from this sh**hole.

Stay humble and buy bitcoin.

बेल एयर, एमडी में चिकी फिल ए परियोजनाओं पर काम के लिए हमें अनुबंधित किया गया। दूसरे चरण में उन्होंने परियोजना प्रबंधकों को बदल दिया। मेरी कंपनी ने इस तथ्य के साथ, यात्रा के बाद, उनकी ओर से 2 दिन के काम का अनुबंध किया, और अंत में उन्होंने हमें 30 दिनों के लिए भुगतान पर रोक दिया। 6 वीं कॉल के लिए भुगतान का अनुरोध करने पर उन्होंने इसे केवल हमारे लिए 2 दिनों के लिए $ 85 यात्रा शुल्क देना उचित समझा !!! स्टेन कोली (पीएम) के यह समझाने पर कि हम कानूनी परिषद के माध्यम से भुगतान का पीछा कर रहे हैं, सीएफए के खिलाफ मैकेनिक का ग्रहणाधिकार दाखिल करेंगे और दंडात्मक हर्जाना मांगेंगे, वह हंसने के लिए आगे बढ़े। कुंठित / उत्तेजित से परे। इस बिंदु पर कानूनी परिषद के माध्यम से इस मामले को दाखिल / पीछा करना और दंडात्मक क्षति के बाद भी जाना जाएगा और देखना होगा कि अंत में कौन हँसता है। बहुत दुखद और निराशाजनक है कि नए प्रबंधन के शासनकाल के बाद से यह कंपनी कैसे हिल गई है। हम पिछले 5-6 वर्षों से ट्रेक्सटेल के लिए काम कर रहे हैं। पिछले 2 वर्षों में उन्होंने हमें पीए क्षेत्र में 18 अन्य साइटों के लिए अनुबंध करने के बारे में अधूरे वादे करने के लिए झकझोर दिया, जो कभी पारित नहीं हुए। इस कंपनी से प्रतिनिधि लेने के लिए कुछ भी मत करो आप अंकित मूल्य पर बताओ। यह सब फोन पर अच्छा लगता है जब तक आपको पता नहीं चलता कि वे $ @) से भरे हुए हैं।

अव्यवसायिक। तकनीशियनों को भुगतान के तहत रास्ता मिलता है और वे समय पर शायद ही कभी आते हैं।

श्री गैरेट ने मुझे उन मुद्दों को हल करने में मदद की जो मैं कर रहा था। महान ग्राहक सेवा और पेशेवर सेवा।

एक कंपनी के साथ जुड़ा होना अच्छा है जो वास्तव में अपने लोगों, ग्राहकों और समुदाय के साथ जुड़ने की परवाह करता है। वे सिर्फ बात नहीं करते, वे पैदल चलते हैं।

इन लोगों के लिए नौकरी करने से सावधान रहें भुगतान प्राप्त करने की कोशिश करना दांत खींचने जैसा है। इसके अलावा वहाँ पहुँचने की कोशिश में समर्थन विभाग एक ही बात है। परियोजना प्रबंधन कॉल या संदेशों का जवाब नहीं देता है। यदि आप एक कंपनी या व्यवसाय हैं, तो मैं अत्यधिक ट्रेक्स्टेल का उपयोग करने की सलाह नहीं देता हूं। उनके पास ज्ञान या समर्थन नहीं है।

मॉरीन विलियमसन ने मेरे समय को महत्व नहीं दिया, उसने मुझे 2 लैटर 10 फीट और 16 फीट, एपी में कैटम पुरुष को फिर से समाप्त करने और रैक में पैच पैनल पर महिला को लिया। एल्डि टेक सपोर्ट को शामिल करने के लिए कई टेक सपोर्ट का आह्वान किया, जिनमें से मेरी कोई मदद नहीं की क्योंकि मॉरीन विलियमसन द्वारा कोई भी मुसीबत का टिकट नहीं बनाया गया था। मेरे पास 3 एल्डि साइट्स हैं और कल 2 अन्य टिकट थे, 1 एलीडी साइट के समस्या निवारण में 3 घंटे बिताए, जिसमें से मेरे मीटर का पता चला कि फुल डुप्लेक्स के लिए मेरकी स्विच पोर्ट प्रोग्राम नहीं किया गया था। MAUREEN WILLIAMSON अब शैतान कहता है कि उनके पास अतीत में मुद्दे थे जहां उन्हें स्विच पर एपी पोर्ट को बदलना था, 3 घंटे बाद और हवा में 16 फीट। कृपया इसे अग्नि दें…।

अक्टूबर मैं अपने 7 साल ट्रेक्स्टेल के साथ मनाया।

मेरे पास व्यक्तिगत रूप से कहने के लिए अच्छी चीजों के अलावा कुछ नहीं है। मैं संस्कृति और अपने सहयोगियों का आनंद लेता हूं। मुझे लगता है कि हम स्थानीय दान के साथ काम करके समुदाय को वापस कैसे देते हैं। हमारे पास एक बड़ा दिल है और मैंने पहली बार देखा है कि यह कितना बड़ा है।

कई बार हम सुपर व्यस्त होते हैं लेकिन हम काम पूरा करने के लिए एक साथ आते हैं।

मैं कंपनी की दिशा के साथ बहुत सहज हूं।

यह कंपनी अपने तकनीशियनों को पर्याप्त और न ही समय पर भुगतान करती है।

मैं कहाँ से शुरू करूँ!
मुझे ट्रेक्स्टेल द्वारा 2 वर्षों से अधिक समय से नियोजित किया गया है। मैं नकारात्मक देखा है, लेकिन सकारात्मक परे चला गया!। यह कंपनी ईमानदारी से अपने कर्मचारियों को प्राथमिकता देने की कोशिश कर रही है और उनके पास यह सिर्फ रात भर नहीं होता है, लेकिन हमने पूछा और उन्होंने हमारी आवाज सुनी। मैंने अन्य कंपनियों के साथ काम किया है जिन्होंने कभी यह देखने के लिए दिलचस्पी नहीं दिखाई कि क्या आप ठीक कर रहे हैं। वे आपको यह सुनिश्चित करने के लिए गुणवत्तापूर्ण समय प्रदान करते हैं कि आप अपने आप को, अपनी नौकरी और अपने आसपास के लोगों के साथ ठीक हैं। मैंने कई महान सहकर्मियों को जाते देखा है, लेकिन मैं उन कारणों पर विश्वास करता हूं जिनके कारण निर्णय किए गए थे।
मेरी टीम आज कमाल की है। हम एक परिवार हैं और मैं ट्रेक्सटेल का हिस्सा बनकर खुद को खुशकिस्मत मानती हूं। उन्होंने मेरी मेहनत को पहचाना और मुझे अद्भुत अवसर प्रदान किए और यह अभी समाप्त नहीं हुआ है। हमारे पास मुख्य मूल्य हैं जो सम्मानित हैं और मुझे गर्व है कि मैं आज ट्रेक्स्टेल के साथ हूं। धन्यवाद!

नेतृत्व कर्मचारियों के साथ संलग्न और सक्रिय है। लाभ थोड़ा बहुत $ $ हैं। ट्रेक्स के लोग इसे एक ऐसी जगह बनाते हैं जहां मुझे वास्तव में काम करने में मजा आता है और वे ट्रेक्सटेल हैं। कंपनी स्वयं अपना व्यवसाय बढ़ा रही है और किसी संगठन के साथ कुछ बढ़ते हुए दर्द भी हैं, लेकिन नेतृत्व और कर्मचारियों के कारण इसे विचार के साथ संभाला जा रहा है, एक उत्कृष्ट काम करने की सच्ची इच्छा और अच्छे लोग बनने की। शून्य को इस कंपनी में शामिल होने का पछतावा है और मैं यह देखने के लिए इंतजार नहीं कर सकता कि भविष्य क्या है!

अव्यवसायिक, कोई वर्दी या नाम टैग नहीं। दिखाने से पहले कोई फोन नहीं किया गया और जब उनसे पूछताछ की गई तो बहुत कुछ कहा।

ट्रेक्स्टेल निश्चित रूप से एक बेहतरीन कंपनी है जिसके लिए काम करना और उसके साथ साझेदारी करना है। महान लोग हमारे ग्राहकों, भागीदारों और सहयोगियों के लिए सर्वश्रेष्ठ प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

ट्रेक्सटेल, मैंने हाल ही में इस कंपनी के लिए काम किया है। मैंने उनके लिए बिग लॉट में नौकरी की। जब मैं सुबह 6 बजे निर्देश के लिए नौकरी पर आया तो मुझे निर्देश देने के लिए कोई उपलब्ध नहीं था। मैंने अगले दिन ट्रेक्सटेल को फोन किया और उनके सहयोगी ने बताया कि वे सुबह 7 बजे तक अपना कार्य दिवस शुरू नहीं करते हैं। मैं उनके पर्यवेक्षकों के निर्देशों के तहत कई बार साइट पर लौटा। अंत में, मैं दो दिन बाद काम करने में सक्षम था। मैंने बिग लॉट के एक छोर से दूसरे तक 3 केबल खींचे। बेशक मेरी अपनी सामग्री का उपयोग कर। मैंने काम पूरा किया। मैं उनके लेखा विभाग से मुझे भुगतान करने के लिए विनती कर रहा हूं। मैं हफ्तों से फोन कर रहा हूं। में लहजे से हैरान था
उनकी ग्राहक सेवा की आवाज़, मुझे भुगतान पाने की इच्छा के लिए तंत्रिका। ट्रेक्सटेल से कोई भी मेरे साथ संवाद नहीं करेगा। उन्होंने हाल ही में मेरे फोन कॉल का जवाब देना बंद कर दिया है। यह कंपनी एक SCAM है! मैं उनके साथ व्यापार करने की सलाह नहीं देता

मैं इस कंपनी के साथ एक परियोजना प्रबंधक रहा हूँ। एक वर्ष से कम समय के लिए। यह अब तक की सबसे अच्छी कंपनी है जिसके लिए मैंने काम किया है! प्रबंधन आपको सम्मान के साथ मानता है, और वे वास्तव में अपने कर्मचारियों के लिए प्रतिबद्ध हैं। मुझे प्यार है कि मैं जिन लोगों के साथ काम करता हूं, उनकी पीठ है और मेरे पास उनकी पीठ है। मैं अपने काम का आनंद लेता हूं और मुझे यहां लंबे समय तक रहने की उम्मीद है। एक शानदार अवसर के लिए धन्यवाद ट्रेक्सटेल!

आइए सबसे पहले यह कहकर शुरू करते हैं कि मैंने इस "कंपनी" के लिए एक आवेदन दिया था और अब तक कई खातों पर यह मेरे समय का एक अद्भुत समय है, जेनिफर के साथ साक्षात्कार करना और एंडी के साथ फोन पर बात करना और साथ ही व्यक्ति साक्षात्कार में 3 से गुजरना एक बैंड की सहायता से एक कट बंद था जो अभी तक ठीक नहीं हुआ है। उन सभी साक्षात्कारों के शीर्ष पर चेरी को रखने के लिए किया गया था जो मैंने कुछ भी नहीं पहना था क्योंकि उन्होंने स्थिति को खींच लिया था। मुझे बाद में एक और रिक्रूटर से दूसरी कॉल मिली है जो इस कंपनी के लिए भर्ती कर रहा है ताकि यह पता लगाया जा सके कि स्थिति अभी भी उपलब्ध है। आप सभी का ध्यान एक महीने के दौरान खत्म हो गया था। अपना समय बर्बाद न करें और बेहतर रोजगार की तलाश में रहें जो मैंने अन्य व्यक्तियों से पढ़ी है, यह दर्शाता है कि यह कंपनी एक बेकार है। ओह, और जिस आदमी के साथ मैंने साक्षात्कार किया था, मैंने साक्षात्कार में अंतिम काल्पनिक शर्ट पहन रखी थी कि कैसे पेशेवर!

हमेशा के लिए 21 उत्पीड़न:
सेलुलर एक्सटेंडर रिप्लेसमेंट के लिए संचार किया गया था। यह देखने के लिए कि साइट से प्रस्थान होने के लिए MOD ने मॉल से संपर्क करने के लिए मॉल से संपर्क किया है। मैंने फॉरएवर 21 आईटी डिस्पैच के साथ होल्ड करते समय पुनर्निर्धारित प्रक्रिया और प्रक्रिया को समझाया। जहां तब यह सूचित किया गया था कि मैं और मेरा सेवा पशु संचार के अभाव के कारण तुरंत साइट से प्रस्थान कर सकते हैं, जो हम ऑनसाइट का प्रतिनिधित्व कर रहे थे। जहां मैंने चेक आउट के दौरान फोन को लटका दिया और पुनर्निर्धारित किया और स्पष्ट किया कि संचार को उस बिंदु से पहले प्रस्तुत नहीं किया गया था, इस घटना को दर्ज किया, हमेशा के लिए 21 & ट्रेक्स्टेल, और दिवंगत साइट को असुविधाजनक की ओर से स्पष्ट किया। मॉल से बाहर जाने पर हमें 3 लोक सेवकों से संपर्क किया गया और 'हेड ऑफ मॉल सिक्योरिटी' ने वर्क ऑर्डर को सत्यापित किया, और धमकी दी गई और परेशान किया गया कि अगर हम साइट पर वापस आए तो मुझे गिरफ्तार कर लिया जाएगा। क्या आप मेरे साथ मजाक कर रहे हैं?!? बोगस और एक मानक असाइनमेंट के संदर्भ में पूरी तरह से अनुपयुक्त है। भुगतान के लिए स्वीकृति मिलने के बाद ट्रेक्सटेल ने असाइनमेंट रद्द कर दिया। बहुत अनप्रोफेशनल।

मैंने स्टेजिंग और वेयरहाउस डिपार्टमेंट में दो साल तक ट्रेक्सटेल में काम किया है। मैंने एंट्री लेवल स्टेजिंग टेक्नीशियन के रूप में शुरुआत की और टीम लीड की स्थिति में अपना काम किया। महान कंपनी के भीतर से विकास के अवसर के साथ।

आप एक कंपनी के बारे में बहुत कुछ सीखते हैं कि वे अपने कर्मचारियों के साथ कैसा व्यवहार करते हैं, जो कि समय अच्छा होने पर करना आसान होता है, लेकिन आप बहुत कुछ सीखते हैं जब आप देखते हैं कि वे एक साथ तूफानों का सामना कैसे करते हैं। अनिश्चित जलवायु और अभूतपूर्व समय के बावजूद, ट्रेक्सटेल ने पहले कर्मचारियों को रखकर, ग्राहकों की देखभाल करने और बाइबिल के प्रिंसिपलों का उपयोग करके मुख्य मूल्यों का सम्मान करना जारी रखा है। कंपनी के सक्रिय दृष्टिकोण ने नेतृत्व टीम को अनिवार्य रूप से कर्मचारियों को पूरी तरह से दूरस्थ मॉडल में स्थानांतरित करने से पहले अनिवार्य रूप से संक्रमण करने की अनुमति दी। एक ऐसा कदम जिसने पूरी टीम की रक्षा की। कर्मचारियों और ग्राहकों के बीच संचार अनुकरणीय रहा है और सकारात्मक "कर सकते हैं" रवैया इस कंपनी को दूर ले जाएगा।

फॉर्च्यून 1-1000 के साझेदारों और क्लाइंट के पैमाने को मिशन क्रिटिकल तकनीकों को एक साथ बदलने, लागू करने और समर्थन करने में मदद करने वाले स्पेस में, कुछ चीजें बाहर खड़ी होती हैं - बड़े, अत्यधिक जटिल और तेजी से विघटनकारी परिवर्तन एक निरंतर होते हैं और वे बड़े पैमाने पर चुनौतियों का सामना करते हैं बड़े उद्योगों के लिए हर उद्योग।

ट्रेक्सटेल एक अद्भुत, समर्पित टीम के साथ इस तरह के विशाल अनुभव को प्राप्त करने के लिए बहुत भाग्यशाली है, जो हमारे सहयोगियों और ग्राहकों की सफलताओं को हर दिन सर्वोच्च प्राथमिकता के रूप में रखने के लिए काम कर रहा है।

यह कंपनी उन ठेकेदारों के समय को महत्व नहीं देती है जो उनके लिए काम करने के लिए काम करते हैं। उन्होंने 4-5 तकनीशियनों को एक महीने के दौरान साइट पर बाहर भेज दिया, ताकि कोई उपकरण ऑनसाइट न हो। एक को लगता है कि वे जानते होंगे कि उपकरण दूसरे तकनीशियन को भेजने के बाद ऑनसाइट नहीं थे। जब मुझे उनके लिए एक वर्क ऑर्डर करने के लिए सौंपा गया, तो उन्होंने भुगतान के लिए एक सौदा किया, लेकिन फिर अपनी गलतियों के कारण भुगतान राशि पर फिर से पाबंदी लगा दी। मैं इस कंपनी के लिए काम करने के बारे में बहुत सावधान रहने की सलाह दूंगा क्योंकि वे स्पष्ट रूप से एक पेशेवर व्यवसाय नहीं चलाते हैं और आपको अपने समय का भुगतान नहीं हो सकता है। कंपनियों को लगता है कि उनकी सेवाओं का उपयोग करने के बारे में सावधानी बरतने के साथ-साथ यह भी स्पष्ट होना चाहिए कि क्या हो सकता है।

ट्रेक्सटेल के पास काम करने का एक शानदार माहौल है जहाँ कर्मचारियों के साथ बहुत सम्मान के साथ परिवार की तरह व्यवहार किया जाता है, जो हमारे मनोबल को बढ़ाता है। हर कोई यहाँ बहुत खुश और ऊर्जावान है और हमारे साथ बहुत अच्छा व्यवहार करने के लिए तैयार है। हमारे पास शानदार टीमवर्क है, जहां हर कोई एक-दूसरे की मदद करने को तैयार है!