Transact Global Services Pvt Ltd समीक्षा

अच्छे पेशेवर व्यक्ति। रिक्तियां उपलब्ध हैं लेकिन वेतनमान कम है। वरना एक बड़ी अच्छी कंपनी

यह अब तक देखी गई सबसे खराब कंपनी में से एक है, कंपनी का वेतन और वेतन वृद्धि बहुत कम है और सबसे मजेदार हिस्सा सत्र के अंत के बाद शामिल होने के दिन है, एचआर सभी नए उम्मीदवारों से अपनी कंपनी पर 5 * समीक्षा देने का अनुरोध करता है: डी: डी, ​​संक्षेप में, लोगों का अधिक लाभ उठाने के लिए उन्हें अपने कर्मचारियों से सकारात्मक समीक्षा की आवश्यकता है। एक और कमाल की बात यह है कि रिसेप्शनिस्ट को भी पता होगा कि आपका टेक होम सैलरी है, बिल्कुल भी गोपनीय नहीं है। कुछ सबसे बुरे लोग हैं जो बिना किसी वैध कारण के उन्हें वापस भेजने वाले कर्मचारियों को लक्षित करते हैं। यह सब देखकर वास्तव में निराशा हुई।

फ्रेशर हो सके तो इस संस्था के साथ काम कर सकते हैं, अनुभवी लोगों के लिए अच्छी जगह नहीं है।

वे अनुभव व्यक्ति और बहुत अच्छे अंग्रेजी संचार कौशल और कन्नड़ चाहते हैं, यदि आप इन दो भाषाओं और अनुभव को नहीं जानते हैं तो वहां न जाएं।

बहुत बुरा अनुभव, जबरदस्ती कंपनी के बारे में अच्छी समीक्षा जोड़ने को कहा..
HR:-प्रियंका का एटीट्यूड बहुत खराब है, HR फिट नहीं है।
संगठन में अब तक का सबसे खराब अनुभव।
संगठन में कुछ भी परिपूर्ण नहीं है।
सबसे खराब माहौल।
इस घटिया संगठन में शामिल होने के लिए किसी को भी सुझाव न दें।

वर्तमान में मैं जॉकी प्रोजेक्ट के लिए काम कर रहा हूं। ट्रांजैक्ट के पास एक अच्छा वातावरण और पेशेवर प्रबंधन टीम है।

मैं 8 मार्च को एक Ops Manager जॉब प्रोफाइल के लिए एक साक्षात्कार के लिए कंपनी में गया था। एचआर ने मुझे सूचित किया कि वह स्थिति के बारे में अपडेट को वापस बुलाएगी और उसने नहीं किया। मुझे न केवल घरेलू बल्कि आईबीएम जैसी अंतरराष्ट्रीय कंपनी में भी ऑपरेशन मैनेजर के रूप में 8 साल का अनुभव है। मैं अपने सभी अनुभव को लागू करना चाहता था और इस कंपनी को अपनी सर्वश्रेष्ठ सेवा देना चाहता था क्योंकि यह एक भारतीय आधारित है। यह बहुत निराशाजनक है कि वे इस तरह की भूमिका के लिए कुछ आम लोगों को नौकरी की पेशकश कर रहे हैं, न कि मेरे जैसे उत्कृष्ट अनुभव वाले लोगों को जहां मैं अलग-अलग गंतव्यों और विभागों से 5 से 6 अलग-अलग टीमों का नेतृत्व कर रहा हूं। प्रबंधन और निदेशकों को इसे बहुत गंभीरता से देखना होगा क्योंकि यही कारण है कि घरेलू कंपनियां अलग हो जाती हैं। अगर वे मुझे काम पर रखते हैं और मैं अभी भी भूमिका के लिए खुला हूं तो मैं निश्चित रूप से कंपनी में बहुत सारे बदलाव करूंगा ताकि मैं अपनी पूरी क्षमताओं के साथ अपने वित्तीय और टीम के लक्ष्यों को संग्रहित कर सकूं और उन्हें और प्रतिस्पर्धियों को साबित कर सकूं कि हम उद्योग में सर्वश्रेष्ठ हैं। यह मेरा सुझाव है और उनके लिए काम करने की उम्मीद है।

सहायक प्रबंधकों और एचआर के काम करने के लिए अच्छी कंपनी मुझे इस कंपनी में माहौल पसंद है ....

ट्रांजैक्ट ग्लोबल के पास एक अच्छा वातावरण और कर्मचारी हैं ..
केवल मुझे लगा कि अन्य बीपीओ की तुलना में वेतन कम है..

मेरे शामिल होने का पहला दिन है। एचआर ने हमारे परिवार के सभी नए सदस्यों तक पहुंचने के लिए सरल तरीके से सब कुछ समझाया। आशा है कि जिम्मेदारी को पूरा करने और आगामी कार्य दिवसों को समृद्ध करने के लिए मुझ पर पूरा विश्वास है ....

जैसे :- कुछ नहीं। कंपनी की नीति कर्मचारियों का समर्थन नहीं करती है और मानव संसाधन कर्मचारियों का समर्थन नहीं करता है। यह सिर्फ प्रबंधन की कॉल है और एचआर के पास वहां कोई शक्ति नहीं है और जब हम प्रबंधन के खिलाफ शिकायत दर्ज करते हैं तो वे कोई कार्रवाई नहीं करते हैं, इसके बजाय वे हमें दोष देते हैं और उन्होंने कहा कि चलो एक पारस्परिक शब्द पर आते हैं और उन्होंने मुझे तुरंत राहत दी। लेकिन फिर भी उन्होंने प्रबंधन और टीम लीडर के बारे में शिकायत करने के लिए मेरे खिलाफ बदला लेने के लिए मुझे राहत देने के लिए 45 दिन का समय लिया।

नापसंद: - प्रबंधन आपको बढ़ने नहीं देगा, वे बाहर से लोगों को उसी पद के लिए किराए पर लेते हैं जब पर्याप्त अनुभव वाले लोग होते हैं जो हान एक ही काम को बेहतर तरीके से करते हैं। और जब आप मुझसे यह सवाल पूछते हैं तो आप मुझसे विनम्र होने की उम्मीद कैसे करते हैं? यह एक ऐसी कंपनी है जिसके बारे में पसंद करने के लिए कुछ भी नहीं है। यह प्रबंधन है जिसे एचआर के साथ-साथ संशोधित करने की आवश्यकता है। जब तक बिजली एचआर को नहीं जाती उस कंपनी में काम करने का कोई मतलब नहीं है। वे आपके खिलाफ हो जाएंगे और टीम लीड या मैनेजर या किसी ऐसे व्यक्ति पर कार्रवाई किए बिना या तो आपको समाप्त कर देंगे या आपको तुरंत राहत दे देंगे, जिनके बारे में हमने शिकायत की थी