Thirdwave HR & Networks Pvt Ltd समीक्षा

इस सलाहकार साथियों पर भरोसा न करें। उन्हें सिर्फ ३०००० की जरूरत है और बाद में अगर प्रवेश कसरत नहीं करेगा, तो हम बेकार हैं

निम्नलिखित कारणों से अब तक की सबसे खराब परामर्श;
१) बहुत ही अनप्रोफेशनल लीनेशा और पूजा
2) वे व्यक्तिगत हो जाते हैं और जब तक आप साक्षात्कार के लिए नहीं जाते तब तक कठोर अनुवर्ती कार्रवाई करते हैं और साक्षात्कार के बाद वे प्रतिक्रिया साझा करने के लिए कम से कम परेशान होते हैं।
3) वे आपके कॉल और संदेशों का भी जवाब नहीं देते हैं
4) बहुत मतलबी और गैर जिम्मेदार एचआर

सबसे खराब गैर-पेशेवर महिलाओं को वे प्रिय और बहुत ही गैर-पेशेवर शब्द कहते हैं

मैडम लीनेशा एक पूजा मुझे प्रिय न कहें और मेरी डिग्री को मूर्ख न बनाएं मैं एक शिक्षित हूं इसलिए अगली बार बॉडी लैंग्वेज के साथ मूर्ख मत बनो उर एक घंटा कृपया सभी उम्मीदवारों के साथ संबंध न बनाने के लिए भर्ती पर ध्यान केंद्रित करें

एचआर दीपा और लीनेशा द्वारा दयनीय और गैर-पेशेवर बातचीत। न कोई शिष्टाचार और न ही कोई शिष्टाचार। वे अपने लक्ष्य को पूरा करने के लिए शुरुआत में लोगों को बेवकूफ बनाते हैं और बाद में जवाब देने या वापस बुलाने की भी जहमत नहीं उठाते। समय, प्रयास और धन की कुल बर्बादी। उन पर भरोसा मत करो। वे धोखेबाज और अनैतिक लोगों के झुंड हैं जो किसी काम के नहीं हैं।

वे इस क्षेत्र में अच्छी तरह से अनुभवी और पेशेवर हैं। इनसे कई छात्र लाभान्वित हुए हैं। सर्वश्रेष्ठ में से एक और आप उन्हें आश्वस्त कर सकते हैं

पूरी तरह से गैर-पेशेवर और अप्रवास के अनुभव के बिना नए लोगों का समूह। मैंने कुछ महीने पहले उनसे संपर्क किया है। N मैं अभी भी उनके साथ हुए सबसे बुरे सपने को याद कर सकता हूँ।पैसे, प्रयास और समय की हानि। वे शायद ही दस्तावेज़ीकरण की प्रक्रिया को समझते हैं। यदि आप प्रवास की प्रतीक्षा कर रहे एक आकांक्षी हैं। सबसे अच्छा विकल्प या तो चोपड़ा या आईडीपी के लिए जाना है .. चीजें बहुत आसान और परेशानी मुक्त होंगी ..

धोखाधड़ी कंपनी।
निजी मोबाइल से फोन कर प्लेसमेंट के लिए पैसे मांग रहे हैं। मना करने पर वे मेरे कॉल का जवाब नहीं दे रहे हैं। काश मैं उन्हें 0 स्टार दे पाता, वे एक स्टार के लायक भी नहीं होते। निंदनीय और अहंकारी सेवा।

यहां काम करने वाले लोगों को किसी भी चीज के बारे में 0 जानकारी होती है। बहुत ही गैर-पेशेवर और अशिक्षित टीम। वे अपने लक्ष्य को पूरा करने के लिए केवल गरीब उम्मीदवारों को बेवकूफ बनाते हैं।

गैर-पेशेवर सलाहकार, सुधार करने के लिए बहुत कुछ चाहिए, वे साक्षात्कार आयोजित करते हैं लेकिन कंपनी के साथ कोई समन्वय नहीं है। वे आपका कीमती समय बर्बाद कर सकते हैं, क्योंकि उनके पास इसके लिए मूल्य है।