Áthina assessoria समीक्षा

के बारे में Áthina assessoria

एथिना एसेसोरिया: समावेशी भर्ती में आपका भागीदार

एथिना एसेसोरिया एक प्रमुख मानव संसाधन कंपनी है जो विकलांग लोगों (PcD) की भर्ती और भर्ती में माहिर है। विविधता और समावेशन के लिए एक मजबूत प्रतिबद्धता के साथ, एथिना एसेसोरिया ब्राजील भर में व्यवसायों को प्रतिभाशाली पीसीडी उम्मीदवारों से जोड़कर अधिक समावेशी कार्यस्थल बनाने में मदद कर रहा है।

2015 में स्थापित, एथिना एसेसोरिया ने अधिक विविध और समावेशी कार्य वातावरण बनाने की चाहत रखने वाली कंपनियों के लिए जल्दी से खुद को एक विश्वसनीय भागीदार के रूप में स्थापित कर लिया है। कंपनी के अनुभवी एचआर पेशेवरों की टीम पीसीडी नौकरी चाहने वालों के सामने आने वाली अनूठी चुनौतियों को समझती है और उपयुक्त नौकरी के अवसरों के साथ उनका मुकाबला करने के लिए अथक प्रयास करती है।

एथिना एसेसोरिया में, हम मानते हैं कि हर किसी को अपने करियर में सफल होने के लिए समान अवसर मिलना चाहिए। इसलिए हम बाधाओं को तोड़ने और PcD व्यक्तियों के लिए कार्यस्थल में फलने-फूलने के लिए रास्ते बनाने के लिए समर्पित हैं। हमारा मिशन केवल हमारे उम्मीदवारों के लिए नौकरी खोजने के बारे में ही नहीं है बल्कि उन्हें कौशल, ज्ञान और आत्मविश्वास के साथ सशक्त बनाने के बारे में भी है जो उन्हें सफल होने की जरूरत है।

हमारी सेवाएँ

एथिना एसेसोरिया विशेष रूप से पीसीडी कर्मचारियों को किराए पर लेने वाले व्यवसायों के लिए डिज़ाइन की गई सेवाओं की एक श्रृंखला प्रदान करता है। हमारी सेवाओं में शामिल हैं:

1. भर्ती: हम प्रतिभाशाली PcDs के हमारे व्यापक नेटवर्क से योग्य उम्मीदवारों को खोजने में कंपनियों की मदद करते हैं।

2. मूल्यांकन: हम किसी भी पद के लिए सिफारिश करने से पहले प्रत्येक उम्मीदवार के कौशल, अनुभव और क्षमताओं का गहन मूल्यांकन करते हैं।

3. प्रशिक्षण: हम पीसीडी के लिए विशेष रूप से तैयार किए गए प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करते हैं जो उन्हें आवश्यक कार्यस्थल कौशल जैसे संचार, टीम वर्क, समय प्रबंधन आदि विकसित करने में मदद करते हैं।

4. परामर्श: हम विकलांगता समावेशन नीतियों और प्रथाओं पर परामर्श सेवाएँ प्रदान करते हैं जो संगठनों को अधिक समावेशी कार्य वातावरण बनाने में मदद कर सकती हैं।

हमें क्यों चुनें?

समावेशी भर्ती में आपको एथिना एसेसोरिया को अपने भागीदार के रूप में क्यों चुनना चाहिए, इसके कई कारण हैं:

1. विशेषज्ञता: हमारी टीम के पास PcD समुदाय के भीतर नियोक्ताओं और नौकरी चाहने वालों दोनों के साथ काम करने का वर्षों का अनुभव है। हम समावेशी भर्ती के साथ आने वाली अनूठी चुनौतियों और अवसरों को समझते हैं।

2. नेटवर्क: हमारे पास प्रतिभाशाली PcD उम्मीदवारों का एक विशाल नेटवर्क है जो सक्रिय रूप से नौकरी के अवसर तलाश रहे हैं।

3. अनुकूलित समाधान: हम प्रत्येक ग्राहक की विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए अनुकूलित समाधान प्रदान करते हैं।

4. परिणाम-उन्मुख: हमारा ध्यान अपने ग्राहकों के लिए उनके खुले पदों के लिए सही उम्मीदवार ढूंढकर परिणाम देने पर है।

5. समावेशन के लिए प्रतिबद्धता: एथिना एसेसोरिया में, हम कार्यस्थल में विविधता और समावेशन को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध हैं, और हम पीसीडी के लिए अधिक अवसर पैदा करने के लिए अथक प्रयास करते हैं।

निष्कर्ष

यदि आप अधिक विविध और समावेशी कार्यबल का निर्माण करना चाहते हैं, तो एथिना एसेसोरिया आपके लक्ष्यों को प्राप्त करने में आपकी सहायता कर सकता है। हमारी विशेषज्ञता, नेटवर्क और समावेशन के प्रति प्रतिबद्धता के साथ, हम आपको प्रतिभाशाली PcD उम्मीदवारों से जोड़ सकते हैं जो आपके संगठन के लिए अद्वितीय दृष्टिकोण और कौशल लाएंगे।

अधिक समावेशी कार्यस्थल बनाने में हम आपकी कैसे मदद कर सकते हैं, इस बारे में अधिक जानने के लिए आज ही हमसे संपर्क करें!