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न्यूहेयर समूह: एक सेवा के रूप में भर्ती के साथ भर्ती में क्रांतिकारी बदलाव
भर्ती किसी भी व्यवसाय का एक अनिवार्य पहलू है, लेकिन यह एक महंगी और समय लेने वाली प्रक्रिया हो सकती है। पारंपरिक भर्ती मॉडल में एक इन-हाउस भर्तीकर्ता को नियुक्त करना या एक भर्ती एजेंसी को आउटसोर्स करना शामिल है, दोनों ही अपनी-अपनी चुनौतियों के साथ आते हैं। इन-हाउस रिक्रूटर्स को किराए पर लेना और बनाए रखना महंगा है, जबकि भर्ती एजेंसियां प्रत्येक सफल किराए के लिए अत्यधिक शुल्क लेती हैं।
न्यूहेयर ग्रुप में प्रवेश करें, एक कंपनी जो भर्ती के रूप में एक सेवा (रास) की पेशकश करती है - एक अभिनव समाधान जो योग्य उम्मीदवारों को लागत के एक अंश पर वितरित करता है। रास के साथ, व्यवसाय प्रति-किराया शुल्क को कम कर सकते हैं और बैंक को तोड़े बिना शीर्ष प्रतिभा तक पहुंच का लाभ उठा सकते हैं।
NuHire Group का RaaS मॉडल व्यवसायों को शुरू से अंत तक भर्ती सेवाएं प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो उनकी विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुरूप हैं। उम्मीदवारों की सोर्सिंग से लेकर साक्षात्कार और पृष्ठभूमि की जाँच करने तक, NuHire Group हर चीज़ का ध्यान रखता है ताकि व्यवसाय इस बात पर ध्यान केंद्रित कर सकें कि वे सबसे अच्छा क्या करते हैं - अपने संचालन को चलाना।
रास के प्रमुख लाभों में से एक इसकी मापनीयता है। पारंपरिक भर्ती मॉडल से जुड़ी निश्चित लागतों के बारे में चिंता किए बिना व्यवसाय अपनी भर्ती आवश्यकताओं के आधार पर ऊपर या नीचे स्केल कर सकते हैं। यह लचीलापन कंपनियों को बाजार की बदलती स्थितियों के लिए जल्दी से अनुकूल होने और प्रतिस्पर्धा से आगे रहने की अनुमति देता है।
एक अन्य लाभ गति है। खुले पदों के लिए उपयुक्त उम्मीदवारों को खोजने से पहले पारंपरिक भर्ती मॉडल में सप्ताह या महीने भी लग सकते हैं। RaaS के साथ, NuHire Group योग्य उम्मीदवारों को दिनों के भीतर - कभी-कभी घंटों में वितरित करने के लिए अपने व्यापक नेटवर्क और अत्याधुनिक तकनीक का लाभ उठाता है!
गुणवत्ता के प्रति NuHire Group की प्रतिबद्धता संभावित भर्तियों के लिए इसकी कठोर स्क्रीनिंग प्रक्रिया में स्पष्ट है। ग्राहकों के विचार के लिए व्यवहार्य विकल्पों के रूप में प्रस्तुत किए जाने से पहले उम्मीदवार साक्षात्कार और मूल्यांकन के कई दौर से गुजरते हैं।
लेकिन जो चीज द न्यूहेयर ग्रुप को अन्य भर्ती करने वाली फर्मों से अलग करती है, वह है इसका ध्यान केवल खाली पदों को भरने के बजाय ग्राहकों के साथ दीर्घकालिक संबंध बनाने पर है। अनुभवी रिक्रूटर्स की कंपनी की टीम ग्राहकों के व्यावसायिक लक्ष्यों, संस्कृति और मूल्यों को समझने के लिए समय लेती है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि वे ऐसे उम्मीदवारों को ढूंढ सकें जो न केवल योग्य हैं बल्कि संगठन के लिए उपयुक्त भी हैं।
RaaS के अलावा, NuHire Group अन्य सेवाओं की एक श्रृंखला प्रदान करता है जैसे कार्यकारी खोज, प्रतिभा मानचित्रण और नियोक्ता ब्रांडिंग। इन सेवाओं को एक मजबूत नियोक्ता ब्रांड का निर्माण करते हुए व्यवसायों को शीर्ष प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो संभावित नियुक्तियों के साथ प्रतिध्वनित होता है।
NuHire Group की सफलता विभिन्न उद्योगों के व्यवसायों को शीर्ष प्रतिभा खोजने में मदद करने के अपने प्रभावशाली ट्रैक रिकॉर्ड में स्पष्ट है। स्टार्टअप्स से लेकर फॉर्च्यून 500 कंपनियों तक, NuHire Group ने सभी आकार के संगठनों को उनके भर्ती लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद की है।
अंत में, द न्यूहेयर ग्रुप अपने अभिनव रास मॉडल के साथ भर्ती में क्रांति ला रहा है जो योग्य उम्मीदवारों को लागत के एक अंश पर वितरित करता है। ग्राहकों के साथ गुणवत्ता और दीर्घकालिक संबंधों के प्रति अपनी प्रतिबद्धता के साथ, NuHire Group भर्ती की अत्यधिक प्रतिस्पर्धी दुनिया में निरंतर सफलता के लिए तैयार है। यदि आप अपने व्यवसाय के लिए शीर्ष प्रतिभाओं को किराए पर लेने के लिए एक किफायती और प्रभावी तरीके की तलाश कर रहे हैं, तो NuHire Group से आगे नहीं देखें!
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