भयानक अनुभव - इस जगह पर लिबास द्वारा मूर्ख मत बनो।...
भयानक अनुभव - इस जगह पर लिबास द्वारा मूर्ख मत बनो। सीईओ (डॉन मैकलॉघलिन) असभ्य और अप्रिय है और उसने एक विषैले जलवायु का निर्माण किया है जिसमें वह अनिवार्य रूप से उन रोगियों को रखता है जिनके पास उनके दुरुपयोग के लिए कुछ अन्य विकल्प हैं। मैंने व्यक्तिगत रूप से उनसे कहा था "अगर आपको यह पसंद नहीं है, तो छोड़ दें"। अमेरिका में नीचे के कुछ संस्थानों से आने वाले कर्मचारियों को खराब शिक्षा दी जाती है। नर्सिंग स्टाफ असभ्य और छोटा है, और न्यूनतम संचार कौशल रखता है। यह एक काढ़ा पब से सड़क के पार स्थित है, और पीछे एक ज्ञात ड्रग हैंग है, फिर भी मरीजों को "साथी" के साथ बाहर जाने की क्षमता दी जाती है। घूमने के घंटे रविवार तक सीमित हैं, और वे मनमाने ढंग से छुट्टियों (जैसे क्रिसमस) के लिए थोड़े विचार या कारण से उन्हें बदलते हैं। इसके अलावा, उनकी वेब साइट पर सब कुछ विश्वास न करें - वहां जो कुछ भी आप पढ़ते हैं, वह केवल "पेशेवर कार्यक्रम" पर लागू होता है - यह सबसे अच्छा है, सबसे खराब, भ्रामक, मनगढ़ंत है। कोई भी व्यक्तिगत कार्यक्रम नहीं है - यह एक मानकीकृत कार्यक्रम का नासमझ अनुप्रयोग है, एक आकार में सभी फैशन फिट बैठता है - दूसरे अस्पताल से आने के बावजूद, फ़ार्ले सेंटर ने पिछली देखभाल टीम से बात करने या यहां तक कि उनकी देखभाल की योजना को भी पढ़ने से इनकार कर दिया। रोगी रिकॉर्ड और शर्तों के बारे में खुले तौर पर बात की जाती है, और रोगियों को सार्वजनिक रूप से व्युत्पन्न किया जाता है - एक समूह सेटिंग में, सीईओ ने कर्मचारियों को "यहां से एक मरीज को लाने" के लिए कहा था, फिर उसके जाने के बाद उसके बारे में बात करने के लिए चला गया। नैतिकता के एक चिकित्सा कोड का बस कोई पालन नहीं है - यह एक कारखाना, सादा और सरल है। मेरे पास अन्य सुविधाओं के साथ पर्याप्त अनुभव है, और यह सबसे नीचे है - बाहर की तरफ, अंदर की तरफ सड़ा हुआ। इसे सभी स्थिति में सुरक्षित रखें।
अनुवाद