The Employment Law Group, P.C. समीक्षा

TELG ने मुझे और मेरी स्थिति को अत्यंत सावधानी, व्यावसायिकता और विश्वास के साथ संभाला। रास्ते के प्रत्येक चरण में मुझे सूचित करना उनके व्यवसाय का सामान्य पाठ्यक्रम था। घटनाओं को समझने के लिए उनका उचित परिश्रम, प्रमुख खिलाड़ियों और संभावित परिणाम यह सुनिश्चित करने के लिए उल्लेखनीय था कि वांछित परिणाम सुनिश्चित करने के लिए पर्याप्त जानकारी उपलब्ध थी।

मैं पूरी तरह से कुछ भी नहीं के लिए ओवरचार्ज किया गया था, यहां तक ​​कि अन्य रोजगार कानून फर्मों के साथ बोलने के बाद भी जो सहमत हैं। मुझ पर अपमानजनक परामर्श शुल्क लगाया गया था, हाँ, मैं भुगतान को अस्वीकार कर सकता था, लेकिन मुफ्त का मतलब आमतौर पर सस्ता होता है, लेकिन मैं स्पष्ट रूप से कानून की दुनिया में गलत था, सस्ते खर्च करने की तुलना में स्पष्ट रूप से बेहतर है, क्योंकि इन जैसे संगठन केवल पैसे लेने के लिए यू के लिए इंतजार करना चाहते हैं एक मध्यस्थता सत्र में यू का प्रतिनिधित्व करने के लिए, जिसके लिए आपने कोई नियम नहीं बनाया! केवल मध्यस्थता में किसी का प्रतिनिधित्व करने के लिए अपमानजनक मूल्य चार्ज करना जो कि अनुचर से अधिक है जो फिर से अपमानजनक है .... वे अदालत में एक ग्राहक का प्रतिनिधित्व नहीं करेंगे क्योंकि व्यय अधिक हैं? यह LawFirm मध्यस्थता में प्रतिनिधित्व के लिए 20k के करीब चाहता है, लेकिन ऐसा करने के लिए खर्चों के कारण बेहतर अदालत में एक ग्राहक का प्रतिनिधित्व करने से इनकार करता है? .... जिनमें से कोई भी इसका कोई मतलब नहीं है कि लॉ फर्म को महंगा करने के लिए पहले से ही ग्राहक को सूखा है? इसके वित्तीय संसाधनों की। मुझे उम्मीद है कि किसी को भी मेरे रिव्यू डॉन टी की प्रशंसा से मूर्ख नहीं बनना चाहिए ... मैं था और मुझे आशा है कि मैं किसी को उस शर्मिंदगी / ऋण से बचा रहा हूं जो अब मेरे पास है।

रोजगार कानून समूह और उसके वकील हमेशा मेरे दोस्त बने रहेंगे। वकील बिल्कुल भयानक हैं। उन्होंने अत्यंत व्यावसायिकता के साथ मेरा प्रतिनिधित्व किया। रोजगार के मुद्दों के बारे में उनका ज्ञान और रणनीति उल्लेखनीय से कम नहीं है। मेरे वकीलों ने मेरे लिए दिन, रात, सप्ताहांत और छुट्टियों पर बहुत मेहनत की। उन्होंने कभी भी तब तक काम करना बंद नहीं किया जब तक कि मेरे साथ उचित व्यवहार नहीं किया गया और मुझे जो भी दिया गया, उसके लायक बनाया गया। उन्होंने मेरी नौकरी, गरिमा और सम्मान को बनाए रखने के लिए शानदार काम किया। उन्होंने मुझमें आत्मविश्वास पैदा किया और मैंने उन्हें अपने जीवन पर भरोसा किया। हमने एक अग्रिम और व्यक्तिगत संबंध बनाया है। मैं अत्यधिक इस कानूनी फर्म को रोजगार के मुद्दों के साथ किसी का प्रतिनिधित्व करने की सलाह देता हूं। वे आपको निराश नहीं करेंगे। उन्होंने मेरे जीवन और आजीविका को बचाया है। मैं हमेशा अपने वकीलों का ऋणी रहूंगा। वे वास्तव में जानते हैं कि काम कैसे किया जाता है!

रोजगार कानून समूह के साथ मेरा अनुभव बहुत अच्छा था। उन्होंने बहुत कम टर्नअराउंड के साथ एक नियुक्ति निर्धारित की, जिसके लिए मैं बहुत आभारी था, और एडम कार्टर ने मेरे सभी सवालों के जवाब दिए और उन मुद्दों को उठाया जिनके बारे में मुझे सोचना चाहिए कि मैंने भी इसके बारे में नहीं पूछा था।

सर्वश्रेष्ठ वकीलों का सबसे अच्छा। Mr.oswald की अभेद्य प्रतिष्ठा है।

निक ने मुझे अपनी नौकरी पर बहुत कानूनी सलाह दी है। इसने मुझे बहुत मदद की, और यह कोई है जो मेरे बारे में परवाह करता है अद्भुत रहा है।

कई दिनों तक लॉ फर्म की तलाश करने के बाद मुझे प्रतिनिधित्व करने के लिए मैंने TELG पाया। उनके ट्रैक रिकॉर्ड को सीखना, तथ्य यह है कि वे 70 वर्षों से व्यवसाय में थे और यह जानते हुए कि वे केवल रोजगार के मामलों का प्रतिनिधित्व करते थे, मुझे लगा कि वे मेरे लिए लॉ फर्म थे। श्री ओसवाल्ड ने मेरे मामले को लेने से पहले मेरी पूरी तरह से जांच की, जिससे मुझे आश्वासन मिला कि वह मेरे मामले से संबंधित प्रत्येक नुक्कड़ और जांच की जांच में एक महान काम करेंगे। परीक्षण के दौरान ऐसे समय आए जब सभी बाधाओं ने मेरे खिलाफ होने का दावा किया और श्री ओसवाल्ड ने तुरंत भाई की तरह अपनी बहन के जीवन को पूरा करने के लिए संघर्ष किया और मुझे विश्वास दिलाया कि हम प्रबल होंगे। मुझे सच में लगता है कि मैं धन्य हो गया हूं कि मुझे TELG मिल गया है।

मैं शुरू से ही निराश था। पहले "द एंप्लॉयमेंट लॉ ग्रुप" से संपर्क करने और अपनी कॉल की प्रकृति को मुख्य पंक्ति में बताने के बाद, मुझे इंटेक विभाग में स्थानांतरित कर दिया गया। यहीं पर मेरी निराशा निहित है। महिला ने फोन का जवाब दिया जैसे कि मैंने उसे केवल विशेष निजी लाइन कहा था, और मुझे इस बारे में कोई जानकारी नहीं थी कि मुझे उसके पास क्यों स्थानांतरित किया जाएगा। मैंने अपना परिचय दिया और वह अब भी चुप रह सकती है ??? मैं "हैलो" जैसा हूं। उसकी .... "हाँ"। खुद .... "क्या यह इंटेक विभाग है"? उसकी .... "हां, मैं आपकी कैसे मदद कर सकता हूं"? एक छोटे से विचार के बाद, मैंने यह भी तय किया कि जो अशिष्टता की तरह लग रहा था, उससे परेशान न हों। जितनी बुरी तरह से मुझे मदद की ज़रूरत है, मैं नहीं बल्कि चाहता था।

ये वकील महान हैं। वे न केवल मामलों के रूप में बल्कि लोगों के रूप में अपने ग्राहकों की परवाह करते हैं। वे कड़ी मेहनत करते हैं और हार नहीं मानते। मैं उन्हें बहुत सलाह देता हूं।

अटॉर्नी स्कॉट ओसवाल्ड, डेविड Scher और द एम्प्लॉयमेंट लॉ ग्रुप (TELG) के अन्य सदस्य जो मेरे मामले में शामिल थे, वे केवल रोजगार मुकदमेबाजी क्षेत्र में सर्वश्रेष्ठ हैं। रोजगार के मामलों में उनकी बेहतर पेशेवर विशेषज्ञता अखंडता, समर्पण, तप, दृढ़ता, साहस, और टीम वर्क की एक अप्रभावी भावना को दर्शाती है जो उनके ग्राहक के रूप में मेरे सर्वोत्तम हितों के प्रतिनिधित्व में प्रदर्शित की गई थी। TELG कई विशिष्ट विशेषताओं का प्रतीक है, जिसमें विशेष रूप से इसकी उत्कृष्ट प्रतिष्ठा शामिल है। मेरे अनुभव से, इनमें से कुछ में निम्नलिखित शामिल हैं: (ए) TELG और स्कॉट ओस्वाल्ड, डेविड Scher और उसके वकीलों सहित खुद को अपने ग्राहकों के साथ सामने और ईमानदार होने पर गर्व है, और इस संबंध में, इस संबंध में, एक पूरी तरह से प्रारंभिक vetting सराय। मेरे मामले पर आगे बढ़ने और यथार्थवादी परिणामों और विकल्पों के अनुसार मुझे सलाह देने के लिए एक ध्वनि आधार स्थापित करने के लिए तथ्यों; (बी) टीईएलजी एक अद्वितीय और प्रभावी दृष्टिकोण के साथ एक बकवास फर्म नहीं है। मेरे मामले के साथ आगे बढ़ने के फैसले ने अटॉर्नी, पैरालीगल, अन्वेषक, जूरी सलाहकार, और अटॉर्नी डेविड शायर और स्कॉट ओसवाल्ड के उत्कृष्ट निर्देशन में एक टीम के रूप में काम करने वाले विशेषज्ञों सहित अत्यधिक सक्षम और कड़ी मेहनत वाले पेशेवरों के अथक आवेदन को प्राप्त किया; (ग) फर्मों के संचालन का एक अभिन्न अंग ग्राहकों की संतुष्टि के लिए इसकी गहन चिंता शामिल है और, तदनुसार, उन्होंने निश्चित किया कि मुझे हमेशा निर्णय लेने की प्रक्रिया में शामिल किया गया था, मेरे मामले की प्रगति पर संयम रखा गया, और शीघ्र और समय पर दिया गया मेरे सभी सवालों के जवाब; (() फर्मों ने मेरे सर्वोत्तम हित पर ध्यान केंद्रित किया क्योंकि उनके ग्राहक केवल कानूनी वैधता से आगे बढ़े और एक व्यापक जन-उन्मुख दृष्टिकोण अपनाया। यह TELG की वार्षिक क्रिसमस पार्टी के लिए इसके स्वागत के माहौल और ग्राहक निमंत्रणों से स्पष्ट था, जो एक फर्म फर्म वातावरण को बढ़ावा देने में फर्मों के नेतृत्व और प्रबंधन शैली का संकेत था जहां ग्राहक का हित वास्तव में सर्वोपरि है। मेरे पास स्कॉट ओस्वाल्ड, डेविड शायर और TELG के अन्य सभी समर्पित लोगों के बारे में कहने के लिए कुछ भी नहीं है। मैं दृढ़ता से उन्हें सलाह देता हूं कि यदि कोई उत्कृष्टता की कानूनी फर्म की तलाश में है।

वकीलों द्वारा प्रदान की गई सेवा और TELG में कानूनी सहायता कई तरीकों से बकाया थी:
-उनकी स्क्रीनिंग प्रक्रिया ने मुझे मेरे मामले में एक उद्देश्यपूर्ण स्थिति में तर्कसंगत रूप से देखने के लिए सक्षम किया, भावनात्मक प्रकाश और मेरी आत्म शंकाओं को दूर किया।
-उनकी कानूनी सलाह और त्वरित कार्रवाइयों ने एक उच्च तनाव की स्थिति में एक तेज और सहमत अंत लाया।
-उनकी चिंताओं और सवालों पर मेरे व्यक्तिगत ध्यान ने मुझे ऐसा महसूस कराया कि मैं सिर्फ एक और ग्राहक से अधिक था।

उनकी प्रक्रियाओं, लोगों और प्रदर्शन के लिए मेरे पास केवल उच्च प्रशंसा और धन्यवाद है।

मैंने रोजगार / आव्रजन कानूनी मामले के लिए परिवार के एक सदस्य की ओर से रोजगार कानून समूह में तोमी ओजो-एड से संपर्क किया और उत्कृष्ट सलाह प्राप्त की। उसने मेरे सभी सवालों और चिंताओं को संबोधित किया। तोमी बहुत ही ज्ञानी है और वास्तव में मैंने अपने परिवार को और मुझे आसानी से रखा है। एम्प्लॉयमेंट लॉ ग्रुप में हर कोई बेहद मददगार और मिलनसार रहा है। मैं इस फर्म को रोजगार या आव्रजन मामलों के लिए सहायता और मार्गदर्शन की आवश्यकता है।

जब मैं 8 महीने की गर्भवती थी, तो निक वुडफील्ड ने मुझे बहुत कठिन काम की स्थिति में लाने में मदद की। उन्होंने सही परिषद प्रदान की और मैं स्पष्टता, शिक्षा और आत्मविश्वास के साथ नेविगेट करने में सक्षम था जहां मैं अन्यथा अंधा था। अंततः, उन्होंने मुझे एक पेशेवर और सम्मानजनक तरीके से अपने अधिकारों के लिए खड़े होने की क्षमता से लैस किया।

जब आपको DC qui टैम वकील की आवश्यकता होती है, तो अपने नियोक्ता या सरकारी ठेकेदार के बारे में अपनी चिंताओं पर चर्चा करने के लिए एम्प्लॉयमेंट लॉ ग्राउग लॉ फर्म को कॉल करें।

पिछले छह वर्षों में स्कॉट ओसवाल्ड और एम्प्लॉयमेंट लॉ ग्रुप एलएलपी में उनकी टीम ने हमारे गैर-आप्रवासी (कई गैर-निवास वीजा, टीएन, एच 1-बी और एच 4) और स्थायी निवास याचिका को हाल ही में मेरे पति और हमारे बेटे के लिए प्रदान किया। 10 वर्षों में प्रदान की गई सेवाएं बकाया थीं और बहुत ही पेशेवर थीं। हम इसी तरह के वीजा से संबंधित मुद्दों से निपटने वाले अन्य लोगों को फर्म सेवाओं की सिफारिश करने के लिए बहुत संतुष्ट और तैयार हैं।

दुर्भाग्य से मेरे परिवार और मुझे पिछले कुछ वर्षों में तीन अलग-अलग अवसरों पर TELG के प्रतिनिधित्व की आवश्यकता है। दुर्भाग्यपूर्ण परिस्थितियों का अच्छा हिस्सा उत्कृष्ट व्यावसायिकता प्रदान की गई फर्म थी। बेहद जानकार, स्थिति की सभी पेचीदगियों को समझाने के लिए समय लेते हैं, ग्राहक केंद्रित है, हमारे साथ बात करने के लिए समय लेने के लिए तैयार है, जबकि हमें कभी भी ऐसा महसूस नहीं होता है कि हमारा मामला या मुद्दे बहुत छोटा या महत्वहीन था। मैं रोजगार संबंधी मामलों को संभालने के लिए एक मजबूत कानून फर्म की आवश्यकता वाले किसी व्यक्ति को TELG की सिफारिश करूंगा। जब आप उन मुद्दों को यह निश्चित रूप से अपने सबसे अच्छे हित में है अपने वकील के रूप में सर्वश्रेष्ठ है।

मेरा मामला एक रोजगार के मामले के रूप में शुरू हुआ, राजनीतिक शरण के एक मामले में बदल गया, फिर एक और मोड़ लिया और अमेरिकी नागरिक से शादी के कारण आप्रवास की एक परत को जोड़ा। आपको सोचना चाहिए कि श्रम कानून पर ध्यान केंद्रित करने वाले वकील के लिए यह बहुत अधिक विविधता है, लेकिन स्कॉट ने यह सब प्रबंधित किया। जहां उन्हें शुरू में विशेषज्ञ ज्ञान नहीं था, उन्होंने हाथ में मुद्दों पर गहन शोध किया और अपनी क्षमता से जुड़े सभी पक्षों को प्रभावित किया। उन्होंने हमेशा कानूनी संभावनाओं को अच्छी तरह से समझाया, जब कोई संकट पैदा हुआ था, तो हमें घरेलू और विदेश के अन्य कानूनी विशेषज्ञों के साथ जोड़ा, और मुझे महसूस कराया कि हम एक महत्वपूर्ण मामला थे। ऐसा लगा कि हमारे पास उनका कोई दोस्त है जिस पर हम भरोसा कर सकते हैं। उन्हें यह सीखना था कि कभी-कभी न्यायपालिका नियमों में झुक जाती है जब बड़ी राजनीति शामिल हो जाती है, लेकिन वह इसके लिए समायोजित हो गया और अंत में सभी बाधाओं के खिलाफ मामला जीतने में कामयाब रहा।

यदि कारण "छोटे आदमी" की रुचि और सुरक्षा है, तो श्री ओसवाल्ड कारण का उदाहरण देते हैं। श्री ओसवाल्ड ने मेरे कारण की बड़े पैमाने पर समीक्षा की और फिर मेरे दाखिल होने की समय सीमा से पहले थोड़े समय के लिए सुरक्षित सलाह दी। उसे इसमें से कुछ भी करने की जरूरत नहीं थी और फिर उसने इसे मुफ्त में किया। मैं अपने अनूठे मामले के उनके विशेष ज्ञान से बहुत प्रभावित हूं और उनके संगठन पर हुआ बहुत आभारी हूं।

फिर से शुक्रिया मिस्टर ओसवाल्ड।

अगर मैं कर सकता तो मैं उन्हें एक ओ स्टार देता। उन्होंने मुझ पर $ 30,000 का आरोप लगाया और तीन महीने में कम से कम काम किया। जब वे मुझे बिल भेजते हैं तो मैंने देखा कि फर्म मुझे ओवरचार्ज कर रही थी। जब मैं इसे स्कॉट ओसबोर्न के ध्यान में लाया तो उन्होंने मुझे एक क्रेडिट देने का वादा किया, लेकिन फिर अपना विचार बदल दिया और मेरे वकील के रूप में वापस लेने के लिए एक प्रस्ताव प्रस्तुत किया। यह फर्म केवल पैसा कमाने के बारे में है। उन्हें आपकी या आपके मामले की परवाह नहीं है। उन्होंने मेरा फायदा उठाया और जब मैं ओवरचार्जिंग पर सवाल उठाने लगा तो वापस ले लिया। अपने आप को एक एहसान करो और एक ऐसी फर्म ढूंढें जो आपको ग्राहक के रूप में व्यवहार करेगी और असीमित बैंक खाते की तरह नहीं। वे सवाल पूछने और ओवरबिलिंग को हल करने की कोशिश के लिए आपको अपने मामले के बीच में छोड़ देंगे।

वे बिल्कुल अद्भुत थे। चीजें नहीं हुईं, लेकिन उन्होंने मेरे साथ प्यार से पेश आया और ग्राहक सेवा को तार-तार कर दिया। मैं उन्हें बहुत सलाह देता हूं

स्कॉट को एक घायल, भ्रमित और भयभीत ग्राहक विरासत में मिला, जिसने प्रतिष्ठा, और रोजगार के दुर्भावनापूर्ण विनाश का सामना किया और पूरी तरह से, विचारशील, सहायक समीक्षा और परामर्श के माध्यम से मुझे सरकारी नौकरशाही के चक्रव्यूह के माध्यम से सभी आरोपों को हटाने और पूरी तरह से हटाने का अंतिम परिणाम दिया। उन सभी आरोपों और मेरे रिकॉर्ड से प्रस्तावित दंडात्मक कार्यों के लिए। मुझे कम से कम 3 सहकर्मियों द्वारा उसका नाम पूछा गया है और अपने दोस्तों को उसकी देखभाल के लिए संदर्भित करने की कृपा है।