3 साल पहले
यह लेखन केवल कर्मचारियों के सामाजिक जीवन और उनके प...
यह लेखन केवल कर्मचारियों के सामाजिक जीवन और उनके प्रति पदानुक्रम के रवैये की चिंता करता है। प्रबंधकों और टीम के नेताओं के अनुसार, टेक्नोफ्लेक्स उन कर्मचारियों की तलाश कर रहा है जिनके पास पारस्परिक कौशल की एक सहज भावना है। अन्य कर्मचारियों के साथ अच्छा व्यवहार करें, विनम्र बनें, अच्छी तरह से शिक्षित हों और कारखाने के जीवन से संबंधित निर्देशों को सही ढंग से लागू करें। दो दिनों के लिए, यह उन प्रबंधकों द्वारा दोहराया गया था जिन्होंने मुझे टेक्नोफ्लेक्स में शामिल होने के लिए प्रशिक्षण दिया था। उम्मीदवारों का आकलन करने के लिए अपेक्षाकृत आसानी से समझने योग्य प्रश्नावली भी हैं, ताकि आप कंपनी के लिए गलत व्यक्ति का चयन न करें। अब तक सब कुछ ठीक चल रहा है, मैं भी इस पद से जीत गया था। और इन दो दिनों के लिए एक नौकरी के साक्षात्कार को समाप्त करने के लिए। प्रशिक्षण प्रबंधक के प्रभारी व्यक्ति, एक बेजान व्यक्ति, जिसने मुझे साक्षात्कार की शुरुआत में अभिवादन नहीं किया था, अस्पष्ट रूप से मेरे सीवी का अवलोकन करता है, मुझसे दो टॉपिक प्रश्न पूछता है और उच्च और निम्न के बीच कहता है: चलो बिना असफल हुए कल संपर्क करें! "। या तो उससे किसी भी अलविदा के बिना, मैंने यह जानकर कमरे को छोड़ दिया कि मैंने एक दोषरहित परीक्षण किया था और मैं पहले से ही नौकरी के बारे में भावुक था।
अगले दिन कोई खबर नहीं! हम चयन में 4 थे। मैं खुद को बताता हूं कि वे हमें जवाब देने से पहले कार्यालयों में सोचते हैं। दो दिन बाद मैंने समाचार पर जाँच करने के लिए एक विनम्र पहला ईमेल भेजा। अब भी कोई उत्तर नहीं। मैं एक हफ्ते तक ऐसे ही चलता रहा। और जैसा कि आप उम्मीद कर सकते हैं, मुझे कभी कोई प्रतिक्रिया नहीं मिली। आज, मैंने इस परीक्षा को पचा लिया, लेकिन मुझे इसे अगले उम्मीदवारों के लिए साझा करना था, जो इस कंपनी में काम करना चाहते हैं, जहाँ फैक्ट्री में महत्वपूर्ण स्थान लेने वाले रोबोट ने टीम के नेताओं और टीमों के प्रमुखों का भी अमानवीयकरण किया है। टीम के नेता। वे आपसे अच्छे शिष्टाचार और अच्छे व्यवहार, दो दिन के प्रवचनों और सुरुचिपूर्ण शब्दों के बारे में बुनियादी दृष्टिकोण के बारे में बात करेंगे, अंततः एमिल जोला के समय उन्नीसवीं सदी के उन उद्योगपतियों की तरह व्यवहार करेंगे।
अनुवाद