Sunbelt Staffing समीक्षा

पूर्व कर्मचारी पर एक संदर्भ के बारे में कॉलबैक का अनुरोध करने वाला एक ध्वनि मेल प्राप्त किया। ध्वनि मेल में छोड़ी गई संख्या तक पहुंचने के लिए दिनों की कोशिश की, साथ ही एजेंसी के लिए अन्य नंबरों पर कॉल किया। कई ध्वनि मेल को छोड़ दिया, लेकिन इन लोगों तक नहीं पहुंच सकता। एक हफ्ते बाद और अभी भी कोई संपर्क नहीं है। अब हमें पता चला है कि हमारे पूर्व कर्मचारी को काम नहीं मिला था - एक स्टाफिंग एजेंसी के लिए ऐसी खराब सेवा!

मैं अब 2 साल से Sunbelt Staffing में हूं और न केवल पेशेवर बल्कि व्यक्तिगत रूप से भी विकसित हुआ हूं। मैं अपने व्यवसाय को न केवल विकसित करने में सक्षम रहा हूं, बल्कि मूल्यवान कौशल भी सीख रहा हूं जिसे मैं अपने जीवन के सभी पहलुओं में लागू कर सकता हूं। मैं एक संगठन के साथ अपने निरंतर विकास की आशा करता हूं जिसे मैं वास्तव में मानता हूं।

जब तक आप आवेदन नहीं करेंगे तब तक आपको नौकरियों के लिए दरें नहीं बताई जाएंगी। "यह है कि हम इसे यहाँ कैसे करते हैं, आप जानते हैं?" एक यात्रा नर्स 4 साल हो गए और उसके बारे में कभी नहीं सुना।

मुझे आश्चर्य है कि इस कंपनी का मालिक कौन है क्योंकि भर्तीकर्ता कभी भी मेरी कॉल को कभी वापस नहीं करते हैं। उनके पास ये सभी कार्य पोस्ट किए गए हैं, लेकिन वे कभी भी फोन कॉल का जवाब नहीं देंगे या वापस नहीं करेंगे

19 सितंबर, 2017 को, मैं काम करने के रास्ते में एक कार दुर्घटना में था। मैं अपने पीछे पार्टियों के साथ घायल हो गया था। मैंने अपनी भर्ती करने वाली कोलीन सीका से संपर्क किया ताकि मुझे सूचित किया जा सके कि मैं ईमेल के माध्यम से एक कार दुर्घटना में था। मैंने अपने वर्तमान असाइनमेंट सुपरवाइज़र को फोन किया और उसे सूचित किया कि मैं टक्कर में भी हूँ। मैं 6 घंटे से अधिक समय तक इमरजेंसी रूम में बैठा रहा, परीक्षा परिणाम आदि के इंतजार में। मेरी कार को मरम्मत के लिए दुर्घटना की रात उठाया गया। 20 सितंबर की सुबह मुझे बताया गया कि मरम्मत के लिए कम से कम 3 सप्ताह। मैंने बीमाकर्ताओं से बीमा के लिए केवल यह पता लगाने के लिए संपर्क किया कि उनके पास किराये का बीमा या प्रतिपूर्ति नहीं है। मैंने, तुरंत अपने रिक्रूटर से संपर्क करके उसे सूचित किया कि मैं इस वजह से काम करने में सक्षम नहीं होऊंगा लेकिन मैं अपने वाहन के तैयार होते ही वें क्षेत्र लौट जाऊंगा। बदले में, मुझे एक ईमेल प्राप्त हुआ जिसमें कहा गया था कि पुलिस रिपोर्ट की एक प्रति के लिए आवश्यक रूप से अनुबंध जारी करने की सुविधा होनी चाहिए। मैंने, तुरंत यह ओवर भेज दिया। एक बार जब मैं उस क्षेत्र में लौट आया, तो मुझे उसके साथ पालन करने के लिए कहा गया क्योंकि मेरे पास एक पट्टा है जहाँ मुझे कुछ समय के लिए रखने की आवश्यकता होती है। मेरे बीमा में व्यक्तिगत चोट बीमा है और निश्चित रूप से मुझे नोटिस मिला है कि वे मुझे छूटे हुए रोजगार के लिए प्रतिपूर्ति करेंगे। मैंने कॉलीन को फ़ॉर्म भेजा, जो उस सप्ताह तक अविश्वसनीय रूप से अच्छा था जब मैं बात करने में सक्षम नहीं था क्योंकि उसके पास असाइनमेंट नहीं था जहां मेरे अनुबंध का स्थान था, मैंने उसे सूचित किया कि मैंने सिर्फ एक परिवार के सदस्य को खो दिया है एक हत्या के लिए, लेकिन मुझे लगता है कि वह काफी अच्छा नहीं था और मैं इस समय सोच भी नहीं सकता था क्योंकि मेरा परिवार बेशक खो गया है! कोलीन ने उस सुबह का पालन किया और मैंने कोई जवाब नहीं दिया। इसलिए, मैंने आखिरकार एक दिन बाद उसे जवाब दिया। उसने जवाब दिया कि नौकरी करीब थी और यह पूरी तरह से ठीक था क्योंकि मैं स्वीकार नहीं कर सकता था। मैं बस अपना नियत परिश्रम करना और अनुगमन करना चाहता था। फिर उसकी जरूरत के लिए मेरी बारी है, मैं फॉर्म भेजता हूं और तुरंत सूचित किया गया कि उसे यकीन नहीं था कि वह समय पर संदेह के लाभ के लिए 20 मिनट या उससे कम समय के भीतर फॉर्म भर सकता है। वह मुझे वापस बुलाती है और कहती है कि वे केवल उसी एक दिन के लिए हस्ताक्षर करेंगे। मैं चकरा गया। एक दिन? अगर हम इसे उन दिनों के आधार पर करने जा रहे हैं जो पूरी तरह से ठीक हैं, लेकिन मुझे थ्री वीक के लिए शेड्यूल किया गया था। मेरे शेड्यूल में लगातार तीन दिन निकल गए। मंगलवार गुरुवार। बातचीत अनप्रोफेशनल और डाउन राईड बन रही थी। मैंने, कॉल काट दिया। उसे एक ईमेल भेजा जिसमें बताया गया था कि मैंने कॉल क्यों काट दिया और उसने मेरे फोन को बैक टू बैक कॉल करने के लिए दोहराया। मैंने उस वॉयस मैसेज को सेव किया, जहां वह मेरा फोन बजा रही है और पीछे के ग्राउंड में बहुत मुश्किल से टाइप कर रही है, जहां वह 3 से अधिक मैसेज भेजती है। यह पिछले सप्ताह पर था। मैंने आखिरकार उसे 23 अक्टूबर, 2017 को एक संदेश भेजा और आज 25 अक्टूबर को मुझे जेन से एक व्यक्ति का फोन आया, जो यात्रा लाइसेंस से पीटी के लिए बड़े दुरुपयोग के कारण मेरा लाइसेंस कभी भी मुझे कॉल नहीं कर सकता था। उसने कभी मेरा कॉल वापस नहीं किया, लेकिन आज उसने मुझे यह बताने के लिए कॉल किया कि मैंने असाइनमेंट छोड़ दिया, मैंने उसे सूचित किया कि मेरे ईमेल में यह नहीं कहा गया है कि मैंने इस्तीफा दे दिया / इस्तीफा दे दिया आदि उसने मुझे एक वयस्क के रूप में बोलना शुरू किया जैसे कि मैं उसका जन्म हुआ हूँ दुनिया चिल। मैंने उसे सूचित किया कि वह सम्मान के साथ और पेशेवर स्तर पर मुझसे बात करेगी। वह मानती है कि सम्मान दोनों तरफ जाता है। मैं उलझन में हूं क्योंकि मैं एक स्थिति को समझाने की कोशिश कर रहा हूं। मैंने बातचीत के दौरान कई बार कहा कि, कंपनी फॉर्म में जो चाहेगी, वह मेरे लिए साइन कर सकती है, यह मेरे लिए कोई मायने नहीं रखता। मुझे वापस लौटने के लिए फॉर्म की जरूरत थी। उसका तात्पर्य है, अच्छी तरह से मैं सिर्फ समझने की कोशिश कर रहा हूं। लेकिन आप छोड़ दें। मैं बार-बार उससे पूछ रहा हूं कि मैं छोड़ना बंद कर दूं, लेकिन उसे ऐसा लगा जैसे उसने किसी तरह का ऊपरी हाथ छीन लिया और उसे दोहराती रही। मैंने, बदले में उसे सूचित किया कि यह बहुत सरल था। या तो ए फॉर्म पूरा करें, बी फॉर्म पूरा न करें या मेरे वकील से सी सुनें। यह एक सरल कार्य है जो मुझे लगता है कि वे कुछ और बनाना चाहते थे। आपको भविष्य के यात्रियों को चेतावनी दी गई है। Sunbelt Staffing केवल उन राजस्व की परवाह करता है जो आप उनके लिए करेंगे और अपने लाइसेंस / जीवन के बारे में लापरवाही कर सकते हैं

आंतरिक रूप से काम करने के लिए भयानक जगह। प्लेग की तरह बचें।

मैं इस एजेंसी पर एक Google खोज में आया था। जब मैंने नंबर पर कॉल किया, तो जिस असभ्य महिला के साथ मैंने बात की, उसने मुझे बाधित किया जबकि मैं अपने अनुभव से समझा रहा था कि उसने मुझे "एसआईआर हम केवल स्वास्थ्य सेवा संभालते हैं" के साथ काट दिया। मैंने कॉल समाप्त किया, "सॉरी आपको परेशान किया है।" अब मुझे पता था कि Google खोज में मुझे बुलाया नहीं जाएगा। कहा जा रहा है, इस महिला के खराब रवैये का कोई कारण नहीं था, जो सौभाग्य से अपना नाम भी नहीं बताती थी।

बहुत सारी नौकरियों पर कम मजदूरी। जब कोई मुद्दा उठता है तो विनम्र से पूरी तरह से लाभहीन हो जाएगा।

से बचें। से बचें। से बचें। मुझे विश्वास नहीं है कि मैंने कभी भी एक नकारात्मक समीक्षा छोड़ दी है, लेकिन यह इस कंपनी के लिए वारंट है। मैंने एलटीसी स्थिति के लिए उनकी वेबसाइट पर एक विज्ञापन पाया था, प्रति सप्ताह 36 घंटे और इसके बारे में पूछताछ की। मुझे कॉल बैक मिला, लेकिन लगभग तुरंत ही पता चल गया था कि ब्रिटनी बेईमान है। मैंने पूछा कि क्या उनके पास कोई 12 घंटे की शिफ्ट उपलब्ध है, और उसने कहा कि उन्होंने नहीं किया। जब मैं उनका विज्ञापन लाया, तो उसने कहा कि यह एक गलती थी। मजेदार बात ... उनके पास एक ही स्थान पर प्रत्येक विज्ञापन में अलग-अलग शिफ्ट / घंटे के लिए विज्ञापन थे। जब मैंने उसे बताया कि मुझे संदेह है कि वह मुझे क्या बता रही है, तो वह बहुत ही भद्दा हो गया और कहा, यह एक गलती थी। क्या आपने कभी गलती नहीं की? जब मैंने उससे कहा कि हां, मैं गलतियां करता हूं, लेकिन ये विज्ञापन हैं, या होना चाहिए, कई बार इस बात का सबूत है कि वह बहुत परेशान है। मैं सोच रहा हूं कि शायद एजेंसी को 3-11, 40 घंटा / wk पद भरने के लिए अधिक पैसा मिले? इसके अलावा, उन्होंने आपके द्वारा रेफरेंस, रिज्यूम और इंटरव्यू देने के बाद तक आपको पे पर कोई भी जानकारी नहीं दी। अब मैं या कोई अन्य नर्स इन सभी चीजों को करने में समय क्यों लगाना चाहते हैं, केवल यह पता लगाने के लिए कि वेतन दर प्रतिस्पर्धी नहीं है ??? बातचीत के अंत तक, वह मूल रूप से मुझ पर लटकी थी। स्पष्ट रूप से, वह इस तथ्य को नहीं संभाल पाई कि मैं उस पर विश्वास करने के लिए पर्याप्त नहीं था।

समय का कमर। उनकी वेबसाइट पर ये सभी लिस्टिंग हैं, लेकिन जब आप किसी भर्तीकर्ता से संपर्क करते हैं, तो कुछ भी उपलब्ध नहीं होता है। यदि वे अब उपलब्ध नहीं हैं तो लिस्टिंग निकालें !!

मैंने 4 साल पहले एक भर्ती के रूप में सनबेल्ट स्टाफिंग में टाम्पा क्षेत्र में जाने के बाद अपनी पहली नौकरी शुरू की। यद्यपि यह काम चुनौतीपूर्ण है, लेकिन इससे मुझे उन तरीकों से बढ़ने में मदद मिली जो मुझे नहीं पता था कि मैं कर सकता हूं। काम का माहौल सबसे अच्छा है, मेरे सहकर्मी हमेशा महान और सहायक थे, और ऐसा लगता था कि हमेशा कुछ मजेदार चल रहा था - एक घटना स्थल, या पुरस्कारों के साथ एक प्रतियोगिता। यहां कार्य / जीवन संतुलन को प्रोत्साहित किया जाता है, और प्रबंधन पृथ्वी पर बहुत नीचे है। मैंने तब से एमआर की भूमिका में हमेशा के लिए नौकरी पा ली है, लेकिन यह नौकरी हमेशा के लिए काम करने वाले लोगों के एक अच्छे काम के लिए है और मैं समझ सकता हूं कि क्यों। मैं ऐसा नहीं होता जहाँ मैं आज सनबेल्ट में अपने करियर के बिना हूँ और इस कंपनी के साथ बिताए गए समय के लिए हमेशा आभारी रहूँगा।

स्टाफिंग एजेंसी का उपयोग करते समय, आप नियोक्ता और एजेंसी के बीच वित्तीय समझौता कर रहे हैं। मैंने जोर देकर कहा कि मैं आर्थिक तंगी के साथ कुछ भी शामिल नहीं होना चाहता था और ऐसा ही हुआ। नतीजतन, मैं कोई स्थायी रोजगार नहीं छोड़ूंगा। यह उन आवेदकों के लिए बेहतर है जो एसिगमेंट से असाइनमेंट तक फ्लोट करना चाहते हैं। मैं विश्वासघात महसूस करता हूं क्योंकि मैंने हस्ताक्षर करने से पहले सभी सही प्रश्न पूछे थे। लेकिन यह वह नहीं है जिस पर आप हस्ताक्षर करते हैं, यह वह है जो नियोक्ता ने हस्ताक्षरित किया है, जिस पर आप अपने असाइनमेंट के समाप्त होने के बाद एक साल तक स्थायी रूप से काम करने के लिए मना करते हैं। यह कितना भयानक है जो लोगों को निर्दोष रूप से काम की तलाश में हो रहा है। मैं जांच कर रहा हूं कि मेरे समझौते के बिना ऐसा कैसे होने दिया जाए। आपको बीच में रखा जा रहा है। मैंने इस सेवा की तलाश नहीं की। मेरी जानकारी केवल नियोक्ताओं के लिए मॉन्स्टर जॉब सर्च के माध्यम से ऑनलाइन पोस्ट की गई थी और मुझे मेरी इच्छा के विरुद्ध संपर्क किया गया था। मैं इसकी या किसी एजेंसी की सिफारिश नहीं करता। अपने आप को काम के लिए खोजें और सुरक्षित रहें! यदि आप ऐसा नहीं करते हैं, तो आप खुद को फिर से नीचे से शुरू करते हुए पाएंगे, जबकि नियोक्ता आपको "असहनीय" बताते हुए मोहर लगाते हैं। समय बदल गया है। आपकी पीठ देखने वाला एकमात्र व्यक्ति आप ही हैं!

मैं आमतौर पर नकारात्मक समीक्षाओं को छोड़ने के लिए एक नहीं हूं, हालांकि, मुझे लगता है कि मुझे दूसरों के साथ अपना समय बर्बाद करने से बचने में मदद करने के लिए सनबेल्ट स्टाफिंग के साथ अपने अनुभव साझा करने की आवश्यकता है। पिछले 2 महीनों में, मैं राज्य से बाहर जाने के बाद से टेलीथेरेपी की स्थिति को सुरक्षित करने के लिए कम से कम 5 अलग-अलग नियोक्ताओं के साथ संचार में रहा हूं। सनबेल्ट में भर्तीकर्ताओं के साथ काम करने के अपने छोटे अनुभव में मैंने निम्नलिखित पर ध्यान दिया है:

1. उम्मीदवारों को वापस पाने के साथ भर्तीकर्ता भयानक हैं। मैंने कभी भी एक बार फोन करने पर उनके फोन का जवाब नहीं दिया। ऐसा प्रतीत होता है कि वे हमेशा बैठकों में होते हैं या ऐसा ही मुझे बताया जाता है। वे कॉल करने के लिए समय निर्धारित करेंगे लेकिन यदि आप कॉल शुरू करते हैं तो केवल आपके साथ संवाद करेंगे।

2. रिक्रूटर्स को वॉयसमेल और ईमेल का जवाब देने में कई दिन लग जाते हैं।

3. रिक्रूटर्स नौकरी पोस्टिंग के बारे में कोई जानकारी नहीं देते हैं। एक विशिष्ट प्रतिक्रिया जो मुझे मिली है वह यह है कि मैं आपको अधिक विवरण के साथ वापस मिलूंगा, मुझे यकीन नहीं है कि नौकरी अभी भी उपलब्ध है या नौकरी क्या है।

4. पोस्टिंग कभी भी अपडेट नहीं होती हैं या नकली होनी चाहिए। मैंने उन पोस्टिंग के ढेरों पर ठोकर खाई है, जिन्होंने एक भर्ती के लिए मेरी रुचि जगा दी, यह कहने के लिए कि वह मुझे पोस्टिंग के बारे में किसी और के लिए संदर्भित करता है, तो संदर्भित भर्तीकर्ता के लिए यह कहना कि वे अब उसी दिन उपलब्ध नहीं हैं पोस्टिंग आमतौर पर हाल ही में सूचीबद्ध हैं; मुझे यह विश्वास करना बहुत कठिन है कि ये पोस्टिंग 48 से 72 घंटों के भीतर लगातार भरी जा रही है।

कुल मिलाकर, यह निराशाजनक और अविश्वसनीय रूप से निराशाजनक अनुभव था। मैं प्रभावित नहीं था, और मैं कहीं और रोजगार की तलाश करूंगा।

अद्भुत कार्य संस्कृति। उनकी टीम का हिस्सा बनने के लिए आभारी हूं।

सबसे अच्छी एजेंसी कभी। कॉल तुरंत लौटाए जाते हैं, जिसे आप सम्मान के साथ और एक पेशेवर के रूप में मानते हैं। मैं किसी भी दिन सनबेल्ट स्टाफिंग के साथ काम करूंगा

यदि आप नौकरी के बारे में पूछताछ कर रहे हैं तो इस स्टाफिंग कंपनी का उपयोग न करें। एकदम भयानक। मैंने कई बार फोन किया और संदेश छोड़ कर अपना रिज्यूमे भेजा और कॉल बैक या कम्युनिकेशन नहीं किया। मुझे लगता है कि यह स्थान ईमानदारी से किसी प्रकार का घोटाला हो सकता है।

बुरा, बुरा, बुरा संचार। आधुनिक कार्यालय एक समय में पूरे 24 घंटों के लिए ईमेल या कॉल या टेक्स्ट का जवाब नहीं देता है? सनबेल्ट!

सनबेल्ट स्टाफिंग काम करने के लिए एक शानदार जगह है। वे अपने आंतरिक और अनुबंधित कर्मचारियों के साथ अच्छा व्यवहार करते हैं। इसके अलावा, वे पूरे देश भर में स्टाफ की जरूरतों के लिए प्रदान करते हैं, कभी-कभी उन बच्चों के लिए सेवा लाते हैं जो कभी भी अन्यथा उन्हें प्राप्त नहीं कर सकते थे! मैंने अब तक यहां अपना समय पसंद किया है, और काम करने के लिए इससे बेहतर जगह नहीं मांगी जा सकती थी।

मैंने नौकरी के लिए आवेदन किया और इस जगह से कभी कुछ नहीं सुना। मैं वर्षों से यात्रा कर रहा हूं। कई कंपनियां। फ्यूजन, ऑरियस मेडेल, प्राइमटाइम आरटीजी टाइटन्स PRIOR CARE I TRAVEL FOR ALL THESE Companies। और AYA चिकित्सा

नृशंस। मैंने यहां साक्षात्कार दिया और वे अभेद्य से परे थे और मुझे एक उम्मीदवार के रूप में संरक्षण दे रहे थे। यह स्टाफिंग afterall है।

मैं स्कूल के लिए कागजी कार्रवाई की मांग करते हुए पिछले 2 महीनों में इस कंपनी तक पहुँच गया हूँ। स्कूल वापस जाने की कोशिश कर रहा हूं, और मुझे अपने रोजगार की लंबाई बताते हुए प्रलेखन की आवश्यकता है। किसी ने कभी भी मेरी कॉल वापस नहीं की या ईमेल के जरिए जवाब नहीं दिया।

बोर्डिंग प्रक्रियाओं पर भयानक। मैं भाग गया जब मुझे पता चला कि प्रतिनिधियों के पास कोई मेडिकल प्रोफेशनल नहीं है। जमा किए गए दस्तावेज़ और उनके क्रेडेंशियल विशेषज्ञ को 4-5 बार लाइसेंस की आवश्यकता होती है जो खो गए थे। रंगरूट और उसके मालिक ने मुझे असफल करने के लिए अपने कमीशन को बचाने के लिए उन्हें फिर से पूरा करने की कोशिश की - मैंने मना कर दिया।

इस एजेंसी में भयानक संचार। वे एक बार में दिनों के लिए कॉल या ईमेल नहीं लौटाते हैं। Im एक स्वास्थ्य देखभाल तकनीशियन और अतीत में बहुत सुचारू रूप से अन्य एजेंसियों के साथ काम किया है। मैंने एक सूची देखी कि उनके पास CA में एक 13 सप्ताह का काम था जो उन्होंने मुझे बताया था कि वह तुरंत काम पर रख रहा था। मुझे अस्पताल द्वारा एक एक्सटेंशन की पेशकश की गई थी जो अभी भी एक और 6 सप्ताह के लिए था। जब मैंने अबीगैल दुर्का (रिक्रूटर) से पूछा कि क्या सब कुछ अभी भी नए असाइनमेंट के साथ योजना के अनुसार चल रहा है, तो उसने मुझे आश्वासन दिया कि यह पाठ के माध्यम से था, जो अभी भी मेरे पास है। इसलिए मैंने अपने वर्तमान अस्पताल में विस्तार को अस्वीकार कर दिया और केवल एक सप्ताह बाद बताया जाने वाला कागजी काम प्रस्तुत करना शुरू कर दिया कि असाइनमेंट अनिश्चित काल के बाद पोस्ट-पॉन्ड हो गया! इसलिए अब बेरोजगार हूं और बेरोजगारी बीमा प्राप्त नहीं कर सकता क्योंकि मैंने तकनीकी रूप से स्वेच्छा से अपना अंतिम काम छोड़ दिया है! यदि आप जानते हैं कि अनुबंध हवा में था, तो आप मुझे उस मिनट के बारे में क्यों बताएंगे जो आपने पाया था? पूरी तरह से अव्यवसायिक। अबीगैल डरका को अपना भर्ती न होने दें !!!

सनबेल्ट के साथ मेरा अच्छा अनुभव रहा है, वे मेरी जरूरतों के समर्थक रहे हैं।

पूरी तरह से अनप्रोफेशनल रिक्रूटर्स। आपको उन्हें असाइनमेंट और अपडेट की अद्यतन जानकारी प्राप्त करने के लिए कॉल करना होगा यदि वे वास्तव में आपके पास वापस आते हैं।

काम करने के लिए महान स्टाफिंग कंपनी। स्कूल नर्स के रूप में उनके साथ यह मेरा दूसरा स्कूल वर्ष है। मेरे पास चुनने के लिए मेरे आसपास के स्कूलों और स्थानीय शहरों के विकल्प थे। वे आपको जगह देने और आपकी मदद करने के लिए ऊपर और परे जाते हैं।

एक चिकित्सक के रूप में, मैं अंडरपेड था और जब मैं परमिशन लेना चाहता था, तो वे बायआउट शुल्क के साथ पूरी तरह से अनम्य थे, जिसके परिणामस्वरूप मुझे वह नौकरी छोड़नी पड़ी जो मुझे एक साल से पसंद था। सुविधा ने एक अलग कॉन्ट्रैक्टिंग कंपनी के साथ काम करने का भी फैसला किया है और जब मुझे पता चला कि मैं एक सप्ताह में $ 300 अधिक घर ले जा रहा हूं तो मैंने अपना प्रारंभिक अनुबंध पूरी तरह से एक अलग कंपनी को पूरा किया। हर कीमत पर सनबेल्ट से बचें।

मैं एक बेहतर कंपनी का हिस्सा बनने के लिए नहीं कह सकता था। Sunbelt में संस्कृति एक तरह से एक है। मैं हर दिन काम करने के लिए आने के लिए उत्सुक हूं क्योंकि मुझे अविश्वसनीय रूप से भावुक और समर्पित लोगों के साथ काम करना है।