Spelman johnson समीक्षा

के बारे में Spelman johnson

स्पेलमैन जॉनसन: शिक्षा, पक्ष समर्थन संघों और सामाजिक प्रभाव संगठनों के लिए अग्रणी कार्यकारी खोज फर्म

स्पेलमैन जॉनसन एक प्रसिद्ध कार्यकारी खोज फर्म है जो शिक्षा, वकालत संघों और सामाजिक प्रभाव संगठनों के लिए असाधारण नेताओं की पहचान करने और उनकी भर्ती करने में माहिर है। उद्योग में 30 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ, स्पेलमैन जॉनसन ने खुद को संयुक्त राज्य भर में ग्राहकों के लिए एक विश्वसनीय भागीदार के रूप में स्थापित किया है।

स्पेलमैन जॉनसन में, हम समझते हैं कि किसी भी संगठन की सफलता के लिए सही नेता खोजना महत्वपूर्ण है। इसलिए हम अपने द्वारा की जाने वाली प्रत्येक खोज के लिए एक वैयक्तिकृत दृष्टिकोण अपनाते हैं। अनुभवी सलाहकारों की हमारी टीम व्यापक खोज प्रक्रिया शुरू करने से पहले ग्राहकों की अनूठी जरूरतों और संस्कृति को समझने के लिए उनके साथ मिलकर काम करती है।

हमारी विशेषज्ञता उम्मीदवारों की पहचान करने में निहित है जो न केवल आवश्यक कौशल और अनुभव रखते हैं बल्कि हमारे ग्राहकों के मूल्यों और दृष्टि को भी साझा करते हैं। हमारा मानना ​​है कि नेतृत्व केवल परिणाम प्राप्त करने के बारे में नहीं है बल्कि दूसरों को अपना सर्वश्रेष्ठ काम करने के लिए प्रेरित करने के बारे में भी है। इसलिए हम ऐसे व्यक्तियों की तलाश करते हैं जो समाज पर सकारात्मक प्रभाव डालने के लिए भावुक हों।

इन वर्षों में, स्पेलमैन जॉनसन ने विभिन्न क्षेत्रों में सफल प्लेसमेंट का एक प्रभावशाली ट्रैक रिकॉर्ड बनाया है। हमारे ग्राहकों में कॉलेज और विश्वविद्यालय, स्वतंत्र स्कूल, गैर-लाभकारी संगठन, नींव, संघ, सरकारी एजेंसियां, स्वास्थ्य सेवा संस्थान शामिल हैं।

हमने अपने ग्राहकों को अकादमिक मामलों/प्रोवोस्ट/अकादमिक डीन जैसे क्षेत्रों में अध्यक्षों/कुलपतियों/सीईओ से लेकर उपाध्यक्षों/डीन/निदेशकों तक के पदों को भरने में मदद की है; छात्र के मामले; नामांकन प्रबंधन/प्रवेश; उन्नति/धन उगाही/पूर्व छात्र संबंध; वित्त/प्रशासन/व्यवसाय संचालन; विविधता/इक्विटी/समावेश/मानव संसाधन/कानूनी मामले/विपणन/संचार/जनसंपर्क/सरकारी संबंध/सामुदायिक जुड़ाव/सामाजिक उत्तरदायित्व/स्थिरता आदि।

हमारी टीम में अनुभवी पेशेवर शामिल हैं जिन्हें अपने संबंधित क्षेत्रों का व्यापक ज्ञान है। वे अपने द्वारा की जाने वाली प्रत्येक खोज में विविध दृष्टिकोण और अंतर्दृष्टि लाते हैं। हम पारंपरिक स्रोतों (जैसे रेफरल) के साथ-साथ गैर-पारंपरिक स्रोतों (जैसे सोशल मीडिया) दोनों से शीर्ष प्रतिभा की पहचान करने के लिए उद्योगों में संपर्कों के अपने विशाल नेटवर्क का लाभ उठाते हैं।

स्पेलमैन जॉनसन में, हम डाइवर्सिटी इक्विटी इनक्लूजन संबंधित (डीईआईबी) के लिए प्रतिबद्ध हैं। हमारा मानना ​​है कि विविध टीमें निर्णय लेने की प्रक्रियाओं में अलग-अलग दृष्टिकोण लाकर संगठनों के लिए बेहतर परिणाम देती हैं। इसलिए हम अपनी चयन प्रक्रिया के दौरान निष्पक्षता सुनिश्चित करते हुए सक्रिय रूप से कम प्रतिनिधित्व वाले समूहों से उम्मीदवारों की तलाश करते हैं।

कार्यकारी खोज सेवाओं के अलावा, स्पेलमैन जॉनसन दूसरों के बीच रणनीतिक योजना/बोर्ड विकास/कार्यकारी कोचिंग/उत्तराधिकार योजना/संकट प्रबंधन/खोज समिति प्रशिक्षण/कार्यबल विश्लेषण/प्रतिभा प्रबंधन आकलन जैसी परामर्श सेवाएं प्रदान करता है। ये सेवाएं संगठनात्मक प्रभावशीलता को बढ़ाते हुए हमारे ग्राहकों को मजबूत नेतृत्व पाइपलाइन बनाने में मदद करती हैं।

अंत में, यदि आप एक कार्यकारी खोज फर्म की तलाश कर रहे हैं जो आपके संगठन की अनूठी जरूरतों को समझती है, आपके मूल्यों को साझा करती है, अपने विशाल नेटवर्क का लाभ उठाती है, डीईआईबी सिद्धांतों को अपनाती है, व्यक्तिगत सेवा प्रदान करती है, परिणाम प्रदान करती है - स्पेलमैन जॉनसन से आगे नहीं देखें। www.spelmanjohnson.com पर आज ही हमसे संपर्क करें