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B
3 साल पहले

आपके पास जो प्रोफ़ाइल नहीं है उसे अपडेट करने के लि...

आपके पास जो प्रोफ़ाइल नहीं है उसे अपडेट करने के लिए फ़िशिंग ईमेल भेजना। मेरा इस व्यवसाय से कभी कोई लेना-देना नहीं रहा

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A
4 साल पहले

जैक ब्लैंड के साथ शुरू से अंत तक काम करने का मेरा ...

जैक ब्लैंड के साथ शुरू से अंत तक काम करने का मेरा अनुभव बहुत अच्छा रहा। उनके पास बहुत तेज प्रतिक्रिया समय था। उन्होंने मुझे बहुत ही रचनात्मक प्रतिक्रिया और सलाह प्रदान करते हुए, आवेदन प्रक्रिया और स्थिति के बारे में सूचित किया। उसके साथ काम करना एक खुशी थी !!

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V
4 साल पहले

आज फोन पर अपना समय पूरी तरह से बर्बाद किया।

आज फोन पर अपना समय पूरी तरह से बर्बाद किया।
कृपया आवेदकों को वापस बुलाने से पहले विवरण पढ़ें और समझाएं कि उनके पास नौकरी के लिए कौशल नहीं है!

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V
4 साल पहले

स्पेलर इंटरनेशनल अत्यधिक पेशेवर है और वहां के लोग ...

स्पेलर इंटरनेशनल अत्यधिक पेशेवर है और वहां के लोग भर्ती में असाधारण रूप से अच्छे हैं। उन्होंने मुझे ऑस्ट्रेलिया में मेरा पहला मौका दिया और बाद में मुझे फिर से टीसीएस ऑस्ट्रेलिया में रखा। मैं उन्हें ऑस्ट्रेलिया में अवसरों की तलाश करने वाले या महान प्रतिभा को किराए पर लेने वाली कंपनियों के लिए अत्यधिक अनुशंसा करता हूं!

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S
4 साल पहले

जैक ब्लैंड के साथ काम करने का मेरा एक यादगार अनुभव...

जैक ब्लैंड के साथ काम करने का मेरा एक यादगार अनुभव रहा क्योंकि उन्होंने सिडनी में मेरी पहली नौकरी में मदद की। उन्होंने भूमिका और क्लाइंट की अपेक्षाओं को स्पष्ट रूप से और बहुत विस्तृत तरीके से समझाकर मुझे साक्षात्कार के लिए समझने और तैयार करने में मदद की। त्वरित प्रतिक्रिया और समय पर आपके द्वारा किए गए अनुवर्ती कार्रवाई के लिए यश, आप लोग रॉक!

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H
4 साल पहले

ईमानदार, संपूर्ण, भावुक और परिवार की भावना वह है ज...

ईमानदार, संपूर्ण, भावुक और परिवार की भावना वह है जो स्पेलर का पर्याय है, वे उद्योग में सर्वश्रेष्ठ हैं और आने वाले वर्षों में और भी बड़े होंगे

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के बारे में Speller International

स्पेलर इंटरनेशनल एक प्रमुख SAP भर्ती कंपनी है जो ऑस्ट्रेलिया में सर्वश्रेष्ठ अनुबंध, स्थायी/कार्यकारी और प्रशासनिक SAP उम्मीदवारों की सोर्सिंग करने में माहिर है। उद्योग में 20 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ, स्पेलर इंटरनेशनल ने खुद को उन व्यवसायों के लिए एक विश्वसनीय भागीदार के रूप में स्थापित किया है जो शीर्ष-श्रेणी के SAP पेशेवरों को नियुक्त करना चाहते हैं।

कंपनी की सफलता का श्रेय अत्यधिक कुशल भर्तीकर्ताओं की टीम को दिया जा सकता है, जिन्हें SAP बाजार की गहरी समझ है और वे ग्राहकों और उम्मीदवारों दोनों के लिए सही फिट खोजने के लिए प्रतिबद्ध हैं। स्पेलर इंटरनेशनल की भर्ती प्रक्रिया पूरी तरह से और प्रत्येक ग्राहक की विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए तैयार की गई है। कंपनी उम्मीदवारों को उनके कौशल, अनुभव और कैरियर के लक्ष्यों के साथ संरेखित करने वाली भूमिकाओं के साथ मेल खाने की अपनी क्षमता पर गर्व करती है।

स्पेलर इंटरनेशनल कई प्रकार की सेवाएँ प्रदान करता है जो भर्ती की विभिन्न आवश्यकताओं को पूरा करती हैं। अल्पकालिक समाधान या परियोजना-आधारित काम की तलाश करने वाले व्यवसायों के लिए, स्पेलर इंटरनेशनल अनुबंध स्टाफिंग सेवाएं प्रदान करता है। यह कंपनियों को लंबी अवधि के संसाधनों के बिना कौशल अंतराल को जल्दी से भरने की अनुमति देता है।

स्थायी या कार्यकारी स्तर की नियुक्तियों की मांग करने वालों के लिए, स्पेलर इंटरनेशनल एक व्यापक खोज प्रक्रिया प्रदान करता है जिसमें उम्मीदवार स्क्रीनिंग, संदर्भ जांच और वेतन वार्ता शामिल है। कंपनी रिसेप्शनिस्ट या कार्यालय प्रबंधकों जैसे सहायक कर्मचारियों की तलाश करने वाले व्यवसायों के लिए प्रशासनिक स्टाफिंग समाधान भी प्रदान करती है।

स्पेलर इंटरनेशनल को अन्य भर्ती एजेंसियों से अलग करने वाले प्रमुख कारकों में से एक क्लाइंट और उम्मीदवारों के साथ समान रूप से दीर्घकालिक संबंध बनाने पर इसका ध्यान है। कंपनी समझती है कि नियुक्तियों के निर्णयों का व्यावसायिक परिणामों पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ सकता है और नियुक्ति किए जाने के बाद भी सतत समर्थन प्रदान करने का प्रयास करती है।

अपनी भर्ती सेवाओं के अलावा, स्पेलर इंटरनेशनल विशेष रूप से SAP पेशेवरों के लिए डिज़ाइन किए गए प्रशिक्षण कार्यक्रम भी प्रदान करता है। ये कार्यक्रम परियोजना प्रबंधन के तरीके, तकनीकी कौशल विकास और सॉफ्ट कौशल प्रशिक्षण जैसे विषयों को कवर करते हैं।

कुल मिलाकर, स्पेलर इंटरनेशनल ऑस्ट्रेलिया में विश्वसनीय SAP भर्ती समाधानों की तलाश करने वाले व्यवसायों के लिए एक उत्कृष्ट विकल्प है। भर्तियों की अपनी अनुभवी टीम और ग्राहकों और उम्मीदवारों के साथ समान रूप से स्थायी संबंध बनाने की प्रतिबद्धता के साथ, यह कोई आश्चर्य नहीं है कि इतनी सारी कंपनियां अपनी भर्ती की जरूरतों के लिए उन पर भरोसा क्यों करती हैं।

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