कंपनी आवेदकों को विवेकपूर्ण ढंग से भेदभाव करती है, बस समय की बर्बादी होती है, खासतौर पर उस छोटी सी महिला का, जिसका नाम mico है। मैं अपने कर्मचारी को उसके साथ एक समस्या tgere की समस्या की जाँच करने के लिए पुनर्मिलन।
अनुवादमैंने अनुबंध का पालन नहीं करने का फैसला किया और फिर मैंने आवश्यकताओं को रद्द किए बिना आपको भुगतान किए बिना योगदान की मेरी ऑनलाइन स्थिति की जांच की और मेरा डिज़ाइन नहीं होने का कोई कारण नहीं है कि उसे मेरे योगदान को स्वीकार नहीं करना चाहिए। मेरे चाचा एक वकील हैं और मैं आपकी कंपनी पर मुकदमा करूंगा!
अनुवादमेरे पति की मजदूरी आपको चुकाने जा रही है !!!!! मगा हयूप !!!
अनुवादकई कॉल सेंटर एजेंटों से अवगत रहें जो लीकेज इकट्ठा करते हैं और अपने बॉयफ्रेंड को रखते हैं !!!!
अनुवाद1. वेतन-प्रतिस्पर्धी नहीं। खाते के आधार पर 12k से 14 k बेसिक। लेकिन ज्यादातर खाते ठीक हैं।
2. छुट्टी का लाभ उठाने की कोशिश करें। यहां तक कि बीमार अवकाश भी समय पर स्वीकार्य नहीं हो सकता है।
3. यहां ट्रेंड या पावर ट्रिपिंग।
4. यह सच है, यदि आपके पास कॉल सेंटर का खर्च नहीं है, तो प्रशिक्षण क्षेत्र होना ठीक है। जब आपके पास एक समय सीमा समाप्त होती है, तो वे हमेशा काम पर रखते हैं, निर्यातक नियमित रूप से फ्लाई से सीसी कंपनी के एजेंटों का शोषण करते हैं।
साइटल फिलीपींस कॉर्पोरेशन एक अग्रणी वैश्विक व्यापार प्रक्रिया आउटसोर्सिंग (बीपीओ) कंपनी है जो दुनिया के कुछ सबसे प्रसिद्ध ब्रांडों के लिए ग्राहक अनुभव प्रबंधन समाधान प्रदान करती है। पूरे मेट्रो मनीला और ग्रामीण इलाकों में स्थित केंद्रों के साथ, साइटल फिलीपींस ने अपने साइटेल बरकाडा को 20,000 से अधिक फिलिपिनो प्रतिभाओं तक बढ़ा दिया है।
असाधारण ग्राहक अनुभव प्रदान करने की कंपनी की प्रतिबद्धता ने इसे फिलीपींस में सर्वश्रेष्ठ बीपीओ कंपनियों में से एक के रूप में प्रतिष्ठा अर्जित की है। इसकी सेवाओं में दूरसंचार, स्वास्थ्य सेवा, वित्तीय सेवाओं, खुदरा और ई-कॉमर्स जैसे विभिन्न उद्योगों में ग्राहक सेवा, तकनीकी सहायता, बिक्री और बैक-ऑफ़िस समर्थन शामिल हैं।
Sitel फिलीपींस की सफलता का श्रेय इसके जन-केंद्रित दृष्टिकोण को दिया जा सकता है। कंपनी अपने कर्मचारियों को महत्व देती है और प्रशिक्षण कार्यक्रमों के माध्यम से उनकी वृद्धि और विकास में निवेश करती है जो उन्हें उनकी भूमिकाओं के लिए आवश्यक कौशल से लैस करते हैं। इस दृष्टिकोण के परिणामस्वरूप एक अत्यधिक व्यस्त कार्यबल है जो ग्राहकों को उत्कृष्ट सेवा प्रदान करने के लिए भावुक है।
साइटल फिलीपींस की प्रमुख शक्तियों में से एक इसकी प्रत्येक ग्राहक की अनूठी जरूरतों को पूरा करने के लिए अनुकूलित समाधान प्रदान करने की क्षमता है। कंपनी विभिन्न उद्योगों के ग्राहकों के साथ उनके व्यावसायिक उद्देश्यों को समझने और उन उद्देश्यों के साथ संरेखित समाधानों को डिजाइन करने के लिए मिलकर काम करती है।
ग्राहकों के लिए असाधारण ग्राहक अनुभव प्रदान करने के अलावा, साइटल फिलीपींस देश के विभिन्न क्षेत्रों में फिलीपींस के लोगों के लिए नौकरी के अवसर पैदा करके स्थानीय अर्थव्यवस्था में भी महत्वपूर्ण योगदान देता है। मेट्रो मनीला और ग्रामीण क्षेत्रों जैसे दोनों शहरी केंद्रों में कंपनी की उपस्थिति इन क्षेत्रों के बीच रोजगार की खाई को पाटने में मदद करती है।
साइटल फिलीपींस की प्रतिबद्धता केवल नौकरी प्रदान करने से परे है; यह उन समुदायों में सुधार लाने के उद्देश्य से विभिन्न सामाजिक उत्तरदायित्व पहलों का भी समर्थन करता है जहां यह संचालित होता है। इन पहलों में वंचित बच्चों के लिए शिक्षा कार्यक्रम और संकट के समय आपदा राहत प्रयास शामिल हैं।
अंत में, साइटल फिलीपींस कॉर्पोरेशन कर्मचारियों की वृद्धि और विकास में भारी निवेश करते हुए असाधारण बीपीओ सेवाएं प्रदान करने में उद्योग जगत में अग्रणी है। इसके जन-केंद्रित दृष्टिकोण के परिणामस्वरूप देश के विभिन्न क्षेत्रों में रोजगार सृजन के माध्यम से आर्थिक विकास की दिशा में महत्वपूर्ण योगदान करते हुए उत्कृष्ट सेवा प्रदान करने के लिए अत्यधिक व्यस्त कार्यबल का जुनून पैदा हुआ है।"
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