Sitel India समीक्षा

यदि आप न्यूनतम आधुनिक पोशाक वाली लड़की हैं तो आपको समय की बर्बादी के लिए बहुत ही खराब साक्षात्कार प्रक्रिया का चयन करना होगा .....

यह काम करने के लिए मेरे सपनों की जगह में से एक है .. मैं मरने से पहले कामना करता हूं .. मुझे कम से कम यहां एक छोटी सी नौकरी मिल जाए .. साक्षात्कार के लिए चला गया .... मेरा विश्वास करो अचानक मुझे लगा कि मैं किसी और जगह पर था ..

बस वे आपका समय बर्बाद करते हैं ......... मैं दो दौर से गुजरा हूँ ...... और अंत में अस्वीकार कर दिया ...।

अच्छी जगह। मैं एक बीपीओ की उम्मीद करता हूं और उम्मीदवार से अमेरिकी उच्चारण अंग्रेजी की उम्मीद करता हूं। साक्षात्कारकर्ता वास्तव में अच्छे और चमकदार हैं।

सबसे खराब कंपनी वे साक्षात्कार लेते हैं और उनका निर्णय हर घंटे पर निर्भर करता है

समय की बर्बादी। वे आपको केवल 6 प्लस महीनों तक प्रतीक्षा करने के लिए तैयार करेंगे और आपको कभी भी नौकरी पर नहीं रखा जाएगा। वे जुस को जॉइन की हुई तारीख और फर्जी पोस्ट को जारी रखेंगे जैसे कि वे आपको नौकरी देने जा रहे हों

मुझे साइटल में काम करना बहुत पसंद था क्योंकि हर कोई आपके कौशल को बेहतर बनाने में मदद करता है .. काम करने का एक अच्छा वातावरण और यह साइटल में काम करने में मजेदार था।

अच्छी सुविधाओं से घिरा भयानक स्थान। यहां काम करने के लिए अच्छा है, यह पार्क रामानुज

BPO के लिए उन्होंने बहुत ही आश्चर्यजनक रूप से एक भी फोन कॉल का जवाब नहीं दिया। निश्चित रूप से उनके शब्द के लोग नहीं।

मैंने यहां दो साल काम किया। सभ्य पैकेज के साथ फ्रेशर्स के लिए एक अच्छा स्टार्ट अप प्लेटफॉर्म। चेन्नई में सभ्य भुगतान वाले बीपीओ में से एक।

एक सभ्य माहौल और सुरक्षा है। नौकरी की सुरक्षा सभ्य है, लेकिन अगर आप अच्छा प्रदर्शन करते हैं और एक प्रक्रिया नीचे की ओर बढ़ती है, तो वे छोड़ने के लिए कहने से पहले आपको दूसरी प्रक्रिया में ले जाने की पूरी कोशिश करते हैं। मुझे नॉन वॉयस से वॉयस प्रोसेस में ले जाया गया।

शुरुआत में आपको मिलने वाला वेतन तब तक का वेतन होगा जब तक कि आपको पदोन्नति नहीं मिल जाती। हाइक एक महीने में 400 - 700 आरएस होगा।

यहां से जानें और आगे बढ़ें। लंबे समय तक रक्षक नहीं। व्यक्तिगत विकास सुप्त है।

नमस्ते चेन्नई ... मुझे यह कहते हुए गर्व हो रहा है कि मैं सितेल के साथ काम कर रहा हूं। मैंने भगवान की कृपा से जनवरी 2016 को सितेल के साथ अपनी यात्रा शुरू की है। फ्रेशर के लिए, सिटेल अपना करियर शुरू करने के लिए सबसे अच्छी जगह होगी। फ्रेशर को अच्छे वेतनमान और सर्वोत्तम परिवहन सुविधा के साथ आमंत्रित किया जाता है।

मैंने अपनी प्रशिक्षण अवधि का पूरी तरह से आनंद लिया, वास्तव में यह हमारे लिए शहद की अवधि थी। मैंने टीम प्ले, कम्यूनिकेशन स्किल, ऑर्गनाइजेशन स्किल इतनी सीखी थी। आप सोचेंगे कि संगठन कौशल आदि के लिए क्या है। हर शुक्रवार हमारे लिए मजेदार शुक्रवार है। वे आयोजन करेंगे। हम टीम के रूप में खेलते हैं ताकि हम सभी प्रकार के पीपीएल के साथ मिल सकें।

फर्श पर, हम उनके परिवार के सदस्य के रूप में माने जाते हैं। मुझे काम करना पसंद है क्योंकि मुझे लगता है कि मैं अपने परिवार के साथ काम कर रहा हूं। हम समझदार सहायक कर्मचारी हैं और टीम लीडर को प्रोत्साहित करते हैं। मैं आपको बताना चाहूंगा कि अन्य फर्म के रूप में सितेल के पास IJP है। लेकिन राजनीति के बिना कड़ी मेहनत और कुशल लोग बढ़ रहे हैं

अंत में, मुझे बुनियादी ढांचे के साथ समाप्त करने दें। मैं उस वातावरण से प्यार करता हूं, जो मैं काम कर रहा हूं। वर्तमान में हमारा हमारा रामाजुनार आईटी पार्क में पता चलता है। बगीचे के साथ पोडियम। मुझे यकीन है कि यदि आप साक्षात्कार के लिए आते हैं तो आप मेरी फर्म को पसंद करेंगे।

मुझे सितेल के बारे में बात करने का मौका देने के लिए धन्यवाद। पीपीएल के लिए शुभकामनाएं जो हमारे साथ जुड़ना चाहते हैं

यह केवल वहां उपस्थित होने में समय की बर्बादी है क्योंकि वे पूरे लेंगे, लेकिन वे आपको वे परिणाम नहीं बताते हैं कि वे बस हमें कॉल करेंगे या आपको मेल भेजेंगे लेकिन अगले दिन वे कॉल करते हैं और एक ही प्रक्रिया के साथ साक्षात्कार में भाग लेते हैं जो वे नहीं करते हैं रिकॉर्ड बनाए रखें ताकि वे हमारे समय को बर्बाद कर रहे हैं तो 1 घंटे के लिए पार्किंग शुल्क 20rs है 4 घंटे के बाद प्रति घंटे लागत 10rs है।

नवसिखुआ के लिए अद्भुत संगठन हालांकि यह लंबे समय तक जीवित रहने के लिए अच्छा नहीं है ..

मेरा मानना ​​है कि साइटेल शीर्ष बीपीओ कंपनी है जो चेन्नई में स्थित है, और यह उनकी परिसंपत्तियों के लिए शीर्ष देय संगठन है, भले ही वे फ्रेशर हों ..

शांति, आनंद और जो कुछ भी आप करते हैं उसके ऊपर वेतन .... यह एक कंपनी नहीं है एक परिवार है

जिसके बोल, The HRM आपके इंग्लिश हाउ लंग को भी नहीं समझ सकता है! और कहते हैं कि आप अंग्रेजी में व्याकरण संबंधी गलतियाँ करते हैं। STFY

एक साक्षात्कार के लिए वहां गए और लगभग 4 राउंड आयोजित किए और उन्होंने केवल रात की पाली में हवन किया

मैं वॉयस प्रॉसेस के लिए इंटरव्यू के लिए गया था .... जब मैं वहां जा रहा था तो केवल 7 लोग ही इंटरव्यू के लिए आए थे ... उन्होंने हमें कुछ देर रुकने के लिए कहा, 2 घंटे हो गए, हम लोगों ने वहां इंतजार किया, काफी देर बाद जब उन्होंने कॉन्फ्रेंस हॉल जैसे दूसरे कमरे में जाने के लिए कहा, तो एक व्यक्ति यह कहते हुए आया कि वह एक एचआर है, उसने ग्रुप डिस्कशन किया और हम सभी लोगों ने सोचा कि वहां एचआर कुछ उम्मीदवारों को चिढ़ा रहा है, क्योंकि वहां अंग्रेजी धाराप्रवाह है, मैं हैरान था कि कैसे एचआर इस तरह से करेगा, अगर वह एक मजेदार बनाना चाहता है ताकि वह अन्य को छेड़ना शुरू कर दे ... यह मेरे जीवन में सबसे खराब साक्षात्कार था .... एचआर लोग सितेल में सबसे खराब हैं, मेरे लोग कृपया बर्बाद न करें इस साक्षात्कार में शामिल होने के लिए आपका समय, यदि आप अन्य समीक्षा स्वयं देखते हैं तो आप लोगों को पता चल जाएगा ...।

एक बुरी कंपनी जिसे मैंने साक्षात्कार में भाग लिया है ... मैं 9'0 घड़ी mrng द्वारा साक्षात्कार में गया था और उन्होंने मेरे लिए दो राउंड आयोजित किए उसके बाद हम रात 8'0 घड़ी तक वहीं बैठे रहे, उसके बाद भी उन्होंने नहीं किया। साक्षात्कार के अगले दौर में .... वे केवल संदर्भ पर लोगों को भर्ती करते हैं ... वे बस नाटक करेंगे जैसा कि वे बाहर से लोगों को भर्ती कर रहे हैं लेकिन फिर इसकी पूरी तरह से नकली .... चेन्नई में सबसे खराब कंपनी .... वास्तव में बुरा अनुभव और मेरा पूरा एक दिन बर्बाद ...

यह हमारे करियर की शुरुआत करने के लिए एक अद्भुत जगह है।

इंटीरियर को m / s ANAMEKA आर्किटेक्ट्स द्वारा डिज़ाइन किया गया

शुरुआती कमाई के लिए शुरुआती लोगों के लिए अच्छा नौकरी स्थान

सिस्टम इंटरनेशनल टेलिमेयरिंग कंपनी अच्छा माहौल है और काम करने के लिए उत्सुक होगी और फ्रेशर्स के लिए वेतन भी अच्छा है।

अच्छी प्रबंधन टीम और एजेंट, साइटल की भारत में 4 शाखाएं हैं,

विशुद्ध रूप से आवाज पर आधारित कंपनी, तकनीकी सहायता की भूमिका के लिए तकनीकी ज्ञान की आवश्यकता नहीं है, इसके बजाय उन्हें उत्कृष्ट में संचार कौशल की आवश्यकता है।

काम करने के लिए शानदार जगह लेकिन अंदरूनी हिस्से के रूप में महान नहीं हैं

मेरे एक मित्र इस महामारी के दौरान साक्षात्कार के लिए गए थे और उन्होंने कहा कि उर का चयन किया गया था और फिर उन्होंने जवाब नहीं दिया कि वे दो ऑनलाइन टेस्ट एक संचार राउंड तकनीकी दौर का आयोजन करते हैं, इसके बाद उन्होंने उर का चयन किया और उन्होंने कॉल और संदेशों के लिए प्रतिक्रिया व्यक्त नहीं की, यहाँ समस्या bzz है इस तरह से एचआर और कर्मचारी पूरी कंपनी पर असर डालते हैं और सबसे ज्यादा प्रभावित होते हैं, जो लोग इस फर्जी वादे को पूरा करते हैं वे इस भाड़े के लिए उर का स्वागत करते हैं। इस नए उम्मीदवार के समय के रूप में बहुत निराशाजनक है क्योंकि आप लोग बस समय बर्बाद कर रहे हैं। अभ्यर्थी अगर यू कैंट को किराए पर लेते हैं, तो बस यूआर स्किल्स में सुधार करने की तरह कहें और फिर से कोशिश करें कि इसके बजाय यू मोन्डे फिक्स बोले, बोर्डिंग उर सेल्फ वर्क करने के लिए तैयार है क्यों नर्क यू लोग इस तरह के शब्दों का इस्तेमाल उम्मीदवार के साथ नकली वादे करते हैं, जिसका मैं वास्तव में उल्लेख करना चाहता हूं अपने संपर्क नंबर के साथ एचआर नाम लेकिन मैं ऐसा नहीं करना चाहता।

Sitel India एक BPO कंपनी है जो MNC के दुनिया भर में बहुत से खानपान है। यहां काम करने वाले पेशेवर दुनिया भर के ग्राहकों को सेवाएं प्रदान करने के लिए चौबीसों घंटे काम करते हैं।
अगर अंग्रेजी में बिना किसी व्याकरण की गलतियों के आप अक्सर अंग्रेजी में हैं, तो आप यहां चयनित हो सकते हैं ..

काम करने के लिए शानदार जगह लेकिन उस प्रबंधक पर निर्भर करता है जो प्रक्रिया का ख्याल रखता है

मैं आपको 90% आश्वस्त कर सकता हूं कि मौका फ्रेशर्स का चयन बहुत कम है।
यदि आपको चयनित होने की आवश्यकता है, तो आपको कम से कम 1 वर्ष का अनुभव होना चाहिए और साथ ही आपको एक कंसल्टेंसी के संदर्भ में साक्षात्कार में भाग लेना चाहिए।
मेरा दोस्त इस कंपनी में काम कर रहा है, वेतन संतोषजनक होगा लेकिन आपकी वृद्धि इस कंपनी में सुप्त होगी।