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10 महीने पहले

सिल्वरपीपल की भर्ती सेवाएँ असाधारण रही हैं। उनके प...

सिल्वरपीपल की भर्ती सेवाएँ असाधारण रही हैं। उनके पास शीर्ष प्रतिभाओं को शीर्ष पायदान की कंपनियों के साथ जोड़ने की प्रभावशाली क्षमता है जो कैरियर की आकांक्षाओं के साथ पूरी तरह से मेल खाती हैं। उम्मीदवारों के लक्ष्यों और इच्छाओं के बारे में उनकी गहरी समझ यह सुनिश्चित करती है कि हर मैच विशेष रूप से तैयार किया गया लगे। सार्थक और संतुष्टिदायक रोजगार के अवसर खोजने की मेरी यात्रा में सिल्वरपीपल एक अमूल्य भागीदार रहा है।

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ib.rushalisingh
1 साल पहले

सिल्वरपीपल में काम करना एक अविश्वसनीय अनुभव रहा है...

सिल्वरपीपल में काम करना एक अविश्वसनीय अनुभव रहा है। ग्राहकों के लिए सही प्रतिभा खोजने के लिए टीम की व्यावसायिकता और समर्पण सराहनीय है। मुझे एक ऐसी भर्ती फर्म का हिस्सा होने पर गर्व है जो ईमानदारी, उत्कृष्टता और ग्राहक संतुष्टि को महत्व देती है। सिल्वरपीपल वास्तव में असाधारण परिणाम देता है, जिससे यह उद्योग में शीर्ष विकल्प बन जाता है।

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1 साल पहले

सिल्वरपीपल को उनकी असाधारण भर्ती सेवाओं के लिए बधा...

सिल्वरपीपल को उनकी असाधारण भर्ती सेवाओं के लिए बधाई! अवसरों के साथ प्रतिभा का मिलान करने में उनकी विशेषज्ञता और समर्पण वास्तव में सराहनीय है। उनके वैयक्तिकृत दृष्टिकोण के माध्यम से मुझे पूरी तरह फिट पाने के लिए आभारी हूं। अत्यधिक सिफारिश किया जाता है!

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P
4 साल पहले

वे सिर्फ आपको तीन बार साक्षात्कार के लिए बुलाते है...

वे सिर्फ आपको तीन बार साक्षात्कार के लिए बुलाते हैं और फिर अपना समय बर्बाद करते हैं। काम की नैतिकता नहीं है कि उम्मीदवार कहीं और भी काम कर रहा है। बहुत सारे संदेह। अपने सीवी को ठीक से स्क्रीन न करें और जब आप इंटरव्यू के लिए जाएं तो अप्रासंगिक सवाल पूछें। एक कंसल्टेंसी फर्म तीन बार साक्षात्कार के लिए आए उम्मीदवारों के साथ कितना लापरवाह और गैर-जिम्मेदार हो सकता है।

मुझे आप लोगों से कोई प्रस्ताव नहीं मिला। आप लोग मुझे साक्षात्कार के लिए विभिन्न लोगों के साथ बैठक के लिए बार-बार बुला रहे थे। एक बार में स्पष्ट रूप से नहीं कहने के लिए बेहतर है। यह सभी के लिए अच्छा है। मैं आपकी कंपनी का हिस्सा नहीं बनकर खुश हूं। जैसा कि मैं एक सर्वश्रेष्ठ ब्रांड के साथ काम कर रहा हूं। लेकिन आपकी टिप्पणी नीचे देखकर मैं वास्तव में आश्चर्यचकित हूं। कृपया नकली स्पष्टीकरण न डालें। यह अनैतिक है।

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के बारे में SilverPeople

सिल्वरपीपल: आपका अल्टीमेट रिक्रूटमेंट कंसल्टिंग पार्टनर

सिल्वरपीपल भारत में एक प्रमुख रिक्रूटमेंट कंसल्टिंग पार्टनर है जो सभी हायरिंग/हेडहंटिंग आवश्यकताओं के लिए व्यापक रिक्रूटमेंट और एचआर कंसल्टिंग सेवाएं प्रदान करता है। कंपनी Uberlife Consulting Pvt द्वारा एक उद्यम है। लिमिटेड, जो एक दशक से अधिक समय से विभिन्न उद्योगों के व्यवसायों के लिए अभिनव समाधान प्रदान कर रहा है।

अपनी मालिकाना एफएटी* कार्यप्रणाली के साथ, सिल्वरपीपल यह सुनिश्चित करता है कि भर्ती प्रक्रिया केंद्रित, सटीक और समयबद्ध हो। यह दृष्टिकोण कंपनियों को CPG, खुदरा, विलासिता और अन्य क्षेत्रों में पदों के लिए सही संसाधन खोजने में मदद करता है।

बैंगलोर में मुख्यालय, सिल्वरपीपल ने भारत के साथ-साथ पैन एशिया और मध्य पूर्वी देशों में अपने पदचिन्ह स्थापित किए हैं। अनुभवी रिक्रूटर्स की कंपनी की टीम ग्राहकों की विशिष्ट जरूरतों को समझने और तदनुसार अनुकूलित समाधान प्रदान करने के लिए ग्राहकों के साथ मिलकर काम करती है।

सिल्वरपीपल में, हम मानते हैं कि लोग किसी भी संगठन की सबसे मूल्यवान संपत्ति हैं। इसलिए, हम अपने ग्राहकों को विभिन्न उद्योगों में पेशेवरों के व्यापक नेटवर्क के माध्यम से बाजार में उपलब्ध सर्वोत्तम प्रतिभाओं को खोजने में मदद करने का प्रयास करते हैं।

हमारी सेवाएँ

हम अपने ग्राहकों की विभिन्न भर्ती आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए सेवाओं की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करते हैं:

1) कार्यकारी खोज: हम विभिन्न उद्योगों में संगठनों के लिए शीर्ष स्तर के अधिकारियों को खोजने में विशेषज्ञ हैं।

2) स्थायी स्टाफिंग: हमारे स्थायी स्टाफिंग समाधान कंपनियों को दीर्घकालिक रोजगार के अवसरों के लिए उपयुक्त उम्मीदवार खोजने में मदद करते हैं।

3) अनुबंध स्टाफिंग: हम अपने ग्राहकों की अल्पकालिक या परियोजना-आधारित आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए लचीला स्टाफिंग समाधान प्रदान करते हैं।

4) आरपीओ (भर्ती प्रक्रिया आउटसोर्सिंग): हमारी आरपीओ सेवाएं संगठनों को उनकी संपूर्ण भर्ती प्रक्रिया को आउटसोर्स करने में मदद करती हैं, जबकि वे अपनी मुख्य व्यावसायिक गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

5) मानव संसाधन परामर्श: हम विशिष्ट ग्राहक आवश्यकताओं जैसे प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली, मुआवजा बेंचमार्किंग अध्ययन आदि के आधार पर अनुकूलित मानव संसाधन परामर्श सेवाएं प्रदान करते हैं।


हमें क्यों चुनें?

1) विशेषज्ञता: विभिन्न उद्योगों में व्यवसायों के लिए अभिनव समाधान प्रदान करने के एक दशक से अधिक के अनुभव के साथ, हमने पेशेवरों का एक व्यापक नेटवर्क विकसित किया है जो आपके संगठन के लिए सही प्रतिभा खोजने में आपकी सहायता कर सकते हैं।

2) प्रोप्राइटरी एफएटी* पद्धति: हमारा अनूठा दृष्टिकोण यह सुनिश्चित करता है कि आपकी भर्ती प्रक्रिया केंद्रित है (आपकी विशिष्ट आवश्यकताओं पर), सटीक (उम्मीदवार चयन के संदर्भ में), और समयबद्ध (समय पर वितरण सुनिश्चित करने के लिए)।

3) अनुकूलित समाधान: हम समझते हैं कि जब संसाधनों को भर्ती करने की बात आती है तो प्रत्येक ग्राहक की विशिष्ट आवश्यकताएं होती हैं। इसलिए हम विशेष रूप से प्रत्येक ग्राहक की जरूरतों के अनुरूप अनुकूलित समाधान प्रदान करते हैं।

4) व्यापक नेटवर्क: हमारा विशाल नेटवर्क हमें पारंपरिक चैनलों से परे पहुंचने और निष्क्रिय उम्मीदवारों में टैप करने में सक्षम बनाता है जो सक्रिय रूप से नहीं देख रहे हैं लेकिन आपके संगठन के लिए उपयुक्त हो सकते हैं।

5) गुणवत्ता आश्वासन और अनुपालन: सिल्वरपीपल में, हम सभी वैधानिक नियमों का अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए हर स्तर पर सख्त गुणवत्ता आश्वासन उपायों का पालन करते हैं।


निष्कर्ष

अंत में, सिल्वरपीपल अपने मालिकाना एफएटी* कार्यप्रणाली के साथ शुरू से अंत तक भर्ती परामर्श सेवाएं प्रदान करता है, जो सटीक समयबद्ध डिलीवरी सुनिश्चित करता है। हमारी टीम में अनुभवी भर्तीकर्ता शामिल हैं, जो पूरी भर्ती प्रक्रिया के दौरान ग्राहकों के साथ मिलकर काम करते हैं। हमने खुद को भारत के एक के रूप में स्थापित किया है। लगातार उच्च-गुणवत्ता वाले परिणाम प्रदान करके अग्रणी भर्ती भागीदार। हर स्तर पर गुणवत्ता आश्वासन उपायों के प्रति हमारी प्रतिबद्धता सभी वैधानिक नियमों का अनुपालन सुनिश्चित करती है। हम प्रत्येक ग्राहक की आवश्यकता के अनुसार विशेष रूप से तैयार किए गए अनुकूलित समाधान प्रदान करने में सक्षम होने में गर्व महसूस करते हैं। इसलिए यदि आप एक विशेषज्ञ साथी की तलाश में है जो आपको शीर्ष प्रतिभाओं को जल्दी और कुशलता से किराए पर लेने में मदद कर सके, सिल्वर लोग आपकी अंतिम पसंद होनी चाहिए!

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