4 साल पहले
BAD, अनुशंसित नहीं है
BAD, अनुशंसित नहीं है
कार्यकारी स्वामी वे प्रस्तावित करते हैं कि "नौकरी के अवसर", "पेशेवर विकास के अवसर", "उन्नत प्रशिक्षण" के रूप में प्रच्छन्न ओवरपेड बुनियादी पाठ्यक्रमों से ज्यादा कुछ नहीं है। वास्तविकता तुरंत अलग दिखाई देती है:
1) वे किसी को भी स्वीकार करते हैं, जब तक वे भुगतान करने के लिए तैयार होते हैं और "प्रवेश परीक्षा" करते हैं, उनका कोई चयनात्मक उद्देश्य नहीं होता है, लेकिन केवल संज्ञानात्मक होते हैं।
2) सबक वास्तव में सरल हैं और एक औसत विश्वविद्यालय के छात्र की सांस्कृतिक पृष्ठभूमि में थोड़ा जोड़ते हैं। इस तथ्य का उल्लेख नहीं करने के लिए कि वे स्नातकों को भी स्वीकार करते हैं और यह पहले से ही इन पाठ्यक्रमों की मान्यता के बारे में एक सुराग है जो मैं आपको बाद में अधिक बताऊंगा।
3) सबसे बुरी बात यह है कि यह बहुत ही भयंकर "इंटर्नशिप" है जो उनके पाठ्यक्रमों के जीतने के अवसर के रूप में प्रस्तुत किया जाता है और इसके बजाय यह बिल्कुल विपरीत हो जाता है: जब आपको प्लेसमेंट सेवा के संपर्क में रखा जाता है, तो यह पता चलता है कि आप चयन नहीं कर सकते हैं कौन सी कंपनियां सीवी भेजती हैं, आप वह काम नहीं चुन सकते हैं जिसे आप करना चाहते हैं (वे आपको बताते हैं कि केवल उस क्षेत्र में इंटर्नशिप पाना मुश्किल है और यदि आप जो करना चाहते हैं, उसे करना चाहते हैं, तो आपको जोखिम स्वीकार करना चाहिए कि वे उस कंपनी को नहीं मिलेगा जो आपके मामले में काम करती है और इसलिए सेवा के लिए पैसा खोती है), आप ऐसा नहीं कर सकते कि किस क्षेत्र में ऐसा करें (जुर्माना: आप जोखिम उठाते हैं कि वे आपको भेजने के लिए कंपनी नहीं खोजेंगे), आप CANNOT की वापसी (जुर्माना: आप पैसा खो देते हैं) किसी ऐसी कंपनी को मना कर दें जिसे वे आपको प्रस्तावित करते हैं (या यों कहें, आप ऐसा तभी कर सकते हैं, जब बल के कारणों के कारण आप उस नौकरी, दंड को स्वीकार नहीं कर सकते: प्लेसमेंट से छूट), यह नहीं है हमेशा भुगतान किया जाता है (कुछ जिन्होंने dj इंटर्नशिप प्रोपो देखा है sals, ने पाया है कि यह स्वीकार करना है कि क्या इसे मुफ्त में उपयोग करना है या इसे छोड़ना है या प्लेसमेंट सेवा को खोना है क्योंकि मुफ्त में मना करने का एक कारण यह नहीं है कि वे स्वीकार्य मानते हैं)।
4) व्यवहार में, वे आपसे पूछते हैं कि आप क्या करना चाहते हैं और वे आपको एक इंटर्नशिप के बारे में बताते हैं जो वास्तव में आपके हितों को दर्शाता है, लेकिन वास्तव में, आप अपने आप को इंटर्नशिप के बीच चयन करने के लिए पाते हैं जहां यह होता है, आपके सेक्टर में चौथे या पांचवें विकल्प के रूप में पहचाना जाता है, ज्यादातर समय, नौकरी में जिसे आप पसंद नहीं करते हैं, या मना नहीं करते हैं और प्लेसमेंट सेवा के 600 यूरो खो देते हैं।
5) लेकिन वहाँ अधिक है: कार्यकारी स्वामी इटली या विदेश में किसी के द्वारा भी मान्यता प्राप्त नहीं हैं। वे सरल पाठ्यक्रम हैं, जिसके लिए वे एक प्रमाण पत्र जारी करते हैं। वे स्कोर नहीं करते हैं और एक अतिरिक्त योग्यता का गठन नहीं करते हैं।
अपने व्यक्तिगत अनुभव (बारी में मेरी कक्षा के बाकी लोगों द्वारा दुखी होकर साझा किए गए) मैं एक बैंक में काम करना चाहता था। उन्होंने मुझे बताया कि उनके पास कई संबद्ध बैंक हैं और वे मुझे उस क्षेत्र में एक इंटर्नशिप सुरक्षित करेंगे। अंत में उन्होंने मुझे बताया कि बैंकिंग क्षेत्र छोटा है और इसलिए वे अन्य क्षेत्रों पर भी विचार करेंगे। अंत में, मेरे पास कोई प्रस्ताव नहीं था और उन्होंने मुझे एक प्रतिशत भी वापस नहीं दिया।
6) और पैसे का बोलना: प्रत्येक छात्र एक अलग राशि का भुगतान करता है। वे आपसे पूछते हैं कि आप कब खर्च कर सकते हैं और आपको अपनी संभावनाओं के लिए उचित मूल्य दे सकते हैं।
इसके खिलाफ सलाह देने के लिए और अधिक की आवश्यकता है?
आह हां, आखिरी बात: यह पाठ्यक्रम मई 2018 में शुरू होना था और इसके बजाय यह सितंबर में शुरू हुआ (जाहिर है कि उन्होंने मुझे अनुबंधित करने के लिए पहले अनुबंध पर हस्ताक्षर किए थे)
अनुवाद 
sidagroup.com
