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N
3 साल पहले

वाहक, अपने ड्राइवरों को यहां कभी न भेजें, ड्राइवर ...

वाहक, अपने ड्राइवरों को यहां कभी न भेजें, ड्राइवर यहां कभी नहीं आते हैं, जब तक कि आप कचरे की तरह व्यवहार नहीं करते हैं। इससे खराब रिकवरी मैंने अपने करियर में कभी काम की है। ड्राइवर सुबह 8 बजे से और 6 घंटे बाद भी अभी तक अनलोड नहीं हुआ है, अगर मैं -100 सितारे लगा सकता हूं

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T
3 साल पहले

यहाँ दरवाजे पर भेजा गया। हरे रंग को चालू करने के ल...

यहाँ दरवाजे पर भेजा गया। हरे रंग को चालू करने के लिए प्रकाश पर इंतजार कर रहा है! प्रकाश कभी हरा नहीं हुआ। प्रकाश रुके लाल वहाँ 2 अतिरिक्त घंटे बैठे। और कोई नहीं आया और हमें बताया कि हम हो चुके थे। तब हम अभी भी निर्माण के लिए आदी थे। एक तो सबसे खराब जगह। ट्रक वाले खबरदार

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E
3 साल पहले

वे यह सुनिश्चित करना पसंद करते हैं कि माता-पिता को...

वे यह सुनिश्चित करना पसंद करते हैं कि माता-पिता को यह पता नहीं है कि उनके बच्चों का अगला भोजन कहाँ से आ रहा है। वे यह भी सुनिश्चित करना पसंद करते हैं कि उन्हीं बच्चों का कोई स्वास्थ्य बीमा न हो।
वे अपने कर्मचारियों को कुछ पैसे बचाने के बजाय उन लोगों की देखभाल के लिए बंद कर देंगे जिनकी पीठ उनकी सफलता का शाब्दिक आधार थी।

कहीं और जाता।

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A
3 साल पहले

30 से अधिक वर्षों के बाद मेरे पिता ने इस कंपनी को ...

30 से अधिक वर्षों के बाद मेरे पिता ने इस कंपनी को समर्पित किया है, वे उसे और कई अन्य लोगों को अपनी नौकरी से निकाल कर उसे चुकाते हैं। शोर बिंदु आपको अपने आप पर शर्म आनी चाहिए।

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A
3 साल पहले

मैं हर किसी के पोस्ट से चिंतित था कि यह एक बुरा सप...

मैं हर किसी के पोस्ट से चिंतित था कि यह एक बुरा सपना हो जाएगा। मैं एक घंटे पहले था, उन्होंने मुझे एक दरवाजे पर रखा और मैं एक घंटे में खाली हो गया। कार्यालय प्राप्त करने में बहुत विनम्र लोग।

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K
3 साल पहले

एक अपमान! आप अपने कर्मचारियों के साथ कैसा बर्ताव क...

एक अपमान! आप अपने कर्मचारियों के साथ कैसा बर्ताव करते हैं यह घृणित है! एक महीने के लिए अनुबंध के बिना काम करने के बाद उन्हें लॉक करना!

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R
3 साल पहले

आप अपने परिश्रमी कर्मचारियों के साथ कैसा व्यवहार क...

आप अपने परिश्रमी कर्मचारियों के साथ कैसा व्यवहार करते हैं, यह अपमानजनक है। अपनी मेहनत से काम करने वाले कर्मचारियों की तालाश करना दयनीय है। इतने सारे परिवार कंपनी के लालच से नकारात्मक रूप से प्रभावित हो रहे हैं।

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T
3 साल पहले

डिलीवरी बिल्कुल भयानक है। मैं एक दिन का भुगतान खो ...

डिलीवरी बिल्कुल भयानक है। मैं एक दिन का भुगतान खो देता हूं मुझे डिलीवरी मिलती है। मैं सुबह की डिलीवरी के लिए कहता हूं क्योंकि हम एक स्वयंसेवक क्लब हैं। रेस्तरां या बार नहीं। 7 am डिलीवरी के अनुरोध का सम्मान करना कितना कठिन है? जाहिर है, प्रेषण और ड्राइवरों को पता नहीं है कि मार्ग का नक्शा कैसे बनाया जाए। क्या अपमान!

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D
3 साल पहले

आप अपने मेहनती कर्मचारियों के साथ भयानक व्यवहार कर...

आप अपने मेहनती कर्मचारियों के साथ भयानक व्यवहार कर रहे हैं। आपका लालच सभी मेहनती लोगों के लिए आक्रामक है। मुझे ऐसा लगता है कि संघ और कर्मचारी बातचीत के लिए तैयार हैं, लेकिन आपका लालच इसकी अनुमति नहीं देगा। मैं साझा करता रहूंगा कि आप कितने अन्यायी हैं ...।

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J
3 साल पहले

सुनिश्चित करें कि आपके पास इस जगह पर आने से पहले ए...

सुनिश्चित करें कि आपके पास इस जगह पर आने से पहले एक ऐप्प सेट है, वे शायद आप में काम करते हैं यदि आपके पास एक नहीं है, लेकिन इसकी गारंटी नहीं दे सकते हैं, तो वे बहुत आलसी हैं। यहां तक ​​कि अगर आप appt है आप शायद कुछ घंटे के लिए वहाँ हो जाएगा। 2 सितारों का एकमात्र कारण यह है कि वहाँ रात भर पार्किंग है और आप डनकिंग डोनट्स LOL नो किडिंग के लिए चल सकते हैं। वैसे भी सौभाग्य;;

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J
3 साल पहले

अगर मैं कर सकता हूं तो यह "0" सितारे देता है लेकिन...

अगर मैं कर सकता हूं तो यह "0" सितारे देता है लेकिन यह एक विकल्प नहीं था। सूची में बहुत सी निराशाएँ, लेकिन स्टॉक में नहीं होने वाली वस्तुओं पर एक चेतावनी के बजाय मुझे आश्चर्यचकित करना कि उन्हें वितरित करना अच्छा नहीं होगा। खासकर जब आप हमें एक सप्ताह में एक डिलीवरी की तारीख पर ले गए हैं। अगर कानूनी रूप से कोई और विकल्प होता तो मैं दिल की धड़कन में वहाँ जाता। भयानक से बेहतर होने के लिए बिल्कुल कोई प्रेरणा नहीं।

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R
3 साल पहले

भयानक कंपनी वहाँ कर्मचारियों के लिए भयानक है और मी...

भयानक कंपनी वहाँ कर्मचारियों के लिए भयानक है और मीडिया का जवाब भी नहीं होगा। उन्होंने वहां सभी समर्पित कर्मचारियों को बंद कर दिया। हालांकि वे काम करने के लिए तैयार थे, वे स्थानीय लोगों को काम करने के लिए राज्य के स्कैब से बाहर काम पर रखा था

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r
3 साल पहले

बहुत नस्लवादी कंपनी ... वहाँ गड़बड़ करने के लिए प्...

बहुत नस्लवादी कंपनी ... वहाँ गड़बड़ करने के लिए प्रोफ़ाइल और न्यायाधीश के लिए बहुत जल्दी और वहाँ पत्नी की तरह रो रही है ... और यह सब उन कर्मचारियों पर पड़ता है जो आप के बगल में काम करते हैं .. जब वे सब करने के लिए काम करते हैं और घर जाते हैं ... उन्हें ह्यूस्टन आना चाहिए ... जहां वे उत्पीड़न का समर्थन नहीं करते हैं

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d
3 साल पहले

आप कैसा व्यवहार कर रहे हैं आपके संघ कार्यकर्ता घृण...

आप कैसा व्यवहार कर रहे हैं आपके संघ कार्यकर्ता घृणित हैं! बच्चों के साथ कड़ी मेहनत करने वाले पुरुषों को बंद करना! तुम्हे अपने आप पर शर्म आनी चाहिए

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l
4 साल पहले

सड़क पर बहुत सारी पार्किंग होने के बावजूद "नो पार्...

सड़क पर बहुत सारी पार्किंग होने के बावजूद "नो पार्किंग" के संकेत मिलने के बावजूद आप यहाँ रात भर पार्क कर सकते हैं। मैंने 730am में 1pm नियुक्ति की जाँच की और मैं सुबह 9 बजे खाली हूँ। ट्रेलर से डिस्कनेक्ट करें अपने लोड बार और पट्टियों को बाहर निकालें और आपको अच्छा होना चाहिए।

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J
4 साल पहले

यह एक महान कंपनी है जो समुदाय के लिए बहुत कुछ करती...

यह एक महान कंपनी है जो समुदाय के लिए बहुत कुछ करती है और हमेशा इसके साथ काम करने में बहुत खुशी मिली है!

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L
4 साल पहले

ड्राइवर वहां नहीं जाता है, उनके पास खराब रवैया है ...

ड्राइवर वहां नहीं जाता है, उनके पास खराब रवैया है और जगह छोड़ दें और अपना समय बचाएं। मैं सुबह 8 बजे से यहां हूं और अभी भी अनलोड होने का इंतजार कर रहा हूं। 4.30 बजे हैं।

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A
4 साल पहले

घंटे से बाहर भागने के लिए तैयार हो जाओ, तुम यहाँ घ...

घंटे से बाहर भागने के लिए तैयार हो जाओ, तुम यहाँ घंटों के लिए फंस जाओगे। 8 घंटे और गिनती। जल्द ही यहां कोई भी डिलीवरी नहीं करेगा।

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J
4 साल पहले

बहुत ट्रक ड्राइवर के अनुकूल नहीं है, यू 4 को समय प...

बहुत ट्रक ड्राइवर के अनुकूल नहीं है, यू 4 को समय पर उतारने में 4 घंटे का समय लगता है और यू अभी भी घंटों इंतजार करना पड़ता है इस कंपनी को हमें मिलर के लिए एक वितरक मिलर कॉयर्स के लिए एक वितरक मिलर कॉर्स उत्पाद नहीं खरीदते हैं

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J
4 साल पहले

मैं एक पपड़ी हूँ, जैसा कि आप सभी इसका वर्णन करते ह...

मैं एक पपड़ी हूँ, जैसा कि आप सभी इसका वर्णन करते हैं और मैंने अपने पैरों को ट्रक में से एक को उतारने के कारण तोड़ दिया है, क्योंकि उनकी खराब स्थिति है, लेकिन इस मामले की वास्तविकता यह है कि सबसे कठिन काम करने वाले कर्मचारी हड़ताल पर हैं और हारने के कगार पर हैं। अपनी नौकरी के लिए हड़ताल नहीं करना चाहते थे क्योंकि वे एक सप्ताह में $ 2000.00 से अधिक कमा रहे थे और अब जबकि उनकी बेरोजगारी रहती है, वे उस आय का एक छोटा सा हिस्सा बना रहे हैं; जल्द ही वे स्थायी रूप से एक नौकरी से बाहर हो जाएंगे और संघ उन्हें उनके वेतन का भुगतान नहीं करेगा, वास्तव में जैसे ही वे ढीले होंगे संघ भी उनके कॉल का जवाब नहीं देगा, मैं कई वर्षों से पपड़ी हूं और मैंने इसे देखा है बार-बार होता है। कंपनी अपने बच्चों को भोजन या स्वास्थ्य बीमा नहीं दे रही है, जबकि यूनियन हर साल अमीर और अमीर हो रही है और अपने कर्मचारियों को साल में एक बार पिकनिक या पार्टी के साथ पुरस्कृत कर रही है। कंपनी के प्रवेश द्वार पर खड़े ज्यादातर लोगों को यूनियन द्वारा भुगतान किया जाता है, जो लाइन पार करने वालों का अपमान करते हैं और स्कैब को डराने का प्रयास करते हैं, न कि कंपनी के कर्मचारियों की तरह यहां अधिकांश टिप्पणियां। मुझे उन अच्छे कामगारों के लिए बुरा लग रहा है जो अपनी नौकरी और अच्छी आमदनी खो रहे हैं, जो उनके पास था, लेकिन हर व्यक्ति पर निर्भर है कि वे ऐसा करें, भले ही वह आपके बंधक या कार बीमा का भुगतान करने में सक्षम न होने के बावजूद सही हो। इस बीच संघ के लोग एक भोजन को याद नहीं करेंगे जो मैं आपको आश्वासन देता हूं, और साझा नहीं करेगा। आप तय करें।

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N
4 साल पहले

यदि आप अपनी कड़ी मेहनत, निष्ठावान कर्मचारियों को ब...

यदि आप अपनी कड़ी मेहनत, निष्ठावान कर्मचारियों को बंद रखना चाहते हैं तो आपका व्यवसाय चरमरा जाएगा।
आप अपने कर्मचारियों या उनके परिवारों के कल्याण की परवाह नहीं करते। घृणित।

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L
4 साल पहले

मैं सामान्य रूप से किसी भी चीज़ की समीक्षा नहीं कर...

मैं सामान्य रूप से किसी भी चीज़ की समीक्षा नहीं करता, लेकिन क्योंकि यह स्थान एक तरफा नकारात्मक था, इसलिए मुझे अपना अनुभव साझा करना पड़ा। im वास्तव में अब यहाँ योग्य है। वैसे भी, अनलोड होने की मेरी नियुक्ति सुबह 9 बजे थी। मैं यहाँ लगभग 8 में जाँच करने के लिए गया था। मुझे तुरंत एक दरवाजा मिला और बस 9:53 बजे समाप्त हो गई .. वे अच्छे लोग भी थे। इसलिए मुझे लगता है कि हर किसी का अनुभव अलग होता है।

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D
4 साल पहले

उन्होंने मुझे 24 घंटे से अधिक समय तक छोड़ने की अनु...

उन्होंने मुझे 24 घंटे से अधिक समय तक छोड़ने की अनुमति दी।
Sooooo ..... मैं शिकायत नहीं कर सकता।
मैंने सामने ही गाड़ी खड़ी कर दी। कुछ चीनी भोजन का आदेश दिया और पुराने माइक टायसन के झगड़े को देखा।
एक 34 और ड्रॉप करने के लिए मेरी ड्राइव लाइन से दूर रहे !!
मैंने संघर्षरत श्रमिकों के लिए एक स्टार वापस रखा।
खेलो मेला शोर बिंदु !!!
ईश्वर दुष्टों से घृणा करता है।
मुझे उम्मीद है कि सभी कर्मचारी वहां काम करेंगे

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G
4 साल पहले

हमारा अनुभव बेहतरीन रहा है! हम इस बारे में कोई स्थ...

हमारा अनुभव बेहतरीन रहा है! हम इस बारे में कोई स्थिति नहीं रखते हैं कि जिस कंपनी के साथ हम काम करते हैं वह यूनियन या गैर-कर्मचारी हैं। नकारात्मक समीक्षाओं में से कई उस मुद्दे के इर्द-गिर्द केंद्रित हैं - या तो अति या गुप्त रूप से। ।

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t
4 साल पहले

इन समीक्षाओं को पढ़ने के बाद, अब मुझे समझ में आया ...

इन समीक्षाओं को पढ़ने के बाद, अब मुझे समझ में आया कि यह कंपनी क्यों चूसती है। मैंने दोपहर से पहले डिलीवरी के लिए कहा और शाम को 7:15 बजे तक पोर नहीं दिखा। मैंने 3:00 बजे फोन करके पूछा कि नरक कहां है और लड़की मुझसे कहती है "ओह मुझे देखने दो कि वह कहां है और मैं उसे वापस बुला लूंगी"
कभी कॉल बैक नहीं किया। यह कंपनी अनप्रोफेशनल है और मैं अपना व्यवसाय कहीं और ले जाना चाहूंगा। एक बार फिर, वे SUCK !!

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R
4 साल पहले

बिग फैट नो और डॉन टी पता है। पूरा कुप्रबंधन जो हर ...

बिग फैट नो और डॉन टी पता है। पूरा कुप्रबंधन जो हर किसी के समय और उनके भगवान के पैसे का खर्च करता है।

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t
4 साल पहले

राज्यकर्मियों के बाहर होने से एनजे का काम हमारे रा...

राज्यकर्मियों के बाहर होने से एनजे का काम हमारे राज्य की मदद नहीं करता है, इस कंपनी ने अपनी आत्मा शैतान को बेच दी है, मैंने सिर्फ इस खेद के लिए अपनी कंपनी को वापस कर दिया है जब तक वे हड़ताल पर हैं

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J
4 साल पहले

लगभग हर चैरिटी इवेंट जो मैं वहां उपस्थित हूं, शोर ...

लगभग हर चैरिटी इवेंट जो मैं वहां उपस्थित हूं, शोर प्वाइंट डिस्ट्रीब्यूटर्स हैं
अपने लोगों के समय और उत्पाद का दान करना। उन्होंने 30 साल + के लिए हमारी रोटरी घटनाओं का समर्थन किया है

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A
4 साल पहले

कितनी भयानक कंपनी है! वे अपने कर्मचारियों के बारे ...

कितनी भयानक कंपनी है! वे अपने कर्मचारियों के बारे में कम परवाह नहीं कर सकते हैं और उन्हें बिल्कुल पता नहीं है कि कर्मचारियों को कैसे प्रबंधित, विकसित या प्रशिक्षित करना है, अकेले एक व्यवसाय चलाने दें। उनके पास एक बड़े निगम का लालच है, लेकिन वे इतने छोटे हैं और इतने खराब तरीके से प्रबंधित हैं कि वे जल्दी से खुद को जमीन में चलाने जा रहे हैं। हो सकता है कि पुलिस को किसी भी ऐसे सलाखों के पास जाना चाहिए जो उनके शराबी ऊपरी प्रबंधन को आवृत्त करता है और उन्हें सभी DUI देता है और इसके साथ किया जाता है। नवीनतम तालाबंदी जनता को केवल यह बताती है कि उनका बुनियादी ढांचा वास्तव में कैसा है। खुशी है कि वे बेलमार सीफूड फेस्ट में शामिल नहीं होंगे। दफा हो जाओ।

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G
4 साल पहले

मेरी नियुक्ति 9:00 बजे है मैं उनके पास लगभग 8 बजे ...

मेरी नियुक्ति 9:00 बजे है मैं उनके पास लगभग 8 बजे पहुंचता हूं, वे मुझे तुरंत गोदी देते हैं। त्वरित उतराई से 8:45 के आसपास सुविधा निकल जाती है। अच्छी जगह

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L
4 साल पहले

यदि आप एक ट्रक में जीपीएस प्रकार का उपयोग कर रहे ह...

यदि आप एक ट्रक में जीपीएस प्रकार का उपयोग कर रहे हैं, 853 HWY 33, फ्रीहोल्ड, NJ 07728. मुझे आशा है कि यह मददगार था

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C
4 साल पहले

इस कंपनी को यूनियन सदस्य कर्मचारियों को बंद करने क...

इस कंपनी को यूनियन सदस्य कर्मचारियों को बंद करने के लिए खुद पर शर्म आनी चाहिए !! उन्होंने इन परिवारों के लिए अपने वेतन और चिकित्सा लाभ को काट दिया। बस घृणित! आप पर शर्म आती है शोर प्वाइंट! मुझे लगता है कि कॉर्पोरेट लालच सेट में है और आपको अपने कर्मचारियों की कोई परवाह नहीं है!

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J
4 साल पहले

कोई अच्छा 15:00 अपॉइंटमेंट नहीं मिला 14:30 2 घंटे ...

कोई अच्छा 15:00 अपॉइंटमेंट नहीं मिला 14:30 2 घंटे बाद वे मुझे फोन करते हैं कि मुझे देर हो गई थी और मैं 18:30 बजे लाइन के अंत में जा रहा हूं, उनके साथ वापस चेक किया और मुझे आगे से कम से कम 3 ट्रक टोल दिया

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G
4 साल पहले

मैं अपनी नियुक्ति से पहले रात को यहाँ आया था। मेरी...

मैं अपनी नियुक्ति से पहले रात को यहाँ आया था। मेरी नियुक्ति अगले दिन सुबह 10 बजे थी। 7an पूर्वी में उठे, मेरे ट्रक को क्रैंक किया, मेरे पर्दे खोले और 5 मिनट के भीतर, एक आदमी ने मुझे घेर लिया और कहा कि वह मेरे लिए जाँच करने के लिए तैयार है। मैं जांच करता हूं और मुझे दरवाजे पर डालता है। करीब एक घंटे तक दरवाजे पर रहा, जिसने मुझे नाश्ते और कॉफी को ठीक करने का समय दिया। अब तक, यहां मेरा अनुभव सकारात्मक रहा है। मेरी सेट अपॉइंटमेंट से पहले यहाँ से बाहर देखो। तो मैं उन्हें एक 5 सितारा देता हूं !!!

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K
4 साल पहले

कुछ महीने पहले पहली बार यहाँ आने से, और अब लगता है...

कुछ महीने पहले पहली बार यहाँ आने से, और अब लगता है जैसे कुछ तय हो गया है कि वे आपको जल्दी से निकाल रहे हैं। मैं इसकी सराहना करता हूं अब मुझे डिस्पैचर पर फिर से चिल्लाना नहीं है ...

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c
4 साल पहले

लंबे समय तक 20,000 पाउंड उतारने के लिए ले जाता है ...

लंबे समय तक 20,000 पाउंड उतारने के लिए ले जाता है 4 घंटे बाद कागजी कार्रवाई, जगह की जरूरत है एक नए रसद प्रबंधक किसी को अपने चूतड़ के नीचे आग जलाने के लिए।

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k
4 साल पहले

भयानक कंपनी ने कड़ी मेहनत करने वाले कर्मचारियों को...

भयानक कंपनी ने कड़ी मेहनत करने वाले कर्मचारियों को बंद कर दिया और उनके लाभों को काट दिया! कोई स्वास्थ्य लाभ और पीड़ित परिवारों के साथ बच्चे !! उन्हें शर्म आनी चाहिए !! सालों की मेहनत और समर्पण का मतलब उनके लिए कुछ नहीं है !! उनकी बिक्री का बहिष्कार करें !!! समर्थन टीम 701 !!!

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D
4 साल पहले

एक कंपनी जो श्रमिकों को बंद करती है और परिवारों को...

एक कंपनी जो श्रमिकों को बंद करती है और परिवारों को लाभ काटती है वह भयावह है, और मैं अब आपके किसी भी उत्पाद को नहीं खरीदूंगा।

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T
4 साल पहले

मैं 6 महीने से यहां पहुंच रहा हूं और यह केवल खराब ...

मैं 6 महीने से यहां पहुंच रहा हूं और यह केवल खराब हो रहा है। यदि आप जल्दी या समय पर दिखते हैं और 4 घंटे के भीतर बाहर निकलते हैं, तो आप भाग्यशाली हैं। यह स्थान अधिक भुगतान वाले आलसी लोगों से भरा है।

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N
4 साल पहले

शोर प्वाइंट डिस्ट्रीब्यूटर्स ने पिछले एक साल में उ...

शोर प्वाइंट डिस्ट्रीब्यूटर्स ने पिछले एक साल में उत्तर और दक्षिण जर्सी में अन्य वितरकों को खरीदने के साथ-साथ नए प्रदेशों को भी प्राप्त किया है। जिस कारण से वे विस्तार करने में सक्षम हुए हैं, वह उनके मेहनती कर्मचारियों के कारण है। एक टीम के रूप में एक साथ जश्न मनाने के बजाय, मालिकों ने कर्मचारी पेंशन से पीछे हटने, अपने लाभों को रद्द करने, एक भुगतान फ्रीज की घोषणा करने और सभी कर्मचारियों को इन अनुबंध परिवर्तनों से सहमत नहीं होने के लिए तालाबंदी करने का फैसला किया है। इतने सारे शब्दों में, नया अनुबंध वेतन में कमी का प्रस्ताव दे रहा है। हालांकि कर्मचारी बातचीत करने के लिए तैयार हैं, शोर बिंदु का समाधान कर्मचारियों को तालाबंदी करना है जब तक कि कर्मचारी उनकी शर्तों से सहमत नहीं होते हैं।
इस तालाबंदी से लगभग 200 परिवार प्रभावित हो रहे हैं। यह एक माँ और पॉप व्यवसाय नहीं है, यह कॉर्पोरेट लालच है।

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J
4 साल पहले

10:30 एप्लेट के लिए 10:00 बजे दिखाया गया। 12:30 पर...

10:30 एप्लेट के लिए 10:00 बजे दिखाया गया। 12:30 पर एक डॉक दिया गया और 13:30 पर सुरंग के अंत में अभी भी कोई रोशनी नहीं है! यह जगह भयानक है और वे बिल्कुल भी परवाह नहीं करते हैं!

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1
4 साल पहले

TERRIBLE! प्रत्येक बीयर वितरण जिसे मैं करने के लिए...

TERRIBLE! प्रत्येक बीयर वितरण जिसे मैं करने के लिए उत्सुक हूं और हमेशा इस जगह को पहले से ही दो घंटे उतारने के लिए केवल 15-20 मिनट का समय दिया और हेवन टी को केवल 10 छोटे बच्चे पैलेट के लिए अभी तक एक दरवाजा नहीं मिला। बिग फिर फिर से यह न्यू जर्सी है जहां हर जगह लंबी है और धीमी गति से कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कहां जाते हैं!

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Shore Point Distributing Company, Inc.

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2.5