SEFA Entertainment USA समीक्षा

मुझे खुशी है कि मुझे काम पर रखा गया है, क्योंकि मैं अपनी नई कंपनी से प्यार करता हूं और अगर यह काम पर नहीं रखा जाता तो मैं उनके साथ नहीं जुड़ा होता। उल्लेख नहीं करने के लिए मैंने शुरुआत से अंत तक ध्यान रखा, सबसे अच्छी सेवा।

मुझे हायर के साथ एक शानदार अनुभव था। मुझे एक दोस्त द्वारा किराए पर लेने की कोशिश करने के लिए धक्का दिया गया था ... शुरू में मुझे संदेह था, लेकिन अंत में मुझे और निकाली गई टीम के साथ प्राप्त की जाने वाली सेवा वास्तव में मुझे एक आस्तिक बनाती थी।
मैं अपने सभी दोस्तों से, जो नौकरी बदलने की कोशिश कर रहे हैं, को काम पर रखने के लिए कह रहे हैं। मुझे यकीन है कि वे अपने मंच का उपयोग करने के लिए अधिक से अधिक कंपनियों को आकर्षित करना शुरू कर देंगे ... यह देखते हुए कि प्रतिभाशाली व्यक्ति पदों के लिए कंपनियों से संपर्क करने के मौजूदा तरीकों से काफी थक गए हैं।
आपके पहले सप्ताह के दौरान दिए गए चॉकलेट एक प्लस हैं!

रेफरल कार्यक्रम को निराश करना। ट्रिपलबी $ 3000 का भुगतान करता है, जहां हीरेड केवल 1337 डॉलर का भुगतान करता है यदि आप उन्हें सम्मानित करने के लिए भी प्राप्त कर सकते हैं।

साइन अप करने के लिए परेशान मत करो। जीता कोई फर्क नहीं पड़ता

वे किसी प्रकार की नस्लीय रूपरेखा का उपयोग कर रहे होंगे। मैंने एक वर्ष से अधिक समय पहले प्रस्तुत किया था जब मेरे पास यूएसए का 0 वर्ष का अनुभव था और प्रारंभिक समीक्षा से खारिज कर दिया गया था। अब, संयुक्त राज्य अमेरिका में काफी अनुभव होने के बाद, फिर भी मुझे फिर से खारिज किया जा रहा है। बस कारण के बारे में सोच रहा था। मैं उनके संपर्क में आया और प्रतिक्रिया की प्रतीक्षा कर रहा था। एक बार मेरे पास एक ठोस जवाब होगा।

पक्की सलाह देना। हमें किराए के माध्यम से उत्कृष्ट उम्मीदवार मिले।

मुझे हायर के साथ काम करने का बहुत अच्छा अनुभव था। मेरी प्रतिभा के वकील सुजैन ने मुझे पूरी प्रक्रिया में मदद की और मैं कई उच्च गुणवत्ता वाली कंपनियों के साथ साक्षात्कार प्राप्त करने में सक्षम था। 100% की सिफारिश करेंगे।

किराए के साथ काम करना एक शानदार अनुभव था। मुझे एक सप्ताह में 20 साक्षात्कार के अनुरोध मिले, पांच के साथ साक्षात्कार के लिए चुना, और तीन लिखित प्रस्ताव प्राप्त किए। लिखित ऑफ़र प्राप्त करने के लिए Hired पर मेरी प्रोफ़ाइल बनाने से लेकर पूरी प्रक्रिया में तीन सप्ताह से कम समय लगा। किराए पर मेरी प्रतिभा के वकील ने मुझे प्रस्तावों को नेविगेट करने और मेरी व्यक्तिगत परिस्थितियों के आधार पर सबसे अच्छा विकल्प बनाने में मदद की। शीर्ष इंजीनियरों और डिजाइनरों के लिए अपनी अगली नौकरी खोजने के लिए किराए पर लेना एक शानदार संसाधन है। मैं इसे बिना आरक्षण के सुझाता हूं।

मैंने अपना वर्तमान स्थान पाने के लिए सीन के साथ काम किया। किराए पर लेना पारंपरिक काम पर रखने के अनुभव पर एक दिलचस्प मोड़ है। उन्होंने इसे उस बिंदु पर सुव्यवस्थित कर दिया है, जहां आपको केवल एक प्रोफ़ाइल / फिर से शुरू करने की आवश्यकता है। कंपनियों के एक विस्तृत पूल में आवेदन करने में समय बर्बाद करने के बजाय, जहां आपका आवेदन संभवतः मिश्रण में खो जाता है, आपकी प्रोफ़ाइल दो सप्ताह की प्रक्रिया में कंपनियों को बेच दी जाती है।

कंपनियां आपके पास आती हैं, आसपास नहीं। बेशक, साक्षात्कार प्रक्रिया समान है, लेकिन उस बिंदु तक पहुंचना बहुत आसान और तेज है। मैंने इसका इस्तेमाल अपने पहले स्टार्टअप गिग (मूल रूप से कॉरपोरेट जगत से दूसरी तरफ के राज्यों में आने के लिए) के लिए किया।

समीक्षाओं को देखते हुए, मैंने किराए पर लेने की कोशिश की। मैं हाल ही में अमेरिका में स्थानांतरित और नौकरी की तलाश में एक सॉफ्टवेयर डेवलपर हूं। मुझे उनके टैलेंट पूल का हिस्सा बनने और एक महीने के लिए लाइव होने के लिए चुना गया। मुझे एक प्रतिभा वकील जेरेमी कॉर्बेट सौंपा गया, जो मेरी प्रोफ़ाइल / फिर से शुरू हुआ और अपनी अंतर्दृष्टि साझा की। मैं यह देखकर प्रभावित हुआ कि वह वास्तव में अपना समय और प्रयास मुझमें लगा रहा है।
लेकिन मैंने एक भी साक्षात्कार अनुरोध नहीं देखा, सिवाय इसके कि वह सिर्फ एक परिचयात्मक कॉल था जो कभी भी साक्षात्कार के लिए आगे नहीं बढ़ा। जेरेमी से मुझे जो प्रतिक्रिया मिली, वह यह थी कि वे मेरे कौशल / अनुभव वाले उम्मीदवार आम तौर पर 4-5 कॉल प्राप्त करते हैं, लेकिन वे इस बार धीमी गति से देख रहे हैं, लेकिन मैं बिल्कुल भी खुश नहीं था।
अन्य दोष मुझे किराए पर लेने के साथ है कि मैं कुछ भी नहीं कर सकता था। मैं नियोक्ताओं / उद्घाटन को नहीं देख सकता, इसलिए मैंने साक्षात्कार अनुरोधों के लिए पूरे महीने इंतजार किया, लेकिन एक नहीं मिला।
मैं उनके सिस्टम पर फिर से जाने का इंतजार कर रहा हूं और अगर चीजें उस समय धीमी थीं, तो आशा है कि मैं इस बार कुछ अच्छे साक्षात्कार अनुरोध देख सकता हूं।
यदि मेरा अनुभव बदलता है तो समीक्षा को अपडेट करेगा।

किराए का अनुभव वास्तव में बहुत अच्छा था। सुजैन ने बहुत अच्छा काम किया। मुझे बिना दबाव के इंटरव्यू मिला। मैंने एक कंपनी के साथ जाना समाप्त कर दिया जिसे हायर ने मुझसे जोड़ा और वह अधिक खुश नहीं हो सकी।

मैंने अपनी वर्तमान स्थिति में आने के लिए काम पर रखा और मुझे इस प्रक्रिया से प्यार था। सुज़ैन और कंपनी के लोगों में एक अच्छी तरह से अध्ययन किया गया रोडमैप था जो आपको वह काम करने के लिए मिल रहा है जिसे आप ढूंढ रहे हैं, जिसमें काम करने का अधिकार है। मुझे जो चीज सबसे ज्यादा पसंद थी वह यह थी कि आप हमेशा नंबरों को जानते हैं। आप अंत में बाजार की पेशकश के तहत 3-4 अलग-अलग साक्षात्कारों से नहीं गुजरते हैं।

मैं पहले से ही एक कदम बनाने के लिए देख रहे दोस्तों और सहकर्मियों के लिए इसकी सिफारिश कर रहा हूं।

जॉबिंग से सारा दर्द छीन लिया। सुजैन के साथ काम करना शानदार रहा।

मैंने अपनी नई नौकरी खोजने के लिए किराए पर लिया। चारों ओर, यह एक उत्कृष्ट अनुभव था। मुझे 20 से अधिक कंपनियों से मिलवाया गया, जो सभी अपनी प्रक्रियाओं से जल्दी-जल्दी आगे बढ़ीं।

प्रक्रिया किसी भी दृष्टिकोण से बेहतर है जो मैंने पहले उपयोग किया है। मुझे अच्छा लगा कि कंपनियां मेरे लिए बोली लगा रही थीं।
किराए की प्रक्रिया ने कंपनियों को जितना संभव हो उतना पारदर्शी होने के लिए प्रेरित किया।

मैंने उदार हायर बोनस $ की भी सराहना की। :)

जब वे चाहते हैं कि आप विश्वास करें कि उन्होंने पहिया को फिर से बनाया है, तो हायर एक ही नौकरी के बाजार में हर किसी के साथ प्रतिस्पर्धा कर रहा है। यदि आपको अपने कौशल से मेल खाने वाली नौकरी नहीं मिल रही है, तो संभावना है कि किराए पर आपके लिए कोई मैच नहीं होगा। वे चाहते हैं कि आप यह मानें कि वे आपके पक्ष में हैं, एक भर्ती के बजाय एक एजेंट के रूप में काम कर रहे हैं, लेकिन वे अभी भी नियोक्ताओं द्वारा भुगतान करते हैं। नियोक्ताओं के बारे में यह "लेंडिंग ट्री" बी एस आपके लिए बहुत अच्छा है, खासतौर पर उन लोगों के लिए जो हमारे लिए प्रतिस्पर्धा करते हैं, खासतौर पर उन लोगों के लिए जो तंग बाजार में काम करते हैं, लेकिन एक तरफ से थोड़ा अतिरिक्त 1: 1 हाथ से पकड़ना, वे वास्तव में सिर्फ एक और भर्ती हैं। उनके पास ऐसी कंपनियों का कोई गुप्त नेटवर्क नहीं है, जो केवल उन लोगों को काम पर रखने के लिए काम कर रही हैं, जो कहीं और तकनीकी नौकरी नहीं पा सकते हैं।

मैंने अपनी सबसे हाल की स्थिति के लिए काम पर रखा और कुल मिलाकर अनुभव बहुत अच्छा था। मुझे अलग-अलग मॉडल और प्रक्रिया की गति पसंद है। मेरी प्रतिभा के वकील, शॉन के साथ काम करना बहुत अच्छा था। वह पूरी प्रक्रिया के शीर्ष पर था जिससे मुझे मार्गदर्शन मिला। मैं निश्चित रूप से उन्हें एक कंपनी और एक एजेंसी के रूप में सुझाऊंगा। मेरी कंपनी को उनके साथ इतना अच्छा अनुभव था कि हम अभी भी अतिरिक्त खुले पदों के लिए उनका उपयोग कर रहे हैं।