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P
3 साल पहले

वे मुझे गैरकानूनी रूप से सप्रीमिंग कर रहे हैं, इसल...

वे मुझे गैरकानूनी रूप से सप्रीमिंग कर रहे हैं, इसलिए वे उतने अच्छे नहीं हो सकते। - अगर मैं कर सकता तो जीरो स्टार देता।

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K
3 साल पहले

मैं कभी भी समीक्षा नहीं लिखता, लेकिन यह इतना भयानक...

मैं कभी भी समीक्षा नहीं लिखता, लेकिन यह इतना भयानक अनुभव था, कुछ महीने पहले चीजें वास्तव में डाउनहिल होने लगी थीं और कोई भी किसी भी ईमेल या संचार का जवाब नहीं दे रहा है। कई हफ्तों में कोई भी नियुक्ति नहीं हुई है और किसी ने भी पिछले 4 हफ्तों तक किसी भी ईमेल का जवाब नहीं दिया है। संपूर्ण विध्वंस!

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P
3 साल पहले

उनके द्वारा 1098 स्पैम संदेश भेजे जाने के बाद मैंन...

उनके द्वारा 1098 स्पैम संदेश भेजे जाने के बाद मैंने इस कंपनी को फोन किया। मैंने उनसे पूछा कि वे "लीड" उत्पन्न करने के लिए स्पैम ईमेल का उपयोग क्यों कर रहे हैं क्योंकि कोई भी अच्छा नहीं आ सकता है। ओह, हम कितना उलझा हुआ जाल बुनते हैं।
जब पहले हम धोखा देने का अभ्यास करते हैं। - सर वाल्टर स्कॉट (मर्मियन, 1808)

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S
3 साल पहले

यह लगातार बने रहने के लिए बहुत अच्छा है, लेकिन तब ...

यह लगातार बने रहने के लिए बहुत अच्छा है, लेकिन तब नहीं जब आप पहले से ही उनके "दैनिक" ईमेल से बाहर निकल चुके हों। हममें से कई लोगों के मेलबॉक्स ऐसे हैं जो अब उन व्यक्तियों के ईमेल के कारण अनुपयोगी हैं जिन्हें आप आसानी से निर्धारित नहीं कर सकते हैं कि उन्हें कार्रवाई या याचना की आवश्यकता है।

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S
3 साल पहले

हमने पिछले साल के अंत में SalesStaff के साथ मिलकर ...

हमने पिछले साल के अंत में SalesStaff के साथ मिलकर काम किया, और दूसरी सगाई के लिए अपने अनुबंध को नवीनीकृत किया। SalesStaff के साथ काम करना एक सकारात्मक अनुभव रहा है।

हम यह सुनिश्चित करने के लिए उनके साथ सहयोग करते हैं कि हमारे अभियान हमारे कॉर्पोरेट बिक्री दृष्टिकोण के साथ संरेखित हों, जो हमेशा आसान नहीं होता क्योंकि हमारे पास एक अनूठी रणनीति होती है।

उन्होंने यह भी किया कि बहुत सारी कंपनियाँ क्या नहीं करतीं, और हमारे प्रारंभिक खाता प्रबंधक द्वारा उस गुणवत्ता और अनुभव को वितरित नहीं किया गया जिसकी हम उम्मीद कर रहे थे। हमारी सफलता और संतुष्टि सुनिश्चित करने के लिए सेल्ससॉफ्ट का व्यक्तिगत ध्यान और समर्पण वास्तव में पुष्टि कर रहा है। जब सब कुछ सुचारू रूप से चल रहा हो तो यह आसान है, लेकिन जब आपके पास कोई कंपनी होती है और किसी मुद्दे की पहचान करती है, तो यह वास्तव में कुछ खास होता है।

हम SalesStaff के लोगों के साथ साझेदारी करके खुश हैं। :-)

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N
3 साल पहले

सक्षम कर्मचारियों के साथ बहुत ही पेशेवर और महान सं...

सक्षम कर्मचारियों के साथ बहुत ही पेशेवर और महान संचारक! वे आपकी कहानी / उत्पाद को समझना चाहते हैं और उत्कृष्टता प्रदान करते हैं!

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J
3 साल पहले

हाल ही में उनके साथ एक अच्छा अनुभव रहा। मेलानी और ...

हाल ही में उनके साथ एक अच्छा अनुभव रहा। मेलानी और उनकी टीम ने हमारे अभियान में सफल होने में हमारी मदद करने के लिए बदलाव किए हैं।

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R
4 साल पहले

मैंने पिछले छह महीनों में सेल्ससॉफ्ट और लिसा के सा...

मैंने पिछले छह महीनों में सेल्ससॉफ्ट और लिसा के साथ साझेदारी करने का आनंद लिया है। लिसा हमारी विशेष आवश्यकताओं के लिए बहुत चौकस रही है। SalesStaff हमारे बाजार को जल्दी से जानने और समझने के लिए है और हमें हमारे डेटा को खंडित करने में मदद करता है। SalesStaff के साथ काम करना बहुत आसान है !!

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L
4 साल पहले

नियुक्ति सेटिंग व्यवसाय विकास के सबसे अधिक समय लेन...

नियुक्ति सेटिंग व्यवसाय विकास के सबसे अधिक समय लेने वाले तत्वों में से एक हो सकती है और एक संगठन के साथ भागीदारी कर सकती है जो इस कौशल सेट में माहिर हैं जो हमारे आरओआई को अधिकतम करने में पूर्ण समझदारी है। SalesStaff हमारे लिए एक पेशेवर, परिष्कृत और व्यापक समाधान लेकर आया है जिसमें हमारे मूल्य प्रस्ताव, लक्षित डेटा बेस, डेटा एनालिटिक्स और रिपोर्टिंग क्षमताओं की समझ शामिल है। SalesStaff टीम ने हमारे लिए 90% काम किया है, जो हमारा अनुकूलित कार्यक्रम बना रहा है; मैं हमारी लीडरशिप टीम को परिणाम निर्धारित करने के लिए तत्पर हूं।

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R
4 साल पहले

सेल्सस्टाफ प्री सेल्स पिच अच्छी थी लेकिन हमने उनके...

सेल्सस्टाफ प्री सेल्स पिच अच्छी थी लेकिन हमने उनके साथ साइन अप करने के बाद अभियान की अवधि में सभी धमाके किए। उनकी टीम द्वारा 10% योग्य नियुक्ति भी नहीं की गई। हमने उसी दिन सभी नियुक्तियों पर उचित प्रतिक्रिया दी, लेकिन शुरुआत में बहुत खराब खाता प्रबंधन के कारण यह दरार से गिर गया। सलास्टाफ ने बाद में खाता प्रबंधन के मुद्दे को ठीक करने की कोशिश की, लेकिन हम दिन के अंत में पीड़ित हुए। कुल मिलाकर, हमारे समय, प्रयासों और सालेस्टाफ के साथ वित्तीय निवेश पर लगभग शून्य आरओआई। सेल्सस्टाफ लीड जनरेशन अभियान के माध्यम से एक भी बिक्री नहीं की गई।

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d
4 साल पहले

इन बेवकूफों को यह निर्धारित नहीं किया जा सकता है, ...

इन बेवकूफों को यह निर्धारित नहीं किया जा सकता है, कि मेरी प्रतिक्रिया की कमी और उनकी मेलिंग सूची से हटाए जाने के बार-बार प्रयास से, कि मुझे उनकी सेवाओं की आवश्यकता नहीं है। वे संभवतः प्रासंगिक संपर्कों की सूची कैसे संकलित कर सकते हैं? यदि संभव हो तो मैं नकारात्मक सितारे दूंगा।

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K
4 साल पहले

सेल्ससॉफ्ट के साथ अब तक का मेरा अनुभव बहुत सकारात्...

सेल्ससॉफ्ट के साथ अब तक का मेरा अनुभव बहुत सकारात्मक रहा है। मैंने उन्हें पूरी प्रक्रिया के दौरान स्पष्ट उम्मीदों और लचीलेपन के साथ उत्तरदायी पाया है। संपर्क की जानकारी और लीड उत्पन्न गुणवत्ता की उम्मीद है और हमारी बिक्री संलग्न हैं।

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K
4 साल पहले

मेरी कंपनी सेल्सस्टाफ के साथ एक साल से काम कर रही ...

मेरी कंपनी सेल्सस्टाफ के साथ एक साल से काम कर रही है। सबसे पहले, एक पायलट के रूप में, जहां हमने सेल्सस्टाफ से प्राप्त नियुक्तियों की "गुणवत्ता" को मापा। हम वास्तव में प्रभावित हुए थे। पहले दो नियुक्तियां हमें अच्छी तरह से मिलीं।

सेल्सस्टाफ हमारे व्यापार को बढ़ाने में मदद करने के लिए एक महान उपकरण रहा है। किसी अभियान में मदद करने के लिए वे जो संसाधन प्रदान करते हैं, उनका बहुत मूल्य होता है। मेरा सेल्सस्टाफ खाता प्रबंधक लिसा कोस्टा एक घाघ पेशेवर है। जबकि सेल्सस्टाफ अपना उत्पादन कोटा बनाने पर केंद्रित है, मैंने कभी नहीं महसूस किया कि उनका उत्पादन कोटा हमारी संतुष्टि के लिए सर्वोपरि था।

सेल्सस्टाफ की उत्कृष्ट रिपोर्टिंग है जो वास्तव में मेरे द्वारा किए जाने वाले क्लाइंट की गतिविधियों पर नज़र रखने में मदद करती है। हम अपने पायलट के दौरान उनके प्रयासों से इतने प्रभावित हुए कि हम उनके साथ फिर से जुड़ गए और नियुक्तियों की संख्या को दोगुना कर दिया। वे गुणवत्ता कंपनी और अच्छे लोग हैं। मेरे पांच सितारा रेटिंग को अच्छी तरह से उनके प्रयासों के लिए अर्जित किया गया है जिससे हमें अपना व्यवसाय बढ़ाने में मदद मिले।

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N
4 साल पहले

SalesStaff के साथ शानदार अनुभव। जबकि हमारे पास कुछ...

SalesStaff के साथ शानदार अनुभव। जबकि हमारे पास कुछ डिस्कनेक्ट थे जब एक लीड बिल योग्य है, कुल मिलाकर उन्होंने योग्य नियुक्तियों को विकसित किया। चूंकि मेरा व्यवसाय एक दीर्घकालिक बिक्री है, कभी-कभी 24-36 महीने की जीत आसानी से नहीं मिलती है। हालांकि, जब वे आते हैं तो वे ठोस सात आंकड़ों में होते हैं। लगता है कि हम जल्द ही अपना पहला प्राप्त कर रहे हैं (इसे जिन्न नहीं करना चाहते हैं), अगर हम ऐसा करते हैं तो यह एसएस सगाई के लिए भुगतान से अधिक होगा। चूंकि मैं अपनी गो टू मार्केट स्ट्रैटेजी का पुनर्मूल्यांकन कर रहा हूं, जिस टीम के साथ हमने अभी तक नवीनीकरण नहीं किया है। हालांकि, मैं निश्चित रूप से उन्हें सलाह दूंगा। संभावनाएं बताती हैं कि वे बेहद पेशेवर हैं (जो मैं अपनी बिक्री टीम के विस्तार के रूप में देखती हूं)।

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l
4 साल पहले

घोटाला करने वाले कलाकार। सीईओ और प्रेसीडेंट्स का न...

घोटाला करने वाले कलाकार। सीईओ और प्रेसीडेंट्स का नाम याद रखें .. कभी भी उनके साथ ऐसा व्यवसाय न करें जहां वे जमीन पर हों। उन्हें आपका कचरा निकालने, अपनी कार धोने, अपने कुत्ते को टहलाने, कुछ भी नहीं करने देना चाहिए। ये लोग सबसे बुरे किस्म के बदमाश हैं। मुझे यह कहते हुए शर्म आती है कि मैंने उनके लिए इतने लंबे समय तक काम किया। लगभग ऐसा महसूस होता है कि मैं दिमाग से दुखी था, उदास उदास। फिर, शत्रुता सिर्फ सच बोलने से नहीं।

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C
4 साल पहले

मैंने अब छह महीने के लिए सेल्स स्टाफ़ के साथ काम क...

मैंने अब छह महीने के लिए सेल्स स्टाफ़ के साथ काम किया है - उन्होंने हमारी कंपनी के लिए योग्य नियुक्तियों के लिए एक बहुत अच्छा काम किया है। मुझे अपनी इनसाइड सेल्स टीम (हेइडी हैमंड) के साथ-साथ हमारे महान क्लाइंट एक्जीक्यूटिव, लिसा रोस्टैड के साथ काम करने में बहुत मजा आता है।

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J
4 साल पहले

इस कंपनी से दूर रहें। पता लगाना (धन के भुगतान के ब...

इस कंपनी से दूर रहें। पता लगाना (धन के भुगतान के बाद) हाल ही में पोस्ट की गई अधिकांश समीक्षाएं हमारी कंपनी के लिए भी समान अनुभव हैं। ऐसा प्रतीत होता है कि कंपनी किसी प्रकार के संकट में है। हम बार-बार प्रयास के बाद भी इस बिंदु पर किसी से संपर्क नहीं कर सकते। लगता है कि हम इस मुद्दे पर मदद के लिए शीघ्र ही अपने कानूनी परामर्शदाता को उलझा देंगे। यह कंपनी का प्रकार है जो वास्तव में अपने "ग्राहकों" के लिए एक असंतोष करता है और उद्योग की पहले से ही संदिग्ध प्रतिष्ठा में योगदान देता है। उदास।

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J
4 साल पहले

भागो और आज मत देखो !!

भागो और आज मत देखो !!

मैं 2 वर्षों के लिए SalesStaff का एक वफादार कर्मचारी था। मैंने एक गुणवत्ता नियंत्रण एजेंट के रूप में अपनी स्थिति में उत्कृष्ट प्रदर्शन किया और अंततः एक खाता सफलता प्रबंधक भूमिका (कई महीनों के लिए वेतन वृद्धि के बिना) में पदोन्नत किया गया। एक अकाउंट सक्सेस मैनेजर के रूप में मेरी भूमिका के दौरान कंपनी धीरे-धीरे डाउनहिल होने लगी जो कि खराब मनी मैनेजमेंट की तरह लग रहा था। उन्होंने अपने कर्मचारियों के 50% से अधिक का भुगतान किया और जो शेष रहे उन्हें भुगतान करने के पीछे पड़ गए। महीनों तक यही चलता रहा। वे कुछ कर्मचारियों को भुगतान करते हैं, लेकिन दूसरों को नहीं, फिर उन लोगों से पूछें जिन्हें भुगतान नहीं मिला है, वे अपने साथियों को इसका उल्लेख नहीं करते हैं क्योंकि वे हर किसी का भुगतान करने का इरादा नहीं रखते थे। स्वाभाविक रूप से इसने कर्मचारियों के बीच संघर्ष पैदा किया और वास्तव में मनोबल को मार दिया। आखिरकार शेष कर्मचारियों में से अधिकांश ने नौकरी छोड़ना शुरू कर दिया क्योंकि सेल्सटॉफ पेरोल पर 5 सप्ताह से अधिक पीछे हो गया। कई कर्मचारियों ने अपनी कारों को वापस ले लिया था, अपने घरों से बेदखल हो गए और अपने परिवारों के लिए प्रदान नहीं कर सके। सीईओ ने यह कहते हुए बैठकें कीं कि ईश्वर उनके लिए एक मार्ग प्रदान करेगा और वह वास्तव में ऐसा महसूस करता है कि यह सब एक कारण से हो रहा है। बेशक ये "मीटिंग" सिर्फ सीईओ की बात कर रहे थे और बाकी सभी का फोन अपने आप म्यूट हो गया था इसलिए हम सवाल नहीं पूछ सकते थे। इस्तीफा देने के बाद जब मुझे अपने बकाया भुगतान और कमीशन के लिए कहा गया तो जवाब मिलना मुश्किल हो गया। आज तक, SalesStaff मुझे अपनी अंतिम कमीशन जाँच का भुगतान करने से 2 महीने पीछे है। मेरा कमीशन चेक जो उन्होंने "रिफंड जोखिम जोखिम" के कारण लगभग 80% तक काटा।

यदि आप व्यवसाय करने के बारे में सोच रहे हैं या SalesStaff के साथ रोजगार के लिए आवेदन कर रहे हैं तो मैं अत्यधिक पहले आपके शोध करने की सलाह दूंगा। समीक्षाएँ पढ़ें। न सिर्फ 5 स्टार जो नकली होने की अफवाह है बल्कि उनमें से सभी।

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m
4 साल पहले

इतने सारे स्तरों पर इस कंपनी के साथ एक पूर्ण भयानक...

इतने सारे स्तरों पर इस कंपनी के साथ एक पूर्ण भयानक अनुभव। लीड्स की गुणवत्ता, उनकी उदासीनता आपको यह बताने में मदद करने के लिए कि वे वास्तव में क्या कह रहे हैं और क्यों खराब हैं, यह निर्धारित करने में मदद करने के लिए किसी भी धनवापसी की पूर्ण गिरावट तब होती है जब उनका प्रदर्शन खराब होता है या वे स्वयं को गलत तरीके से पेश करते हैं जैसे कि वे बमुश्किल इसे सप्ताह-सप्ताह बना रहा है ... मैं इस कंपनी को कभी किसी अन्य को नहीं सुझाऊंगा; दुर्भाग्य से मेरा अनुभव खराब था। वे अभी भी मुझे बहुत सी लीड देते हैं और अब 4 महीने हो गए हैं और वे मुश्किल से ईमेल, कॉल या कुछ भी लौटाते हैं - जैसा कि उनके अनुबंधों को शिथिल रूप से उन्हें उतना ही समय देना है जितना वे चाहते हैं, जिसका अर्थ है कि वे इसे तब तक खींच सकते हैं जब तक आप बस उन्हें अनुबंध पूरा करने के लिए कहने के लिए बीमार हो जाओ।

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M
4 साल पहले

उत्कृष्ट संगठन - पूंछ करने के लिए टिप।

उत्कृष्ट संगठन - पूंछ करने के लिए टिप।

हमारी बिक्री टीम लहरा रही थी और हमारी मार्केटिंग टीम भी उचित लीड फ्लो में योगदान करने के लिए अभियान की संख्या को जल्दी से डायल करने के लिए अभिभूत थी। बिक्री बिक्री में जटिल बिक्री के अनुभव ने बिक्री की एक स्थिर धारा प्रदान की "योग्य" सुराग जो हमारे समाधान के लिए पूरी तरह से अनुकूल थे।

हम उम्मीद या योजना के मुकाबले ROI और भी बेहतर थे!

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