RSVP Press

RSVP Press समीक्षा

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समीक्षा 11
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M
3 साल पहले

क्या आप इस कुर्सी पर बैठना चाहते हैं? RSVP मीडिया ...

क्या आप इस कुर्सी पर बैठना चाहते हैं? RSVP मीडिया रिस्पांस में अपने नए काम करने की जगह पर आपका स्वागत है। घृणित कार्य वातावरण।

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e
3 साल पहले

इस जगह को बचाओ!

इस जगह को बचाओ!

एक भयानक वातावरण। वे आपको गुलामों की तरह मानते हैं। मैंने उनके मुख्य खाते पर काम किया और उन्होंने लोगों को चुन लिया और कहा कि अगर आपने कुछ गलत नहीं किया है तो भी आपको बताऊंगा!

एक विषैला स्थान। धन्यवाद मैं अस्थायी था क्योंकि मैं फिर से नहीं लौटूंगा! यह वास्तव में आपके मानसिक स्वास्थ्य को प्रभावित करता है। मेरा मतलब है कि आपको 9 घंटे की शिफ्ट में 30 मिनट अनपेड लंच मिलेगा!

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S
3 साल पहले

काम करने के लिए बहुत ही अच्छी जगह! हर कोई हमेशा जॉ...

काम करने के लिए बहुत ही अच्छी जगह! हर कोई हमेशा जॉली और पॉजिटिव रहता है, बहुत ही सुखद काम का माहौल है, ऑफिस से वाकई बहुत अच्छा नज़ारा देखने को मिलता है।

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B
3 साल पहले

यदि आप पर्याप्त नहीं बेचते हैं तो वे आपको दोपहर के...

यदि आप पर्याप्त नहीं बेचते हैं तो वे आपको दोपहर के भोजन पर घर जाने के लिए कहते हैं। खराब वेतन और कम संभावनाएं। एक प्रबंधक हमें एक प्रेरक उपकरण के रूप में जानवरों के बहाने कमरे के चारों ओर दौड़ने के लिए मिला।

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L
3 साल पहले

काम करने की भयानक जगह। पर्यवेक्षक अमित्र, अशिष्ट औ...

काम करने की भयानक जगह। पर्यवेक्षक अमित्र, अशिष्ट और संरक्षक हैं। वे इसे "वार्मिंग कॉलिंग" के रूप में वर्णित करना पसंद करते हैं, लेकिन यह ठंडा कॉलिंग है। वे आपको ले जाएंगे और 3 महीने बाद एक बहुत ही नकली "कंपनी फेरबदल" में आग लगा देंगे, जहां वे दिखावा करते हैं कि आपके पास काम करने के लिए उनके पास पर्याप्त खाता नहीं है। लेकिन वास्तव में वे पहले स्थान पर ओवरएयर हो गए।

कर्मचारियों को 30 मिनट के लंच ब्रेक के लिए बहुत अच्छा माना जाता है ...
मालिक भी गतिविधि में संलग्न होते हैं जो प्रबंधन स्तर से स्वीकार्य नहीं है। हर कोई इस बात से वाकिफ है कि उस इमारत में घंटों बाद क्या होता है।

प्रबंधन अपने पसंदीदा कर्मचारियों या उनके दोस्तों को पूरे दिन अपने फोन पर रहने और अतिरिक्त कमीशन के साथ भुगतान करने की अनुमति देगा। जबकि जो लोग वास्तव में कठिन प्रयास कर रहे हैं वे खामोश हो जाते हैं और अधिक कठिन खातों से बाहर निकल जाते हैं। मैं फिर कभी उस जगह पर वापस नहीं जा सका! भयानक! मैंने यह भी देखा है कि यहां 5 सितारा समीक्षाएं प्रबंधन से हैं- उन्होंने अपना नाम बदलने की भी जहमत नहीं उठाई।

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L
4 साल पहले

यहां कुछ दोस्त बनाए लेकिन जिस तरह से उन्होंने इसे ...

यहां कुछ दोस्त बनाए लेकिन जिस तरह से उन्होंने इसे चलाया वह एक मजाक है। "टीम लीडर्स" एक बड़ा क्लिच हैं जो ऑफ़िस में "मीटिंग" के लिए पीते हैं और समय बर्बाद नहीं करते हैं।

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J
4 साल पहले

यह स्पष्ट करना मुश्किल है कि यह स्थान कितना अप्रिय...

यह स्पष्ट करना मुश्किल है कि यह स्थान कितना अप्रिय है।

उच्च प्रबंधक लालची और बेईमान होते हैं। वे खुद को लाभ पहुंचाने के लिए कोनों को काटते हैं और आपको छिन्न-भिन्न कर देते हैं।

सामान्य स्थिति घृणित है। मेरे नीचे की समीक्षाओं पर एक नज़र डालें और तस्वीरें देखें। हर जगह दाग हैं। हर कोई बीमार हो जाता है। हेडफोन टूट कर गिर रहे हैं। उनके पास पागल सिस्टम हैं जो काम नहीं करते हैं लेकिन आप उनके पक्ष में काम नहीं करने वाले आँकड़ों के लिए दोषी पाते हैं।

उनके पास नैतिकता की कमी है, वरिष्ठ प्रबंधक ज्यादातर असफल अभिनेता होते हैं जो अपने कर्मचारियों को धमकाने, धमकाने और कम करने के लिए करते हैं। मैंने कई मौकों पर ऐसा देखा है। वरिष्ठ लोगों द्वारा बनाई गई गलतियों को अक्सर छोटे व्यक्ति पर पिन किया जाता है और उन्हें बलि का बकरा बनाया जाता है। वे नियमित रूप से ऐसा करते हैं और दोष की संस्कृति पर काम करते हैं जिसमें कुछ भी उनकी गलती नहीं है और यह हमेशा आपका है।

वे पाखंडी हैं। उदाहरण के लिए, एक वरिष्ठ प्रबंधक को कार्यालय में प्रत्येक कम रैंक वाले स्टाफ सदस्य को चुपचाप चुप रहने और शोर मचाने के लिए जाना जाता होगा, अगर अंतहीन कॉल के बीच कोई संबंध या बातचीत होती है। हालांकि, एक ही प्रबंधक तब कार्यालय के आसपास चलेगा (जब काम नहीं कर रहा था) सभी को अपने लोंगो के शीर्ष पर विचलित करके और कर्मचारियों के नए सदस्यों के बारे में गपशप करके और रात के खाने के लिए क्या करना है, इस बारे में नहीं जानने के बारे में सोचते हुए। यह अपरिपक्वता और पाखंड का स्तर है जिसे आपको सहना पड़ता है।

वे आपके लिए काम पर ढेर करते हैं और आपको न्यूनतम भुगतान के लिए काम करते हैं। आपके मानसिक स्वास्थ्य पर कोई ध्यान नहीं दिया जाता है। उनके निर्णय हमेशा यह देखते हुए किए जाते हैं कि वे अपने लिए और अधिक पैसा, पैसा, पैसा कैसे कमा सकते हैं। वे हर साल पैसे का मसाज करते हैं लेकिन फिर भी लंदन के लिविंग वेज का भुगतान करने से मना कर देते हैं।

यदि आप उनके व्यवहार या अनुचित व्यवहार को चुनौती देते हैं तो यह उनके रवैये से छुटकारा दिलाता है। क्यों? क्योंकि अंतत: आपके विचार टी मामला नहीं हैं। प्रतिधारण स्तर वैसे भी इतने खराब होते हैं कि आप केवल टी मैटर नहीं करते हैं। आप बस उनके बड़े क्लीकेय व्हील में एक माइनसक्यूलर कॉग हैं जो अंततः उनके अत्यधिक उच्च वेतन चेक के पक्षधर हैं।

मैं नीचे स्क्रॉल करता हूं और मैं आरएसवीपी से प्रतिक्रियाएं देख सकता हूं जिसमें वे चीनी कोट करते हैं और दिखावा अपनाते हैं। डॉन टी में लिया जाएगा।

RSVP छोड़ना सबसे अच्छा निर्णय था जो मैंने कभी किया था।

वहाँ कई अन्य लचीली नौकरियां हैं। नौकरियां जिनमें आप मायने रखते हैं, वे आपकी देखभाल करते हैं, वे आपको निष्पक्ष रूप से भुगतान करते हैं, वे आपके बारे में व्यक्तिगत रूप से परवाह करते हैं, उनके पास काम करने की अच्छी स्थिति है।

RSVP उनमें से एक नहीं है। यह आपको शारीरिक और मानसिक रूप से सूखा देगा। डॉन टी भी परेशान नहीं करता है।

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