3 साल पहले
क्लेर रीड (डिजिटल इंफॉर्मेटिक्स एंड एनालिटिक्स मैन...
क्लेर रीड (डिजिटल इंफॉर्मेटिक्स एंड एनालिटिक्स मैनेजर) और मार्क कोकर इन कारणों से अपनी टीम में एक भूमिका के लिए भर्ती के दौरान लापरवाह और अव्यवसायिक थे:
1) जब मैंने अपने आवेदन में क्लेयर के कुछ सवालों के जवाब पहले ही दे दिए, तो उसने दावा किया कि मैंने कभी ऐसा नहीं किया और उन्हें कभी भी ध्यान में नहीं रखा, जो मुझे नौकरी से बाहर करने के क्रम में धमाका हुआ था!
2) मार्क ने मुझे लगातार अपने जवाबों में उलझाया और यह सोचकर ध्यान नहीं दिया कि वह किस तरह से हस्तक्षेप करने वाले थे, मुझे खत्म करने में विफल रहे जिससे मेरी एकाग्रता और प्रदर्शन बाधित हुआ।
3) नौकरी के विनिर्देश और विज्ञापन मध्यम से अलग-अलग थे जो साक्षात्कार में सामने आए थे, जो उम्मीदवारों को गुमराह कर रहा था।
4) परीक्षण में झूठे निहितार्थ के साथ खराब तरीके से पूछे गए प्रश्न थे फिर भी क्लेयर मूर्ख ने मुझे इसके लिए चिह्नित किया जब मैं सही था!
इन लोगों से बचें, वे काम करने के लायक नहीं हैं!
अनुवाद