3 साल पहले
जेपीएस अस्पताल के लिए शहर फोर्ट वर्थ में एक नए कार...
जेपीएस अस्पताल के लिए शहर फोर्ट वर्थ में एक नए कार्यालय में इस कंपनी के लिए काम करना शुरू कर दिया। मुझे रोजगार के पहले 30 मिनट में एक बड़ा प्रशिक्षण मैनुअल और 10 पेज का परीक्षण दिया गया था! अन्य सभी कर्मचारियों के पास 2 सप्ताह का व्यापार मौखिक और प्रशिक्षण मैनुअल था। उन्हें एक ही टेस्ट दिया गया था। मुझे संदेह था क्योंकि मैंने जो भी सवाल पूछा था, निर्देशक बेथानी जवाब के माध्यम से पहुंचे! मुझे बताया गया कि डॉन टी को सवाल पूछने से डर नहीं लगता। जब मैंने बेथानी से एक सवाल पूछा तो मुझे कहा गया कि आपके मैनुअल में देखो और लगता है कि सवाल टी अनुमति नहीं है। मैंने कहा कि मैं माँ और बच्चों से परिचित नहीं हूँ, यह सब रोगी को दिया गया था, मुझे यकीन है कि मैं जानता था कि क्या था
रोगी के साथ बोलने से पहले करना। मुझे बताया गया था कि कोई भी इससे परिचित नहीं था, लेकिन मैं आपको सिर्फ वही दे सकता हूं, जिसे आप umm हैलो जानते हैं, मैंने आपको इस प्रक्रिया से गुजरने में मदद करने के लिए कहा (LIKE SHE DID EVERYONE ELSE) ताकि मैं इसे लिख सकूं! जितना अधिक प्रशिक्षण आप अपने कर्मचारियों को देते हैं,। वे अपने कार्य भार में अधिक कुशल होंगे !!!! इसके अलावा, जेपीएस कंप्यूटर प्रणाली तक पहुंच दी गई थी, मेरे पास कोई सुराग नहीं था कि सिस्टम का उपयोग कैसे किया जाए! मैंने पंक्ति में 2 दिन पूछा, मैं सिस्टम का उपयोग कैसे करता हूं और कहा गया था कि इसके बारे में चिंता मत करो, इन रोगियों की स्क्रीनिंग करो!
मूल रूप से यह कंपनी आप पर एक मैनुअल फेंकना और भेड़ियों को फेंकना चाहती है! सिंक या तैरने की तरह बात! मैं बहुत परेशान हूं क्योंकि मुझे इस पद के लिए बहुत उम्मीदें थीं! यदि आप प्रशिक्षण चाहते हैं तो यह आपके लिए कंपनी नहीं है।
अनुवाद