Rapid-Line समीक्षा

रैपिड लाइन पर कर्मचारी लौटें, और यहाँ परिवर्तन अभूतपूर्व हैं। महान वातावरण, स्पष्ट दृष्टि और टीम वर्क रैपिड लाइन को काम करने के लिए एक शानदार जगह बनाते हैं। मैं वापस आकर बहुत खुश हूँ!

जगह मैं शुरू कर दिया है जब से पहाड़ी नीचे चला गया है। यहाँ मेरे समय में बहुत सारे पक्षपात की सूचना दी गई। कुशल व्यापार कार्य क्षेत्रों में पर्यवेक्षकों को संघर्षरत कर्मचारी की मदद करने का कोई ज्ञान नहीं था। इसके बजाय बस वहां बैठें और आपको गंदे रूप दें और आप पर चिल्लाएं क्योंकि आपका संघर्ष इतना खराब पर्यवेक्षण एक बड़ा दोष है। वेतनमान पूरी तरह से जैक किया जाता है, कर्मचारी को भुगतान करने के बजाय वे जो लायक हैं, वह किसी कर्मचारी को देने के बजाय सड़क पर अधिक पैसे के लिए किराए पर लेते हैं। उन्हें कर्मचारियों की कोई परवाह नहीं है। यहां काम न करें आप इसे पछतावा करेंगे। 5 साल तक यहां काम किया जब तक कि मैं अभी बी.एस. के साथ सौदा नहीं कर सका। वे कहते हैं कि कर्मचारी स्वामित्व में हैं लेकिन पर्यावरण बहुत शत्रुतापूर्ण है और कोई भी कर्मचारी इस बारे में कोई निर्णय नहीं लेता है कि चीजें कैसी होनी चाहिए। इसके बजाय गरीब नेता जमीन पर चीजें चला रहे हैं। टर्न ओवर रेट बहुत अधिक हैं, कई आते हैं और कई चलते हैं। दुकान झूठ और खराब प्रबंधन से भरी है। अंतिम लेकिन कम से कम वे अब नहीं उठेंगे !! जहाँ आप खिचड़ी भाषा का इलाज करवाते हैं वहीं क्यों और जहाँ आपको खिचड़ी खिचड़ी मिलती है !! वे अभी भी मुझे छुट्टी के लिए एक सप्ताह का भुगतान करते हैं जब मैंने छोड़ा, मुझे संदेह है कि मैं कभी भी देखूंगा!

शून्य कार्य / जीवन संतुलन। गुणवत्ता विभाग उनके "लाभ पैकेज" की तरह ही एक मजाक है। इस जगह से दूर रहो!

वे अपने कर्मचारियों के साथ बहुत बुरा व्यवहार करते हैं और लोगों को कहीं से भी बाहर नहीं निकालेंगे। यदि वे आपको पसंद नहीं करते हैं, तो वे आपको परेशान करेंगे, तब तक आपको परेशान करेंगे, जब तक कि कुछ भी नहीं बचा है। मालिक को पता नहीं है कि वह क्या कर रहा है और अधिक समस्याएं पैदा करता है तो वह हल करता है। दो महिला पर्यवेक्षक पहले महिला से नफरत करती हैं और अगर आप कभी भी उनके खिलाफ बोलने की हिम्मत करते हैं तो आप को धोखा दे देंगे। वहां काम करने के लिए वे आपसे पूरी तरह से झूठ बोलेंगे और काम करवाएंगे। कभी भी ऐसा न करें कि आप मिल-जुलकर रहना चाहते हैं और अपने कम से कम दिन का आनंद लें।

रैपिड-लाइन में नया कर्मचारी। मुझे अब उसके 6 महीने हो गए हैं। नई प्रबंधन टीम संगठन के भीतर संस्कृति को नवीनीकृत करने के लिए कड़ी मेहनत कर रही है और प्रगति कर रही है। बहुत सारे सकारात्मक बदलाव लागू किए जा रहे हैं। काम करने के लिए बहुत ही अच्छी जगह। कर्मचारी ESOP के स्वामित्व में है। मुझे विकास की काफी संभावनाएं दिख रही हैं। नई कंपनी का उद्देश्य - हमारे कर्मचारियों, ग्राहकों और समुदाय के लिए जीवन के बेहतर तरीके से योगदान देना।