QuScient समीक्षा

1 घंटा पहले
सबसे खराब साक्षात्कार प्रक्रिया। मैं एक साक्षात्कार के लिए गया, मैंने कुछ समय इंतजार किया। फिर मैं तकनीकी दौर में भाग लेता हूं। लेकिन एचआर ने बताया, हमें आपसे शॉर्टलिस्ट किया गया है और हम आपको बाद में कॉल करेंगे। उसके बाद, मैंने उसे और बार फोन किया, वह जिम्मेदार नहीं है। साक्षात्कार की बहुत गैर जिम्मेदाराना प्रक्रिया।

मैं यहां परिवेशीय कार्यस्थल और पर्यावरण पर काम करता हूं

कर्मचारियों का कभी ख्याल नहीं रखना चाहिए। कोविद -19 के दौरान कार्यालय में आने के लिए मजबूर करने के लिए, कोई परिवहन या वाहन गुजरता नहीं है बशर्ते हम अपने जोखिम पर आते हैं। जब एचआर / एडीएमआईएन / प्रबंधक स्थिति की जांच करने के लिए यात्रा करने की जहमत नहीं उठाते हैं तो केवल एजेंट ही क्यों आएं। कल एक प्रबंधक आया था और वह काम की मंजिल में प्रवेश नहीं करने के लिए बहुत सावधान था और अलग कमरे में लोगों से मिला। उसने हमारी चिंताओं को सुनने की जहमत तक नहीं उठाई, कम से कम वह तो आया लेकिन अन्य बिल्कुल नहीं आए। कोई चाय / कॉफी नहीं दी जाती है, टीएल शाम की चाय के लिए पैसे देते हैं। गंदा शौचालय, 2/3 दिनों में एक बार साफ हो जाएगा, यूरिनल में बहता पानी नहीं है और यह अक्सर बह जाता है। लड़कियों के शौचालय के लिए भी समान स्थिति। मुक्त कीड़े और कवक के साथ खराब पानी, कई शिकायतें उठाईं लेकिन कोई कार्रवाई नहीं की।

मैं QuScient Technologies में अपने वर्तमान कार्यकाल से खुश हूँ। आपकी राय और विचारों को आवाज़ देने के मामले में अच्छा काम जीवन संतुलन और एक खुली दरवाजा नीति है। शीर्ष कलाकारों और कौशल आधारित प्रशिक्षण के लिए मान्यता उनके प्राथमिक समर्थक में से एक है। वेतन का भुगतान उद्योग के मानकों के अनुसार किया जाता है। अच्छा इनडोर और रेस्ट रूम सुविधाएं।

QuScient Technologies के साथ एक अच्छा कार्यकाल था, हालांकि यह छोटा था, मुझे सीखने का बहुत अच्छा अनुभव था। यूके शिफ्ट बहुत मददगार हैं !!!! उत्पाद पर उनका प्रशिक्षण महान है और प्रमाणपत्र उच्च मानक हैं !!! बहुत स्थिर और केंद्रित कंपनी !!!

किसी कार्यस्थल को दूसरे से अलग करने वाले लोग किसी भी चीज़ से अधिक हैं। हमारे लिए हमारे कर्मचारी सिर्फ उस से अधिक हैं; हम खुश व्यक्तियों को बनाने की इच्छा रखते हैं। हम अपने प्रत्येक कर्मचारी के लिए एक ऐसे वातावरण का निर्माण करने में विश्वास करते हैं जहाँ कौशल का मिलान उन तरीकों से किया जाता है जो व्यक्तिगत योगदान को अधिकतम करते हैं, जिससे नौकरी में संतुष्टि बढ़ती है। यह हमारा दृढ़ विश्वास है कि प्रतिस्पर्धा और सहयोग के सही मिश्रण के साथ, जो कोई भी हासिल करने के लिए प्रेरित होगा, वह एक मजबूत सीखने की अवस्था को चार्ट कर सकता है। व्यक्तिगत और कैरियर विकास का अनुभव करने के लिए टीम में शामिल हों।

हम जो कार्य करते हैं वे चुनौतीपूर्ण होते हैं और हम अपने कर्मचारियों को हर कदम पर समर्थन देने में गर्व महसूस करते हैं क्योंकि वे उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों का उत्पादन करने के लिए प्रत्येक चुनौती के साथ कुश्ती करते हैं। हमारी कार्य संस्कृति विभिन्न विकास पथों पर कर्मचारियों को स्थापित करने के लिए डिज़ाइन की गई है।

हम अपने कर्मचारियों को यह सुनिश्चित करने के लिए लगातार शिक्षित करते हैं कि वे हमारे ग्राहकों और बाजार को समझें, जिससे उन्हें अपने तत्काल काम की मांगों से परे ज्ञान प्राप्त करने में मदद मिले। QuScient दुनिया भर में यात्रा करने के लिए अपने कर्मचारियों को अवसर प्रदान करता है, इस प्रकार उन्हें जीवन और कार्य पर एक व्यापक दृष्टिकोण प्रदान करता है।

QuScient एक समान अवसर नियोक्ता है। हमारे कर्मचारी यहां काम करने के बारे में कैसा महसूस करते हैं, यह हमारे लिए महत्वपूर्ण है। हम लगातार उनकी प्रतिक्रिया चाहते हैं और कार्यस्थल में सुधार के लिए उन पर जहां भी संभव हो कार्रवाई करते हैं।

सबसे खराब साक्षात्कार प्रक्रिया। 4 से अधिक एचआर साक्षात्कार हैं। चारों व्यक्ति एक ही पूछते हैं। मूझे अपने भारे में कुछ बताईए। मैंने वहां 8 घंटे से ज्यादा समय तक बर्बाद किया। सुजाता मैम के साक्षात्कार की प्रक्रिया के बाद मुझे बताया कि उसने मुझे पकड़ में रखा। बहुत बुरा अनुभव। मैं उन्हें जीरो स्टार दे सकता हूं।

सीखने के लिए बेहतरीन जगह
पर्याप्त मार्गदर्शन के साथ प्राप्त करने के लिए पर्याप्त अवसर

काम करने के लिए अच्छी जगह, उत्पाद आधारित विकास का अधिक लाभ है।

साक्षात्कार के 6 दौरों में भाग लेकर बहुत बुरा साक्षात्कार अनुभव, एचआर श्रीमती सुजाता ने मुझसे कहा, तुम पकड़ो। यहां तक ​​कि मैंने 27/30 रन बनाए। उन्होंने मेरा दिन बर्बाद कर दिया। इंटरव्यू के लिए जाने से पहले सोचें।

सबसे खराब कंपनी यार ... सबसे खराब साक्षात्कार प्रक्रिया।
विपक्ष:
1. मोबाइलों की अनुमति नहीं है।
2. बैग की अनुमति नहीं है
3. पॉलिसी के अंदर 9 घंटे अनिवार्य।
4. सबसे खराब प्रबंधन योजना और सबसे खराब साक्षात्कार प्रक्रिया।
5. हर कम पैकेज है।
मत जाओ और साक्षात्कार में भाग लेने ...।

सबसे खराब कंपनी, सबसे खराब साक्षात्कार प्रक्रिया।
मैंने 7 राउंड में भाग लिया 1 टेलीफ़ोनिक-तकनीकी प्रश्न हैं। अगर आपने अगले 3 राउंड को शॉर्टलिस्ट किया तो इंटरव्यू के लिए आमने सामने होंगे। सभी एक ही सवाल पूछ रहे हैं। 5 वीं एचआर राउंड एचआर है - दिव्यांग उम्मीदवारों को संभालने के लिए बहुत अच्छा है। 6 वें उत्पाद प्रबंधक दौर है वह बहुत ही रवैया वाली लड़की है - परियोजनाओं, टीमों को संभालने के तरीके के बारे में पूछ रही है। 7 वां वीपी राउंड- वेतन चर्चा बहुत कम वेतन है। मेरा एक दिन बेकार है। वहाँ मत जाओ ..

सबसे खराब कार्यस्थल जिसकी आप संभवतः कल्पना कर सकते हैं।

सुंदर सुविधा, मैं सुविधा, सबसे साफ और सबसे समृद्ध अनुभव, स्वच्छ और स्वच्छ कार्यस्थल से प्यार करता हूँ !!! Kudos जो कोई भी इसे प्रबंधित करता है !!!!! इमारत में बाथरूम सबसे अच्छे हैं !!!! कहनी की तो बात है!!! कर्मचारियों के लिए बहुत सारी गतिविधियाँ, मज़े के साथ काम करें !!!! पुनश्च-कृपया एक मौका मिलने पर उनके मनोरंजन कक्ष की जाँच करें !!!!

काम करने के लिए अच्छी जगह। मेरी टीम के लोग (ट्राइएज) फ्रेशर्स का मार्गदर्शन करने में बहुत मददगार हैं। यह एक अच्छा स्टार्ट-अप था। मैंने लगभग छह महीने काम किया। आपको बस समर्पण की जरूरत है।

इंफ्रा और प्रबंधन पक्ष के साथ सबसे खराब कंपनी जहां वे कर्मचारियों को विकास के लिए वेतन और यहां तक ​​कि अनुभव नहीं देते हैं। जो लोग इसे देखते हैं, उन्हें किसी भी तरह से इस कंपनी से जुड़ने की सलाह दें।

अच्छा काम के माहौल के अलावा कुछ नहीं कहना है। उर करियर में अच्छे भविष्य और विकास के लिए कुछ समय बाद तक काम करना चाहिए।
यहां तक ​​कि स्टार्टअप भी अब एक दिन अच्छे हो रहे हैं। यह कंपनी इन कई सालों से चल रही है। वे आपको कभी नहीं सुनाएंगे क्योंकि यदि आप बाहर आएंगे तो आप उर करियर में चमकेंगे और वे ऐसा नहीं चाहते हैं

इस तरह के मजेदार स्तर की गतिविधियों के आयोजन के लिए मानव संसाधन विभाग महान है और उनके लिए कुदोस है !!!! टेबल टेनिस हो या कैरम टूर्नामेंट, वे बहुत व्यवस्थित हैं! कंपनी ने जो मोबाइल ऐप बनाया है और उसका उपयोग वह पूरी तरह से करती है जहां मोबाइल ऐप में समुदाय, एफएक्यू, हेल्पडेस्क हैं, इसलिए कोई भी अनुरोध केवल एक स्पर्श दूर है !!! नियमित जॉइन और नए जॉइनर्स के लिए कल्याण कार्यक्रमों के साथ उनके पास एक शानदार प्रक्रिया है !!!!

यह काम करने के लिए एक बेहतरीन कंपनी है। उनके पास एक विशेष मोबाइल एप्लिकेशन है जो कर्मचारियों को संगठन के साथ जुड़ाव महसूस करने में मदद करता है। इसकी एक महान कर्मचारी सगाई की अवधारणा है जो बहुत अधिक अंतर्दृष्टि देती है। और HR टीम ईवेंट्स, कम्यूनिटीज, रेगुलर फन फ्राइडे एक्टिविटीज & रिवार्ड एंड रिकॉग्निशन प्रोग्राम भी आयोजित करती है। यह पूरी तरह से एक अलग वातावरण लाता है जो महान है।