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B
3 साल पहले

उस जगह की तरह नहीं, जहां उम्मीद नहीं थी कि पूरा दि...

उस जगह की तरह नहीं, जहां उम्मीद नहीं थी कि पूरा दिन फिर से बर्बाद हो जाएगा, यह बताने के लिए कि मेरे भाई ने एक जगह पर आने के लिए ज्यादा कुछ नहीं किया, क्योंकि यह अगले दिन था, इसलिए उन्होंने कहा कि उनका आत्मविश्वास कम हो जाएगा

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N
3 साल पहले

प्रिंस ट्रस्ट इतने प्यारे किस्म का स्थान है कि खुद...

प्रिंस ट्रस्ट इतने प्यारे किस्म का स्थान है कि खुद को ऐसे इज्जतदार देखभाल करने वाले कर्मचारियों के लिए ईमानदारी से पेश आएँ। मुझे हर मिनट वहाँ रहना पसंद था, नए लोगों से मिलना जो वे वास्तव में बहुत अच्छे और दयालु थे, मुझे हर दिन वहाँ जाने के लिए प्यार होता है जो हर चीज के लिए जगह 5 स्टार है।

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j
3 साल पहले

उन्होंने मुझे नंदोस में जाने में मदद की वे युवा लो...

उन्होंने मुझे नंदोस में जाने में मदद की वे युवा लोगों के लिए बहुत बढ़िया हैं, आप सभी के लिए बहुत सारे अवसर हैं।

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O
3 साल पहले

बेशक यह स्वयं ठीक है, लेकिन आपके द्वारा कर्मचारियो...

बेशक यह स्वयं ठीक है, लेकिन आपके द्वारा कर्मचारियों के साथ नहीं मिलने वाला पीपीएल आपको पागल बना सकता है। इसके अलावा मैं बर्मिंघम एक नहीं गया

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A
3 साल पहले

मैं वर्तमान में प्रिंस ट्रस्ट के पाठ्यक्रम पर हूं ...

मैं वर्तमान में प्रिंस ट्रस्ट के पाठ्यक्रम पर हूं और यह बहुत मजेदार है। मुझे लगता है कि मैं समझ गया हूं और मैं बहुत कुछ सीख रहा हूं। मुझे लगता है कि अगले वर्ष के भीतर, मेरा अपना व्यवसाय होगा और चल रहा है।

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K
4 साल पहले

शानदार जगह है कि वास्तव में युवा लोगों के बारे में...

शानदार जगह है कि वास्तव में युवा लोगों के बारे में परवाह है और अंदर बहुत प्यारा है! वे 16 से 30 वर्ष की आयु के युवाओं की मदद करते हैं और यदि वे व्यवसाय शुरू करना चाहते हैं तो उन्हें अपने व्यवसाय के विचार को वित्त पोषित करने में मदद करें।

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M
4 साल पहले

स्टाफ प्यारा है। मैं यहां कभी दबाव महसूस नहीं करता...

स्टाफ प्यारा है। मैं यहां कभी दबाव महसूस नहीं करता और मेरे मानसिक स्वास्थ्य में सुधार हुआ है क्योंकि मैं जा रहा हूं। निजी स्थान और बीन बैग हैं जहां आप कुछ शरारती स्पॉट बैंगर्स पर चिल / सो / फेंक सकते हैं। कोई भी न्याय नहीं करता है क्योंकि हर किसी को निपटने के लिए अपनी-अपनी चीजें मिल गई हैं - कुल मिलाकर वास्तव में सुखद वातावरण काम करने के लिए एक प्यारी जगह की तरह लगता है। पूरे रास्ते में 5 सितारे !!

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के बारे में Princes Trust and Coventry Mission

प्रिंसेस ट्रस्ट और कोवेंट्री मिशन: अपने सपनों को हासिल करने के लिए युवा लोगों को सशक्त बनाना

द प्रिंसेस ट्रस्ट एक यूथ चैरिटी है जो चार दशकों से अधिक समय से 11 से 30 वर्ष के युवाओं की मदद कर रहा है। संगठन की स्थापना 1976 में प्रिंस चार्ल्स द्वारा की गई थी, जिसका उद्देश्य बेरोजगारी, शिक्षा की कमी या प्रशिक्षण के अवसरों से जूझ रहे युवाओं का समर्थन करना था। तब से, ट्रस्ट ने ब्रिटेन भर में दस लाख से अधिक युवाओं को अपने जीवन को बदलने और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद की है।

द प्रिंस ट्रस्ट युवा लोगों का समर्थन करने के प्रमुख तरीकों में से एक है, इसका उद्यम कार्यक्रम। यह पहल इच्छुक उद्यमियों को अपना व्यवसाय शुरू करने में मदद करने के लिए धन, सलाह और व्यावसायिक सहायता प्रदान करती है। कार्यक्रम ने हजारों युवाओं को उद्योगों की एक श्रृंखला में सफल उद्यम शुरू करने में मदद की है।

द प्रिंसेस ट्रस्ट के काम का एक अन्य महत्वपूर्ण पहलू इसका व्यक्तिगत विकास पर ध्यान केंद्रित करना है। अपने विभिन्न कार्यक्रमों और पहलों के माध्यम से ट्रस्ट युवाओं में आत्मविश्वास पैदा करने, नए कौशल विकसित करने और व्यक्तिगत चुनौतियों से उबरने में मदद करता है। इसमें संचार कौशल में सुधार से लेकर मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों या लत पर काबू पाने तक कुछ भी शामिल हो सकता है।

अलग-अलग युवा लोगों के साथ काम करने के अलावा, द प्रिंसेस ट्रस्ट पूरे ब्रिटेन में व्यवसायों और अन्य संगठनों के साथ भी साझेदारी करता है। ये साझेदारी स्थानीय समुदायों में वंचित युवाओं का समर्थन करने के लिए अतिरिक्त संसाधन प्रदान करने में मदद करती हैं।

ऐसी ही एक साझेदारी द प्रिंसेस ट्रस्ट और कोवेंट्री मिशन के बीच है - कोवेंट्री में स्थित एक चैरिटी जो शिक्षा और प्रशिक्षण के अवसरों के माध्यम से कमजोर व्यक्तियों को सशक्त बनाने की दिशा में काम करती है।

कोवेंट्री मिशन की स्थापना 1988 में कोवेंट्री सिटी सेंटर के हिलफील्ड्स क्षेत्र में सेंट पीटर चर्च द्वारा एक आउटरीच परियोजना के रूप में की गई थी; यह दो साल बाद एक स्वतंत्र दान बन गया।

मिशन का उद्देश्य उन लोगों के लिए व्यावहारिक सहायता प्रदान करना है जो बेघर हैं या बेघर होने का खतरा है; जिन्हें जेल से रिहा किया गया है; शरणार्थी; शरण चाहने वाले; जो दूसरों के बीच व्यसन की समस्या या मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों से पीड़ित हैं।

प्रिंसेस ट्रस्ट और कोवेंट्री मिशन के बीच इस साझेदारी के माध्यम से वे उन स्थानीय समुदायों तक अधिक प्रभावी ढंग से पहुंचने में सक्षम हुए हैं जहां अभाव और गरीबी के उच्च स्तर हैं।

साथ में वे इन क्षेत्रों में रहने वाले वंचित युवाओं के लिए विशेष रूप से डिज़ाइन किए गए कार्यक्रमों की एक श्रृंखला की पेशकश करते हैं, जिसमें रोजगार पाठ्यक्रम शामिल हैं जो उन्हें सीवी लेखन कार्यशालाओं और साक्षात्कार तकनीकों जैसे रोजगार में प्रवेश करते समय आवश्यक आवश्यक कौशल से लैस करते हैं।

वे सलाह सेवाएं भी प्रदान करते हैं जो प्रत्येक व्यक्ति की जरूरतों के अनुरूप एक-से-एक समर्थन प्रदान करते हैं, जिससे उन्हें रोजगार या आगे की शिक्षा/प्रशिक्षण के अवसरों में प्रवेश करने की कोशिश करते समय आने वाली बाधाओं को दूर करने में मदद मिलती है।

इसके अलावा वे प्रिंसेस ट्रस्ट की तरह उद्यम कार्यक्रम चलाते हैं जहां इच्छुक उद्यमी फंडिंग और व्यावसायिक सलाह प्राप्त कर सकते हैं जिससे वे अपना व्यवसाय शुरू कर सकें।

कुल मिलाकर प्रिंसेस ट्रस्ट और कोवेंट्री मिशन के बीच इस साझेदारी ने दोनों धर्मार्थ संस्थाओं को उन स्थानीय समुदायों तक अधिक प्रभावी ढंग से पहुंचने में सक्षम बनाया है जहां उच्च स्तर पर अभाव/गरीबी है, जो शिक्षा/प्रशिक्षण के अवसरों के माध्यम से कमजोर व्यक्तियों को सशक्त बनाने के उद्देश्य से महत्वपूर्ण सहायता सेवाएं प्रदान करते हैं ताकि वे अपनी पूरी क्षमता हासिल कर सकें। इस बात की परवाह किए बिना कि वे किस पृष्ठभूमि/बाधाओं का सामना कर सकते हैं।


अंत में, द प्रिंसेस ट्रस्ट एक अविश्वसनीय संगठन है जिसने कई वर्षों में पूरे ब्रिटेन में अनगिनत लोगों के जीवन पर महत्वपूर्ण प्रभाव डाला है। उद्यमिता कार्यक्रमों, व्यक्तिगत विकास पहलों और सामुदायिक भागीदारी के माध्यम से वंचित युवाओं को सशक्त बनाने पर इसका ध्यान इसे समान लक्ष्यों की दिशा में काम करने वाले अन्य धर्मार्थों के बीच खड़ा करता है। और अब "कोवेंट्री मिशन" जैसे एक और महान संगठन के साथ साझेदारी करना केवल दोनों संगठनों की क्षमता को स्थानीय समुदायों में अधिक प्रभावी ढंग से पहुंचने को मजबूत करेगा जहां शिक्षा/प्रशिक्षण के अवसरों के माध्यम से कमजोर व्यक्तियों को सशक्त बनाने के उद्देश्य से महत्वपूर्ण सहायता सेवाएं प्रदान करने के लिए उच्च स्तर की कमी/गरीबी है। कि वे रास्ते में किसी भी पृष्ठभूमि/बाधाओं का सामना किए बिना अपनी पूरी क्षमता हासिल कर सकते हैं।"

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