PL Marketing समीक्षा

वेतन कम है, आपकी नौकरी सख्ती से क्रोगर्स दास की है, वे एक सर्जरी के लिए एक सहकर्मी को आग लगाने जा रहे हैं, उन्हें कोई लाभ नहीं होगा, क्रोगर को आपके लिए दुकानदारों को उत्पाद खोजने में मदद करने की आवश्यकता है, क्योंकि उनके पास खुद का कोई श्रमिक नहीं है , कोई माइलेज भुगतान नहीं, कोई यात्रा समय नहीं, कोई ओवरटाइम नहीं, प्रबंधन भयानक है, (केनेथ पॉटर, केन क्लिफ्टन) ने मुझे अपने उपयोग के लिए अपने फोन का उपयोग करने की उम्मीद की, उन्होंने फैक्स सेवाओं को रोक दिया क्योंकि उन्होंने कहा कि यह उनके लिए बहुत अधिक पैसा खर्च करता है और कहा जाता है बिना किसी वित्तीय प्रतिपूर्ति के कागजी कार्रवाई, चित्र, पाठ, फोन कॉल भेजने के लिए हमारे फोन का उपयोग करें। मुझे लगता है कि वे खरीदे जाने वाले हैं, यह बहुत अच्छा होगा यदि वे घर (केन पॉटर, केन क्लिफ्टन) ह्यूस्टन, TX बाजार को साफ कर दें, जोडी हिगोनबॉटम ने कहा कि केन पॉटर कुछ और था, वह एक बड़ा अहंकार के साथ एक युवा बच्चा है, यहां तक ​​कि केन क्लिफ्टन ने सहमति व्यक्त की, खुद के लिए एक नाम बनाने की कोशिश करते हुए, माइक्रो ने सब कुछ प्रबंधित किया और कहा कि वह काम करना आसान नहीं था और न ही चलेगा।

बेचारा कामयाब रहा। रिकॉर्ड रखने में कोई संगठन नहीं। स्टोर और प्रबंधन के बीच संचार न के बराबर है।

यहाँ काम न करें मैंने अपने अंतिम दिन अपने पिता के साथ रहने के लिए 2 सप्ताह का समय लिया और पास होने के बाद अपनी माँ के लिए वहाँ रहा। जब मैं चला गया था तो कोई भी उस स्टोर पर काम नहीं कर रहा था जो मैं था और जब मैं वापस आया तो मुझे सामान नहीं मिलने के लिए दंडित किया गया था इसलिए मैंने छोड़ दिया।

मैं अब यहां काम करता हूं। आपके द्वारा किए गए काम के लिए बुरा बेकार है क्योंकि क्रॉगर स्टॉकिंग में नौकरी मिल जाएगी, मुझे कोई स्टार नहीं देना होगा। मैं एक नई नौकरी की तलाश कर रहा हूं और चलने के लिए परिवार भी है जो चल रहे हैं।

काम करने की भयानक जगह। कम वेतन। वेतन के लिए आपसे बहुत उम्मीद की जाती है। आपके साथ ऐसा व्यवहार किया जाएगा जैसे आप हमेशा कुछ गलत कर रहे हैं और बहुत कम सम्मान के साथ व्यवहार किया जाता है। शायद ही कभी अपने कर्मचारियों के लिए किसी तरह की सराहना दिखाता है। बहुत खराब संगठन और आपके, स्टोर और आपके बॉस के बीच संचार की भारी कमी है। कोई भी उच्चतर अपनी गलतियों के लिए कोई ज़िम्मेदारी नहीं ले सकता है, वे इसके लिए आपको दोषी ठहराएंगे, वास्तविक श्रम के सभी व्यक्ति। मनोबल बहुत कम है और केवल खराब हो रहा है। इस जगह पर अपना समय बर्बाद मत करो।

खराब तरीके से प्रबंधित, परियोजनाओं के बारे में नहीं सोचा गया, एक समय में बहुत सारे पीपीएल को काम पर रखा और फिर जेपीबी के साथ छोड़ दिया, आम और कर्मचारियों के बीच कोई संवाद नहीं हुआ।

लगता है जैसे मैं इस कंपनी के लिए काम करने के बाद भुगतान नहीं कर पाऊंगा, वास्तव में टीना एचआर डिपार्टमेंट मैं आगे की कार्रवाई करेगा, मैंने कहा कि ओह, मैं आपको कल फोन करूंगा, ठीक है मैं कानून से जानता हूं