PIMAN CONSULTANTS समीक्षा

नौकरी के लिए साक्षात्कार प्राप्त किया। मैं कहना चाहता हूं कि साइट के सभी कर्मचारी चौकस, चिंतित थे कि मुझे अच्छी तरह से देखभाल और देखभाल की गई थी। जिन दो लोगों ने मेरा साक्षात्कार किया, उनमें से एक ने वीडियो (मैनन) और दूसरे ने आमने-सामने (एलोडी) बहुत ही पेशेवर, दोस्ताना और मुझे कंपनी की शानदार छवि दी। मुझे नहीं पता कि मेरे पास उनके साथ जुड़ने का अवसर होगा या नहीं, लेकिन यह स्पष्ट रूप से मेरे अध्ययन-कार्य कार्यक्रम की खोज के दौरान मेरे पसंदीदा संपर्कों में से एक था। वैसे, परिसर स्वच्छ, आधुनिक और अच्छी तरह से COVID के संबंध में सुसज्जित हैं। मैं अत्यधिक PIMAN की सिफारिश करता हूं! ;)

अच्छा माहौल, टीम की भावना, और उत्कृष्ट काम का माहौल!

नमस्कार

एक आवेदन का अध्ययन किए बिना प्रतिक्रिया

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मैं एले टायरप की राय का समर्थन करता हूं, जो बिल्कुल उसी अनुभव के साथ रहते हैं:
- सुखद और स्वागत करने वाले एचआर के साथ पहला साक्षात्कार
- घमंडी समाजोपाथिक प्रबंधक के साथ दूसरा साक्षात्कार
कन्नी काटना
बेन साद नाफ़्ती

वीडियोकांफ्रेंसिंग द्वारा नौकरी के लिए साक्षात्कार प्राप्त किया
आज की हमारी बैठक के बाद, मैं सबसे पहले आपको हमारे एक्सचेंज की वास्तविक गुणवत्ता के लिए धन्यवाद देना चाहूंगा। मैंने एचएसई स्थिति (...) से संबंधित आवश्यक तत्वों को नोट किया है।

ठीक है, चलो कुंद हो, पिछली उत्कृष्ट टिप्पणियों को देखते हुए (उन्हें देखकर आप समझ जाएंगे कि वे कौन हैं ...)।
जूलियन के साथ बहुत अच्छा संपर्क जिन्होंने वास्तव में परियोजना प्रबंधकों, प्रतिक्रियाशील और पेशेवर की भर्ती करने की प्रेरणा दिखाई।
फिर निर्देशक से मिलना ... देर से आना, एक साक्षात्कार से अनजान ... या तो, हम साक्षात्कार पास करते हैं जो अंत में अच्छा हुआ।
फिर कुछ भी नहीं, यहां तक ​​कि उन्हें स्थानांतरित करना, जीवन का कोई संकेत नहीं ...
स्पष्ट रूप से यदि आप अपना समय बर्बाद करना चाहते हैं, तो उनसे संपर्क करने में संकोच न करें

श्री फेवी के साथ भविष्य की स्थिति के लिए मेरा एक वीडियो साक्षात्कार था। उन्होंने मुझे जो कुछ भी प्रस्तुत किया, उससे मैं उनके साथ काम करना चाहता हूं। मुझे संपर्क बहुत सुखद, पेशेवर और मानवीय लगा। श्री फेवरी मेरी यात्रा के प्रति बहुत चौकस थे और काम के बारे में मेरी दृष्टि को समझते थे। मुझे मिस्टर फेवरी के साथ बातचीत करना आसान लगा। उन्होंने मुझे दिलचस्प और प्रेरक मिशन के साथ प्रस्तुत किया।

टेलीफोन कैनवसिंग। साक्षात्कार के अंत में (जून 2020), मुझे बताया गया है कि वे भर्ती नहीं कर रहे हैं, जबकि यहाँ एक संदेश विपरीत इंगित करता है !!

भर्ती के अनुकूल और भागीदारी साक्षात्कार पर अधिक ध्यान केंद्रित किया।

एक उम्मीदवार की राय:
अच्छा पहला साक्षात्कार लेकिन जब हम एक प्रबंधक, घमंडी व्यक्ति के साथ दूसरे स्थान पर गए, जो देर से आता है क्योंकि वह एक लंबा ब्रेक लेना चाहता था, बहुत सहज लेकिन गलत तरीके से और यह जानने की हिम्मत करता है कि हम जो करना चाहते हैं उससे भी बेहतर है। सब कुछ पता लगता है
कन्नी काटना! मैं दृढ़ता से सलाह देता हूं

AMATEURISM और IRRESPECT यहाँ इस कंपनी को योग्य बनाने के लिए शब्द हैं!

वे एपेक के माध्यम से मुझसे संपर्क करते हैं, ग्रेनोबल और ल्योन में 10 दिनों में 3 साक्षात्कार अब तक, सब कुछ ठीक है, सिवाय इसके कि ल्योन एजेंसी प्रबंधक के साथ अंतिम साक्षात्कार में मुझे बताया गया था कि टीमें जनवरी 2020 के महीने के लिए पहले से ही भरी हुई हैं क्योंकि वे सितंबर में 3 बिजनेस मैनेजर की भर्ती कर चुके हैं।

कौन सी कंपनी, एक गंभीर और कर्तव्यनिष्ठ न्यूनतम, एक उम्मीदवार से खुद संपर्क करती है, उसे पूरी भर्ती प्रक्रिया में ले जाती है और कहती है: "क्षमा करें, हम पहले से ही पूर्ण हैं"?

समय, पैसा और ऊर्जा की बर्बादी को पूरी तरह से नष्ट करने के लिए कंपनी!

उन्होंने बिना किसी कारण के एक महीने के बाद आपको देखा क्योंकि आप एक मिशन नहीं पा सके जिसके आप हकदार हैं।

शीर्ष कंपनी! PIMAN स्पष्ट रूप से खुद को अपनी महत्वाकांक्षाओं का साधन देता है और 5 और 10 वर्षों में अपनी रणनीति के साथ गठबंधन करने के लिए इस अवधि के दौरान कोविद -19 को भर्ती करने में संकोच नहीं करता है। दृष्टि से अधिक, एक स्ट्रिंग के साथ एक निष्पादन!

महान कंपनी, अमीर और विविध मिशनों के साथ शानदार माहौल!

शिष्ट नेताओं ने ब्लिंग, पांडित्य और अभद्रता जो माफिया भूमिका निभाते हैं।
न ईमानदारी, न समर्थन, न शब्द।

बीएम पद के लिए एक पूर्व उम्मीदवार की राय:

- मुझे बिजनेस मैनेजर के पद के लिए खटास आ गई, जो शुरू में मेरी नौकरी की खोज का दिल था। स्वाद, मांगे गए कौशल, आंतरिक विकास की संभावनाओं, मानवीय आधार पर इस कंपनी के मूल्यों के साथ मेरी प्रोफाइल की पर्याप्तता के बारे में आश्वस्त हूं, और मैंने इंजीनियरिंग परामर्श क्षेत्र के अन्य "कारखानों" के ट्रैक को आगे बढ़ाया और खारिज किया। जिसने मुझसे इस के पक्ष में संपर्क किया।

- बहुत लंबी भर्ती प्रक्रिया (2 महीने, 4 शारीरिक साक्षात्कार)। प्रत्येक साक्षात्कार के दौरान, मुझे बताया जाता है कि यहाँ, हम केवल सर्वश्रेष्ठ लेते हैं!
साक्षात्कार सभी एक ही मार्ग का अनुसरण करते हैं (कंपनी की प्रस्तुति, परिदृश्य, उम्मीदवार की प्रस्तुति पर ध्यान केंद्रित किया गया था "आप वास्तव में कौन हैं? आज आपको वह व्यक्ति बनाता है जो आप हैं?" कई प्रश्नों के संकेत: "ठीक है, और आपका पूर्व क्या था?" नियोक्ता? आह, और आपका साथी किस संरचना में काम करता है / काम करता है? आपके माता-पिता, ठीक है, और वे क्या करते हैं, कहाँ हैं? "
प्रत्येक तना हुआ पोल जब्त हो गया है, मैं तब समझूंगा कि क्यों।

- निर्देशक फ्रांस के साथ अंतिम साक्षात्कार जो मुझे साक्षात्कार के अंत में घोषणा करता है (यह लाभ केंद्र के प्रबंधन पर जोर देता है और इसलिए "SHARK" मोड में सलाहकार) मेरी प्रोफ़ाइल के साथ उसकी संतुष्टि, और यह एकमात्र बाधा हो सकती है एक बीएम के रूप में मेरे अनुभव की कमी, कंपनी ने पिछले महीनों में कई जूनियर प्रोफाइल (पहली नज़र में, मेरी राय में एक आश्चर्यजनक शौकियाता) की भर्ती की।
इसी व्यक्ति ने घोषणा की कि वह मुझे बाकी प्रक्रिया से अवगत कराने के लिए मुझसे संपर्क करेगा।
कुछ मुझे बताता है कि वे मेरा मजाक उड़ाते हैं।
मैं इस साक्षात्कार से काफी निराश हूं, एक तरफ विपत्तिपूर्ण मानव संसाधन प्रबंधन (जो अपने कर्मचारियों और उसके उम्मीदवारों के लिए अविश्वसनीय रूप से समय बर्बाद कर देगा, अंततः उन्हें परोक्ष रूप से घोषणा करने के लिए कि उन्होंने एचआर त्रुटि की है?)। सार्वजनिक रूप से घोषित कॉरपोरेट मूल्यों के बीच बहुत बड़ा अंतर है, और इस साक्षात्कार के दौरान किसी भी मूल्य पर मुझे पता चल सकता है कि छोटी गूंज।
अंत में, मैं खुद को इस कंपनी के लिए काम करते नहीं देखता।

- इंटरव्यू में पूछे गए सवालों के सीधे इंटरेस्ट के तुरंत बाद मैं समझ गया। हम प्रत्येक उद्धृत कंपनी, MY नेटवर्क, आपके नेटवर्क की कंपनियों की संभावना रखेंगे। ताकि, यदि आप पकड़े जाते हैं, तब भी आपको बोर्ड पर चढ़ने से पहले पैर के नीचे की घास काट दी गई होगी।
क्या संरचना, यहां तक ​​कि थोड़ा ईमानदार, यह अनुमति देता है? "शार्क" की एक कंपनी, यह घोषणा की गई थी, क्या मैं बेवकूफ हूं। बल्कि यात्रियों, थोड़ा सटीकता कृपया। लेकिन मैला ढोने वाले कैवियार नहीं खाते हैं, वे कैरियन के साथ संतुष्ट हैं।

- एक अन्य संपर्क ने मुझे कुछ दिनों के बाद याद दिलाया, यह बताते हुए कि वे भर्ती प्रक्रिया का पालन नहीं करने वाले थे, क्योंकि मेरे पास स्पष्ट रूप से एक बीएम प्रोफ़ाइल नहीं है (यह प्रतिक्रिया से भिन्न है, जो मेरे विपरीत था, वार्तालाप हैं दर्ज नहीं, मेरे लिए बहुत बुरा है)। मैं समझाता हूं कि मैं निर्देशक के साथ सहमत होना चाहूंगा, जैसा कि सहमति है। मुझे बताया गया है कि यह संभव नहीं है, कि यह बहुत व्यस्त है।
इसलिए मैं इस पोस्ट के समान कई बिंदुओं पर अपनी वापसी को उजागर करता हूं, जिसमें जोर देकर कहा गया है कि इसे प्रबंधन को प्रेषित किया जाए। मेरे वार्ताकार मुझे समझाते हैं कि उन्हें ईमानदारी से खेद है और वह करेंगे।

- आज तक, यह एक्सचेंज 3 सप्ताह से अधिक समय पहले हुआ था, तब भी मुझे रिटर्न नहीं मिला।

AMATEURISM और IRRESPECT।

संभावित भावी व्यवसाय प्रबंधकों, व्यवसाय इंजीनियरों, सलाहकारों के लिए: FUYEZ! आप इससे बेहतर हैं।

बहुत अप्रिय कंपनी। जब आप घर पर आवेदन करते हैं तो आपको बहुत सावधान रहना पड़ता है।
जब वे आपका मिशन पूरा करते हैं, तो वे आपको बताते हैं कि आपको फर्जी कारणों से अपना अनुबंध रद्द करना होगा।
मैं उसी का शिकार था, इसलिए मैं आपको लिखता हूं ताकि आप उसी जाल में न पड़ें।