PFS Group S.L. समीक्षा

प्रबंधक कम से कम शिक्षित नहीं हैं, पेशेवर, कट्टर पक्षपात नहीं कर रहे हैं और आपको यह दिखाने में कोई समस्या नहीं है कि वे निम्न वर्ग के हैं
आप बीमार रहेंगे कि इमारत पुरानी है और लिफ्ट रोजाना बंद हो जाती है

अब तक अच्छा है कि मैं कह सकता हूं कि कोई भी बोनस संरचना नहीं है जैसा कि काम पर रखने की प्रक्रिया के दौरान वादा किया गया है नौकरी बहुत आसान है स्वास्थ्य सेवा आय के लिए बहुत महंगी है, हालांकि आपके दूसरे वर्ष में कंपनी आपके मासिक स्वास्थ्य को और अधिक कवर करेगी। लागत और व्यक्तिगत छुट्टी और भुगतान किया गया समय बहुत सीमित है, मुझे उद्धृत नहीं करते हैं लेकिन मुझे विश्वास नहीं है कि यह केवल एक सप्ताह है

वे अभी भी व्यापार में कैसे हैं? PFS केवल गुणवत्ता और वास्तविक रिज़ॉल्यूशन के बजाय काम किए गए खातों की संख्या पर ध्यान केंद्रित करता है। इसका मतलब है कि एक ही खातों की बार-बार समीक्षा की जानी चाहिए, क्योंकि लोगों को दैनिक कोटा नहीं मिलने के कारण निकाल दिया जाता है। नतीजतन, फाइलिंग की समय सीमा और अपील की समय सीमा गुजरती है, फिर खाते समाप्त हो जाते हैं लिखित; इसलिए, कंपनी जो पीएफएस का भुगतान कर रही है वह कोई भी लाभ खो देती है।

एक वास्तविक कंपनी में, उन्हें एहसास होगा कि अगर खाते में पहली बार सही तरीके से काम किया जाता है, जो वास्तव में समय लेता है तो खाते को हल किया जाएगा और भुगतान किया जाएगा। एक ही खाते के लिए कई बार समीक्षा किए जाने की कोई आवश्यकता नहीं होगी। इसलिए मूल रूप से, पीएफएस लोगों को राइट-ऑफ खातों के लिए भुगतान कर रहा है और अपने ग्राहकों के लिए पैसे खो रहा है।

मैं इसे कई बार प्रबंधन के लिए लाया था जब मैंने वहां काम किया था तो वे परवाह नहीं करते थे। बस सुनिश्चित करें कि आप उन नंबरों से मिलते हैं। अविश्वसनीय! यह उनकी उच्च टर्न-ओवर दर की व्याख्या करता है। ठीक है कि उनके बेहद कम वेतन के कारण भी। मैंने उन्हें एक अनुभवी मेडिकेयर कलेक्टर के लिए $ 15 - $ 17 प्रति घंटा विज्ञापन करते देखा। अनुभव?? $ 15 - $ 17 एक प्रवेश-स्तर का वेतन है। अनुभव के साथ कोई भी उस प्रस्ताव को स्वीकार करने वाला नहीं है। जैसा कि मैंने शुरुआत में पूछा कि वे अभी भी व्यवसाय में कैसे हैं?

सबसे खराब कंपनी जिसके लिए मैंने कभी काम किया है। वे आपको यह पसंद है और यह कितना अच्छा है की एक सुंदर तस्वीर पेंटिंग में मिलता है। यह एक चारा और स्विच के अलावा कुछ भी नहीं था। दर पर उनकी बारी अपमानजनक है! कोई तारे नहीं।

प्रबंधकों के साथ ceo कर्मचारियों की परवाह नहीं करते हैं। महामारी के कारण उन्होंने कर्मचारियों को नहीं देने का फैसला किया। सीईओ ने कहा कि वह हमें आवश्यक बनाने के लिए एक रास्ता तलाशेंगे लेकिन जब आवश्यक वेतन देने का समय आ गया तो उन्होंने कहा कि हमें नहीं मिलेगा। वे हमें एक अवास्तविक उत्पादन देते हैं जिसमें हमें अवास्तविक कार्यभार प्रदान किया जाता है। यह काम बहुत तनावपूर्ण है और मुझे विश्वास है कि आपको हर रोज़ माइग्रेन देगा या नहीं, आप हर रोज़ तनावग्रस्त होंगे, रोज़ परेशान होंगे, रोज़ पागल होंगे और आखिरकार पीएफएस से नफरत करेंगे। यदि यह आपका अंतिम विकल्प है तो ही इस नौकरी को चुनें। प्रबंधन को आपकी कोई परवाह नहीं है !!! इसके अलावा इस नौकरी को सीडीसी दिशानिर्देशों का पालन नहीं करने के लिए उद्धृत किया गया है, इसलिए यदि आप अपने स्वास्थ्य की परवाह करते हैं तो कृपया कहीं और जाने के लिए चुना !!! मैं एक साल के लिए वहाँ गया था और पदोन्नत हो गया, लेकिन कभी भी एक वृद्धि नहीं हुई .... ये लोग अपने काम से बहुत डरते हैं ... वे वास्तव में एक की तरह 2.4 सितारों के लायक भी नहीं हैं और इससे ज्यादा कुछ नहीं .... मैं मैंने इस काम में अपना सबक सीखा है और वह यह है कि नौकरी को कभी स्वीकार नहीं करना चाहिए, जब समीक्षा प्रत्येक कह रही है कि मैं इस तरह एक कंपनी के लिए अपने मानकों को कभी कम नहीं करूंगा। अगली बार मैं यह सुनिश्चित करूंगा कि वेतन के साथ-साथ काम का माहौल अच्छा हो ... मैं फिर से कम समय के लिए समझौता नहीं करूंगा ...