Pembroke hospital समीक्षा

सबसे पहले मैं यह कहकर शुरू करता हूं कि यदि आपने यहां दुर्व्यवहार का अनुभव किया है तो मुझे वास्तव में खेद है और एकजुटता से आपके साथ खड़ा हूं। दूसरे, मैं कह सकता हूं कि मूल रूप से आपने 1-स्टार समीक्षाओं में जो कुछ भी पढ़ा है वह सच है और यह 90 के दशक के मध्य से ऐसा ही है। इस जेल से बचें। साथ ही, ध्यान दें कि कैसे वे यहां सभी की समीक्षाओं का उत्तर उसी सटीक प्रतिक्रिया के साथ देते हैं, जो उन्हें एक फ़ॉर्म भरने के लिए अपनी वेबसाइट पर जाने के लिए कहते हैं? बेशक वे करते हैं, वे चाहते हैं कि आप महसूस करें कि आप कहीं जा रहे हैं या आपको गैसलाइट कर रहे हैं। यदि आपके पास कोई वास्तविक समस्या है तो कृपया Google को किसी अस्पताल के खिलाफ दुर्व्यवहार की शिकायत दर्ज करने के लिए।

आपके पास अधिकार हैं, कृपया उन्हें इससे दूर न होने दें।

वे संभवतः गलीचा के नीचे अपनी वेबसाइट के माध्यम से प्रस्तुत की गई किसी भी शिकायत को दूर करने का प्रयास करेंगे। अगर लोग अभी भी भयानक शिकायतें लिख रहे हैं तो यह स्पष्ट है कि वे सुन नहीं रहे हैं।

मैं एक दादी हूं जिसका पोता कुछ महीने पहले इस अस्पताल में एक मरीज था। मेरे बेटे का सामना उस आदमी से हुआ जिसे मैं पैट्रिक गोर्मन के रूप में पाया था। इस कंपनी के सीओओ. जिस तरह से इस आदमी ने मरीजों की पीठ पीछे उनके बारे में बात की, मैं डर गया क्योंकि उसने मेरे बेटे को सुनते नहीं देखा। मैंने अपने बेटे से जो बातें सुनी हैं और समीक्षाओं से मैंने दूसरों से देखी हैं और Google बहुत सहसंबंधित हैं, वे दोनों इतने सटीक हैं कि यह सच होना चाहिए। मानसिक स्वास्थ्य विभाग को इस सुविधा को बंद कर देना चाहिए। तुरंत!

मेरे पास बुरे कार्यवाहक हैं, और मेरे पास सबसे खराब कार्यवाहक हैं। इस स्थान ने एक नया मानदंड स्थापित किया है कि कर्मचारी किसी व्यक्ति की कितनी खराब देखभाल करता है। उनकी आंखों में डॉलर के संकेत हैं और वे आपको वहां रखने के लिए कुछ भी करेंगे जब तक कि उनके बटुए मोटे न हों, खासकर केस मैनेजर और "डॉक्टर"। खाना कचरा है, मैंने एक फार्म स्टैंड पर काम किया और इस जगह की तुलना में बेहतर दिखने वाले भोजन को फेंक दिया। लोगों के बेहतर होने की जगह नहीं, बीमा राशि के लिए बस एक और ब्लैक होल। आर्बर को एक दिन के स्पा की तरह फुलर बनाता है।

जिन्दगी बदलने वाला तज़ुर्बा। दोस्ताना स्टाफ , अच्छा खाना , अच्छा वातावरण । आप इसमें से बाहर निकलते हैं जो आप इसमें डालते हैं।

नर्सों में से एक थेरेसा मैरी पिकार्ड ने मुझे बताया कि काश मैं मर जाती। उसने ऐसा इसलिए कहा क्योंकि मैंने कहा था कि मुझे अपना कोविड वैक्सीन मिल गया है। बेहद निराश हूं कि कोई भी नर्स वैक्स विरोधी हो सकती है, लेकिन एक मानसिक नर्स के लिए मुझे यह बताने के लिए, मानसिक समस्याओं वाले किसी व्यक्ति की इच्छा है कि मैं मर जाता ... ठीक है, यह बेहद घोर व्यवहार है। उसे निकाल दिया जाना चाहिए और अपना नर्सिंग लाइसेंस खो देना चाहिए।

मैं हाल ही में पेमब्रोक अस्पताल में कार्यरत था और मैंने चार सप्ताह के बाद नौकरी छोड़ दी। वे स्टाफ नहीं रख सकते। नर्सिंग निदेशक नहीं। कोई मानव संसाधन विभाग नहीं। एक रीजीनल सीईओ जिसकी नौकरी पर पकड़ नहीं है। कोई सूचना प्रौद्योगिकी व्यक्तिगत नहीं।
सभी प्रवेश और यूआर संसाधनों को पेमब्रोक आंशिक दिवस कार्यक्रम में ले जाया जा रहा है। उन्हें अस्पताल का एक पूरा विंग बंद करना पड़ा है। यह इतना कम स्टाफ है कि यह अब कर्मचारियों और मरीजों के लिए खतरनाक है। वस्तुतः अस्पताल में केवल दो निदेशक कार्यरत हैं, एक मुख्य वित्तीय अधिकारी और एक मुख्य संचालन अधिकारी। ऐसा लगता है कि सीओओ अपना अधिकांश ध्यान पेम्ब्रोक आंशिक दिवस कार्यक्रमों और उस स्थान पर खर्च करते हैं न कि वास्तविक अस्पताल पर। जब मैं एक डूबते जहाज को देखता हूं तो मुझे काफी समय हो गया है और अगर यह संयुक्त स्वास्थ्य प्रणाली के लिए इस "अस्पताल" का समर्थन नहीं करता तो यह जहाज डूब गया होता।

यह अस्पताल पसंद आया। शानदार स्टाफ, शानदार डॉक्टर, शानदार नर्सें। सर्वोत्तम संभव देखभाल। आपने मेरे लिए जो कुछ भी किया उसके लिए बहुत आभारी हूं। धन्यवाद।

मेरा बेटा यहाँ था। मैंने थेरेसा के बारे में पोस्ट देखी और कैसे उसने किसी को बताया कि वे चाहते हैं कि वे मर जाएं (कोविद वैक्सीन के साथ करना था) मेरे बेटे का भी उसके साथ एक बुरा अनुभव था। उसे पेट की समस्या है, उसे सुबह सबसे पहले पेट की गोली लेनी है और उन्होंने कहा कि जब तक दवा नहीं दी जाती है तब तक वह नहीं कर सकता। वह 6 दिनों के लिए फेंक दिया। एक दिन वह एसिड रिफ्लक्स से इतना बीमार था, उसने सोचा कि अनाज या कुछ खाने से उसके पेट में एसिड कम हो जाएगा और वह इसे तब तक बना सकता है जब तक कि दवा बाहर नहीं हो जाती। थेरेसा उसे खाते हुए देखती है और कहती है, "अगर आप खा रहे हैं तो मुझे लगता है कि आप बीमार नहीं हैं"। सामान्य संदेश पर वापस टिप्पणी करने के लिए पेम्ब्रोक प्रतिनिधियों की आवश्यकता नहीं है और कहें कि हम बात कर सकते हैं। मेरे बेटे ने पहले ही शिकायत दर्ज कर दी थी और 4 महीने बाद तक कोई प्रतिक्रिया नहीं मिली .. और माना जाता है कि उन्होंने इसका ध्यान रखा। थेरेसा अभी भी वहां काम कर रही है, इसलिए ऐसा नहीं लगता कि यह बिल्कुल भी काम कर रहा है, वह सिर्फ मरीजों पर अपना गुस्सा जारी रखती है।

कृपया अपने प्रियजनों को कभी भी यहां न भेजें और हर पवित्र चीज के प्यार के लिए कृपया यहां कभी काम न करें। नर्सिंग स्टाफ बहुत अच्छा है, सबसे सही मायने में अपने मरीजों की परवाह करता है और कम भुगतान के बावजूद अपना काम करता है, अधिकांश काउंसलर महान हैं लेकिन फिर से, वे शारीरिक रूप से इस तरह की मांग वाली नौकरी के लिए मुश्किल से न्यूनतम वेतन पाते हैं। मैं मरीजों के लिए महसूस करता हूं क्योंकि मैं उनकी सभी शिकायतें सुनता हूं, लेकिन नर्सिंग स्टाफ के हाथ प्रशासन के कारण बंधे हुए हैं। CEO और DON को नर्सिंग स्टाफ या MHA की परवाह नहीं है, हम उनके लिए सिर्फ काम के घोड़े हैं। नर्सों और गृह मंत्रालय को काम से अधिक वेतन दिया जाता है, और उनके समय के लिए कभी मुआवजा नहीं दिया जाता है। यदि आप अपने पीटीओ का उपयोग करना चाहते हैं जो आपके लाभ पैकेज में शामिल है, तो आपको प्रतिक्रिया मिलती है, वे उम्मीद करते हैं कि हम वहीं खड़े रहें और जब मरीजों या कर्मचारियों के बीच शारीरिक झगड़े हों तो हस्तक्षेप न करें क्योंकि वे प्रतिबंधों की संख्या को कम करना चाहते हैं। अस्पताल। प्रशासन और नर्स प्रबंधक कुछ कर्मचारियों को तब तक लक्षित करेंगे जब तक कि वे या तो इससे थक न जाएं और बोलें या बस चले जाएं। यह मेरी समझ से परे है कि कैसे डीएमएच ने इस सुविधा की जांच नहीं की, या इसे बंद नहीं किया।

भयानक, कर्मचारी झूठ, सप्ताहांत उपेक्षा, दुर्व्यवहार की गिनती नहीं करते हैं। जब तक आपके पास कोई वैध शिकायत न हो तब तक वे विघटन की रणनीति सिखाने का प्रयास करते हैं, फिर वे चिल्लाते हैं और चले जाते हैं, फिर जब आप इंगित करते हैं कि वे जो उपदेश देते हैं उसका अभ्यास नहीं करते हैं, तो वे अति क्रोधित हो जाते हैं। वे आपको पत्रिका बनाते हैं, सुनिश्चित करें कि आप उस पत्रिका को लेते हैं और जो कुछ भी होता है उसे लिखते हैं, आपको अदालती मामले में इसकी आवश्यकता हो सकती है। इसके अलावा कुछ भी हस्ताक्षर न करें चाहे वे आपको कुछ भी कहें, आप अपने स्वयं के प्रतिबद्धता पत्रों पर हस्ताक्षर कर रहे हैं। मैं मानसिक स्वास्थ्य देखभाल में फिर कभी किसी पर भरोसा नहीं करूंगा। मैंने कर्मचारियों की तुलना में अधिक रोगी बनाम कर्मचारियों की समस्याओं को हल किया। एक रात हम 60 मिनट देख रहे थे, बंदूकों के बारे में एक लेख था, उन्होंने चैनल को ग्रीन माइल बॉटेड निष्पादन दृश्य में बदल दिया क्योंकि बंदूकें हमें देखने की अनुमति नहीं थी, लेकिन बिजली की कुर्सी सब अच्छी है। अद्यतन # 1 इसलिए मैंने उनसे पूछने के लिए जवाब दिया, मुझे संदेह है कि यह पहली बार शिकायत करने के अलावा और भी आगे बढ़ेगा, हमने जवाब दिया, हम मरीजों की परवाह करते हैं जब यह पहले से ही स्पष्ट है कि वे डॉलर के संकेत देखते हैं जब रोगी नहीं आप उनके दरवाजे के पीछे बंद हो जाते हैं। अद्यतन # 2 अब एक सप्ताह हो गया है, जैसा कि अस्पताल से शून्य प्रतिक्रिया की भविष्यवाणी की गई थी। अद्यतन # ३ जैसे हेनरी ने अस्पताल के प्रश्न का उत्तर देने के लिए शून्य प्रतिक्रिया प्राप्त की, एक महीने से अधिक समय हो गया है जब से मैंने उनके अनुरोध का जवाब दिया है और उनके पास से शून्य उत्तर है, वे समीक्षाओं की स्पष्ट रूप से निगरानी करते हैं, वे अनुसरण करते हैं और साथ ही साथ उनकी देखभाल करते हैं मरीज़। बिल्कुल नहीं। उनकी वेबसाइट पर ईमेल करने के लिए फॉर्म लेटर रिस्पॉन्स #4 अपडेट करें, जीरो रिप्लाई अभी भी, गैसलाइटिंग वास्तव में इस अस्पताल में व्यस्त है। अपडेट #5 अब लगभग 2 महीने हो चुके हैं क्योंकि उन्होंने उत्तर के लिए अभी भी शून्य प्रतिक्रिया मांगी है। प्रतिक्रिया की कमी ठीक वैसी ही है जैसे यहां कैद में इलाज या उचित मूल्यांकन की कमी है। एफ - चारों ओर। अस्पताल किसी की नहीं बल्कि उनके लाभ मार्जिन की मदद करता है। बीमा घोटाला। मरीजों पर डॉलर