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The home health care services I received were exceptional. The staff was professional and caring. They made my recovery process easier and provided me with the necessary support. I would highly recommend their services to others.
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मुझे इस हफ्ते चॉइस होम केयर से दो घर कॉल आए। दोनों बैठकें बहुत सहायक और उत्पादक रही हैं .. ब्रायन बहुत ही जानकार और पेशेवर हैं। मुझे वर्षों से विभिन्न प्रकार के पी टी के साथ काम करने का अवसर मिला है और ब्रायन सर्वश्रेष्ठ में से एक है।
अनुवादबहुत खराब तरीके से संचालित। प्रबंधन, क्रिस्टीना और विकी और स्टाफ ब्रायन बेहद अनप्रोफेशनल हैं। वे अपने कर्मचारियों के साथ बहुत खराब व्यवहार करते हैं। वे इस व्यवसाय के लिए काफी नए हैं और इसे ठीक से चलाने के बारे में अशिक्षित हैं। उन्हें इस बात की परवाह नहीं है कि ग्राहकों को क्या चाहिए। उन्हें अपने कर्मचारियों और उनकी चिंताओं की परवाह नहीं है। वे बस इतना चाहते हैं कि कंपनी के पास नौकरी के लिए हायर किया जाए, भले ही उनके पास योग्य कर्मचारी न हो।
हर कोई चुदवाता है। वे किसी को भी आग नहीं दे सकते क्योंकि वे किसी को नहीं रख सकते।
जब आप किसी प्रियजन के लिए समर्थन की तलाश कर रहे हैं या रोजगार की तलाश कर रहे हैं तो मुझे कहीं और जाने का सुझाव है क्योंकि यह कंपनी बस समय की बर्बादी है।
मरीजों की देखभाल करने वाली कंपनी के लिए विकल्प अच्छा विकल्प नहीं है। यह कंपनी अपने कर्मचारियों को चेहरे के मास्क या दस्ताने जैसे उचित उपकरण उपलब्ध नहीं कराती है।
मेरे पिता को चॉइस से सहायता करने वाले देखभालकर्ता के पास एक घर का बना मास्क था जो उसने सेलिनास की एक महिला से खरीदा था।
हालांकि एक घर का बना मुखौटा एक देखभाल करने वाले के लिए उचित आवश्यक सीडीसी दिशानिर्देशों को पूरा नहीं करता है। चिकित्सा दस्ताने के रूप में उनके देखभालकर्ता के पास कोई नहीं था। उसने मेरे और परिवार के सदस्यों के लिए खरीदी गई सामग्रियों का इस्तेमाल किया।
क्या वास्तव में मुझे नाराज करता है I I 100% का मानना है कि चॉइस से देखभाल करने वाले ने कोविद -19 को हमारे घर में लाया। हर कोई प्रभावित हुआ और मैं 9 अक्टूबर, 2020 को अपने पिता की मृत्यु के लिए इस कंपनी को दोषी मानते हुए अपनी कब्र पर जाऊंगा।
इस कंपनी का प्रबंधन निराशाजनक और अविश्वसनीय है।
यह कंपनी उन कर्मचारियों को काम पर रखती है जो प्रबंधन के साथ रोगियों का मानसिक शोषण करते हैं !! प्रबंधन अब मैं कह सकता हूँ कि वह अब तक का सबसे अभद्र है और ग्राहकों के साथ मौखिक रूप से अपमानजनक है !! ग्राहकों को इस कंपनी से खतरा महसूस होता है जब उनके पास कोई परिवार का सदस्य नहीं होता है क्योंकि वे एक अलग देश में रह सकते हैं, या बहुत व्यस्त काम कर सकते हैं या यहां तक कि सिर्फ इसलिए कि वे अपने दैनिक जीवन में व्यस्त हैं। चॉइस मैनेजमेंट ने ग्राहकों को उन घंटों के लिए भी चार्ज किया है जिनके पास एक कार्यवाहक नहीं था, वे कभी-कभी ग्राहकों को ओवरटाइम के लिए चार्ज करते थे कभी-कभी कार्यवाहक एक और बदलाव पर काम कर सकता था इसलिए पसंद को गलत ग्राहक को बिल देने की बजाय भुगतान करना होगा जो कि गलत है !! कार्यवाहक जो रात की शिफ्ट में काम करते हैं, सोचते हैं कि सोना ठीक है और उनके कंबल लाना ठीक नहीं है, जब आपकी घड़ी ठीक हो, तो कार्यवाहक को ग्राहक के लिए उपलब्ध होने का अनुमान है, यदि ग्राहक को शौचालय का उपयोग करने के लिए उठना पड़ता है। .. मुवक्किल को चिल्लाना नहीं चाहिए कि केयरटेकर उनके नाम से कुछ समय के लिए जागे ताकि वे ठीक न हों! डैनियल (डैनी) जो इस कंपनी के लिए काम करता है वह एक नियंत्रित, अपमानजनक है मौखिक रूप से, डराने वाला कार्यवाहक वह एक चोर भी है जिसे आपको ग्राहकों से पैसे लेने की अनुमति नहीं है लेकिन जाहिर है वह कुछ समय के साथ दूर हो गया !! बुजुर्गों का फायदा उठाना बेतुका है, इस आदमी को लापरवाह होने की इजाजत नहीं दी जानी चाहिए क्योंकि यह दुखद है और मुझे मेरे पेट दर्द के लिए बीमार बनाता है यह जानते हुए कि इस आदमी ने सभी गवाहों के साथ भी किया है। लेकिन मैं कहूंगा सच हमेशा प्रकाश में आता है। इस कंपनी को वास्तव में जांचने की आवश्यकता है मैनेजमेन्ट चीजों को ऐसा करने की अनुमति देता है जो इस प्रकार के कार्य स्थान में कभी नहीं होनी चाहिए यह अविश्वसनीय है कि यह कंपनी कैसे व्यवहार करती है और अपने ग्राहकों से बात करती है क्योंकि वे बुजुर्ग हैं और शायद परिवार के चारों ओर गवाह न हो! मेरा मानना है कि अगर वे पूरी तरह से जांच करते हैं तो उन्हें इस बात की सच्चाई मिल जाएगी कि क्या हो रहा है अगर वे बाहर गए और ग्राहकों से कुछ कामों के बारे में बात की, खासकर प्रबंधन से !! मैं नहीं चाहूंगा कि मेरी माँ या पिता इस जगह की देखभाल करें, यह शर्म की बात है !! कार्यकर्ता अपने फोन पर आलसी बैठे रहते हैं और मौका मिलने पर गपशप करते हैं !! मैं इस कंपनी को कभी भी अपना सबसे बड़ा दुश्मन नहीं बनाने की सलाह दूंगा !! कृपया अपने आप को या अपने प्रियजन को इस कंपनी के साथ उन लोगों की देखभाल में न लगाएं जो पहले से ही लाभ ले चुके हैं और उनके साथ गलत व्यवहार किया गया है, क्योंकि मेरा दिल उनके लिए निकल जाता है क्योंकि उस समय के दौरान मैं कल्पना कर सकता हूं कि उन्हें कैसा लगा क्योंकि किसी ने उन पर विश्वास नहीं किया या उन्हें सुनना नहीं चाहता था कि ग्राहक को सिर्फ नजरअंदाज कर दिया गया था, और बताया कि वे झूठ बोल रहे थे, या यहां तक कि बताया कि वे नहीं जानते थे कि वे किस बारे में बात कर रहे थे ... इससे पहले कि मैं इसे समाप्त करूं, मुझे कहना होगा कि वे ऐसा नहीं कर सकते हैं यह हर ग्राहक के लिए है, लेकिन सिर्फ एक ग्राहक पर्याप्त है और अगर ये कार्यवाहक और प्रबंधन ऐसा करते हैं तो वे इसे फिर से करेंगे। आशा है कि कोई वास्तव में पिछले ग्राहकों के साथ भी इसकी जांच करता है और जो सभी गलत कर रहे हैं वे काम की दूसरी पंक्ति पा सकते हैं क्योंकि यह नौकरी उनके लिए नहीं है !!!
अनुवादमैंने क्रेगलिस्ट विज्ञापन का जवाब देने का फैसला किया। मेरे कवर लेटर को भेजा और चॉइस को फिर से शुरू किया, लेकिन कोई प्रतिक्रिया नहीं हुई। इसलिए, मैंने च्वाइस कहा है और एक रिसेप्शनिस्ट ने मुझे एक एप्लिकेशन भरने और चलने के लिए प्रोत्साहित किया। मैंने किया था, और मुझे एहसास हुआ कि 50 पेज लंबे एप्लिकेशन फॉर्म भरने के दौरान, आखिरकार, यह समय की बर्बादी हो सकती है। रिसेप्शनिस्ट मेकअप ब्रांड के बारे में बात करते हुए स्नैक्स खा रहे थे। मैं शर्त लगाता हूं कि इस तरह की बातचीत दैनिक आधार पर होती है। यह पहली बार नहीं था जब मैं वहां गया था। मैं रिसेप्शनिस्ट को फ्रंट लाइन वर्कर मानता हूं। और अगर वे गंभीर सोच वाले लोग नहीं हैं, तो मेरा मानना है कि चॉइस एक गंभीर कंपनी अवधि है। चॉइस के लिए लोगों को नौकरी के लिए आवेदन करने में लगने वाले समय का एहसास करना चाहिए, और कम से कम आवेदकों को इस बात की पुष्टि / सिर-अप देना चाहिए कि क्या यह हां या नहीं है, हमें यह दिखाने के लिए कि वे इसके बारे में कुछ कर रहे हैं। एक स्थिति के लिए विज्ञापन करते समय, और आवेदक पर कभी भी अनुवर्ती कार्रवाई करना पेशेवर, काफी अशिष्ट और यहां तक कि डरावना नहीं है।
अनुवाद
elevatehomehealth.com
