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A
4 साल पहले

अनुशासन, बुनियादी ढांचे और लोगों के साथ काम करने क...

अनुशासन, बुनियादी ढांचे और लोगों के साथ काम करने के लिए एक अच्छा महल नहीं है।

मैंने मेल के माध्यम से मानव संसाधन से संपर्क करने की कोशिश की है और उन्होंने मुझे वापस जवाब भी नहीं दिया है और सबसे दुखद बात यह है कि मेरी प्रोफ़ाइल वास्तव में उनकी आवश्यकताओं से मेल खाती है (पर्याप्त अनुभव भी)

फिर वे कैसे भर्ती करते हैं?
संदर्भ के माध्यम से कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपके प्रतिभावान, कितना अनुभवी है कि वे आपके अनुभव को नहीं चाहते हैं यदि आप संदर्भ के माध्यम से आ रहे हैं तो यह उनके लिए अच्छा है, भले ही आपके चिल्लाने वाला प्रोग्रामर या उनके डोमेन के बारे में कुछ भी नहीं जानता हो।

नोट: ये पोस्ट मेरे अपने अनुभव और वहां काम करने वाले लोगों से मिले फीडबैक पर आधारित है।

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C
4 साल पहले

सबसे खराब मानव संसाधन प्रबंधन। मैंने यहां साक्षात्...

सबसे खराब मानव संसाधन प्रबंधन। मैंने यहां साक्षात्कार में भाग लिया और सभी राउंड क्लियर किए। एचआर व्यक्ति नौकरी के बारे में आश्वस्त करता रहा अगर मैं सभी दौरों को साफ कर दूं। लेकिन जैसे ही मैंने तीसरा राउंड, प्रबंधकीय राउंड क्लियर किया, एचआर ने मेरे कॉल्स का जवाब देना बंद कर दिया। फिर अचानक कुछ दिनों के बाद उन्होंने कहा कि अब हमारे पास यह स्थिति उपलब्ध नहीं है। मुझे साक्षात्कार में भाग लेने के लिए दूसरे शहर से यात्रा करनी थी और यदि पद नहीं था, तो उन्हें साक्षात्कार आयोजित नहीं करना चाहिए था या मुझे नौकरी नहीं मिलने का आश्वासन दिया था, यदि मैं सभी राउंड क्लियर कर लूं।

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R
4 साल पहले

ठीक

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R
4 साल पहले

मैंने 2.3 वर्षों तक पेसकॉम के लिए काम किया। और मेर...

मैंने 2.3 वर्षों तक पेसकॉम के लिए काम किया। और मेरा अनुभव है: -
1) सबसे खराब कंपनी
2) सबसे खराब प्रबंधन। पूरी तरह से उच्च अधिकार।
3) काम का माहौल बहुत खराब है वे आपको 12 घंटे काम करने के लिए कहेंगे वे भी दोपहर के भोजन के लिए जाने की अनुमति नहीं देंगे।
4) कभी भी वे समय पर यू वेतन नहीं देते हैं। वैसे भी वे 10 -15 दिनों के बाद वेतन देते हैं (कुछ समय 1 महीने बाद भी) वे पैसे भी काटते हैं और यदि यू कारण पूछेंगे तो वे आपको आग लगा देंगे।
5) वे कभी भी आपका फोन नहीं उठाएंगे। यदि आप उन्हें किसी अन्य संख्या से कॉल करते हैं, तो सबसे पहले वे सच्चे कॉलर पर जांच करेंगे और मानेंगे कि वे आपका कॉल उठाएंगे, तो आपका नाम सुनने के बाद वे आपकी कॉल काट देंगे।
6) सबसे खराब प्रबंधन विशेष रूप से सीईओ और एचआर। उनके पास व्यवहार और शिष्टाचार का मुद्दा है।
7) लड़कियों के लिए विशेष रूप से काम करने के लिए बहुत खराब जगह। पूरी तरह से समय बर्बाद।

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A
4 साल पहले

हम लोग (4) वहाँ 2 महीने पहले साक्षात्कार में शामिल...

हम लोग (4) वहाँ 2 महीने पहले साक्षात्कार में शामिल हुए। उन्होंने बताया, आपको एक कॉल मिलेगा और टेलिफोनिक राउंड था। कॉल कॉल आ रही है। मैंने नहीं बताया कि कंपनी सबसे खराब है, लेकिन मैं निश्चित रूप से उस व्यक्ति को कहूंगा जिसने हमें ऐसा बताया था, यह कहने के लिए खेद था।

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