Osource India Pvt Ltd समीक्षा

सबसे आश्चर्यजनक कंपनी मैंने कभी भी साथ काम किया है। प्रबंधन बहुत सहायक है और सभी संभव सहयोग का विस्तार करेगा। यदि आप सक्षम हैं, तो आप कुछ भी पसंद करेंगे।

यहां उचित प्रबंधन नहीं। nd कर्मचारियों को सुविधाएं प्रदान नहीं करता है। चाय प्रदान नहीं करना भी एनडी यात्रा शुल्क नहीं है। साल के पहले एनडी लक्ष्य में वृद्धि नहीं होती है

कृपया पहले से ही पढ़ लें कि आप अपनी मानसिकता को बदलेंगे। 1 भी स्टार न बनाएं। आपको केवल निराशा मिलती है और साक्षात्कार के लिए केवल 15 दिनों का समय लगता है। पहले एचआर राउंड फिर 2 दिनों के बाद वे मुझे मैनेजर राउंड के लिए बुलाते हैं। मैनागर मौजूद नहीं था। 7 दिनों के बाद मैनेजर राउंड हुआ (MANAGER / ERP HEAD WAS ARROGANT HE ASKED ME IRRELEVANT QUESTIONS)। उनके एचआर ने मुझे बताया कि आप चयनित हैं और वेतन चर्चा 2 से 3 दिनों के लिए लंबित है। (उन्होंने मुझे बताया कि आप 80% चयनित हैं और 20% वेतन चर्चा है) मेरे 10 दिनों के बाद से ही उनके लिए उपलब्ध मानव संसाधन और प्रबंधन की सलाह ली गई थी MALE CANDIDATE के लिए स्थिति है। (और अब एचआर के रूप में मेरे चयन के अनुसार 50० से ५० से ५० वर्ष हो जाते हैं) फिर भी उन्होंने २ और दिनों के लिए पूछा कि उन्होंने मुझे बताया कि अब 'घंटा प्रबंधक (जो वेतन तय करता है) मुझे बताएगा और मैं आपके पास वापस लौटूंगा'। बाद में एचआर ने मुझसे मेरे पिछले संगठन प्रस्ताव की स्कैन प्रतियां और वेतन पर्ची मांगी, मैंने उन्हें तब दिया उनके घंटा प्रबंधक (WHO DIDN'T CAME FACE TO FACE IN FACEEEN 15 DAYS) ने फैसला किया कि मैं मुंबई से पहले ही नहीं हटा। एक साल क्योंकि (मेरे पति प्रतिनियुक्ति पर थे) स्थिरता ISSUE यह है कि क्यों अस्वीकार कर दिया।

समय बर्बाद मत करो

बहुत बहुत बहुत

बहुत

बहुत बहुत

गरीब

यह काम करने के लिए अच्छी जगह है। अगर यू की क्षमता है तो आपके पास यहां अच्छा अवसर है। मैं पिछले rs.५ साल से ओसोर के साथ हूँ

साक्षात्कार का सबसे खराब अनुभव में से एक। साक्षात्कार में भाग लेने के लिए हमारे समय की कुल बर्बादी, क्योंकि वे साक्षात्कार का आयोजन करेंगे और अंत में एक बड़ी संख्या में फालतू कारण नहीं देंगे।

इंटरव्यू के 3 राउंड होते हैं। एचआर के लिए एक दिन, एक कार्यात्मक और फिर निदेशक के लिए। कार्यात्मक और मानव संसाधन सहित सभी दौर ठीक थे, लेकिन अंत में जब निर्देशक द्वारा साक्षात्कार लिया गया तो उन्होंने बिना किसी उचित कारणों के यह कहते हुए अस्वीकार कर दिया कि वे विशिष्ट कौशल वाले किसी व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं।

अन्य समीक्षाओं के साथ पूरी तरह से सहमत हैं। साक्षात्कार में भाग लेने में एक बड़ी गलती।

सबसे खराब अनुभव..उसने मुझे एक अवसर के लिए बुलाया। मैंने उसे बताया कि मैं 2 बजे बजे वहाँ जाऊँगा।
उसने मुझे वापस बुलाया एन एन एन प्लीज 12.30, एवीपी उस समय उपलब्ध है। मैं ठीक था, मैं समय पर वहां पहुंचूंगा। मुझे 1 घंटे का इंतजार था। कोई एकल दौर नहीं हुआ है। एवीपी उपलब्ध नहीं है, फिर यू आदमी के साक्षात्कार साक्षात्कार है ?? कृपया इस कंपनी में साक्षात्कार के लिए जाने से पहले समीक्षा देखें

एक महीने के समय से Osource में काम करने के बाद, मैंने और भी बहुत सी नई चीजें सीखी हैं जो मेरे भविष्य के करियर में मेरे लिए मददगार साबित होंगी। इसके अलावा, बहुत अच्छे और सहायक कर्मचारी हैं जो जूनियर स्तर के कर्मचारियों को अच्छी तरह से प्रशिक्षित करते हैं। ओस्सोर्स के साथ काम करने के लिए बहुत भाग्यशाली हैं

जानने के लिए एक आकर्षक जगह है। फ्रेशर्स के लिए अच्छा ऑप्टरट्यूनिटी। उत्कृष्ट नेतृत्व। आप यहां वास्तव में तेजी से बढ़ सकते हैं। अवसर प्रचुर मात्रा में मौजूद हैं।

यहाँ कर्मचारियों को केवल निराशा मिलती है और कुछ नहीं। उचित प्रबंधन नहीं है।

फोर्ब्स की शीर्ष 10 कंपनियों की सूची में काम करने के लिए सबसे खराब स्थान है। प्रणाली की कमी, स्वचालन की कमी, कोई प्रक्रिया केवल पारिवारिक व्यवसाय और सर्वोत्तम PMS (Pehchan प्रबंधन प्रणाली)। आपके पास उच्च तालिकाओं वाले लोगों के साथ अच्छा पेचन है, जिसमें आपको वेतन वृद्धि और अन्य विशेष सुविधाएं मिलती हैं।

फ्रॉड कंपनी, वे कैरियर के साथ खेल रहे हैं। साक्षात्कार के लिए अपना समय बर्बाद मत करो।

सबसे खराब कंपनी समय की बर्बादी नहीं करती
कोई उचित प्रबंधन नहीं
पहले ह्राउंड राउंड लेना फिर 4 घंटे के बाद उन्होंने कहा कि हम यू कहेंगे

यह फ्रेशर्स के लिए एक बढ़िया मंच है और इन-डेप्थ ट्रेनिंग गतिविधियों के साथ एक अच्छा सीखने की अवस्था है और लचीले कार्य वातावरण के साथ इसकी अत्यधिक सिफारिश की जाती है।

समय की बर्बादी! कोई उचित प्रबंधन नहीं! बेहतर है कि उर समय बर्बाद न करें और किसी अन्य कंपनी में उर कौशल को बढ़ाएं।

सही प्रबंधन न होना और नया सीखने के लिए समय की बर्बादी।

एचआर ने मुझे साक्षात्कार के लिए बुलाया, मैंने एक से एक साक्षात्कार के 2 राउंड का सामना किया, और शॉर्टलिस्ट किया गया, एचआर ने मुझे बताया कि वे मुझे साक्षात्कार के अंतिम दौर के लिए जल्द ही अपडेट करेंगे।
लगभग के बाद। 15 दिनों के बाद एचआर ने मुझे फिर से बुलाया और मैनेजर और एसआर के साथ साक्षात्कार का सामना करने के लिए कहा। मैंगर, मुझे प्रबंधक के साथ साक्षात्कार का सामना करना पड़ा, जिसने मेरी उम्मीदवारी को मंजूरी दी, लेकिन एसआर के साथ अंतिम दौर में। प्रबंधक, बिना किसी ठोस कारण के मुझे अयोग्य घोषित कर दिया। कारण पूछने पर, वे शब्दहीन हैं। इसका मतलब है कि वे कलाकारों, रंग और धर्म के साथ पक्षपात कर रहे हैं।

बस एक नए, अच्छे और मैत्रीपूर्ण कार्यालय के माहौल के रूप में शामिल हो गए, एक कैरियर शुरू करने के लिए एक भयानक जगह।

अगर आपको इस कंपनी से साक्षात्कार के लिए कॉल आता है, तो कृपया इसे शामिल न करें क्योंकि वे आपके सीटीसी में केवल यू चिल्लर पेश करते हैं। सबसे खराब कंपनी

एक प्रशिक्षु के रूप में काम करने का अवसर मिला ... इसकी शुरुआत मेरे करियर के लिए एक महान किक की तरह है, मेरा मानना ​​है कि यहां काम करने से मुझे और भी दृढ़ निश्चय हुआ है। संगठन ने मुझे और अधिक दृढ़ता से सीखने की गुणवत्ता प्रदान की है और मुझे लक्ष्य पर कभी नहीं देने के लिए प्रेरित किया है।

मैंने अपना कैरियर ऑसोर्सेट के साथ शुरू किया है। फ्रेशर्स के लिए सीखने की गुंजाइश का पर्याप्त होना।