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सबसे हाल का
c
3 साल पहले

मुझे समझ नहीं आ रहा है कि जब ग्राहकों के लिए कुछ भ...

मुझे समझ नहीं आ रहा है कि जब ग्राहकों के लिए कुछ भी नहीं किया जाए तो Lhin की बात CCAC से अधिक हो। वे बदतर से भी बदतर हैं। वे मदद करने के लिए कुछ भी नहीं करते हैं लेकिन इसे बदतर बनाते हैं। वे नहीं सुनते हैं और वे एसई हेल्थ जैसी एजेंसी को आपके घंटे के 15 मिनट दूर ले जाने की अनुमति देते हैं ताकि यात्रा समय के लिए इसका इस्तेमाल कर सकें। बहाना किस तरह का है। और फिर भी Lhin सहमत है और उनके लिए कह रही है कि वहाँ psw की कमी है। ठीक है तो क्या हुआ। से अधिक psw किराया। यह हमारी समस्या नहीं होनी चाहिए या क्लाइंट की देखभाल के लिए इसे बाहर ले जाना चाहिए। इसलिए बहुत सारे लोग इसे अपने फायदे के लिए लेते हैं और पहले भी छोड़ देते हैं और फिर भी उन्हें पूरे एक घंटे का भुगतान मिलता है। और वे सभी ग्राहकों के लिए करते हैं। इसलिए जब आप इसके बारे में सोचते हैं ... उन सभी को प्रत्येक घंटे से 15 मिनट जो ग्राहकों को सेवा प्राप्त करने के लिए माना जाता है, यह बहुत कुछ जोड़ता है। मुझे आश्चर्य है कि उन सभी को 15 मिनट के लायक पैसा कैसे मिलता है और खुद के लिए जेब भरी जाती है जब उन समय का उपयोग ग्राहकों को उनकी जरूरतों के समय में मदद करने के लिए किया जाता है। जब आपने Lhin से इसके बारे में पूछा तो उन्हें अन्य समस्याओं की भी परवाह नहीं है। लेकिन अगर वे ग्राहकों की तलाश नहीं कर रहे हैं, जो उनकी मुख्य भूमिका है। क्या सच में उनके काम है लगता है की तुलना में है कि ग्राहकों को मदद और सेवाओं की जरूरत है कि वे प्रदान करने के लिए नहीं है। मुझे लगता है कि CCAC ज्यादा बेहतर है और हां उन्होंने अपने लिए धन लिया और इसीलिए अब वे मौजूद नहीं हैं। लेकिन पिछले CCAC केस मेंगर की वास्तव में हमें बहुत मदद मिली थी। उसके लिए भगवान का शुक्र है। हम एक दिन का कार्यक्रम पाने के लिए 3 साल से अधिक समय से इंतजार कर रहे थे और जब वह एक घर की यात्रा के लिए आई तो सबसे पहले उसने यह किया कि मेरे भाई को एक दिन का कार्यक्रम मिल जाए। सुनिश्चित करें कि वह घर पर एक उचित स्वास्थ्य देखभाल थी। सुनिश्चित करें कि उसे अपने पूरे घंटे मिले, कि वह समय विशिष्ट था, कि उसे एक नियमित psw मिल गया, और वे उसे रद्द नहीं करते हैं, और इसी तरह। और उसके शीर्ष पर उसने सुनिश्चित किया कि वह सुरक्षित है, जो कि वह कुछ लोगों के साथ नहीं था। उसने अपना सिर पीट लिया था, भोजन गले से नीचे उतार लिया था, मधुमेह होने पर अपने भोजन में चीनी मिलाया, जब उसने मदद मांगी, तो उसे नजरअंदाज कर दिया, हमारे पास मूल रूप से वॉशरूम में बाढ़ आ गई और पानी हमारे तहखाने में लीक हो गया। , इत्यादि ... सूची अंतहीन है। लेकिन Lhin परवाह नहीं करता है और न ही एसई हीथ के साथ है जो वह साथ है। जब से लिहिन ने पदभार संभाला है, उनका कार्यक्रम सभी जगह होता है, जब भी कोई सम्‍मिलित नहीं होता है, जब भी कैंसिल होता है, और मूल रूप से लिहिन एसई हीथ को जो कुछ भी चाहिए होता है। और जब आपने बेहतर सेवा प्राप्त करने के लिए बदल एजेंसी से पूछा, तो Lhin ऐसा नहीं करेगा। यह हमारे घर की स्वास्थ्य देखभाल को नाले से नीचे जाते हुए देखना दुखद है। लब्बोलुआब यह है कि Lhin एक मजाक है। उन्हें कभी अस्तित्व में नहीं होना चाहिए। और मैं पूरी तरह से इसके लिए Lhin हटा चुका हूं। मुझे अभी समझ में नहीं आया कि सभी करुणा, देखभाल, शालीनता ये सभी स्वास्थ्य प्रदाता देने के लिए क्या मान रहे हैं। क्या हम उस अमानवीय हैं और केवल डॉलर के संकेत देखते हैं और भूल जाते हैं कि जीवन में क्या महत्वपूर्ण है ... जो लोग मायने रखते हैं।

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L
3 साल पहले

"दीर्घकालिक" एक दीर्घकालिक देखभाल सुविधा में। मेरे...

"दीर्घकालिक" एक दीर्घकालिक देखभाल सुविधा में। मेरे पास CCAC के साथ अपने अनुभव के बारे में सभी नकारात्मक भावनाओं को बताने के लिए पर्याप्त समय नहीं है। मेरे और पति के अलावा 3 अन्य जोड़े हैं जो वर्तमान में चिकित्सा / सरकारी निकाय के इस विशेष टीआईआर से निपटने की प्रक्रिया से गुजर रहे हैं। किसी ने कहा कि एक अच्छा शब्द है !!!!!!!

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R
3 साल पहले

इस संगठन को खत्म करने की जरूरत है। वे वास्तव में ब...

इस संगठन को खत्म करने की जरूरत है। वे वास्तव में बिल्कुल भी मदद नहीं करते ... बहुत अधिक लाल टेप। वे वास्तव में परवाह नहीं करते हैं कि व्यक्ति के लिए सबसे अच्छा क्या है।

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N
3 साल पहले

पूरी तरह से टूट गया। संसाधनों की कमी। वे सहानुभूति...

पूरी तरह से टूट गया। संसाधनों की कमी। वे सहानुभूति रखते हैं, लेकिन मदद करने के लिए उपकरण या संसाधन नहीं हैं। प्रतीक्षा सूची, खराब संचार, निराश कर्मचारी। बहुत निराश और हिम्मत करने की कगार पर हूँ - इसकी एक बहुत ही खतरनाक स्थिति है और इसे पूरी तरह से पूरा करने के लिए धन के गंभीर इंजेक्शन की आवश्यकता है।

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P
3 साल पहले

प्रक्रिया टूट गई है, परिवार के सदस्य को घर होने की...

प्रक्रिया टूट गई है, परिवार के सदस्य को घर होने की आवश्यकता है, डॉक्टर और नर्स इसे सुझाते हैं। परिवार के सदस्य घोषित किए गए सहयोगी ने संकट से इनकार कर दिया, क्योंकि वरिष्ठ देखभाल में प्रशिक्षित डॉक्टर कब से नहीं सुनते हैं। इस संगठन के एक कर्मचारी को एक वरिष्ठ को इनकार करने का अधिकार है।

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j
4 साल पहले

भयानक, मुझे LHIN की बात दिखाई नहीं दे रही है, मुझे...

भयानक, मुझे LHIN की बात दिखाई नहीं दे रही है, मुझे उम्मीद है कि मेरी माँ एक साल से अधिक समय तक ltc संकट की सूची में जाने का इंतजार नहीं कर रही है। रिटर्न कॉल के लिए हमेशा प्रतीक्षा करें। यदि यह आपके माता-पिता थे तो वे इंतजार नहीं कर रहे थे कि वे क्या करेंगे?

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W
4 साल पहले

यह संगठन एक अपमान और शर्मिंदगी है। मेरी 93 वर्षीय ...

यह संगठन एक अपमान और शर्मिंदगी है। मेरी 93 वर्षीय माँ प्रति दिन दो घंटे मिल रही थी और वे दिन में दो बार बदल गए और सप्ताहांत में कुछ भी नहीं हुआ .. आखिरकार कुल 7 घंटे प्रति दिन एक बार की योजना के साथ। उन्होंने महसूस किया कि एक समय पर उन्होंने एक गलती की और दिन में एक बार शुरू नहीं किया था इस प्रकार उन्हें 2 अतिरिक्त घंटे मिले थे। बजाय इसके कि यह उनकी गलती है, उन्होंने अपनी निर्धारित यात्राओं से दो घंटे काट लिए। ओवरपेड बेकार कोई आश्चर्य नहीं कि डौग फोर्ड ने एलएचआईएन नेटवर्क को निकाल दिया

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C
4 साल पहले

भयानक अमानवीय, प्रबंधन। उन्होंने हमारी सभी सेवाओं ...

भयानक अमानवीय, प्रबंधन। उन्होंने हमारी सभी सेवाओं को काट दिया क्योंकि मैंने अपने परिवार को 30 दिनों से अधिक समय तक दूर रखा, LHIN प्रतिक्रिया थी "हमारी नीति" यानी प्रबंधन को पुराने विकलांग लोगों के साथ काम नहीं करना चाहिए। उन्होंने हमारे सभी स्नान और शावर सेवाओं को रद्द कर दिया। मुझे महीनों तक कोई मदद नहीं मिली क्योंकि उन्होंने मुझे हास्यास्पद नीति के कारण सूची में सबसे नीचे रखा। मेरे पास अभी भी पूर्ण सेवाएँ नहीं हैं। मेरे पास सालों से हमारी जरूरी सेवाएं थीं क्योंकि हमें उनकी जरूरत थी। उन्होंने उन्हें रद्द कर दिया। मैंने सब ठीक किया। लेकिन उन्हें इस बात की कोई परवाह नहीं है कि यदि आप उस क्षेत्र से 30 दिन से अधिक दूर हैं, जिस दिन आपकी सेवा रद्द हो जाती है। "हमारी नीति को खराब करने के लिए" प्रबंधन कर्मचारी अमानवीय है,

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R
4 साल पहले

मेरी सलाह: बीमार मत हो! सिस्टम टूट गया है और ऐसा न...

मेरी सलाह: बीमार मत हो! सिस्टम टूट गया है और ऐसा नहीं लगता है कि यह जल्द ही कभी भी तय हो जाएगा। भले ही मेरा सामना कुछ "अच्छी" महिलाओं से हो, लेकिन उन्हें कुछ भी हासिल करने का कोई अधिकार नहीं है। मेरी मां को 24/7 देखभाल की जरूरत है और प्रति सप्ताह 10 घंटे मिलते हैं और WeCare, एजेंसी एक मजाक है। वे कभी-कभी बिना किसी सूचना के अक्सर रद्द कर देते हैं और आपको मिलने वाला नोटिस किसी अन्य प्रांत के किसी फोन कार्यकर्ता से सुबह 6 बजे कॉल करने के लिए आपको यह कहने के लिए जगाता है कि कोई सुबह 7 बजे "सॉरी" नहीं होगा ... यदि आप नहीं कर सकते अपने माता-पिता की देखभाल आप बड़ी मुसीबत में हैं। यह थकाऊ और आर्थिक रूप से अस्थिर है। उनका समाधान अपने माता-पिता को एलटीसी में धकेलना है। अल्जाइमर के मरीज सावधान रहें कि यह लंबे समय तक चलने वाला एक कठिन रोग है। आपको बहुत कम मदद मिलती है। अगर यह निजी देखभाल कंपनी के मालिक के लिए नहीं होता तो मैं अपना दिमाग खो देता। यह हालांकि बेहद महंगा है और लंबे समय तक नहीं चल सकता है। अपने माता-पिता की देखभाल के लिए अपने स्वयं के समय के प्रति सप्ताह 80 घंटे देने के लिए तैयार रहें और फिर 6000 रु। प्रति माह उसके ऊपर रखें। मैंने सामुदायिक घर LTC की प्रतीक्षा करते हुए अपने माता-पिता को सेवानिवृत्ति के घर में पाने का विकल्प चुना है। हालाँकि, इसकी 6 महीने या उससे अधिक की प्रतीक्षा सूची (LTC की प्रतीक्षा सूची 2 से 5 वर्ष है) इस पर उतना ही खर्च होगा जितना कि हम अभी लगा रहे हैं, लेकिन अपना सारा समय खुद की देखभाल किए बिना। मैं इस 2 साल से हूं और यह आपके स्वास्थ्य, पारिवारिक रिश्तों, आपकी संपत्ति के रखरखाव और आपकी पवित्रता को नुकसान पहुंचाता है। हेय, मेरे पास एक विचार है!! सरकार उन सभी संसाधनों को पीएसडब्ल्यू के प्रशिक्षण, नौकरी के किराए या भुगतान में क्यों नहीं लगाती है और पीएसडब्ल्यू कर्मचारियों को मध्यम पुरुष (एजेंसियों) को काटकर प्रबंधित करती है, इसलिए इन मेहनतकश महिलाओं को अधिक भुगतान किया जाता है और काम करने के लिए प्रेरित किया जाता है। और इस तरह की नौकरी लेने के लिए अधिक इच्छुक हैं। अंदाज़ा लगाओ? अल्जाइमर बहुत जल्द एक महामारी बन जाएगा और हम बच्चे उछालने वाले एस.ओ.एल. अगर 70 साल की उम्र में हमें मारता है, तो हमारे पास न्यूनतम डॉलर नहीं है। मैं नाटक नहीं कर रहा हूँ ... यह सच्चाई है। पिछले 30 वर्षों में कर के लिए मेरी मजदूरी का 45% देने के लिए बहुत कुछ!
हतोत्साहित, निराश और निराश और असहाय महसूस कर रहा है।

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A
4 साल पहले

मैं इस कंपनी से खुश नहीं हूं, मैं लगभग एक हफ्ते से...

मैं इस कंपनी से खुश नहीं हूं, मैं लगभग एक हफ्ते से फोन का इंतजार कर रहा हूं। मैंने शुक्रवार को फोन किया और आज किसी ने मुझे वापस बुलाने के लिए एक संदेश छोड़ा। मेरे सर्जन ने गुरुवार को एक और अनुरोध किया, मुझे सप्ताहांत में अपनी खुद की पट्टी बदलनी पड़ी। मेरे पास नालियों के साथ बड़े पैमाने पर सर्जरी हुई, मुझे यह सब खुद करना था। जिसमें सभी उत्पाद खरीदना शामिल है। सौभाग्य से मेरे पास एक सेंट एलिजाबेथ नर्स थी, जिन्होंने कुछ साल पहले मेरी पिक्स लाइन बनाई थी और मुझे दिखाया था कि मुझे अपने बैंडेज और नालियों की देखभाल कैसे करनी है। मेरा सर्जन आज खुश नहीं था जब मैंने उसे जाने दिया। यह कैसे हो सकता है, यह वस्तुतः आपका काम है, फिर भी हम यहाँ हैं।

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