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O
3 साल पहले

मैं डेढ़ साल से बैंकिंग में हूँ। टीम और माहौल के स...

मैं डेढ़ साल से बैंकिंग में हूँ। टीम और माहौल के साथ खुश! मुझे व्यक्तिगत समस्या थी और उन्होंने हर समय मेरी मदद की

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j
3 साल पहले

मुझे ऐसा नहीं लगता ... मैंने कॉलसेंटर सेक्टर में क...

मुझे ऐसा नहीं लगता ... मैंने कॉलसेंटर सेक्टर में कई कंपनियों में काम किया है और उनमें से एमएसटी और काम करने का तरीका भी एक जैसा है। मैंने उन शर्तों को स्पष्ट किया जो दूसरी तरफ समझौते द्वारा चिह्नित हैं, जो कि मेरे लिए इस प्रकार के काम में समस्या है। मेरा अनुभव मेरी सेवा के लोगों और अन्य लोगों द्वारा और उन सभी में होने से ऊपर का सत्य था डाउनटाउन बहुत आरामदायक है। वे मुझे फोन करते हैं जब उनके पास कुछ नौकरियां होती हैं और मेरे लिए सच्चाई बहुत अच्छी है, यह मेरे जीवन का काम नहीं है, लेकिन यह मुझे महीने के अंत से बाहर ले जाता है ...

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R
3 साल पहले

असभ्य, दर्दनाक सुविधाओं से घृणा करते हुए, वे भुगता...

असभ्य, दर्दनाक सुविधाओं से घृणा करते हुए, वे भुगतान करने के लिए समय लेते हैं..हम सद्गुणों के एक कलाकार हैं ... मैं उनके साथ प्रशिक्षण या सलाह देता हूं, यह सबसे खराब कंपनी है जिसमें मैंने काम किया है। मूर्ख मत बनो

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N
3 साल पहले

मैंने अन्य कंपनियों में काम किया है लेकिन किसी ने ...

मैंने अन्य कंपनियों में काम किया है लेकिन किसी ने भी मेरे साथ ऐसा व्यवहार नहीं किया। पहले आप बहुत कम अवैतनिक दिनों में प्रशिक्षण करते हैं। वे आपको तेजी से और बुरी तरह से एक जूलो में बांधते हैं।
आप काम पर जाते हैं और ऐसे कंप्यूटर नहीं हैं जो अच्छी तरह से काम करते हों। जले हुए समन्वयक जो आपकी उपेक्षा करते हैं। उनके साथ सावधान रहें, वे सबसे खराब हैं। नए प्रवेशकों के प्रति सम्मान का अभाव।
हस्ताक्षर करने के लिए, वे एक मिनट की देरी स्वीकार नहीं करते हैं, इसलिए वे अच्छी स्थिति में कंप्यूटर खोजने के लिए आधे घंटे पहले पहुंचते हैं।
आप लय उठाते चले जाते हैं और एक दिन बिना मकसद के आप निकाल देते हैं।
साक्षात्कार और वास्तविक वेतन में लगभग 200 यूरो का अंतर है।
अंत में, वे आपको हर दिन काम करने के लिए भुगतान नहीं करेंगे। वे एक बहाना का आविष्कार करेंगे कि सिस्टम यह नहीं देखता है कि आपने साइन अप किया है, या कोई सबूत नहीं है कि आपने ओवरटाइम काम किया है।
मैं किसी की सिफारिश नहीं करता।

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A
3 साल पहले

प्लेटफ़ॉर्म एक हब है और कंपनी बहुत गंभीर नहीं है: ...

प्लेटफ़ॉर्म एक हब है और कंपनी बहुत गंभीर नहीं है: वे आपको एक प्रशिक्षण करने के लिए मजबूर करते हैं जिसमें वे आपको प्रशिक्षित नहीं करते हैं और फिर वे आपको इस बात का कोई विवरण नहीं देते हैं कि आप इसमें शामिल होते हैं या नहीं या आप शामिल नहीं हैं या कब नहीं आप शामिल हों। केवल आर्थिक रूप से बहुत हताश के लिए उपयुक्त है

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M
3 साल पहले

मैं कर्मियों का चयन करने के आपके तरीके को बिल्कुल ...

मैं कर्मियों का चयन करने के आपके तरीके को बिल्कुल भी साझा नहीं करता। वे आपको कॉल करने में सक्षम हैं, एक साक्षात्कार करते हैं, आपको बताते हैं कि आपको चुना गया है और वे आपको फिर से कॉल करेंगे, सभी झूठ हैं। लोगों के समय के साथ खेलना और झूठे वादे करना उचित नहीं है।

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m
3 साल पहले

मैंने 1 साल तक काम नहीं किया था, क्योंकि मेरे लिए ...

मैंने 1 साल तक काम नहीं किया था, क्योंकि मेरे लिए 8 घंटे की नौकरी ढूंढना कठिन था, मुझे MST को धन्यवाद देना होगा कि उन्होंने मुझे अपनी कंपनी में काम करने का जो अवसर दिया है, पहले पल से उन्होंने मुझे एक माना और सहपाठियों ने मेरी ज़रूरत की हर चीज़ में मेरी मदद की है।

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M
3 साल पहले

हर कीमत पर कंपनी से बचने के लिए, वे समय पर भुगतान ...

हर कीमत पर कंपनी से बचने के लिए, वे समय पर भुगतान नहीं करते हैं और वे भुगतान नहीं करते हैं जो सहमति हुई थी। यह कम लागत है कि मैं यह सब कहता हूं।

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A
3 साल पहले

सबसे खराब। खराब संगठित, गैर जिम्मेदार, झूठे। गैर-स...

सबसे खराब। खराब संगठित, गैर जिम्मेदार, झूठे। गैर-स्टॉप काम करने के लिए हमें जो इनाम मिला, वह प्रति बिक्री 3 सकल यूरो का प्रोत्साहन था, लेकिन सावधान! यदि महीने के दौरान आपके पास अनुपस्थिति की दर 2% (यानी, अंशकालिक) से अधिक है, तो आप महीने के दौरान की गई बिक्री को खो देते हैं (गंदा!)। निपटान की देरी (मेरे इस्तीफे के पत्र देने के 3 सप्ताह बाद) और मेरे नुकसान की त्रुटियों के साथ।

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O
3 साल पहले

कर्मचारियों के प्रति अव्यवसायिक अभद्रता। दयनीय वेत...

कर्मचारियों के प्रति अव्यवसायिक अभद्रता। दयनीय वेतन के साथ अस्वीकार्य काम करने की स्थिति। यह एक ऐसी कंपनी है जहाँ कोई व्यक्ति जो पेशेवर समझता है उसके पास करने के लिए कुछ नहीं है।

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J
3 साल पहले

डरावनी, केवल एक चीज जो इसे शुरू करती है, उसे फिर स...

डरावनी, केवल एक चीज जो इसे शुरू करती है, उसे फिर से शुरू करने के लिए। वे आपको एक महीने का परीक्षण देते हैं और अंत में वे आपको बाहर निकाल देते हैं और वे आपको कारण भी नहीं देते हैं। यदि आपके कोई प्रश्न हैं, तो समन्वयक "काम" कर रहे हैं और कोई भी उन्हें परेशान नहीं करता है (कुछ बच गए हैं)। वे उस चीज का अनुपालन नहीं करते हैं जो साक्षात्कार में कहा गया था, वे एक महीने के लिए काम करने के लिए लोगों को काम पर रखते हैं और फिर उन्हें दूसरों में लाने के लिए निकाल दिया जाता है और यह सिलसिला जारी रहता है। 35 घंटे का प्रशिक्षण जो भुगतान नहीं करते हैं और फिर आप काम पर जाते हैं और कुछ भी करने का कोई विचार नहीं है। यदि आप कर सकते हैं तो उससे बचें, साक्षात्कार में जाने के लिए अपना समय बर्बाद न करें क्योंकि वह एक धमाकेदार है। मेरी उम्र 19 साल है और मुझे काम करने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन किसी ऐसे व्यक्ति के लिए जो कुछ तय करना चाहता है ...

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b
3 साल पहले

बार्सिलोना में बहुत अच्छी तरह से स्थित कंपनी, कई क...

बार्सिलोना में बहुत अच्छी तरह से स्थित कंपनी, कई कंपनियों और सभी बहुत अच्छी प्रतिष्ठा के लिए काम करती है

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C
3 साल पहले

मैं कंपनी में एक साल से अधिक समय से काम कर रहा हूं...

मैं कंपनी में एक साल से अधिक समय से काम कर रहा हूं, और इसने मुझे श्रम बाजार को सीखने और फिर से जुड़ने का अवसर दिया है।

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T
3 साल पहले

आप देखते हैं कि मैंने 1 स्टार बनाया है (क्योंकि मै...

आप देखते हैं कि मैंने 1 स्टार बनाया है (क्योंकि मैं इसे 0 पर नहीं छोड़ सकता) और आपने कुछ टिप्पणियां पढ़ीं और आपको पता चल जाएगा कि यह कंपनी किस बारे में है। अधिक हताशा के लिए आपको एक नौकरी ढूंढनी होगी, इस कंपनी को अपने श्रमिकों की सूची से लें।

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T
3 साल पहले

उनके लिए काम करना बहुत थका देने वाला होता है, वे आ...

उनके लिए काम करना बहुत थका देने वाला होता है, वे आपको जवाब नहीं देते हैं और जैसे ही कुछ होता है उससे आगे निकल जाते हैं।
पेरोल के कुछ महीने हैं जो एक बच्चे द्वारा किए गए लगते हैं क्योंकि वे सभी बोनस निकालते हैं, वे चार डॉलर का भुगतान करते हैं और इसके शीर्ष पर वे बहुत उत्पादक बनना चाहते हैं।

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R
3 साल पहले

यह सबसे अमानवीय कंपनी है जिसके संपर्क केंद्र हो सक...

यह सबसे अमानवीय कंपनी है जिसके संपर्क केंद्र हो सकते हैं। पहले वे आपको साक्षात्कार के बिना या कुछ भी, फोन द्वारा, बहुत दुर्लभ तरीके से किराए पर लेते हैं। आप एक अवैतनिक सप्ताह का एक हास्यास्पद प्रशिक्षण प्राप्त करते हैं, गर्मियों में एयर कंडीशनिंग के बिना एक छोटे से कमरे में 28 डिग्री 20 लोगों के बिना टेबल और स्लाइड्स को पारित करने के लिए एक टीवी के साथ। वे आपको बहादुरों को कॉल का जवाब देने के लिए डालते हैं, समन्वयकों के साथ जो आपको पूरी तरह से निचोड़ते हैं और आपके साथ बुरा व्यवहार करते हैं यदि आपको कोई संदेह है या यह अच्छी तरह से नहीं करते हैं। फिर, कुछ महीनों के बाद, कार्य कम होने लगता है और वे आपको दूसरे विभाग में जाने का प्रस्ताव देते हैं। अधिकांश को स्वैच्छिक अवकाश पर हस्ताक्षर करने और उन्हें फिर से स्वीकार करने के लिए बनाया गया था। नए विभाग में दो महीने शेष होने पर, वे आपको बाहर निकाल देते हैं क्योंकि वह अभियान पहले ही समाप्त हो चुका है। इस कंपनी में समय 4.5 पर भुगतान किया जाता है। इसके साथ ही मैं आपको सब कुछ बताता हूं। जितना हो सके इससे बचें।

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G
3 साल पहले

यह एक कार्यस्थल है जो लगातार लोगों को काम पर रख रह...

यह एक कार्यस्थल है जो लगातार लोगों को काम पर रख रहा है और फेंक रहा है। कोई नौकरी की स्थिरता नहीं है।

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B
3 साल पहले

एक हास्यास्पद कंपनी जो कर्मचारियों की तरह संख्याओं...

एक हास्यास्पद कंपनी जो कर्मचारियों की तरह संख्याओं का इलाज करती है और लोगों का नहीं। मैंने कर्मचारी समिति के सदस्यों और अन्य श्रमिकों से बात की है और एक या दो दिनों के बाद लोगों को बिना किसी चेतावनी के निकाल दिए जाने के कई मामले हैं। मैं गवाही दे सकता हूं कि माहौल खराब है और वेतन बहुत कम है। पर्यवेक्षक आपको आपकी प्रगति पर कोई प्रतिक्रिया देने में सक्षम नहीं हैं और अचानक आपको बिना किसी चेतावनी के नोटिस प्राप्त होता है। HR अप्राप्य हैं जब महीने के 5 वें दिन आपको अभी भी आपका वेतन नहीं मिला है - इसका भुगतान पहली तारीख को किया जाना चाहिए। लागू न करें, यह आपके समय और ऊर्जा की बर्बादी है।

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P
3 साल पहले

मैंने वर्षों तक इस क्षेत्र की कई कंपनियों में काम ...

मैंने वर्षों तक इस क्षेत्र की कई कंपनियों में काम किया है और मुझे जो सबसे ज्यादा पसंद है वह यह है।
पर्यावरण खराब नहीं है, कम से कम अंतर्राष्ट्रीय इकाई में, वेतन समझौते के हैं, लेकिन उत्पादकता लाभ है जो प्राप्त करने योग्य हैं, अन्य कंपनियों में नहीं जैसे कि सेलबाइटल जहां कुछ और जीतना असंभव था।
यह मेरे जीवन का काम नहीं है, लेकिन मैंने हमेशा अच्छा काम किया है और जरूरत पड़ने पर उन्होंने मेरी मदद की।

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M
3 साल पहले

घातक संगठन, कंपनी जहां वे कार्यकर्ता के साथ अच्छा ...

घातक संगठन, कंपनी जहां वे कार्यकर्ता के साथ अच्छा व्यवहार नहीं करते हैं, गंदे मंच, टूटी कुर्सियां, आप बुरे नहीं हो सकते हैं जिन्हें आप निकाल दिया जाता है, काम पर जाने की सिफारिश नहीं की जाती है

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M
3 साल पहले

सभी कानूनों को तोड़ो। मैं 1 साल से काम कर रहा था औ...

सभी कानूनों को तोड़ो। मैं 1 साल से काम कर रहा था और जब मुझे भर्ती किया गया तो उन्होंने मुझे छोड़ दिया।

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I
3 साल पहले

इन लोगों की जानकारी !!!!

इन लोगों की जानकारी !!!!
यह वास्तव में सबसे बुरा है! मैं किसी को भी उस साइट पर काम करने की सलाह नहीं देता। वे आपको पूरी तरह से शोषण करेंगे और फिर वे आपको बहुत बुरे तरीके से गोली मार देंगे। वे समय पर भुगतान नहीं करते हैं, कभी-कभी आपको 5 वें पर भुगतान किया जाता है और इसके शीर्ष पर वे हमेशा उस बहाने से आपसे पैसे लेते हैं जो आप उन्हें घंटों देते हैं। खासकर जो लोग भाई (प्रिंटर ब्रांड) में काम करते हैं, वे सबसे बुरे हैं। पर्यवेक्षक सबसे खराब है जो मैंने अपने जीवन में कभी मिला है, वह बहुत बुरा व्यक्ति है। वे मूल रूप से क्या करते हैं, यह आपको एक साक्षात्कार बताता है जो आपको बहुत सारे झूठ बताता है, फिर वे आपको बिना भुगतान किए "प्रशिक्षण" करने के लिए कहेंगे। फिर आप काम करना शुरू कर देंगे और वे आपको काम शुरू करने के 2 या 3 सप्ताह के बाद अनुबंध पर हस्ताक्षर करेंगे। अनुबंध में एक परीक्षण अवधि होगी, उस समय के बाद, यदि कॉल की मात्रा कम हो जाती है, तो वे आपको कुत्ते की तरह बना देंगे और आपको कुछ भी भुगतान किए बिना।
एमएसटी पर काम करने के लिए मत जाओ !!!!!!

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E
3 साल पहले

टीम समन्वयक और मानव संसाधन से किसी के साथ दो साक्ष...

टीम समन्वयक और मानव संसाधन से किसी के साथ दो साक्षात्कार तक, दोनों को एक शानदार हां देने के बाद, नीचे समर्थन! शुक्रिया, मैंने अपनी वर्तमान नौकरी में कुछ नहीं कहा क्योंकि मैं सामने एक हाथ से सड़क पर नहीं था और दूसरा पीछे! अक्षमों और बदमाशों का क्या गिरोह! अगर मैं जितने लोगों के पास हूँ, उतने ही परेशान हो गए हैं ... तो समूह शिकायत क्यों नहीं दर्ज करें? किधर जाए?

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t
3 साल पहले

एक कार्यकर्ता के रूप में बहुत बुरा अनुभव। वे आपको ...

एक कार्यकर्ता के रूप में बहुत बुरा अनुभव। वे आपको एक सप्ताह के दौरान थोड़ा और बुरी तरह से बनाएंगे ताकि काम की चोटियों के दौरान आप फोन उठा सकें (और जाहिर है कि खराब सेवा दें क्योंकि आप खराब प्रशिक्षित होंगे)। वेतन बहुत कम है, वे आपको एक अस्थायी अनुबंध देंगे जो आपको वादा करेगा कि एक निश्चित समय के बाद अनिश्चित होगा और दूसरे दिन के लिए एक दिन, परीक्षण महीने के अंत से पहले, आपको निकाल दिया जाएगा। कुछ अच्छे पर्यवेक्षक, कुछ बुरे, इस अर्थ में कि क्योंकि वे जानते हैं कि आप छोड़ने जा रहे हैं, वे आपको जवाब देने के लिए 'प्रयास' नहीं करते हैं या वे अनिच्छा से करते हैं। उनके लिए आप समय की बर्बादी हैं। वे जानते हैं कि आप पिछले नहीं जा रहे हैं, तो आप अपने प्रयासों को बर्बाद करने के लिए क्यों जा रहे हैं? मैं वहां काम करने में समय बर्बाद नहीं करूंगा, या अगर मुझे लगता है कि मुझे पहले यह सब जानना पसंद है, तो अन्य प्रस्तावों का मूल्यांकन करने के लिए या मुझे वास्तव में क्या मिलेगा इसके बारे में जागरूक होना चाहिए।

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L
3 साल पहले

यहाँ एक निरीक्षण आता है और जूते पर डाल दिया जाता ह...

यहाँ एक निरीक्षण आता है और जूते पर डाल दिया जाता है ... वास्तव में मेरे परिचित हैं जो पहले से ही अनुचित बर्खास्तगी और इस तरह के मुकदमे पर चल रहे हैं। झूठे वादे, घमंडी मालिक, ऐसे फार्मूले जो भुगतान नहीं करते हैं, जैसा कि एक दुर्भाग्य होता है, कोई नागरिक देयता बीमा नहीं है जो आपको कवर करता है ... और मैं उन महान ग्राहकों से कहता हूं जो उन्हें काम पर रखते हैं, वे शर्म नहीं करते हैं या दिलचस्पी नहीं रखते हैं हम किन परिस्थितियों में काम करते हैं ??? यदि आप बीमार हो जाते हैं और यहां तक ​​कि बीमार छुट्टी लेते हैं, तो वे आपको हवादार करते हैं। सभी उपकरण और प्रशिक्षण के बिना काम कर रहे डिब्बाबंद, हर महीने बोनस और कहानियों के लिए सही पेरोल का दावा करते हैं। कोई भी अधिकार नहीं है, किसी भी केंद्र में जो मैंने काम किया है, उन्होंने मुझे सबसे अधिक सम्मान दिया है, उन लोगों से सावधान रहें जो यहां काम करना चाहते हैं और सावधान रहें कि उन्हें स्केल किया जाएगा। मैं इसकी अनुशंसा नहीं करता हूं। और जिन्होंने 5 स्टार लगाए हैं, वे सालों से वहां काम कर रहे हैं और निश्चित रूप से उन्हें बताया गया है कि वे स्कोर करें और छवि को साफ करें ...

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M
3 साल पहले

ज़रागोज़ा, कैरोल, और उनकी टीम में सेवा के प्रमुख ब...

ज़रागोज़ा, कैरोल, और उनकी टीम में सेवा के प्रमुख बहुत पेशेवर हैं। यह आपको काम करने के लिए हर दिन आना चाहता है।

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D
3 साल पहले

इस बात पर निर्भर करते हुए कि आप "प्रभावित करने वाल...

इस बात पर निर्भर करते हुए कि आप "प्रभावित करने वाले" प्रबंधकों के बहुत कम या बहुत सहयोगी नहीं हैं, एक ही त्रुटि को क्षमा किया जा सकता है, बिना चेतावनी दिए या चेतावनी के।

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F
3 साल पहले

कंपनी के दायित्वों का उल्लंघन। आप अपना जीवन अपने ब...

कंपनी के दायित्वों का उल्लंघन। आप अपना जीवन अपने बोनस प्राप्त करने की कोशिश में व्यतीत करते हैं। वे वार्षिक कॉलसेंटर वाचा में वृद्धि नहीं करते हैं। कमाल है जब आपको कोई समस्या होती है तो सभी विभाग अपने हाथ साफ करते हैं। उनके पास संघ प्रतिनिधित्व नहीं है और कोई भी कर्मचारियों की सुरक्षा नहीं करता है।

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A
4 साल पहले

हां, वे आपको 8 से 15h (बिना किसी शुल्क के, स्पष्ट ...

हां, वे आपको 8 से 15h (बिना किसी शुल्क के, स्पष्ट रूप से और जब आपका दिन 4h है) के अंत में एक प्रशिक्षण शुरू करने के लिए कहते हैं। वे कुछ महीने अच्छी तरह से बिताते हैं, कार्यक्रमों की कुछ शिकायतें, वरिष्ठों के बीच संवाद। छोटी सी बात हां, एक दिन की छुट्टी ले लो और आपको वापस जाने की ज़रूरत नहीं है। वे पहले से ही आपको URGENT AND CERTIFIED POSTAL CORREO द्वारा रद्द करने के लिए किसी भी कारण से अनुबंध की समाप्ति के लिए भेज सकते हैं।

मैं उनके साथ काम नहीं करूंगा, जाहिर है, न ही ऐसी कंपनियों के साथ जो इस तरह की कंपनियों को काम पर रखती हैं।

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P
4 साल पहले

उन्होंने सिर्फ मुझे बर्बाद कर दिया, मैंने एक वादे ...

उन्होंने सिर्फ मुझे बर्बाद कर दिया, मैंने एक वादे के लिए एक स्थिर नौकरी छोड़ दी, प्रशिक्षण के दूसरे दिन भी नहीं कि वे पहले से ही गिर गए, और एक परियोजना के लिए एक कार्यकर्ता के अनुसार भी जो वे ले जाते हैं, अंडोरा में मुझे एक छात्रावास में रहना होगा और एक व्यक्ति के साथ एक साझा कमरे के साथ आप सिर्फ प्रशिक्षण में ही मिले। काम छोड़ने का वादा किया क्योंकि उन्होंने मुझे बताया कि वे आवास लेने के लिए सबसे अधिक मदद करने जा रहे थे। कुल काम छोड़ दिया और मदद मुझे अपने दम पर खोज करने के लिए आइडियलिस्टा वेबसाइट पर एक लिंक भेजने के लिए थी, जैसे कि व्यक्ति को देर हो गई और खुद से वेब पर नहीं मिल सका, एक आशाजनक कि मैं बार्सिलोना में रहता हूं और स्पष्ट रूप से मैं डॉन किसी भी अंडोरा कनेक्शन नहीं है। यह वही है जो उन्होंने मुझे दिया था, मैंने दो साल तक दूसरी कंपनी के साथ काम करने के बाद अपनी नौकरी पूरी तरह से खो दी थी और इन लोगों के झूठ के कारण मैं उस मंजिल को नहीं खो पाया जहाँ मैं रहता हूँ

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A
4 साल पहले

दुख की बात है लेकिन सच है, 5 सप्ताह का प्रशिक्षण, ...

दुख की बात है लेकिन सच है, 5 सप्ताह का प्रशिक्षण, जिसमें आपको 3 का भुगतान किया जाता है (और यदि आप उनके साथ 6 महीने में पहुंचते हैं, यदि नहीं, तो कुछ भी नहीं), 3 साल से अधिक की स्थिरता का वादा और एक हजार चीजें जो पूरी नहीं हुई हैं। देर से पेरोल। 4 महीने उनके साथ काम करने, ओवरटाइम करने और शेड्यूल का सख्ती से पालन करने के बाद, उन्होंने मुझे छुट्टी पर रहते हुए निकाल दिया (2 दिन हो गए थे)। मुझे ईमेल से निकाल दिया गया है। चेहरा भी नहीं दिया। अमानवीयता, समाजोपदेश, ठंड ... वे अपने कार्यकर्ताओं की परवाह नहीं करते हैं, अगर यह आप नहीं हैं, तो यह एक और होगा। एक स्टार इसके लायक नहीं है। बस सावधान रहें, कोई भी एक और संख्या महसूस करना चाहता है ...

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T
4 साल पहले

मैं इसे एक स्टार देता हूं, लेकिन यह 0 स्टार होना च...

मैं इसे एक स्टार देता हूं, लेकिन यह 0 स्टार होना चाहिए, भाग्यशाली आप उन लोगों में से हैं जो इस संगठन में निहित हैं क्योंकि वे चार डॉलर का भुगतान करते हैं!

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a
4 साल पहले

यह मुझे अपने पारिवारिक जीवन के साथ सामंजस्य स्थापि...

यह मुझे अपने पारिवारिक जीवन के साथ सामंजस्य स्थापित करने की अनुमति देता है। सुंदर लचीली कंपनी।

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E
4 साल पहले

प्रशिक्षण एक प्रकार की ज़ूलो में दिया जाता है, उनक...

प्रशिक्षण एक प्रकार की ज़ूलो में दिया जाता है, उनके पास टेबल नहीं होते हैं और वे आरामदायक कुर्सियाँ नहीं डालते हैं। उनके पास कक्षा में अधिक से अधिक लोग हो सकते हैं और वे प्रशिक्षण के लिए भुगतान नहीं करते हैं।

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D
4 साल पहले

मैं पूरी तरह सहमत हूँ। वे अप्रमाणित हैं और किसी भी...

मैं पूरी तरह सहमत हूँ। वे अप्रमाणित हैं और किसी भी काम की नैतिकता का अभाव है (मैं कहूंगा कि सभी नैतिकता निरपेक्ष मूल्य में)। इस भीड़ के लिए काम करने से पहले दो बार सोचें। वे आप का लाभ उठाने के लिए सभी संभव कानूनी चाल का उपयोग करेंगे, वे झूठ बोलेंगे और आपको धोखा देंगे।
और रिकॉर्ड के लिए, मुझे बहुत संयमित किया जा रहा है क्योंकि यह मेरी वास्तविक पहचान के साथ सार्वजनिक है। अगर मैंने सच में कहा कि मैं अली बाबा की इस गुफा के बारे में क्या सोचता हूँ ...

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B
4 साल पहले

वे आपको बिना किसी कारण के लिए रात भर बाहर निकालते ...

वे आपको बिना किसी कारण के लिए रात भर बाहर निकालते हैं, तनाव और सिरदर्द के लिए एक प्रजनन मैदान। बहुत खराब ट्रेनिंग और हंसी की सैलरी।

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E
4 साल पहले

घंटे से समन्वय तक बेकार लोगों का एक वास्तविक गुच्छ...

घंटे से समन्वय तक बेकार लोगों का एक वास्तविक गुच्छा। पेरोल मिलते ही कुछ के लिए उनके पीछे पड़ने वाले महीने। Rrhh हमेशा या तो नाश्ता कर रहा है या वे आपको बात न करने के लिए एक हजार बहाने देते हैं। टिप्पणी अंतहीन होगी जब मैंने सामान्य रूप से कुप्रबंधन के बारे में बात करना शुरू किया। इस कॉलकेंटर का हिस्सा नहीं रहने का आनंद। मैं InfoJobs में कई प्रस्ताव देखता हूं ... गरीब है उसके पास इन प्रस्तावों में से एक को स्वीकार करने के अलावा कोई विकल्प नहीं है ...

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k
4 साल पहले

सही तरीके से प्रलेखित किए बिना गंभीर कदाचार के कार...

सही तरीके से प्रलेखित किए बिना गंभीर कदाचार के कारण बर्खास्तगी का आविष्कार करने वाले श्रमिकों को खारिज करना ....... अवैध है !!! कि अदालतों में कार्यकर्ता द्वारा 1 मिनट में ही हाहाहाहाहा जीत लिया जाता है, यह रिपोर्ट के अनुसार श्रमिकों को संबंधित निपटान जारी करने का समय होगा

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D
4 साल पहले

यह कंपनी श्रमिकों की शिकायतों और धोखाधड़ी को खारिज...

यह कंपनी श्रमिकों की शिकायतों और धोखाधड़ी को खारिज करने के लिए शिकायतों की एक सूची जमा करती है। हमें अधिक जांच करनी होगी, कुछ के लिए यह होगा।

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E
4 साल पहले

सबसे बुरे का। मैं कंपनियों के पूरे समूह में काम नह...

सबसे बुरे का। मैं कंपनियों के पूरे समूह में काम नहीं करना चाहता हूं जो mst का निर्माण करते हैं। वे अंगूर की फसल हैं और आप अंगूर हैं। शुरू करने से पहले वे आपको ओवरटाइम करने के लिए कहते हैं। वे आपको नहीं सिखाते हैं और "अब मैं नहीं कर सकता, मेरे पास समय नहीं है" आप ग्राहक की कॉल पर असहाय हैं। अपर्याप्त और अमानवीय संरचनाओं और ऊपर आप को अनुचित तरीके से निकाल दिया जाता है, जैसे कि "आपने परीक्षण अवधि पारित नहीं की है" खाते में लेने के लिए अनुबंध में अतिरिक्त खंड। सावधान रहें कि आप क्या हस्ताक्षर करते हैं क्योंकि यह हमेशा क्षेत्र के सामूहिक समझौते में कानूनी या चिंतनशील नहीं है। मैंने कॉल सेंटरों में काम किया है जो सामूहिक समझौते का बेहतर पालन करते हैं, भले ही वे सभी का अनुपालन न करें।

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S
4 साल पहले

उत्तम! मैं बैंकिंग विभाग के लिए काम करता हूं और प्...

उत्तम! मैं बैंकिंग विभाग के लिए काम करता हूं और प्रदान किए गए लचीलेपन के लिए धन्यवाद, मैं अपने निजी जीवन और अपनी परियोजनाओं को समेटने में सक्षम हूं।

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j
4 साल पहले

वे साक्षात्कार करते हैं,

वे साक्षात्कार करते हैं,
वे आपको बताते हैं कि वे आपको बताएंगे कि क्या आप उसी दिन या अगले दिन चुने गए हैं या नहीं, जब धक्का देने के लिए आता है, न तो एक चीज और न ही दूसरे।
वे आपको अपना समय बर्बाद करने के लिए व्यावसायिकता की कमी और नौकरी की तलाश कर रहे लोगों के साथ सहानुभूति की कमी का उल्लेख नहीं करते हैं, मैं इसकी सिफारिश नहीं करता हूं!

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l
4 साल पहले

यह सबसे खराब कंपनी है जो टेलीमार्केटिंग क्षेत्र मे...

यह सबसे खराब कंपनी है जो टेलीमार्केटिंग क्षेत्र में हो सकती है। मुझे एक बहुत गंभीर अपराध के लिए बाहर निकाल दिया गया है जबकि मैं एक पीठ के संकुचन के कारण छुट्टी पर था जिसने मुझे 2 सप्ताह तक चलने में असमर्थ कर दिया है ... बहुत गंभीर दोष का मतलब है कि यह सुधार की एक रिपोर्ट को खारिज करने के लिए है (जो कि मैं कभी नहीं दिया गया और मैंने कभी हस्ताक्षर नहीं किए) तार्किक रूप से मैं निंदा करूंगा ... ऐसे और भी लोग हैं जो ऐसा ही कर रहे हैं, यह संबंधित निपटान का भुगतान नहीं करना है, यदि आप मुझे सलाह दे सकते हैं यदि किसी ने पहले ही रिपोर्ट कर दी है ... कितने अधिक शिकायतें बेहतर!

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s
4 साल पहले

मैं एक नौकरी की पेशकश के लिए गया था और जब मैं प्रश...

मैं एक नौकरी की पेशकश के लिए गया था और जब मैं प्रशिक्षण शुरू करता हूं तो मुझे निम्नलिखित पता चलता है;
जो फॉर्म बनता है, वह फॉर्मेटर नहीं है, वह एक साथी है जिसे उन्होंने लिया है (यदि आप सही बचत कर सकते हैं तो फॉर्मेटर के रूप में भुगतान क्यों करें?)
2. इसके पास एक समिति नहीं है, इसलिए आपके अधिकारों को पारित किया जाता है ...।
3. वे 24 घंटे से कम समय पहले ही आपको सूचित करके आपके काम के घंटे बदल देते हैं (यह उन लोगों में से एक है जो पहले से काम कर चुके हैं, जिन्हें लगभग 14 घंटे पहले बदल दिया गया था)
4. जो मेरे साथ प्रशिक्षण में था (कानून का अध्ययन कर रहा था) ने टिप्पणी की कि वह कई अवैध बिंदुओं का अवलोकन कर रहा था और उसे सूचित किया जाना चाहिए ताकि एक श्रम निरीक्षक आए और इसे विनियमित करे।
इसके लिए ट्रेनर (जो न तो ट्रेनर था, न ही उसके पास ऐसा प्रशिक्षण था, न ही उसे भुगतान किया गया था) का जवाब दिया गया; अच्छा तो वे तुम्हें और इंस्पेक्टर को ले जाते हैं और वे तुम्हें गली में मारते हैं ....।

मैंने प्रशिक्षण के दूसरे दिन छोड़ दिया, अगर आप उनके लिए खुद काम करना चाहते हैं।

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