मैं त्रिनिदाद के बाहर फंसे हुए हैं - बंद सीमाओं के साथ वापस जाने की कोशिश कर रहा हूं - उन्होंने दो बार में वापस आने के लिए प्रक्रिया को बदल दिया है - आपको अपने भेजे गए ईमेल का जवाब नहीं मिलता है - सीमाओं को फिर से खोलना चाहिए जैसे कि बाकी सभी कोविड परीक्षण करने दें फंसे हुए नागरिकों को वापस में
अनुवादयहां काम करने वाले असली आलसी लोग। अपनी नौकरी पर उनकी नींद मैं कसम खाता हूँ। अधिक योग्य और ग्राहक सेवा कुशल कर्मचारियों को काम पर रखने की आवश्यकता है। टीएनटी में हर सरकार द्वारा संचालित सेवाएं बेहद धीमी और अक्षम हैं। मैं जिन लोगों के साथ आया हूं वे अत्यंत असभ्य हैं और सहायता के लिए नंगे न्यूनतम हैं।
अनुवादफोन का जवाब देने के लिए ऑपरेटर के इनकार। अब 50 मिनट से अधिक बज रहा है। भयानक सेवा
अनुवादअसभ्य स्टाफ और सुरक्षा। इस पते पर भेजे जाने के 20 मिनट के बाद प्रतीक्षा की गई क्योंकि दूसरे स्थान ने मामले को नहीं संभाला। केवल फिर से पुनर्निर्देशित किया जाना है। कर्मचारियों को यह भी नहीं पता है कि उनके काम करने की जगह क्या है। यह वैसा ही है जैसा मैंने समझाया कि मैं यहाँ क्या मिलता हूँ। प्रवेश करने पर दरवाजे पर क्योंकि वे आपके बैग आदि को स्कैन करते हैं और उन्होंने कहा कि वे ऐसा करते हैं कि यहाँ केवल लाइन में प्रतीक्षा करने के लिए और कहीं और भेजा जाएगा। इसके अलावा ड्रेस कोड के बारे में स्पष्ट रूप से बहुत सख्त नियम हैं। कुछ उन्हें ऑनलाइन या कम से कम अपने भवन के सामने उजागर करना चाहिए था। लेकिन नहीं। अधिक कीमती समय बर्बाद करने के लिए केवल टो में एक नवजात शिशु के साथ इतनी दूर यात्रा करने के बाद आहें बहुत निराशाजनक थीं।
अनुवादक्या आप एक दृश्यमान स्थान पर ध्यान के घंटे लगा सकते हैं? ई-मेल या फोन नंबर ?. धन्यवाद!
अनुवादएक तारा दो तारे बहुत अधिक है। यह मंत्रालय लोक सेवकों द्वारा दिया गया है, लेकिन यहाँ कुछ भी जनता की सेवा के बारे में नहीं है। रिसेप्शनिस्ट असभ्य और असहनीय होते हैं भले ही आप उनके साथ शिष्टाचार और सम्मान के साथ व्यवहार करें। कुछ कर्मचारियों का रवैया समान है। सिक्योरिटी अधिक चिंतित लगती है कि आपने क्या पहना है।
यह स्पष्ट है कि यहां के लोक सेवक केवल यह दर्शाते हैं कि प्रभारी मंत्री इस मंत्रालय की छवि क्या चाहते हैं।
यह मंत्रालय इससे निपटने के लिए बेहद निराशाजनक है। जब भी मैं इस दफ्तर का दौरा करता हूं तो यह कर्मचारियों की कमी की कहानी होती है कि कोई एसी न हो ताकि स्टाफ जनता की सेवा करने में असमर्थ हो। एक सुबह मैंने सुबह 8:30 बजे ऑफिस बुलाया और उनसे कहा गया कि वे उस दिन आएंगे। मैंने अपने दिन का व्यापार करने के लिए मोरुगा को छोड़ दिया और 11:15 पर सामने के दरवाजे पर पहुँच कर मुझे सुरक्षा के द्वारा बताया गया कि वे दिन के लिए बंद हैं क्योंकि वे उस विभाग में कम कर्मचारी हैं जिस दिन मैं शीर्ष पर था। मैं समझता हूं कि कर्मचारियों को उनके नियंत्रण से परे मुद्दों के लिए किसी भी संगठन में दबाव नहीं होना चाहिए। हालांकि, एक ही समय में संगठनों के भीतर के नेता खराब नेतृत्व कौशल का प्रदर्शन करते हैं जब एक सरकारी कार्यालय बंद हो जाता है और अपने देश के लोगों को सबसे कुशल और प्रभावी तरीके से सेवा देने में असमर्थ होता है। बेहतर नेतृत्व की आवश्यकता है और तुरंत। मुझे ईमेल करें अगर आप सभी को मुझे अपनी टीम का नेतृत्व करने की आवश्यकता है।
अनुवादबहुत अव्यवसायिक है। सामने की मेज पर काम करने वाली वह युवा महिला बहुत ही अनुचित, अव्यवसायिक और शिष्टाचार की कमी में है।
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